RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 1045

Nou snap ik het!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 maart 2008
  • in Knipoog,
  • 1.928 views
  • 3 reacties

Ooit afgevraagd waarom Google zo dominant is geworden? Er zijn vast een heleboel redenen voor te geven, maar het feit dat ze buitengewoon slimme mensen in dienst hebben zal zeker hebben geholpen.

Ik heb mezelf in mijn jonge jaren door een beta studie heen geworsteld. Ondanks mijn minder dan gemiddelde wiskunde knobbel (meer een instulping dan een knobbel, eerlijk gezegd).

(meer…)

Zoominfo + Xing; geen risico voor Linkedin

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 maart 2008
  • in Social netwerk,
  • 2.953 views
  • 2 reacties

Terwijl de grote sociale netwerken hun plateau hebben bereikt en met afgrijzen in de afgrond turen gaat Linkedin rustig door met groeien. Als enige?

Linkedin versus Zoominfo en Xing

Het is in ieder geval duidelijk dat de combinatie Xing en Zoominfo niet tot enige bedreiging aan het adres van Linkedin heeft geleid.

Eerder het tegenovergestelde. Met nog geen 60.000 bezoekers per maand lijkt Xing rijp voor de sloop.

Sociale netwerken moeheid?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 maart 2008
  • in Social netwerk,
  • 2.188 views
  • 1 reactie

Het lijkt erop dat de bubble van de sociale netwerken dan eindelijk begint te barsten. Waar My Space al geruime tijd een plateau lijkt te hebben bereikt is nu ook Facebook aan de beurt.

MySpace versus Facebook

De groei is eruit. En stilstand is achteruitgang in deze van hype aan elkaar hangende wereld. Geen wonder dat alle sociale netwerken krampachtig Open Social omarmen.

Monsterboard doet landjepik, 3

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 maart 2008
  • in Algemene vacaturesite,
  • 8.942 views
  • 8 reacties

Monsterboard doet aan landjepik door haar vacatures naar de werkzoekers toe te brengen. Oftewel de vacatures daar te tonen waar werkzoekers veelvuldig komen.

In de vorige twee afleveringen van dit driedelige reisverslag heb ik mijn ontmoeting met Monsterboard vacatures op Funda en Marktplaats beschreven. Vandaag dan de laatste etappe; een bezoekje aan Werk.nl.

(meer…)

Superrr chart

  • Floor Drees
  • 13 maart 2008
  • in Gen Y, Web 2.0,
  • 2.679 views
  • 3 reacties

Jongeren gebruiken het internet vooral voor chatten (54 procent), internetbellen (50 procent) of het delen van muziek of films (57 procent). Downloads zouden dan ook de nieuwe hitlijst van TMF, Superchart bepalen, waar zowel betaalde als onbetaalde downloads mee tellen voor de rangorde. Deze hitlijst zou dus als geen ander laten zien wat er leeft onder jongeren (tussen de 13 en 19, de doelgroep van de jongerenzender), die niet of nauwelijks meer singles kopen. Zou, want het idee is van  de baan. TMF wil niet de indruk wekken dat illegaal downloaden goed is. Nederland is overigens een van de weinige landen waar het downloaden van auteursrechtelijk beschermde muziek is toegestaan. Het uploaden ervan is echter nog verboden. (meer…)

Web 2.0 – Kat in de zak

  • Ronald Kreugel
  • 13 maart 2008
  • in CV database, Web 2.0,
  • 8.908 views
  • 16 reacties

Komt dit zien! Komt dit zien! U heeft nog nooit zo’n goedkoop Applicant Tracking System gezien. CATS is een open-source (en dus gratis) ATS wat voor kleine start-up bedrijfjes en individuele recruiters weleens heel handig zou kunnen zijn. (meer…)

Print is dead? Oh, yeah!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 maart 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 3.108 views
  • 9 reacties

Wegener heeft vandaag haar jaarresultaat bekend gemaakt. Een tweetal interessante citaten uit hun persbericht:

Citaat 1:
De geconsolideerde omzet bedroeg EUR 679 miljoen, een stijging van 1,6% ten opzichte van 2006.

Citaat 2:
De online omzet nam […] toe met 28% tot EUR 15 miljoen. Het waren vooral de automotivesite AutoTrack.nl en de banensite JobTrack.nl die deze stijging realiseerden.

Even laten bezinken: Zonder de omzetgroei van Autotrack en Jobtrack had Wegener over 2007 een verlies moeten rapporteren… In een jaar waar de economie stormachtig is gegroeid.

En dat met twee sites die het best als 13 in een dozijn kunnen worden omschreven. Een wake-up call voor Wegener? Ik hoop het wel!

Monsterboard doet landjepik, 2

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 maart 2008
  • in Algemene vacaturesite,
  • 2.806 views
  • 4 reacties

Monsterboard doet aan landjepik door haar vacatures naar de werkzoekers toe te brengen. Oftewel de vacatures daar te tonen waar werkzoekers veelvuldig komen.

In de vorige aflevering van deze kortlopende, driedelige serie heb ik mijn ervaringen met Monsterboard vacatures op Funda beschreven. Niet bepaald een vrolijkmakende ervaring.

Vandaag voeg ik een nieuw hoofdstuk aan mijn reisverslag toe door een bezoekje te brengen aan Marktplaats.

(meer…)

Sign up >

  • Floor Drees
  • 13 maart 2008
  • in Recruitment nieuws, Recruitment onderzoek, Social netwerk,
  • 2.565 views
  • 1 reactie

Een betere job en een hoger salaris? Word lid van Amnesty of de VVD (of iets wat meer naar je gading is) en je nieuwe, uitgebreide netwerk regelt het voor je. We weten allemaal; (in koor) hoe groter je netwerk, hoe groter de kans op een goede baan. Dus, vergroot je kansen op de arbeidsmarkt en meldt je vandaag nog aan. Aldus Stijn Ruiter, die vandaag promoveert op het verband tussen lidmaatschap van een organisatie en loopbaan. “We hebben van  ruim 1.500 mensen de loopbaan in kaart gebracht en tegelijkertijd gekeken naar hun participatie op andere terreinen. Daar kwam een duidelijke conclusie uit: als je eenmaal bij een vereniging zit, ga je vervolgens vooruit in je carriere. Dit soort netwerken helpen je verder”. *

(meer…)

SimplyHired en Linkedin; een fraai koppeltje

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 maart 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws, Social netwerk,
  • 1.925 views
  • 1 reactie

SimplyHired, de vertical search engine uit de VS, komt met een feature wat verdraaide handig is voor werkzoekers; een Linkedin icoon bij elke vacature.

Door op dat icoontje te klikken verschijnt er een pop-up met jouw eventuele contacten bij het betreffende bedrijf.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 1.044 1.045 1.046 … 1.091
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1873 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    1615 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens: wat zijn uw prioriteiten?

    1612 keer bekeken

  • Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    1548 keer bekeken

  • Spiegeltje, spiegeltje aan de wand, wie is de grootste data grabber in recruitment land?

    1477 keer bekeken

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    1429 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    1383 keer bekeken

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1041 keer bekeken

  • Indeed’s mission is to enshittify people get jobs

    939 keer bekeken

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    862 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    1 reactie

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1 reactie

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • Rustig verder slapen, nieuwe vertraging voor AI Act – hoog risico

    0 reacties

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas