RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 1050

Ideale werknemer zoekt ideale baan

  • Chris Stapper
  • 29 februari 2008
  • in Arbeidsvoorwaarden, Recruitment innovatie,
  • 3.554 views
  • 1 reactie

Hoe kun je als bedrijf een ideale werknemer vinden? En hoe vind je als werkzoekende een ideale baan? Laten we die vraag eens vanuit een idealistisch standpunt bekijken.

In een ideale situatie bestaat er volledige openheid op de arbeidsmarkt, is de werkzoekende in staat de optimale baan te vinden en is de werkgever ook in staat om de optimale werknemer te vinden. Laten we er voor het gemak van uit gaan dat dit dezelfde persoon of personen zijn.
(meer…)

Hoe lelijk is de nieuwe vriendin van je ex?

  • Floor Drees
  • 29 februari 2008
  • in Gen Y, Knipoog, Social netwerk, Web 2.0,
  • 2.947 views
  • 0 reacties

Jongeren maken zich nauwelijks zorgen over hun privacy. Ze beseffen niet dat de persoonlijke informatie die zij, of vriendjes, vriendinnetjes, buren, collega’s of wildvreemden op het internet zetten altijd beschikbaar blijft. Nieuwe techniek zorgt dat zij heel anders met persoonlijke gegevens omgaan. Wat kan ik zeggen? Ze zijn zo opgegroeid.

(meer…)

Notchup laat me in de kou staan

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 februari 2008
  • in Algemeen, Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek, Web 2.0,
  • 3.010 views
  • 1 reactie

Na een paar weken nagelbijten vond ik het wel eens tijd voor een tussenstand: hoeveel aanbiedingen heb ik dankzij mijn profiel op NotchUp ontvangen?

Nul

Mijn statistieken

(meer…)

Ya-oe-hoe

  • Floor Drees
  • 28 februari 2008
  • in Internationaal, Recruitment nieuws, Web 2.0,
  • 3.543 views
  • 1 reactie

Yahoo wijst het aanbod van Microsoft af omdat het te laag is. Yahoo vindt zichzelf meer waard dan 44,6 miljard dollar (28,8 miljard euro). Onder andere vanwege het enorme internetpubliek, de sterke merknaam en de investeringen in het nieuwe advertentieplatform. Welk advertentieplatform? Inderdaad. Toch, in Azie is Yahoo bekender dan Google. En Yahoo ‘heeft’ Flickr en het bookmarksysteem Delicious.

(meer…)

Vacaturesites te koop, deel 2

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 februari 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 2.332 views
  • 0 reacties

Hotjobs

Was het gisteren de beurt aan Totaljobs, vandaag is Yahoo! Hotjobs een aardig onderwerp om over te filosoferen. Niet omdat het een bijzondere vacaturesite is, maar vanwege het vijandige bod van Microsoft op Yahoo!

Want dat bod heeft grote consequenties voor de toekomst van Hotjobs; de eens florerende vacaturesite die onder de verstikkende vleugels van Yahoo! langzaam is weggeteerd tot een treurige schim van haar vroegere glorie.

(meer…)

Linkedin, vernieuwd en verbeterd

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 februari 2008
  • in Recruitment nieuws, Social netwerk,
  • 2.562 views
  • 3 reacties

Linkedin is vernieuwd, en heeft zich wat mij betreft qua interface aanzienlijk verbeterd.

Dus neem vandaag even de tijd om een bezoekje aan Linkedin te brengen. Het is zeker de moeite waard.Nieuwe interface Linkedin

Vacature: Freelance journalist

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 februari 2008
  • in Over RecruitmentMatters,
  • 4.825 views
  • 1 reactie

RecruitmentMatters is altijd op zoek naar schrijvend talent; maar vandaag gaat het om een speciaal geval:

Een ‘freelance journalist’ met een goede pen en een duidelijke affiniteit met economie en nieuwe technologie.

Deze M/V gaat zich buigen over het vullen van de Bedrijven Index; een nieuwe feature van RecruitmentMatters die in april het licht moet gaan zien. En dat vullen betekent schrijven over innovatieve technologie bedrijven die op de een of andere manier een link met online recruitment hebben.

(meer…)

Wervingssite van Microsoft: van hemel naar hel!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 februari 2008
  • in Recruitment nieuws, Wervingssite,
  • 2.947 views
  • 5 reacties

Microsoft heeft recent een nieuwe wervinggsite in het leven geroepen. En ik moet zeggen, de voorkant ziet er heel fraai uit:

Wervingssite van Microsoft.com

En alle interactie in een single screen, schitterend gedaan. Lekker interactief. Daar is veel zorg en aandacht aan besteed. En terecht!

(meer…)

Belastingdienst 2.0, leuker wordt het niet!

  • Ronald Kreugel
  • 27 februari 2008
  • in Recruitment nieuws, Web 2.0,
  • 2.210 views
  • 1 reactie

Het lijkt wel of de belastingdienst een nieuwe campagne is gestart om zich nog onpopulairder te maken onder de Nederlandse bevolking. Diegenen die er als de kippen bij waren om hun belastingformulier on-line in te vullen, krijgen stank voor dank. De aangiftes zijn onbruikbaar, dus later opnieuw proberen. Inmiddels heeft staatsecretaris Kees Jan de Jager moeten ingrijpen en pleit voor een afdeling ‘ict regie en architectuur’, ik ben benieuwd welk vriendje dat mag gaan opknappen.

Maar de klapper van de dag komt toch wel door de Belastingdienst 2.0, die belastingambtenaren eenvoudigweg op internet laat zoeken naar uw profiel op LinkedIn, Hyves en andere sites. Klinkt als een vroege 1 april grap…Zouden ze deze tip van hun HR recruitment afdeling hebben gekregen?

Vacaturesites te koop, deel 1

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 februari 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 2.999 views
  • 6 reacties

Totaljobs Group

Op 21 februari velde Sir Crispin Davis (CEO Reed Elsevier) het vonnis; tijdens de presentatie van de voorlopige jaarcijfers over 2007:

[…] today we have announced a further major step with the planned divestment of Reed Business Information ("RBI"). 

Deze aangekondige verkoop van RBI leidde in de media vooral tot berichten over de verkoop van het weekblad Elsevier. Logisch.

Maar ook Totaljobs is onderdeel van RBI. En dat maakt de aankondiging extra interessant. Want wat gebeurde er ook alweer toen VNU in de etalage werd gezet?

(meer…)

Berichten paginering

1 … 1.049 1.050 1.051 … 1.091
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1873 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    1627 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens: wat zijn uw prioriteiten?

    1612 keer bekeken

  • Spiegeltje, spiegeltje aan de wand, wie is de grootste data grabber in recruitment land?

    1481 keer bekeken

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    1430 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    1383 keer bekeken

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1042 keer bekeken

  • Indeed’s mission is to enshittify people get jobs

    940 keer bekeken

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    872 keer bekeken

  • De toename van AI in recruitment leidt tot een systeemcrisis in de recruitmentmarkt

    866 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1 reactie

  • NRC en Indeed doen losse bewering over werkzoekers (1 minuut leestijd, 0% ai, 40% op dreef)

    0 reacties

  • Hou je van ai? Solliciteer dan bij Burger King!

    0 reacties

  • de beste manier om te matchen met linkedin (100%)

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas