RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 1051

Monsterboard doet landjepik, 2

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 maart 2008
  • in Algemene vacaturesite,
  • 2.846 views
  • 4 reacties

Monsterboard doet aan landjepik door haar vacatures naar de werkzoekers toe te brengen. Oftewel de vacatures daar te tonen waar werkzoekers veelvuldig komen.

In de vorige aflevering van deze kortlopende, driedelige serie heb ik mijn ervaringen met Monsterboard vacatures op Funda beschreven. Niet bepaald een vrolijkmakende ervaring.

Vandaag voeg ik een nieuw hoofdstuk aan mijn reisverslag toe door een bezoekje te brengen aan Marktplaats.

(meer…)

Sign up >

  • Floor Drees
  • 13 maart 2008
  • in Recruitment nieuws, Recruitment onderzoek, Social netwerk,
  • 2.606 views
  • 1 reactie

Een betere job en een hoger salaris? Word lid van Amnesty of de VVD (of iets wat meer naar je gading is) en je nieuwe, uitgebreide netwerk regelt het voor je. We weten allemaal; (in koor) hoe groter je netwerk, hoe groter de kans op een goede baan. Dus, vergroot je kansen op de arbeidsmarkt en meldt je vandaag nog aan. Aldus Stijn Ruiter, die vandaag promoveert op het verband tussen lidmaatschap van een organisatie en loopbaan. “We hebben van  ruim 1.500 mensen de loopbaan in kaart gebracht en tegelijkertijd gekeken naar hun participatie op andere terreinen. Daar kwam een duidelijke conclusie uit: als je eenmaal bij een vereniging zit, ga je vervolgens vooruit in je carriere. Dit soort netwerken helpen je verder”. *

(meer…)

SimplyHired en Linkedin; een fraai koppeltje

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 maart 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws, Social netwerk,
  • 1.963 views
  • 1 reactie

SimplyHired, de vertical search engine uit de VS, komt met een feature wat verdraaide handig is voor werkzoekers; een Linkedin icoon bij elke vacature.

Door op dat icoontje te klikken verschijnt er een pop-up met jouw eventuele contacten bij het betreffende bedrijf.

(meer…)

Achtung: Totaljobs naar Duitsland?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 maart 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 2.372 views
  • 2 reacties

Recent meldde ik op dit weblog dat Totaljobs in de etalage staat als gevolg van de voorgenomen verkoop van Reed Business Information. En dat de enige logische opkoper Careerbuilder zou zijn, vanwege haar expansieplannen.

In de tussentijd heb ik enkele interessante tidbits aan informatie opgegraven die iets meer inzicht bieden.

(meer…)

Reed Business biedt beste digitale sollicitatie-ervaring

  • Bas van de Haterd
  • 12 maart 2008
  • in Wervingssite,
  • 3.859 views
  • 1 reactie

Gisteren was het Digitaal-Werven event van Marc en mij. Van het event zelf heeft Frankwatching al een mooi verslag gemaakt en het officiële perbsericht is vandaag de deur uit gegaan. Want Reed Business heeft de beste digitale sollicitatie-ervaring.

(meer…)

Monsterboard doet landjepik, 1

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 maart 2008
  • in Algemene vacaturesite,
  • 7.158 views
  • 20 reacties

Werkzoekers bevinden zich op allerlei plaatsen op het web. En er bestaan allerlei vacaturesites. Maar het is niet vanzelfsprekend dat die werkzoekers op al die vacaturesites terecht komen.

Deze simpele constatering was voor Monsterboard voldoende reden om niet alleen vacatures binnen de eigen ‘walled garden’ aan te bieden, maar ook op totaal andere sites. Het principe achter deze gedachte is uitstekend: zoek mensen op waar zij zich bevinden! Maar hoe vertaald dit principe zich in de praktijk?

In een reisverslag van drie afleveringen beschrijf ik mijn ervaringen met die praktijk. Mijn reis brengt mij langs een drietal sites: Funda, Marktplaats en Werk.nl. Vandaag: Funda.

(meer…)

Ze hebben het maar moeilijk, de vrouwen

  • Floor Drees
  • 12 maart 2008
  • in Kandidaat, Knipoog,
  • 2.907 views
  • 5 reacties

Ruim een derde van de managers in de Europese Unie is vrouw. Dit maakte het Europees statistische bureau Eurostat bekend, ter gelegenheid van Internationale vrouwendag. In alle 27 EU-lidstaten hadden meer mannen dan vrouwen in 2006 een hoge leidinggevende functie. Letland, Litouwen (beide 41 procent) en Frankrijk (39 procent) hebben de hoogste percentages. In Nederland is slechts 27 procent van de managers vrouw.

Uit onderzoek van de ITUC (internationale vakbondsfederatie) bleek dat vrouwen wereldwijd 16,5 procent minder verdienen  dan mannen. In Europa ligt het verschil op 14,5 procent, Nederland scoort lager dan het gemiddelde. Vrouwen verdienen in Nederland gemiddeld 18 procent minder dan mannen. Opvallend in de resultaten van ITUC is date en hogere opleiding niet perse leidt tot een kleinere loonkloof. Cisca Dresselhuys zou er schande van spreken in de volgende Opzij, als ze niet per 1 april 2008 afscheid zou nemen als hoofdredactrice.

(meer…)

Bill Gates is my homeboy

  • Floor Drees
  • 11 maart 2008
  • in Internationaal, Knipoog, Recruitment nieuws, Social netwerk, Web 2.0,
  • 2.578 views
  • 0 reacties

Superkapitalisme bedreigt onze democratie, zegt de econoom Robert Reich. Volgens Bill Gates, overigens niet langer de rijkste man ter wereld, is het (super)kapitalisme juist goed voor iedereen.

De eerste beschouwt het agressieve kapitalisme als levensgevaarlijke bedreiging voor onze democratie. Bill Gates noemt het echter ‘creatief kapitalisme’ en pleit voor de rol van het kapitalisme voor de oplossing van de mondiale kwesties: armoede, klimaatverandering, migratie, gezondheid en kinderarbeid. Het kapitalisme heeft een morele taak op dit gebied. Bovendien wordt deze  nieuwe liefdesbaby van de opper-nerd gekenmerkt door een benadering waarbij overheden en maatschappelijke organisaties nauw samenwerken met bedrijven.

(meer…)

Open sollicitatie on-line

  • Ronald Kreugel
  • 11 maart 2008
  • in Kandidaat, Online solliciteren,
  • 3.806 views
  • 3 reacties

Nee hoor, RecruitmentMatters is niet de plek voor mij om een open sollicitatie te plaatsen. Vrijwel ieder zichzelf respecterende onderneming heeft inmiddels een deel van de website ingericht voor carrières. On-line solliciteren is hot en de verwachtingen ten aanzien van kandidaten (aantallen, kwaliteit, etc) is (nog steeds) erg hoog.

Bij veel van deze corporate sites valt het mij op dat er bijna altijd een mogelijkheid wordt geboden voor een ‘open sollicitatie’ of om een CV achter te laten als er geen vacature is. Vanuit het oogpunt van kandidaten zou je je moeten afvragen of dit wel zin heeft. (meer…)

Alsjeblieft, nog een sterretje

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 maart 2008
  • in Usability, Wervingssite,
  • 2.450 views
  • 2 reacties

Toegegeven, een cryptische titel. Maar het dekt de lading. Namelijk dat wervingssites eens bij Carglass.nl op bezoek moeten gaan.

Het zit zo. Een tweetal sterretjes in de voorruit van mijn auto later besloot ik eens op de site van Carglass te kijken. En wat schetst mijn verbazing; ik kan online een afspraak maken.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 1.050 1.051 1.052 … 1.096
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1266 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    1150 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    979 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    820 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    819 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    810 keer bekeken

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    798 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    797 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in mei 2026

    690 keer bekeken

  • Werkloosheid in mei 2026 naar 3,9%

    631 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    1 reactie

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1 reactie

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    0 reacties

  • De redenen voor een oorverdovende stilte

    0 reacties

  • Oproep aan Ierland om zich te onthouden van bepaalde EU onderhandelingen…

    0 reacties

  • Pas op voor de data stofzuiger

    0 reacties

  • Privacy handhaving vraagt om snelheid

    0 reacties

  • Een voorzichtig kritisch geluid over de Autoriteit Persoonsgegevens

    0 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    0 reacties

  • :
    Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    Marcus van Hurnus

  • :
    Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    Marcus van Hurnus

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas