RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 1052

Werven via je blog: een trend?

  • Bas van de Haterd
  • 2 maart 2008
  • in Weblog,
  • 2.985 views
  • 4 reacties

Het lijkt wel een trend. Part-time personeel werven via je eigen blog, voor het schrijven op een blog. Marc vroeg hier afgelopen week nog om een ‘freelance journalist‘, een walgelijke titel. Ik ben in staat om mijn recruitmentmatters blogger status op te geven, journalist, bah. Blogger, geen journalist, groot verschil. Maar goed, goede research doen is tijdrovend en je merkt dat ZZP’ers minder ZZP lijken te worden. (meer…)

Kleine bedrijven

  • Bas van de Haterd
  • 2 maart 2008
  • in Algemeen,
  • 1.999 views
  • 0 reacties

Een werknemer werkt het liefst voor een klein bedrijf, zo melden sollicitant.com en personeelsnet. Dit zou blijken uit een, volgens personeelsnet niet representatieve, steekproef van Unique uitzendburo.

(meer…)

Personele acties

  • Bas van de Haterd
  • 2 maart 2008
  • in Algemeen,
  • 2.094 views
  • 1 reactie

Vaak zijn we bezig met het werven van nieuw personeel. Want we hebben oh zo veel vacatures en het is allemaal oh zo belangrijk om nieuwe mensen te vinden. Maar het huidige personeel komt er doorgaans maar bekaaid van af. Niet bij VNUmedia zo blijkt uit de blogpost van Quentin. 15 man mogen naar de OS in Peking: 10 sales, 5 non sales. (meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 maart 2008
  • in Knipoog,
  • 1.482 views
  • 0 reacties

Weer een hele aardige van Geek and Poke.

Funny geeks - Part 1

Techcrunch op de bres voor Microsoft

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 maart 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 1.662 views
  • 3 reacties

Ik ben een fan van Techcrunch en lees dus ook de artikelen van Michael Arrington met grote regelmaat. En meestal met genoegen.

Maar zijn laatste bijdrage, waarbij hij Microsoft beschrijft als de geldautomaat voor de Europese commissie, blijkt hij niet bekend te zijn met de verhoudingen buiten de US.

(meer…)

Oy laat anderen hunten

  • Bas van de Haterd
  • 1 maart 2008
  • in Social netwerk,
  • 6.827 views
  • 2 reacties

Niets nieuws onder de zon, zou je zeggen. Anderen inzetten voor het hunten van nieuwe medewerkers doen er al genoeg. Newpeople weet al jaren dat je behoorlijk goedkoop (weekendje weg, iPhone, maatpak) mensen zo gek kan krijgen veel geld voor je te verdienen. Hyves biedt al tijden € 2.500 voor het aanbrengen van een collega. Maar nu heeft communicatiebureau Oy een aparte actiesite gemaakt voor één vacature. (meer…)

Helaas: 2 nominaties; 0 shortlists

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 maart 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 1.204 views
  • 0 reacties

De shortlists zijn gepubliceerd en RecruitmentMatters is er twee keer uitgedonderd; zowel bij Beste vormgeving als bij Zakelijk.

Na een korte snik van droevenis is trots toch het gevoel wat overheerst. We hebben het als jong blogje toch maar twee keer tot de longlist van Dutch Bloggies geschopt.

Dus nu weer over tot de orde van de dag en ons best doen om een volgende keer een stapje verder te komen.

En natuurlijk een hartelijke felicitatie voor al diegenen die het wel tot de verschillende shortlists hebben geschopt! En veel succes en niet teveel nagelbijten in de tussentijd.

Wie ben jij om te zeggen wie ik ben?

  • Floor Drees
  • 1 maart 2008
  • in Gen Y, user generated content, Web 2.0,
  • 2.623 views
  • 0 reacties

Ik krijg zoveel aanbevelingen via Amazon, Bol.com, Asos.com dat ik het gevoel heb geen identiteit of persoonlijke stijl meer te hebben. ‘Lose weight Fast’ stuurt mij steeds mailtjes. Vinden ze me te dik? Je zou er haast onzeker van worden, ware het niet dat ik ook steeds ‘Penis Enlargment’ mails krijg. Godzijdank, ze weten niet wie ik ben, noch hebben ze enige notie van de omvang van mijn achterste.

(meer…)

Linkedin Groups, verzamelen die hap!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 maart 2008
  • in Social netwerk,
  • 33.487 views
  • 22 reacties

De afgelopen week heb ik mij aangemeld voor 13 Linkedin groepen… En de reden voor die aanmeldingsdrift? Geen idee.

Het is gewoon heel makkelijk om te doen. Ik zie dat een contact zich heeft aangemeld voor een groep met een potentieel relevante naam. En hup, voordat ik het weet heb je op die groep geklikt. En binnen een dag ben ik geaccepteerd. Hoera!

(meer…)

De lente komt eraan!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 maart 2008
  • in Over RecruitmentMatters,
  • 2.079 views
  • 2 reacties

Althans, op RecruitmentMatters. Want terwijl de wind om het huis huilt mag ik aankondigen dat we een nieuw thema op de site hebben ‘geplakt’: de Lente!

Lentethema RecruitmentMatters

Berichten paginering

1 … 1.051 1.052 1.053 … 1.094
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    837 keer bekeken

  • Werkloosheid in maart 2026 gedaald naar 4,0%

    748 keer bekeken

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    695 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    670 keer bekeken

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    585 keer bekeken

  • Een poging tot whitewashing: Eightfold

    572 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    567 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    563 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    544 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    539 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Beoordeling juistheid AI in Motiview

    0 reacties

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    0 reacties

  • Recht van inzage van de betrokkene, hoe gaat dat in de praktijk?

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Foundub

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    0 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens ontwaakt uit winterslaap

    0 reacties

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    0 reacties

  • Vandaag is het een beetje feest, want…

    0 reacties

  • Tink. Jawel, een people aggregator

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas