RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 106

Nationale Vacaturebank is overgestapt naar de combinatiepagina

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 november 2022
  • in Interaction design, Usability,
  • 2.246 views
  • 0 reacties

Verleden week schreef ik al kort over de vernieuwde interface van vacaturesite Nationale Vacaturebank (NatVac). En vandaag wil ik eens wat dieper duiken in die vernieuwde interface, voor zover het om het zoeken en vinden van vacatures gaat en het vervolgens solliciteren op die vacatures. Ik wil vooraf waarschuwen dat het er soms zeer gedetailleerd aan toe kan gaan, het is daarom goed extra versnaperingen bij de hand te hebben.

Laat ik maar meteen beginnen met de homepage, die ziet er nu zo uit:

Homepage NatVac

(meer…)

Het aantal werklozen per vacature, oktober 2022

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 november 2022
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Werkgelegenheid,
  • 1.363 views
  • 0 reacties

Een bijproduct van de Jubelindex is onderstaand overzicht, waar de Y-as het aantal werklozen/werkzoekenden (UWV) gedeeld door het aantal vacatures ((CBS + Textkernel) / 2) laat zien:

Verandering van het aantal werklozen per vacature, voortschrijdend jaargemiddelde, januari 2008 –september 2022

Verandering van het aantal werklozen per vacature, voortschrijdend jaargemiddelde, januari 2008 –september 2022 (meer…)

Hoera! Nationale Vacaturebank komt met combinatiescherm

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 november 2022
  • in Interaction design, Usability,
  • 1.599 views
  • 0 reacties

Nationale Vacaturebank komt eindelijk met een combinatiescherm; het samengevoegde vacaturezoekresultaat scherm en het vacaturedetailscherm.  Zeer bekende en aanzienlijk grotere vacaturesites zoals Glassdoor, Google for Jobs, LinkedIn, Indeed en Monster(board) gingen haar voor. Ver voor…

Maar dat is allemaal verleden tijd, hier is de versie van Nationale Vacaturebank:

Combinatiescherm Nationale Vacaturebank

Mooi he? Oke, oke er valt het nodige op te merken maar dit is een stap voorwaarts voor Nationale Vacaturebank. Dus even positief bij stilstaan graag

In een volgend artikel zal ik inhoudelijk reageren, waarbij ik als professioneel werkzoekende mijn ervaringen met dit novum deel.

Jubelindex in magere tijden: komt er een misere-fase aan (Q3 2022)?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 november 2022
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  • 2.268 views
  • 0 reacties

Het is weer eens tijd voor een aflevering van de Jubelindex, de kwartaalaflevering over de polsslag van het land op basis van een fors aantal economische reeksen. We leven in economisch onzekere en misschien wel zeer dynamische tijden en dat maakt een Jubelindex extra interesssant; zien we in het signaal van de gecomineerde eonomische reeksen mogelijk iets dat we in de individuele reeksen hebben gemist.

De Jubelindex is een indicatie van de gezondheid van de Nederlandse consument/werknemer op basis van niet minder dan negen aantal cijferreeksen*. En dat ziet er zo uit:

Misere-index & Jubelindex, (2008 = 0%), januari 2008 – september 2022

Misere-index & Jubelindex, (2008 = 0%), januari 2008 – september 2022


(meer…)

ABU: tragere krimp

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 november 2022
  • in Nationaal, Uitzendbureau,
  • 1.538 views
  • 0 reacties

Logotype ABUVandaag een bespreking van de tiende periode van de ABU cijfers over 2022. Met daarbij de volgende toevoeging door de ABU:

In periode 10, van 12 september tot en met 9 oktober, daalde het aantal uren met 6% en steeg de omzet met 4% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.

Er is nog altijd krimp in uitzendland, maar wel een krimp met een kanttekening. Want er is sprake van een traag verminderende krimp over de afgelopen periodes, sinds periode 8. Toegegeven, geen lange periode en ook de vermindering van de krimp is niet indrukwekkend. Maar in een tijd van tegenvallers is dit toch wel een opvallende meevaller. Hebben we hier een teken van hoop of is er sprake van hoopvol boekhouden?

(meer…)

Breaking news: vacatures in oktober 2022

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 november 2022
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  • 1.915 views
  • 0 reacties

UitzinnigOktober blijkt een opvallende maand. Opnieuw stijgt het vacaturevolume en dit keer naar het hoogste niveau dat ooit is geregistreerd in de maand oktober. Is het de overvloedige zonneschijn en de ongewoon hoge temperatuur? Onwaarschijnlijk, maar feit is dat het vacaturevolume zomers fraai is.

Wel is het de vraag in hoeverre er sprake is van een kunstmatig hoog aantal vacatures, zoals waarvoor Textkernel eerder dit jaar een (eerste) schoning heeft uitgevoerd. Wie weet is er al behoefte aan een volgende sleepnet-operatie.


(meer…)

Werkloosheid stijgt in september 2022 naar 3,8%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 oktober 2022
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  • 2.097 views
  • 0 reacties

Nederlandse vlagVoor september is de werkloosheid uitgekomen op 3,8%, en daarmee blijft de werkloosheid onveranderd ten opzichte van augustus en een daling van 0,3% ten opzichte van een jaar geleden (september 2021). Overigens is er wel een kleine stijging waar te nemen (3,81% in augustus versus 3,84% in september) maar dat is een stijging voor fijnproevers

En wat moet we hiervan denken tegen de achtergrond van de verslechtering van allerlei economische parameters? Hebben we nu een naderende recessie om rekening te houden of houdt het huidige lenteweer alle slechte dingen buiten onze deur? Optimist als ik ben opteer ik voor de eerste optie en schraag mijn huis waar ik maar kan. Better safe than sorry.

(meer…)

Shit user story: registratie

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 oktober 2022
  • in Usability,
  • 1.316 views
  • 0 reacties

Hoe vaak komt het niet voor dat een nietsvermoedende werkzoeker tijdens zijn/haar/x online zoektocht naar banen tegen een massieve deur aanloopt? Ik weet het natuurlijk niet zeker, maar ik neem aan dat wanneer ik voor elke keer dat een werkzoeker zijn/haar neus stootte 1 EUR zou krijgen ik binnen 1 maand schathemeltjerijk zou zijn. Maar ja, ik krijg geen 1 EUR per keer en dus blijf ik maar blog postings schrijven.

De Shit User Story van deze week is wel zeer treffend. Alsof deze user story is gemaakt voor de arbeidsmarkt:

ShitUserStory Sign up for an account

(meer…)

Een klein usability dingetje

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 oktober 2022
  • in Usability,
  • 2.417 views
  • 1 reactie

Het overkomt mij regelmatig dat ik op een website een simpele actie wil uitvoeren die in eerste instantie niet lijkt te werken:

Inlog webpage Centraal Beheer

(meer…)

ABU: Winterse condities naken aan de horizon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 oktober 2022
  • in Nationaal, Uitzendbureau,
  • 1.432 views
  • 0 reacties

Logotype ABUVandaag een bespreking van de negende periode van de ABU cijfers over 2022. Met daarbij de volgende toevoeging door de ABU:

In periode 9 daalde het aantal uren met 7% en steeg de omzet met 1% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.

Krimp is het nieuwe modewoord. Krimp van stikstofuitstoot (mogelijk, eventueel, op termijn), krimp van huishoudbudgetten (stijgende inflatie en explosie van energieprijzen), krimp van het aantal gereden kilometers (door explosie van brandstofprijzen) en natuurlijk krimp in het doelmatig en adquaat functioneren van onze regering, en krimp in het beschavingsniveau van Rusland. Krimp, krimp en nog eens krimp.

En in dat rijtje past deze uitzendkrimp als een nauwsluitende handschoen. Het wordt daarom de hoogste tijd dat het aantal vacatures gaat krimpen, vind u niet? Maar misschien moeten we dan nog enkele maanden wachten, tenslotte is de dynamiek op de uitzendmarkt een voorloper op ontwikkelingen in de arbeidsmarkt als geheel. En als de werkloosheidscijfers gaan stijgen dan is er een perfect storm in de maak. Waarbij echt alles de verkeerde kant op wijst. Ook wel recessie genoemd

(meer…)

Berichten paginering

1 … 105 106 107 … 1.091
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1966 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    1928 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens: wat zijn uw prioriteiten?

    1828 keer bekeken

  • De toename van AI in recruitment leidt tot een systeemcrisis in de recruitmentmarkt

    1093 keer bekeken

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1086 keer bekeken

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    1052 keer bekeken

  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    728 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    703 keer bekeken

  • People aggregators, een klein overzicht

    665 keer bekeken

  • LinkedIn heeft één (1) serieuze (niet-geïnde) boete binnen de EU

    656 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1 reactie

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • Nationale Vacaturebank: een stap vooruit

    0 reacties

  • At LinkedIn we are always looking at ways to more grab data from our ‘members’

    0 reacties

  • scary vacaturesites aan zet

    0 reacties

  • Zomaar een plaatje van de toekomst van LLM’s

    0 reacties

  • LinkedIn heeft één (1) serieuze (niet-geïnde) boete binnen de EU

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas