RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 117

Werkloosheid daalt in oktober 2022 naar 3,7%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 november 2022
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  •   
  • 0 reacties

Nederlandse vlagVoor oktober is de werkloosheid uitgekomen op 3,7%, een daling van 0,1% ten opzichte van september en een daling van 0,2% ten opzichte van een jaar geleden (oktober 2021).

Wat moet we hiervan denken tegen de achtergrond van een verslechtering van de nodige economische parameters, zowel in Nederland als om ons heen? Is er een naderende recessie om rekening mee te houden of zorgt de collectieve aandacht voor de klimaatconferentie en de oorlog in Oekraine dat we groeiende misere in onze eigen achtertuim negeren. En het fraaie werkloosheidscijfer hrelpt daar natuurlijk bij. (meer…)

VII Solliciteren

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 november 2022
  • in Interaction design, Usability,
  •   
  • 0 reacties

Kop in het zand bij usability issuesVandaag het achtste artikel in de reeks over het primaire proces voor werkzoekers op een vacaturesite.

Dit keer gaat het over de sollicitatiefunctionaliteit waarmee als het goed is drempelloos en rimpelloos een bezoeker tot sollicitant kan worden gepromoveerd:

Als de werkzoeker ervoor kiest om te solliciteren dan is het natuurlijk van belang dat een sollicitatieknop beschikbaar en zichtbaar is. En minstens zo belangrijk is het dat, naast een compact sollicitatieformulier, er ook een uitleg is van de volgende stappen in het sollicitatieproces en de duur ervan. Tenslotte stapt de werkzoeker nu over van de virtuele naar de fysieke wereld en dat is dus weer een heel nieuwe ervaring. Daar mag best wel even tijd en aandacht aan worden gegeven.

En dan nu mijn ervaring met de 5 vacaturesites (Werk.nl, Nationale Vacaturebank, Monsterboard, Jobbird, Indeed): (meer…)

De grote uitzenders vergeleken, Q3 2022

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 november 2022
  • in Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau,
  •   
  • 0 reacties

Financiële resultaten uitzendreuzenDe grote uitzenders hebben allen hun kwartaalcijfers gepubliceerd, en daarmee ligt het derde kwartaal van 2022 volledig achter ons. Met de kwartaalcijfers in de hand kan een ‘gedetailleerd’ kijkje in de achteruitkijkspiegel worden gedaan en kan een vergelijking worden gemaakt van de performance van de grootste uitzenders van vandaag: Randstad, Adecco en Manpower.

De uitzenders laten veranderingen zien op de volgende parameters:

1. Bruto omzet
2. Bruto marge

En dan nu de broodnodige details… (meer…)

Nationale Vacaturebank is overgestapt naar de combinatiepagina

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 november 2022
  • in Interaction design, Usability,
  •   
  • 0 reacties

Verleden week schreef ik al kort over de vernieuwde interface van vacaturesite Nationale Vacaturebank (NatVac). En vandaag wil ik eens wat dieper duiken in die vernieuwde interface, voor zover het om het zoeken en vinden van vacatures gaat en het vervolgens solliciteren op die vacatures. Ik wil vooraf waarschuwen dat het er soms zeer gedetailleerd aan toe kan gaan, het is daarom goed extra versnaperingen bij de hand te hebben.

Laat ik maar meteen beginnen met de homepage, die ziet er nu zo uit:

Homepage NatVac

(meer…)

Het aantal werklozen per vacature, oktober 2022

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 november 2022
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Werkgelegenheid,
  •   
  • 0 reacties

Een bijproduct van de Jubelindex is onderstaand overzicht, waar de Y-as het aantal werklozen/werkzoekenden (UWV) gedeeld door het aantal vacatures ((CBS + Textkernel) / 2) laat zien:

Verandering van het aantal werklozen per vacature, voortschrijdend jaargemiddelde, januari 2008 –september 2022

Verandering van het aantal werklozen per vacature, voortschrijdend jaargemiddelde, januari 2008 –september 2022 (meer…)

Hoera! Nationale Vacaturebank komt met combinatiescherm

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 november 2022
  • in Interaction design, Usability,
  •   
  • 0 reacties

Nationale Vacaturebank komt eindelijk met een combinatiescherm; het samengevoegde vacaturezoekresultaat scherm en het vacaturedetailscherm.  Zeer bekende en aanzienlijk grotere vacaturesites zoals Glassdoor, Google for Jobs, LinkedIn, Indeed en Monster(board) gingen haar voor. Ver voor…

Maar dat is allemaal verleden tijd, hier is de versie van Nationale Vacaturebank:

Combinatiescherm Nationale Vacaturebank

Mooi he? Oke, oke er valt het nodige op te merken maar dit is een stap voorwaarts voor Nationale Vacaturebank. Dus even positief bij stilstaan graag

In een volgend artikel zal ik inhoudelijk reageren, waarbij ik als professioneel werkzoekende mijn ervaringen met dit novum deel.

Jubelindex in magere tijden: komt er een misere-fase aan (Q3 2022)?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 november 2022
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  •   
  • 0 reacties

Het is weer eens tijd voor een aflevering van de Jubelindex, de kwartaalaflevering over de polsslag van het land op basis van een fors aantal economische reeksen. We leven in economisch onzekere en misschien wel zeer dynamische tijden en dat maakt een Jubelindex extra interesssant; zien we in het signaal van de gecomineerde eonomische reeksen mogelijk iets dat we in de individuele reeksen hebben gemist.

De Jubelindex is een indicatie van de gezondheid van de Nederlandse consument/werknemer op basis van niet minder dan negen aantal cijferreeksen*. En dat ziet er zo uit:

Misere-index & Jubelindex, (2008 = 0%), januari 2008 – september 2022

Misere-index & Jubelindex, (2008 = 0%), januari 2008 – september 2022


(meer…)

ABU: tragere krimp

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 november 2022
  • in Nationaal, Uitzendbureau,
  •   
  • 0 reacties

Logotype ABUVandaag een bespreking van de tiende periode van de ABU cijfers over 2022. Met daarbij de volgende toevoeging door de ABU:

In periode 10, van 12 september tot en met 9 oktober, daalde het aantal uren met 6% en steeg de omzet met 4% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.

Er is nog altijd krimp in uitzendland, maar wel een krimp met een kanttekening. Want er is sprake van een traag verminderende krimp over de afgelopen periodes, sinds periode 8. Toegegeven, geen lange periode en ook de vermindering van de krimp is niet indrukwekkend. Maar in een tijd van tegenvallers is dit toch wel een opvallende meevaller. Hebben we hier een teken van hoop of is er sprake van hoopvol boekhouden?

(meer…)

Breaking news: vacatures in oktober 2022

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 november 2022
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  •   
  • 0 reacties

UitzinnigOktober blijkt een opvallende maand. Opnieuw stijgt het vacaturevolume en dit keer naar het hoogste niveau dat ooit is geregistreerd in de maand oktober. Is het de overvloedige zonneschijn en de ongewoon hoge temperatuur? Onwaarschijnlijk, maar feit is dat het vacaturevolume zomers fraai is.

Wel is het de vraag in hoeverre er sprake is van een kunstmatig hoog aantal vacatures, zoals waarvoor Textkernel eerder dit jaar een (eerste) schoning heeft uitgevoerd. Wie weet is er al behoefte aan een volgende sleepnet-operatie.


(meer…)

Werkloosheid stijgt in september 2022 naar 3,8%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 oktober 2022
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  •   
  • 0 reacties

Nederlandse vlagVoor september is de werkloosheid uitgekomen op 3,8%, en daarmee blijft de werkloosheid onveranderd ten opzichte van augustus en een daling van 0,3% ten opzichte van een jaar geleden (september 2021). Overigens is er wel een kleine stijging waar te nemen (3,81% in augustus versus 3,84% in september) maar dat is een stijging voor fijnproevers

En wat moet we hiervan denken tegen de achtergrond van de verslechtering van allerlei economische parameters? Hebben we nu een naderende recessie om rekening te houden of houdt het huidige lenteweer alle slechte dingen buiten onze deur? Optimist als ik ben opteer ik voor de eerste optie en schraag mijn huis waar ik maar kan. Better safe than sorry.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 116 117 118 … 1.102
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1859 keer bekeken

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1716 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    1264 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1072 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    866 keer bekeken

  • Een korte verhandeling over Woo-verzoeken en (vooral) UWV

    848 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    741 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    725 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    651 keer bekeken

  • Een antwoord van Autoriteit Persoonsgegevens!

    615 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1 reactie

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Heeft 8vance UWV afdoende geïnformeerd mbt normbrief AP?

    0 reacties

  • Eindelijk: The singularity is here!?

    0 reacties

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten, aflevering 2

    0 reacties

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

  • :
    Is de Actonomy skills extractor revolutionair?

    peter

  • :
    De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    Marco van Hurne

  • :
    Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas