RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 122

ABU periode 9: groei blijft krimpen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 oktober 2021
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  • 1.437 views
  • 0 reacties

Logotype ABUGisteren publiceerde de ABU haar cijfers over periode 9 van 2021, met daarbij de volgende uitleg:

In periode 9 (16 augustus tot en met 12 september 2021) steeg het aantal uren met 12% en steeg de omzet met 15% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.

De afgelopen periode heeft een meer dan gezonde groei van 12% laten zien. Maar als gevolg van de buitenissige resultaten van periodes 4 t/m 6 is het toch een beetje een katterig gevoel. Onzin natuurlijk, maar in mijn achterhoofd knaagt nu een stemmetje met de vraag: zien we sinds periode 7 de eerste tekenen van de verwachte coronadip? Tenslotte gaan de uitzenders dit standaard als eerste merken…

(meer…)

Werkloosheid stijgt in augustus 2021 naar 3,2%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 oktober 2021
  • in Nationaal, Werkgelegenheid,
  • 3.008 views
  • 0 reacties

Nederlandse vlagVandaag een update van de werkloosheidscijfers zoals gerapporteerd door het CBS, In augustus is de werkloosheid licht gestegen, van 3,1% in juli naar 3,2% in augustus.Een jaar geleden was de werkloosheid 4,6%; een gevolg van de pandemie.

Ik zit overigens nog altijd te wachten op de CBS cijfers van de werkloosheid volgens de nationale definitie.. Maar ik ben bang dat CBS hier nooit meer mee gaat komen. En daarom zit er niets anders op dan de ILO-cijfers te blijven hanteren; waardoor er geen ondergrens is aan het aantal uur dat iemand werkt. Met als gevolg dat allerlei kleine baantjes meegeteld worden waarmee (ten opzichte van de nationale definitie) een te rooskleurig beeld van de werkgelegenheid wordt geboden. Het zij zo. Ik ben de enige klager dus verder wordt het niet belangrijk gevonden.

(meer…)

Vacature: Geen vaccinatie vereist

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 oktober 2021
  • in Online privacy, Recruitment innovatie,
  • 2.880 views
  • 0 reacties

Een ‘interessante’ ontwikkeling in het gekste land van de wereld, de VS. Want nu zijn er vacaturesites die een platform zijn voor vacatures waarbij een COVID vaccinatie niet noodzakelijk is. Zoals NoVaxMandate.org (dat een vacaturesite een .org extensie mag voeren, verbaast me wel):

NoVaxMandate homepage

(meer…)

Breaking news: vacatures in de maand september 2021

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 oktober 2021
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  • 1.852 views
  • 0 reacties

UitgelatenHet heeft helaas één maand geduurd want in september keren we weer terug naar onwaarschijnlijk hoge vacature-aantallen. Om precies te zijn bijna 465.000 vacatures. Een volledig losgejubeld vacaturevolume.

Verleden maand kon ik nog melden dat de scherpe daling het gevolg was van een aanpassing van Jobfeed met betrekking tot de vacature-aggregator Vacant.nl. Maar die aanpassing is ook van toepassing voor september en desondanks is het vacaturevolume tot haar hoogste waarde ooit gestegen. Wat is hier aan de hand?

(meer…)

EURES zoekt het maar uit met z’n captcha

  • Dirk Goossens
  • 27 september 2021
  • in Internationaal, Spam,
  • 4.127 views
  • 1 reactie

Afgelopen nacht werd ik ruw uit mijn slaap gehaald door EURES. Ze waren er achter gekomen dat ik sinds 28 oktober 2019 niet meer had ingelogd. Ze mailden op dit late uur om dringend te waarschuwen dat ze al mijn gegevens vernietigen als ik niet binnen 30 dagen inlog.

Nou, dacht ik, laat ik inloggen en meteen een vacature plaatsen, ook om EURES te helpen met hun missie. Maar inloggen kan alleen met een archaïsche captcha. En weet je wat? Ik vertik het. Ze zoeken het maar uit. Captcha’s zijn evil. De captcha van EURES is dubbel evil. Ik zal uitleggen waarom.

(meer…)

Werk.nl viert absurd lustrum

  • Dirk Goossens
  • 27 september 2021
  • in Accessibility,
  • 2.777 views
  • 0 reacties

Vanmorgen kreeg ik deze e-mail doorgestuurd. Werk.nl vraagt in dit bericht aan een werkzoekende of het de bedoeling is dat diens cv op werk.nl over 335 dagen verloopt. Dit lijkt al een beetje een malle vraag. Maar absurd wordt het pas bij de disclaimer. Onbedoelde ontvangers krijgen van werk.nl het verzoek om contact op te nemen met noreply2@werk.nl.

(meer…)

Patreon shows: tech = recruitment 🇺🇸/🇬🇧

  • Dirk Goossens
  • 26 september 2021
  • in Fusies en overnames,
  • 3.414 views
  • 0 reacties

A great programmer is ten times as productive as a regular one. Good programmers are rare. That is why they make recruiters a lot of money. If you as a recruiter find a top encoder in your nets you don’t have to work for the rest of the year.

It should not surprise that recruiters are massively hunting on this timid species. The picture above is a true-to-life representation of what my programmers experience when they start up LinkedIn.

This massive run leads to costly problems for aspiring unicorns.Patreon, a kind of online tippot, demonstrates how costly, with their recent acquisition of Clear Talent.

(meer…)

Patreon laat zien: Tech = Recruitment

  • Dirk Goossens
  • 24 september 2021
  • in Fusies en overnames,
  • 3.070 views
  • 0 reacties

Een goede programmeur is tien keer zo productief als een normale. Goede programmeurs zijn zeldzaam. Daarom leveren ze recruiters veel geld op. Als je als recruiter een topcodeerder in je netten treft hoef je de rest van het jaar niet te werken.

Het mag dan ook niet verbazen dat recruiters steeds massaler op deze schuchtere soort zijn gaan jagen. Het plaatje hierboven is een natuurgetrouwe weergave van wat mijn programmeurs meemaken als ze Linkedin opstarten.

Deze massale jacht levert kostbare problemen op voor aspirant eenhoorns. Hóe kostbaar, dat laat Patreon, een soort online fooienpot, zien met de recente overname van Clear Talent.

(meer…)

UWV wast haar handen in onschuld?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 september 2021
  • in Usability, Vacature aggregator,
  • 3.112 views
  • 1 reactie

UWV Hoewel ik in het verleden mijn bijdrage heb geleverd om de gebruiksvriendelijkheid van Werk.nl te verbeteren, moet ik tot mijn schaamte bekennen dat ik ernstig tekort ben geschoten. Met vermijdbaar leed bij honderdduizenden werkzoekenden tot gevolg. Maar wie weet is een blog posting sterker dan een ontwerp.

Ik wil het vandaag hebben over de knop Solliciteren op de vacaturedetailpagina van Werk.nl. In de webconventie van recruitment sites betekent een Solliciteren knop dat een werkzoeker op dat moment via de website een sollicitatie kan uitvoeren en afronden. Maar wat betekent de knop Solliciteren bij Werk.nl? Niet altijd hetzelfde…

(meer…)

Indeed & Blockchain Algorithms

  • Dirk Goossens
  • 21 september 2021
  • in Inclusiviteit,
  • 2.643 views
  • 0 reacties

Soms gaan dingen snel. Wist je dat Indeed samen met Blockchain Algorithms een team heeft gevormd?

(meer…)

Berichten paginering

1 … 121 122 123 … 1.097
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    1724 keer bekeken

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1497 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    1434 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    970 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    953 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in juni 2026

    952 keer bekeken

  • Elke orgie kent een einde

    892 keer bekeken

  • Werkloosheid in mei 2026 naar 3,9%

    784 keer bekeken

  • UWV dekt AVG overtreding 8vance toe

    724 keer bekeken

  • Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    708 keer bekeken

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1 reactie

  • Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    1 reactie

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    1 reactie

  • 8vance Infinity

    0 reacties

  • Tink. Jawel, een people aggregator

    0 reacties

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    0 reacties

  • ABU: 51 achtereenvolgende perioden van krimp…

    0 reacties

  • Indeed puts job seekers last

    0 reacties

  • Weet Loxo waar GDPR voor staat?

    0 reacties

  • Hoe UWV openbaarmaking maximaal lijkt te willen frustreren

    0 reacties

  • :
    Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    Marco van Hurne

  • :
    Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    Marcus van Hurnus

  • :
    Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    Marcus van Hurnus

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas