Een artikel op TechCrunch over een medewerker van LinkedIn die naar Identified overstapt heeft een interessante, zij het bizarre, quote van Brendan Wallace (co-founder/CEO Identified). Let op:

There’s an opportunity to work with LinkedIn to integrate our scores

Identified (een search engine voor professionals binnen Facebook) heeft geen tekort aan superego, zoals ik tijdens mijn eerdere verkenning van de site al ontdekte:

Dus… Identified is een challenger van LinkedIn, BranchOut, BeKnown en … Klout? Ik begin een beetje duizelig te worden.

Jawel, deze startup heeft ongekende ambities. En gezien zijn recente uitspraak denkt Wallace oprecht dat hij in dezelfde league speelt als LinkedIn. Wat een paar miljoen dollar aan funding met je wereldbeeld kunnen doen… Triest.

Begin oktober leek op basis van de cijfers van AppData er geen twijfel over te bestaan wie van de twee LinkedIn kloontjes op Facebook de bovenliggende partij was: BeKnown. Terwijl BranchOut een enkeltje Deathpool leek te hebben gekocht. Want zo zag voor de twee apps het gemiddeld aantal maandelijkse gebruikers er uit:

AppData: Monthly average users (MAU) voor BeKnown (links) en BranchOut (rechts), begin oktober

Inderdaad, die rechte lijn van BeKnown was volstrekt ongeloofwaardig, maar dat had iets te maken met die social timeline.

(meer…)

Uiteindelijk stapt ook de allergrootste gorilla in het online recruitment vak; Facebook gaat via het not-for-profit initiatief Facebook Social Jobs Partnership zich bezighouden met de onmogelijke opgave om Amerika weer aan het werk te krijgen. Maar wat gaat dit partnership dan allemaal doen? Nou, dit:

1. Conduct in-depth survey research about the ways in which job seekers, college career centers, and workforce recruiters are using the social web.
2. Develop and launch a central Facebook Page that will host specialized resources and content designed to help job seekers and employers.
3. Explore and develop systems for delivering job postings virally through Facebook at no charge.
4. Promote existing employment programs and resources offered by government agencies for job hunters.
5. Distribute educational materials about leveraging the power of the social web to recruiters, government agencies, and job seekers.

Bestaande online recruitment partijen zullen een lichte hartcollaps hebben gekregen na lezing van punt 3. Gratis vacatureplaatsingen? WTF? Careerbuilder, Monster (lees ook: BeKnown) en LinkedIn zullen hier geen omhoog krullende mondhoeken van hebben gekregen. Om het maar heel vriendelijk te zeggen…

(meer…)

Twee dagen geleden annonceerde Careerbuilder haar samenwerking met BranchOut. Een eerste stap in de richting van een overname van het ondertussen alweer krimpende professional network binnen Facebook? Wie weet. Maar zo werd dit partnership natuurlijk niet door Careerbuilder aangekondigd:

The global leader in human capital solutions with the largest job site in North America is joining forces with the largest professional network on Facebook.  CareerBuilder and BranchOut today announced a partnership that enables CareerBuilder’s users to quickly expand their online network of contacts to get their foot in the door with a potential employer.

Hoor ik daar een beer schijten?

(meer…)