RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 131

Skill is een Nederlands woord!

  • Dirk Goossens
  • 23 mei 2021
  • in Algemeen,
  • 3.158 views
  • 0 reacties

Sommige mensen ergeren zich aan Engelse termen in de Nederlandse taal. In recruitment zijn anglicismen schering en inslag. De betekenis van die vreemde begrippen is vaak mistig. Maar één woord, dat weet bijna niemand, komt gewoon uit het Nederlands: skills.

(meer…)

I can trust the brand is authentic

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 mei 2021
  • in Knipoog,
  • 1.559 views
  • 0 reacties

No comment needed:

I can trust the brand is authentic

Werf& Awards leiden tot dolle blijdschap

  • Dirk Goossens
  • 21 mei 2021
  • in Recruitment nieuws,
  • 1.734 views
  • 0 reacties

De Werf& (spreek uit “Werf en” dus niet “Werf ampersand“) prijzen zijn vandaag uitgereikt. De jury koos in de respectievelijke categorieën recruitment en arbeidsmarktcommunicatie voor respectievelijk Alliander en Abdij Onze Lieve Vrouw, waar het publiek de voorkeur gaf aan DPG en Jumbo. De winnaars zijn naar verluid dolblij.

Droombaan Donderdag (met dank aan Beks B.V. Bedrijfsvloeren)

  • Dirk Goossens
  • 20 mei 2021
  • in Knipoog,
  • 1.465 views
  • 0 reacties

Mijn werk bestaat uit het besturen van een bedrijf. Soms is dat stressvol. De laatste keer dat ik droomde over ander werk was lang, lang geleden, in een land hier ver vandaan.

Maar vandaag keek ik uit het raam en werd ik op magische wijze gegrepen door droombaandroefenis.

(meer…)

Cammio heeft iets nieuws

  • Dirk Goossens
  • 20 mei 2021
  • in Online solliciteren,
  • 2.123 views
  • 0 reacties

Zojuist werd ik gestoord door een plof op de digitale deurmat. En wat bleek? Bericht uit Düsseldorf (of Den Haag). De afzender? Cammio. Cammio kennen we natuurlijk allemaal als het bedrijf dat talent altijd en overal videoboodschappen laat opnemen en delen. Laten we eens kijken wat ze te melden hebben.

Den Haag/Düsseldorf, 20 mei 2021- De experts van Cammio Video Recruitment kondigen vandaag de lancering van Cammio Clips aan: een gloednieuwe uitbreiding op het bekroonde videosollicitatieplatform waarmee gebruikers altijd en overal videoboodschappen kunnen opnemen en delen! Cammio Clips helpt recruiters om talent per video aan te spreken en past in Cammio’s ambitie om geschreven tekst waar mogelijk te vervangen door video gedurende het hele wervingsproces.     

Ik dacht dat ze dat al konden. Hm. Ik lees verder.

(meer…)

Stan Snijders naar Indeed?

  • Dirk Goossens
  • 19 mei 2021
  • in Vertical search engine,
  • 2.283 views
  • 1 reactie

Het is weer woensdag, dus tijd voor een scoop. Vanmiddag bereikte RecruitmentMatters het bericht dat Stan Snijders, tot voor kort Vice President Global Sales bij Jobrapido, de scepter gaat zwaaien bij Indeed Nederland als nieuwe algemeen directeur.

Snijders was niet direct beschikbaar voor commentaar. Het bericht is onbevestigd. Maar woensdag is scoopdag en toeval bestaat niet. Het lijkt er dus op dat Snijders diametraal overstapt van de ene vertical naar de andere. Of is Indeed inmiddels geen vertical meer?

(meer…)

Utrecht Region blaast (een beetje) mist in de arbeidsmarkt

  • Dirk Goossens
  • 10 mei 2021
  • in Internationaal, Marketing en communicatie,
  • 3.293 views
  • 0 reacties

International Welcome Centre Utrecht Region heeft een job-portal toegevoegd aan haar website! Dit kreeg ik te horen van een tipgeefster.

Expats zijn big business. Maar toch ken ik op de Nederlands arbeidsmarkt voor expats eigenlijk alleen I am Expat. Concurrentie voor deze club door een club als Utrecht Region zou een mooie scoop zijn voor RecruitmentMatters. Zou. Want in werkelijkheid blaast Utrecht Region alleen maar een beetje mist in de arbeidsmarkt, zo blijkt bij nadere inspectie.

(meer…)

cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

  • Dirk Goossens
  • 8 mei 2021
  • in Online cv,
  • 3.566 views
  • 1 reactie

Disclaimer: cvster.nl heeft contact opgenomen en toegelicht dat ze werken aan meer transparantie. Hoop doet leven. Onderstaande is idealiter op dit moment (hoe laat is het?) achterhaald.


RecruitmentMatters heeft zich door cvster.nl bij de neus laten nemen. Ik dacht dat ik met mijn neus in de boter viel toen ze een persberichtje stuurden. Maar ik keek, zoals het spreekwoord luidt, met mijn neus, toen ik tussen neus en lippen door controleerde of ze mij niets aan mijn neus hingen.

Vandaag drukte iemand met een scherpere neus dan ik mij met mijn neus op de feiten. cvster.nl presenteert zich als het neusje van de zalm, maar is in werkelijkheid een wassen neus. Ik had verder moeten kijken dan mijn neus lang is en het berichtje niet langs mijn neus weg moeten plaatsen. Ik stond er met mijn neus bij. Nu kijk ik op mijn neus. Het spijt mij.

(meer…)

51job krijgt bod van meer dan 5 miljard dollar

  • Dirk Goossens
  • 7 mei 2021
  • in Fusies en overnames, Recruitment nieuws, Recruitment sites,
  • 2.991 views
  • 1 reactie

Wie kent 51job? Niemand. Toch kreeg dit recruitmentbedrijf deze week een overnamebod van ruim vijf miljard dollar, zo valt te lezen op Reuters. Veel geld, zou je zeggen, maar het tegendeel is waar.

(meer…)

Cookiemelding Techleap.nl mosterd na de maaltijd

  • Dirk Goossens
  • 7 mei 2021
  • in Privacy wetgeving,
  • 2.267 views
  • 0 reacties

Een privacy informant van RecruitmentMatters wees mij op startupjobs.techleap.nl.

Techleap empowers Dutch leaders in tech. We’re a team dedicated to breaking down the barriers for startup success in the Netherlands. Our focus is helping scaleup entrepreneurs, building communities and a thriving startup ecosystem in the Netherlands. We do so with support from the Dutch Ministry of Economic Affairs, we are a non-profit organization.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 130 131 132 … 1.098
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    2168 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in juni 2026

    1535 keer bekeken

  • Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    1313 keer bekeken

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1124 keer bekeken

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1014 keer bekeken

  • UWV dekt AVG overtreding 8vance toe

    948 keer bekeken

  • Het AP loket voor grootschalige AVG-overtredingen is permanent gesloten

    914 keer bekeken

  • Hoeveel (serieuze) klanten heeft 8vance eigenlijk? René Veldwijk vervolgt

    788 keer bekeken

  • ABU: 4 jaren van onafgebroken krimp…

    739 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan altijd nog naar Ierse DPA wijzen

    665 keer bekeken

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1 reactie

  • Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    1 reactie

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1 reactie

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1 reactie

  • Vacatures bekijken zonder colporteur in je nek?

    0 reacties

  • Stelling: doomjobbing is gevolg van ghosten sollicitanten

    0 reacties

  • Hoeveel (serieuze) klanten heeft 8vance eigenlijk? René Veldwijk vervolgt

    0 reacties

  • Salaris nog altijd niet transparant in (online) vacatures

    0 reacties

  • ABU: 4 jaren van onafgebroken krimp…

    0 reacties

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan altijd nog naar Ierse DPA wijzen

    0 reacties

  • :
    De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    Marco van Hurne

  • :
    Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    Marco van Hurne

  • :
    Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    Marco van Hurne

  • :
    Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    Marcus van Hurnus

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas