RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 136

Alle weerhebben commentaar gegeven bekijken

  • Dirk Goossens
  • 8 juli 2021
  • in Knipoog,
  •   
  • 0 reacties

Al enige tijd biedt Linkedin een curieuze knop met de opdracht “Alle weerhebben commentaar gegeven bekijken”. Hier gaat iets niet goed!

Dit speelt niet alleen bij mij. Twitter ritselt van de tweets van mensen die dit ook zien. In het Engels gaat het wel goed. Er staat dan “See all views”.

(meer…)

Breaking news; vacatures in de maand juni 2021

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 juli 2021
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  •   
  • 0 reacties

UitgelatenDe maand juni noteert een online vacaturevolume van ruim 390.000… Wat een ongekende hoeveelheid vacatures; zijn deze vacatures echt allemaal uniek en zijn hier geen dubbelen bij?

Ik kom misschien uit een ander tijdperk maar ik kan me simpelweg niet voorstellen dat er veel meer vacatures (400K) zijn dan het aantal werklozen (300K). We verdrinken in het aantal vacatures en dat lijkt een goede zaak. Maar niets is minder waar.

(meer…)

Shit user story: marketing minions

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 juli 2021
  • in Knipoog,
  •   
  • 0 reacties

Herkent u dit: na registratie bij een nieuwe app krijg je veel te snel de vraag om al je online vrienden te verraden. Gratis en voor niets maar vooral ter meerdere eer en glorie van een app die je nog geen moment hebt gebruikt en die je alleen al om deze reden nog niet eens wil promoten. Logisch toch?Shit user story: marketing minions

Wieber toch lekker op!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 juni 2021
  • in Knipoog, Usability,
  •   
  • 2 reacties

Weet je wat een pet peeve is? Google it! En kijk vervolgens naar de afbeelding hieronder en vraag je af waarom het mijn pet peeve is!

Wybertjes in LinkedIn bericht

OMDAT HET VOL STAAT MET F**KING WYBERTJES!! DAAROM!!! En omdat je de belangrijkste informatie al bovenaan hebt staan. En omdat de belangrijkste informatie al vetgedrukt is weergegeven. Hoeveel meer indicatoren wil je geven. WYBERTJES, $%#@&*!? Die zijn niet nodig.

Ik wacht bewijzen van het tegenovergestelde met gezonde spanning af.

Heb je een cv nodig?

  • Dirk Goossens
  • 26 juni 2021
  • in Online cv,
  •   
  • 0 reacties

Elke twee seconden wordt ergens ter wereld het curriculum vitae voor eens en altijd doodverklaard. Volgens de een komt dit door Linkedin, volgens een ander door videosolliciteren, referralrecruitment of open hiring. De laatste tijd zorgt vooral het magische aura van matchen op skills voor het groepsgewijs ten grave dragen van het vermaledijde overzicht van iemands levensloop. Is dit terecht?

(meer…)

Shit user story: LinkedIn engagement metrics

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 juni 2021
  • in Knipoog,
  •   
  • 0 reacties

Een zeer toepasselijke user story in het licht van de vorige blog posting:

Shit user story: LinkedIn engagement metrics

LinkedIn laat zichzelf opeten. Door LinkedIn

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 juni 2021
  • in Recruitment innovatie, Social netwerk,
  •   
  • 0 reacties

HyenaWat zie ik in de verte? Een meute hyena’s die zich te goed doen aan een hulpeloze gnoe en daarmee de dood van dit nobele dier sterk bespoedigen. Vervang hyena’s door recruiters en de nobele gnoe door een bedrijf met ‘problemen’ en je begrijpt dat ik niet David Attenborough probeer te spelen maar dat het hier om iets heel anders gaat.

LinkedIn heeft namelijk voor haar Recruiter toepassing een nieuwe feature gelanceerd onder naam Candidate Insights. En dat is nogal een bijzonder dingetje.

(meer…)

Werkloosheid daalt in mei 2021 naar: 3,3%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 juni 2021
  • in Nationaal, Werkgelegenheid,
  •   
  • 0 reacties

Nederlandse vlag

Ik zit nog altijd te wachten op de CBS cijfers van de werkloosheid volgens de nationale definitie.. Maar ik ben bang dat CBS hier nooit meer mee gaat komen. En daarom zit er niets anders op dan de ILO-cijfers te blijven hanteren; waardoor er geen ondergrens is aan het aantal uur dat iemand werkt. Met als gevolg dat allerlei kleine baantjes meegeteld worden waarmee (ten opzichte van de nationale definitie) een te rooskleurig beeld van de werkgelegenheid wordt geboden. Het zij zo. Ik ben de enige klager dus verder wordt het niet belangrijk gevonden.

Een jaar geleden stond de werkloosheid op 3,6% (mei 2020). Deze stijging was natuurlijk eerst en vooral het gevolg van het uitbreken van de pandemie. Maar uiteindelijke blijft de stijging van de Nederlandse werkloosheid als gevolg van de pandemie beperkt (tot 4,6% in augustus 2020).En nu zitten we dus op slechts 3,3%; alsof er geen pandemie is (geweest).

(meer…)

The Works

  • Dirk Goossens
  • 22 juni 2021
  • in Recruitment nieuws,
  •   
  • 0 reacties

Een opvallend bericht vandaag. YoungCapital, al 20 jaar bezig, presenteert THE WORKS. De holding van YoungCapital krijgt een eigen gezicht. Ineke Kooistra is naast CEO YoungCapital nu ook CEO van de holding.

Het is opvallend dat YoungCapital iets nieuws doet zonder het oude los te laten. Ik vraag me af waarom ze daarvoor kiezen. Maar een nieuwe naam zal de hyper groei zeker ten goede komen. YoungCapital is als naam toch een risico als je hyper wilt groeien.

(meer…)

10 werkzoekenden voor 1 cent

  • Dirk Goossens
  • 20 juni 2021
  • in Privacy,
  •   
  • 0 reacties

Twee jaar terug was er de Werk.nl hack. Dat waaide snel genoeg over. Recent was Frankrijk de klos. Van miljoenen Franse werkzoekers zijn de gegevens in handen gekomen van kwaadwillenden. De gegevens werden aangeboden op een forum. Bijna voor nop.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 135 136 137 … 1.106
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis
  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment
  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV
  • People aggregators en Data Protection Agencies
  • Platformwerk verovert de wereld met brute force
  • Warden AI komt met The Warden Watch. Chapeau!
  • Breaking news: aantal vacatures in augustus 2026
  • Werkloosheid stijgt in juli 2026 naar 4,0%
  • ABU periode 8, 2026 is een droevig verhaal
  • Platform micro1 wil (GEEN) critical thinking en (GEEN) analytische vaardigheden
  • Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    2 reacties

  • Nieuwe bezems vegen schoon?: UWV stopt gemankeerd BMS project

    2 reacties

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    1 reactie

  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    1 reactie

  • RecruitmentMatters is (hopelijk) gehackt! CVE-2026-109618 & CVE-2026-109619

    0 reacties

  • Werkloosheid stijgt in juli 2026 naar 4,0%

    0 reacties

  • Dicehiders be gone!

    0 reacties

  • Platformwerk verovert de wereld met brute force

    0 reacties

  • :
    Nieuwe bezems vegen schoon?: UWV stopt gemankeerd BMS project

    Marc Drees

  • :
    Nieuwe bezems vegen schoon?: UWV stopt gemankeerd BMS project

    RiRoJ

  • :
    Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    Dirk Goossens

  • :
    Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    Peter Simon

  • :
    Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    Slop detector

  • :
    Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    Dirk

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas