RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 136

Dilbert: valkuilvragen

  • Dirk Goossens
  • 28 februari 2021
  • in Sollicitant,
  • 2.400 views
  • 0 reacties

Het is weer zondag. Tijd voor een wijze sollicitatieles van Dilbert. Vandaag leren we dat opscheppen niet altijd een goed idee is.

https://dilbert.com

Een luchtig blogje over werkgelegenheid en zo

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 februari 2021
  • in Beleid, Werkgelegenheid,
  • 3.230 views
  • 2 reacties

Een bijproduct van de Jubelindex is onderstaand overzicht, waar de Y-as een getal laat zien van het aantal werklozen/werkzoekenden (CBS) gedeeld door het aantal vacatures (CBS, Textkernel):

Verandering van het aantal werklozen per vacature, voortschrijdende jaargemiddelden, januari 2008 – januari 2021

Verandering van het aantal werklozen per vacature, voortschrijdende jaargemiddelden, januari 2008 – januari 2021

(meer…)

De grote uitzenders vergeleken: Q4 2020

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 februari 2021
  • in Uitzendbureau, Bedrijfsresultaat,
  • 3.670 views
  • 0 reacties

Financiële resultaten uitzendreuzenWe hebben 2020 volledig achter ons liggen en dat betekent dat het de hoogste tijd is voor een achteruitblik op basis van de cijfers van de drie grootste uitzenders die onze aardbol rijk is: Randstad, Adecco en Manpower.Ja, de uitzenders staan op volgorde, en Randstad ligt duidelijk op kop!

Voor uitzenders is 2020 een onverkort rampjaar gebleken. Waar de verwoesting van de financiële crisis eindelijk vergeten en vergeten was kwam er plotseling een ietepieterig kriebel’diertje’ de boel verstieren. En hoe. Hoewel ze hier alledrie mee te maken hebben is het resultaat uiteenlopend.Los van een vergelijkbare en negatieve ontwikkeling van de bruto omzet.Want daar hebben ze natuurlijk alledrie mee te maken gehad.

En dan nu enige details…

(meer…)

Indeed: voor het zingen de kerk uit

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 februari 2021
  • in Algemene vacaturesite, Usability,
  • 3.053 views
  • 5 reacties

Indeed logoBij mijn speurtocht naar goede en slechte ux in recruitend Nederland struikelde ik over een negatief pareltje bij het veelgeplaagde Indeed. En dat negatieve pareltje kreeg ik direct na het afvuren van mijn eerste zoekopdracht te zien. Indeed gaat voor maximale impact.

(meer…)

ABU: een nieuw jaar, een nieuwe trend

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 februari 2021
  • in Uitzendbureau, Bedrijfsresultaat,
  • 2.917 views
  • 0 reacties

Logotype ABUVandaag publiceerde de ABU haar cijfers over periode 1 van 2021. Met daarbij de volgende toevoeging door de ABU:

In periode 1, van 4 tot en met 31 januari, steeg het aantal uren met 12% en steeg de omzet met 16% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.

Waattt? Na 27 periodes van onafgebroken krimp is er in het nieuwe jaar pardoes een stijing te melden?? En niet zomaar een stijging, maar een stijging van 12%! Wat je doet afvragen of de ABU aan de verboden middelen zit. Het kan toch haast niet anders?

(meer…)

Werkloosheid in januari 2021 daalt naar 3,6%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 februari 2021
  • in Nationaal, Werkgelegenheid,
  • 3.452 views
  • 0 reacties

Nederlandse vlagIk zit nog altijd te wachten op de CBS cijfers van de werkloosheid volgens de nationale definitie.. Maar ik ben bang dat CBS hier nooit meer mee gaat komen. En daarom zit er niets anders op nog altijd de ILO-cijfers te gaan hanteren; waardoor er geen ondergrens is aan het aantal uur dat iemand werkt. Met als gevolg dat allerlei kleine baantjes meegeteld worden waarmee, ten opzichte van de nationale definitie, een te rooskleurig beeld van de werkgelegenheid wordt geboden. Het zij zo.Of zou ik misschien een WOB-verzoek moeten doen?

Een jaar geleden stond de werkloosheid op 3,0% (januari 2020). En voorafgaand aan de Covid pandemie zakte de werkloosheid zelfs nog onder de 3%-grens (2,9% in februari en maart van 2020). Maar in het voorjaar van 2020 veranderde alles en vanaf dat moment steeg de werkloosheid tot boven de 4%. Met 4,6% als ‘hoogtepunt’ (augustus) om vervolgens weer snel te dalen naar 3,6%, in januari.

(meer…)

Dilbert: cv is passé

  • Dirk Goossens
  • 21 februari 2021
  • in Knipoog,
  • 2.550 views
  • 0 reacties

Het cv is in recruitment echt passé. De vraag is of we daar bij mee moeten zijn.

Dilbert: eerlijkheid duurt het langst

  • Dirk Goossens
  • 20 februari 2021
  • in Knipoog,
  • 1.976 views
  • 0 reacties

Eerlijkheid duurt het langst. Behalve in sollicitatieprocedures.

https://dilbert.com

Zeer fraaie personeelsadvertentie

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 februari 2021
  • in Knipoog,
  • 1.498 views
  • 0 reacties

Ziehier een zeer passende personeelsadvertentie, zij het wat summier in de aanhangende informatie. Maar het bedrijf toont ondubbelzinnig aan een grafisch designer ernstig nodig te hebben.

We are looking for a graphic designer

h/t https://twitter.com/thegallowboob/status/1362567246942523394

RecruitmentMatters: kwaliteitsjournalistiek

  • Dirk Goossens
  • 19 februari 2021
  • in Recruitment trend,
  • 3.436 views
  • 2 reacties

Wat is er aan de hand?

RecruitmentMatters deed gewag van een opvallende advertentie van Waternet. Dit kwam de auteur op een schrobbering te staan van niemand minder dan Marc Drees.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 135 136 137 … 1.097
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    1768 keer bekeken

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1546 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    1449 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in juni 2026

    987 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    960 keer bekeken

  • Elke orgie kent een einde

    932 keer bekeken

  • Werkloosheid in mei 2026 naar 3,9%

    789 keer bekeken

  • Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    759 keer bekeken

  • UWV dekt AVG overtreding 8vance toe

    735 keer bekeken

  • Het AP loket voor grootschalige AVG-overtredingen is permanent gesloten

    687 keer bekeken

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1 reactie

  • Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    1 reactie

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    1 reactie

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1 reactie

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1 reactie

  • Workable lanceert AI Hiring Agent. Hopelijk niet in de EU

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in juli 2026

    0 reacties

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    0 reacties

  • ABU: 51 achtereenvolgende perioden van krimp…

    0 reacties

  • Indeed puts job seekers last

    0 reacties

  • :
    De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    Marco van Hurne

  • :
    Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    Marco van Hurne

  • :
    Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    Marco van Hurne

  • :
    Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    Marcus van Hurnus

  • :
    Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    Marcus van Hurnus

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas