RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 162

Whitetruffle revisited. Geen verbetering, integendeel

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 januari 2017
  • in Matching technologie, Recruitment innovatie,
  • 5.232 views
  • 0 reacties

Whitetruffle logo en logotypeBijna zes jaar geleden heb ik Whitetruffle al eens gereviewed en toen de volgende conclusie getrokken:

Whitetruffle ziet er zeer aaibaar uit en heeft een bijzondere naam. En verder is er feitelijk niets over deze site te melden.

Op basis daarvan schatte ik de overlevingskansen van de site als bijzonder klein in. Maar ziedaar, bijna 6 jaar later lijkt de site nog altijd in leven. Dat niet alleen, Whitetruffle heeft een facelift ondergaan met teksten zoals MACHINE LEARNING POWERED MATCHING en  Our matching algorithm looks at 50+ core signals to pair you with companies based on their likelihood of being a fit.

En daarmee schaar ik Whitetruffle in het rijtje van machine learning match-engines zoals Upscored en untapt. De vraag is natuurlijk of de resultaten van Whitetruffle net zo beroerd zijn als die van de twee laatstgenoemden. Ik ga het ontdekken…

(meer…)

untapt, matchen met machine learning

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 januari 2017
  • in Matching technologie, Recruitment innovatie,
  • 5.938 views
  • 1 reactie

Logo untaptIk heb de smaak weer een beetje te pakken na de review van Upscored, een match-engine die gebruik gemaakt van machine learning. Jawel, we hebben een ‘nieuwe’ rage binnen het online recruitment domein: machine learning. En dat is natuurlijk weer nauw gekoppeld met die andere rage: big data. En dat betekent dat Upscored niet als enige start-up machine learning als USP kan claimen. Integendeel, er blijken er veel meer te zijn. Zoals untapt:

untapt is the next generation digital hiring platform for technologists and employers. It uses machine intelligence to match candidates with open jobs in tech.
Our powerful data-driven platform uses complete candidate and hiring-side data sets to create precise connections between tech talent and open positions.

Net als Upscored beperkt untapt zich (in eerste instantie) tot IT-functies. Laat ik eens kijken of untapt het er beter vanaf brengt dan Upscored met dat matchen via machine learning. Ik ben benieuwd…


(meer…)

Crunchr gaat de HR wereld wel even opschudden

  • Annemarie Stel
  • 11 januari 2017
  • in Arbeidsmarkt & beleid, HRM system, Recruitment innovatie, Recruitment technologie,
  • 6.356 views
  • 2 reacties

“Wij schudden de klassieke HR-wereld op met data-analyse”, zegt Dirk Jonker van Crunchr op Marketingfacts. Het is het lot van HR dat iedereen denkt dat het maar wat aandoet met buikgevoel en cursusjes en traininkjes. Dat het niet voor zichzelf kan zorgen. Daarom zit de wereld tjokvol technofanaten die daar allemaal bij gaan helpen. Tja. Als ik een euro had gekregen voor elke technologische oprisping die HR de volgende eeuw in zou parachuteren, hoefde ik me nooit meer druk te maken over acquisitie.

People Analytics

De meeste ‘oplossingen’ knutselen iets in elkaar op basis van data en geven het een hippe naam. HR Analytics. Predictive Analytics. Whatever Analytics. Dirk voegt daar zijn eigen versie aan toe: People Analytics, oftewel “de effectieve inzet van de mensen die je hebt, in combinatie met het bepalen hoeveel mensen met specifieke competenties je nodig hebt”. Klinkt dat vernieuwend of niet?

(meer…)

Eurostat: werkloosheid blijft gelijk op 9,8% in november 2016

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 januari 2017
  • in Internationaal, Werkgelegenheid,
  • 5.658 views
  • 0 reacties

Eurostat: werkloosheid blijft gelijk op 9,8% in november 2016Eurostat heeft eerder deze week de werkloosheidscijfers tot en met november 2016 gepubliceerd. En daaruit blijkt dat de werkloosheid in november voor de Eurozone gelijk is gebleven in vergelijking met oktober, op 9,8%. Een jaar geleden stond de werkloosheid nog op 10,5% waarmee de daling in een jaar tijd op 0,7% uitkomt. Niet echt een indrukwekkende daling maar iedere daling is natuurlijk meegenomen.

(meer…)

Breaking news: Vacatures in de maand december 2016

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 januari 2017
  • in Nationaal, Werkgelegenheid,
  • 4.711 views
  • 1 reactie

Fantastisch2016 is geëindigd met een absoluut record, in het afgelopen jaar zijn er in totaal bijna 1,9 miljoen vacatures gepubliceerd. En dat is een toename van het vacaturevolume ten opzichte van 2015 met maar liefst 25%. Alle maanden van 2016 hebben aan dit resultaat bijgedragen waarbij november de absolute koploper is gebleken met een toename van 45% ten opzichte van 2015.

December is geëindigd met bijna 160.000 vacatures en dat is ruim 25.000 vacatures meer dan in december 2015; een toename van ruim 29%. Een fraai einde van een bijzonder fraai jaar.

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 januari 2017
  • in Knipoog,
  • 3.770 views
  • 0 reacties

Lekker scrummen…

Geek & Poke: Advanced scrum

Upscored, matchen met machine learning

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 januari 2017
  • in Matching technologie, Recruitment innovatie,
  • 7.837 views
  • 13 reacties

imageZe worden nog altijd gelanceerd, match-engines die de wereld van recruitment gaan veranderen. Upscored is de nieuwste loot aan een ondertussen wijdvertakte matchingsboom waar al heel wat dood hout tussen zit. Bij elke nieuwe annoncering leeft bij mij de hoop weer op dat dit keer het iemand wel is gelukt om een relevante match-engine voor het recruitment-domein te ontwikkelen. Helaas ben ik even zovele keren (zwaar) teleurgesteld in het resultaat.

Upscored laat bij mij die hoop dus weer opleven, al vrees ik het ergste als ik de marketing babbel lees:

By leveraging our experience with natural language processing and machine learning we’ve built a next-generation career matching platform

end-to-end smart talent marketplace…

the power of our data science…

Nu is het zo dat je om op te vallen tegenwoordig op zijn minst machine learning en big data als buzzwords in je pitch hebt zitten anders ben je op voorhand al afgeserveerd. Maar uiteindelijk moet jouw applicatie wel een echte meerwaarde bieden en dat is waar match engines tot op heden nooit thuis hebben gegeven. Eens zien of Upscored daar verandering in  brengt.

(meer…)

Viadeo, de teloorgang van een professional social network

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 januari 2017
  • in Fusies en overnames, Social netwerk,
  • 6.228 views
  • 1 reactie

clip_image002Met de overname van Viadeo door Figaro Classifieds, een onderdeel van mediaconcern Le Figaro, is er een einde gekomen aan de ambities van het Franse professional social network. Viadeo verkeerde sinds eind november 2016 in surceance van betaling.

Le Figaro betaalt EUR 1,5 miljoen voor Viadeo (ter vergelijking; Microsoft betaalde ruim EUR 24 miljard voor de overname van LinkedIn) en koopt daarmee de database met profielen en de technologie (Viadeo heeft in totaal $57 miljoen opgehaald in meerdere investeringsrondes). Ook behouden 98 van de 126 medewerkers hun baan.

(meer…)

Faillissementen in de maand december 2016

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 januari 2017
  • in Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau,
  • 3.535 views
  • 0 reacties

In december is het aantal faillissementen licht gestegen, van 11 in november naar 16 in de achter ons liggende maand. Tegelijkertijd blijft de trendlijn dalen:

Aantal faillissementen per maand en obv. voortschrijdend 12-maands gemiddelde, januari 2007 – december 2016

Aantal faillissementen per maand en obv. voortschrijdend 12-maands gemiddelde, januari 2007 – december 2016

(meer…)

Breaking news: Vacatures in de maand november 2016

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 december 2016
  • in Nationaal, Werkgelegenheid,
  • 5.142 views
  • 3 reacties

UitgelatenHet totaal aan recordmaanden voor 2016 staat nu op 11 want ook in de maand november van dit jaar is het vacaturevolume aanzienlijk hoger dan in november 2015. Ondertussen is het vacaturevolume maar liefst 24% hoger dan verleden jaar en er is alle reden om te verwachten dat ook december 2016 een recordmaand gaat worden. Waarmee dit jaar als een onvervalst recordjaar de boeken ingaat.

November is geëindigd met ruim 183.000 vacatures en dat is bijna 60.000 vacatures meer dan in november 2015. Een ongekende hoeveelheid vacatures en daarmee staat november op dit moment op de eerste plaats in 2016. Aangezien het vacaturevolume na verloop van tijd nog wat daalt is het de vraag of november de titel van meeste vacatures in een maand in de wacht gaat slepen of dat het toch juli 2016 (178.000 vacatures) gaat worden. Over een maand weten we de definitieve uitslag.
(meer…)

Berichten paginering

1 … 161 162 163 … 1.091
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2008 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2008 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens: wat zijn uw prioriteiten?

    1898 keer bekeken

  • De toename van AI in recruitment leidt tot een systeemcrisis in de recruitmentmarkt

    1236 keer bekeken

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    1114 keer bekeken

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1104 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    921 keer bekeken

  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    763 keer bekeken

  • People aggregators, een klein overzicht

    685 keer bekeken

  • Een handhavingsverzoek voor Autoriteit Persoonsgegevens

    649 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1 reactie

  • Online recruitment als waarschuwing voor de toekomst

    0 reacties

  • Nationale Vacaturebank: een stap vooruit

    0 reacties

  • Zomaar een plaatje van de toekomst van LLM’s

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in april 2026

    0 reacties

  • Investeer nu!

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas