RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 173

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 juni 2016
  • in Knipoog,
  • 4.824 views
  • 0 reacties

Zou schelden helpen?

Geek & Poke: Sirious problems

Werkloosheid daalt naar 7,6% in mei 2016

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 juni 2016
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  • 4.418 views
  • 0 reacties

Nederlandse vlagGisteren kwam het CBS met de werkloosheidscijfers over mei 2016. En de werkloosheid (volgens nationale definitie) is gedaald van 7,8% in april naar 7,6% in mei. De werkloosheid volgens de ILO-definitie daalde van 6,4% naar 6,3%. Voor meer informatie over de werkloosheidspercentages volgens nationale en ILO-definitie verwijs ik graag naar deze blog posting.

De werkloosheid stond in mei 2015 nog op 8,9%, en daarmee is de werkloosheid in een jaar tijd met 1,3%  is afgenomen waarmee we een daling van een fractie meer dan 0,1% per maand gemiddeld kunnen bijschrijven.

(meer…)

Alles van waarde is weerloos

  • Herbert Prins
  • 15 juni 2016
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Recruitment event,
  • 7.153 views
  • 0 reacties

Alles van waarde is weerloosDeze dichtregel schoot door mijn hoofd toen ik op de presentatie van het boek “Werken in de Toekomst: Vier scenario’s voor de organisatie van werk in Nederland in 2026” was. De dichtregel komt uit het gedicht van Lucebert “ De zeer oude zingt” en omdat het gedicht weerloos is :

“er is niet meer bij weinig

noch is er minder

nog is onzeker wat er was

wat wordt wordt willoos

eerst als het is is het ernst

het herinnert zich heilloos

en blijft ijlings

alles van waarde is weerloos

wordt van aanraakbaarheid rijk

en aan alles gelijk

als het hart van de tijd

als het hart van de tijd”

(meer…)

Microsoft neemt LinkedIn over voor $26,2 miljard

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 juni 2016
  • in Fusies en overnames, Social netwerk,
  • 6.976 views
  • 3 reacties

Microsoft logBinnen online recruitment is er nog nooit zo’n grote overname geweest, en het is zeer onwaarschijnlijk dat er binnen afzienbare tijd nog een keer zo’n monsterovername gaat plaatsvinden. Met de overname van het grootste social professional network ter wereld schuift Microsoft plotseling aan bij de groten in social media land.

Dit is wat Jeff Weiner (CEO LinkedIn) aan mogelijkheden ziet binnen de nieuwe combinatie:

Massively scaling the reach and engagement of LinkedIn by using the network to power the social and identity layers of Microsoft’s ecosystem of over one billion customers. Think about things like LinkedIn’s graph interwoven throughout Outlook, Calendar, Active Directory, Office, Windows, Skype, Dynamics, Cortana, Bing and more.  

(meer…)

Griekenland: is er nog hoop? Spoiler alert: nee!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 juni 2016
  • in Internationaal, Werkgelegenheid,
  • 6.634 views
  • 2 reacties

Binnen de Eurozone is er grofweg sprake van een driedeling onder de participerende landen als het om de werkloosheidscijfers gaat. Landen waar het uitzonderlijk goed mee gaat, met Duitsland als trotse vaandeeldrager staan daarbij tegenover landen met een rampzalig werkloosheidscijfer. En in die laatste groep draagt Griekenland sinds mei 2012 de rode lantaarn. En hoewel de werkloosheid in Griekenland is gedaald sinds 2013 is het niveau van dit moment nog altijd onwaarschijnlijk hoog:  24,1% in maart van dit jaar:

Werkloosheid Griekenland en Spanje, (januari 2000 – maart 2016, seizoensgecorrigeerd). Bron: Eurostat, Elstat

Werkloosheid Griekenland en Spanje, (januari 2000 – maart 2016, seizoensgecorrigeerd). Bron: Eurostat, Elstat

(meer…)

Breaking news: vacatures in de maand mei 2016

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 juni 2016
  • in Nationaal, Werkgelegenheid,
  • 4.139 views
  • 0 reacties

RM_emoticon_verwarringEn ook mei 2016 is een maand met een zeer groot aantal vacatures geworden, maar dit keer is het vacaturevolume onder dat van de voorgaande maand uitgekomen. Want waar april 2016 op dit moment op ruim 158.000 vacatures staat, blijft het vacaturevolume over de maand mei steken op ruim 156.000. Wederom een prachtig resultaat natuurlijk en wederom is de afstand met de werkloosheid in Nederland (7,8%, april 2016, nationale definitie van de werkloosheid) zowel schrijnend als onverklaarbaar.

Alle maanden van 2016 zijn tot dusverre recordmaanden gebleken, en ondertussen ligt het vacaturevolume over de eerste vijf maanden van het jaar een slordige 130.000 hoger dan over dezelfde periode van vorig jaar. Uitzenders en vacaturesites zullen deze ontwikkeling met genoegen gadeslaan.


(meer…)

Faillissementen in mei 2016

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 juni 2016
  • in Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau,
  • 3.379 views
  • 0 reacties

In mei is het aantal faillissementen gelukkig weer sterk gedaald, na de uitschieter van april (met maar liefst 30 faillissementen). Afgelopen maand stopte de teller gelukkig al bij 15; een halvering ten opzichte van vorige maand hoewel het tegelijkertijd het hoogste aantal faillissementen is van 2016, met uitzondering van april. De trendlijn is als gevolg hiervan gestegen tot 14,6 een stijging van 0,5 ten opzichte van vorige maand.

Aantal faillissementen per maand en obv. voortschrijdend 12-maands gemiddelde, januari 2007 – mei  2016

Aantal faillissementen per maand en obv. voortschrijdend 12-maands gemiddelde, januari 2007 – mei  2016

(meer…)

Glassdoor haalt nog eens $40 miljoen op

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 juni 2016
  • in Algemene vacaturesite, Vacature aggregator, Vergelijkingssite,
  • 4.540 views
  • 0 reacties

imageWerkgeversvergelijker Glassdoor kwam vandaag met het bericht dat de site alweer een investeringsronde (Series G) heeft gehad, dit keer voor een bedrag van $40 miljoen. Waarmee het totaal in Glassdoor geïnvesteerde bedrag op $201,5 miljoen komt, een formidabel som geld natuurlijk. Overigens is die $40 miljoen een stuk minder dan de voorgaande investeringsrondes van $50 miljoen (december 2013) en $70 miljoen (januari 2015).

Wat gaat Glassdoor met dit geld doen? Nou, dit:

This new financing will support Glassdoor’s continued growth and investments in product, marketing, and people around the globe.

Ondertussen is Glassdoor gegroeid tot een bedrijf met 600 medewerkers.

(meer…)

#Intelligence16: – Federico Pistono

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 juni 2016
  • in Recruitment event,
  • 4.452 views
  • 1 reactie

Federico PistonoEn we zijn alweer aanbeland bij de laatste keynote van de dag. En deze wordt verzorgd door Federico Pistono (CEO konoz) die het gaat hebben over Robots Will Steal Your Job, But That’s OK :

Over the past four years, headlines warned us that a wave of joblessness is coming. They claim that advances in robotics, machine learning, and automation are ushering in an era of unprecedented change. Do these concerns reflect reality?

Some claim that we have seen this story before, and that we have nothing to worry about. Others think that this time is different, and that we’re about to experience the most dramatic shift in modern economic history, one for which we are not prepared.

In this presentation, researcher and entrepreneur Federico Pistono, author of “Robots Will Steal Your Job, But That’s OK”, will separate the myths from reality by presenting the state of the art and forecasts of machine intelligence and its economic impact.

Een buitengewoon interessant onderwerp. (meer…)

#intelligence16: Pablo de Pedraza – Arbeidsmarkt, matching, conjunctuur en online vacatures

  • Gastblogger
  • 2 juni 2016
  • in Recruitment event,
  • 3.801 views
  • 0 reacties

#intelligence16: Pablo de Pedraza - Arbeidsmarkt, matching, conjunctuur en online vacaturesDe hoofdmoot van de presentatie van Dr Pablo de Pedraza (Universiteit van Amsterdam, Amsterdams Instituut voor Arbeidsstudies AIAS) gaat over een vergelijking tussen Textkernel’s Jobfeed en de arbeidsmarktcijfers van het CBS. Waar zitten de verschillen en hoe worden die veroorzaakt. Doel is online cijfers te ontsluiten voor beleidsmakers. Want de voordelen van het gebruik van online arbeidsmarktcijfers zijn evident: vooraleerst de snelheid. Bijna realtime is de arbeidsmarkt te volgen, in plaats van de logge data waar het CBS mee komt. Verder signaleert Pedraza dat er een afnemende bereidheid van werkgevers is om het CBS arbeidsmarktdata te verstrekken. Waarom zou je, als je al je vacatures al online zet?

Nu we het er trouwens toch over hebben, een beetje off topic, maar als arbeidsmarktprofessional die ik een enorme behoefte aan real-time arbeidsmarktinformatie die voor iedereen openbaar is. Bijvoorbeeld om op te benchmarken, maar ook voor sturing van bijvoorbeeld onderwijs en opleiding. Laten we hopen dat het werk van Doctor Pablo er bij gaat helpen.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 172 173 174 … 1.097
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1689 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    1484 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in juni 2026

    1095 keer bekeken

  • Elke orgie kent een einde

    1034 keer bekeken

  • Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    911 keer bekeken

  • Werkloosheid in mei 2026 naar 3,9%

    804 keer bekeken

  • UWV dekt AVG overtreding 8vance toe

    781 keer bekeken

  • Het AP loket voor grootschalige AVG-overtredingen is permanent gesloten

    747 keer bekeken

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten

    723 keer bekeken

  • Hoeveel (serieuze) klanten heeft 8vance eigenlijk? René Veldwijk vervolgt

    636 keer bekeken

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1 reactie

  • Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    1 reactie

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1 reactie

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1 reactie

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten

    0 reacties

  • Een korte verhandeling over Woo-verzoeken en (vooral) UWV

    0 reacties

  • Workable lanceert AI Hiring Agent. Hopelijk niet in de EU

    0 reacties

  • 8vance Infinity

    0 reacties

  • Tink. Jawel, een people aggregator

    0 reacties

  • ABU: 51 achtereenvolgende perioden van krimp…

    0 reacties

  • :
    De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    Marco van Hurne

  • :
    Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    Marco van Hurne

  • :
    Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    Marco van Hurne

  • :
    Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    Marcus van Hurnus

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas