Ze worden nog altijd gelanceerd, match-engines die de wereld van recruitment gaan veranderen. Upscored is de nieuwste loot aan een ondertussen wijdvertakte matchingsboom waar al heel wat dood hout tussen zit. Bij elke nieuwe annoncering leeft bij mij de hoop weer op dat dit keer het iemand wel is gelukt om een relevante match-engine voor het recruitment-domein te ontwikkelen. Helaas ben ik even zovele keren (zwaar) teleurgesteld in het resultaat.
Upscored laat bij mij die hoop dus weer opleven, al vrees ik het ergste als ik de marketing babbel lees:
By leveraging our experience with natural language processing and machine learning we’ve built a next-generation career matching platform
end-to-end smart talent marketplace…
the power of our data science…
Nu is het zo dat je om op te vallen tegenwoordig op zijn minst machine learning en big data als buzzwords in je pitch hebt zitten anders ben je op voorhand al afgeserveerd. Maar uiteindelijk moet jouw applicatie wel een echte meerwaarde bieden en dat is waar match engines tot op heden nooit thuis hebben gegeven. Eens zien of Upscored daar verandering in brengt.
Het totaal aan recordmaanden voor 2016 staat nu op 11 want ook in de maand november van dit jaar is het vacaturevolume aanzienlijk hoger dan in november 2015. Ondertussen is het vacaturevolume maar liefst 24% hoger dan verleden jaar en er is alle reden om te verwachten dat ook december 2016 een recordmaand gaat worden. Waarmee dit jaar als een onvervalst recordjaar de boeken ingaat.
Avedon investeert in WCC volgens het zojuist 
