UWV, werken aan perspectief

uwvNa de ophef over Werk.nl informeren Aart van der Vlist (CIO UWV) en Tof Thissen, Melanie Maatman en Peter Lindenburg namens de directie van UWV-werkbedrijf UWV’ers persoonlijk over het te hanteren perspectief.

Kernpunten:

  • er zijn geen problemen
  • als er al problemen zijn dan heeft UWV duidelijk aangegeven dat deze zeker tot en met 2015 zullen spelen
  • 98,9% beschikbaarheid is zeer goed
  • gebruikers geven Werk.nl een 7
  • UWV vertrouwt er volledig op dat IBM UWV goed regisseert
  • online dienstverlening gaat niet verdwijnen

Na te lezen voor iedereen die niet tot de boze buitenwereld behoort.

https://uwvintranet.info.uwv.nl/item.aspx?id=tcm:5-413752

We zien het verkeerd. Gelukkig maar.

Misère index arbeidsmarkt oktober 2015

Mijn hoogst persoonlijke misère index van de arbeidsmarkt is gebaseerd op een viertal cijferreeksen (uitzendindex (ABU), het aantal vacatures (CBS +Jobfeed), de werkloosheid (CBS) en het aantal faillissementen (Faillissementen.com)). Voor elk van deze maandreeksen is de periode van januari 2008 tot heden genomen en een voortschrijdend maandgemiddelde (gebaseerd op het gemiddelde van 12 achtereenvolgende maanden) berekend. Het resultaat is vervolgens omgezet in een procentuele verandering over de looptijd waarbij 2008 als vertrekpunt (0%) is genomen. Hierbij is de getoonde ontwikkeling van werkloosheid en aantal faillissementen natuurlijk invers:

Arbeidsmarkt: procentuele verandering, 12-maands voortschrijdend jaargemiddelde (2008 = 0%), januari 2008 – september/oktober 2015

Arbeidsmarkt: procentuele verandering, 12-maands voortschrijdend jaargemiddelde (2008 = 0%), januari 2008 – september/oktober 2015

(meer…)

Geen ambassadeur maar een boegbeeld

RM_euroWe hebben enige jaren een door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gefinancierde ambassadeur Aanpak Jeugdwerkloosheid gehad. En we hebben nog altijd de ambassadeur Aanpak werkloosheid arbeidsgehandicapten. Maar blijkbaar is een ambassadeur niet het antwoord voor de relatief hoge werkloosheid onder ouderen. Minister Lodewijk Asscher is in dit verband op zoek naar een boegbeeld:

De motie van de leden Vermeij en Krol […] verzoekt de regering een extern boegbeeld in te stellen in de strijd tegen de langdurige werkloosheid onder ouderen. Zoals ik al eerder heb aangegeven sta ik positief tegenover het instellen van een boegbeeld dat bijdraagt aan de aanpak van dit probleem. Wel moet voorkomen worden dat het boegbeeld bestaande vooroordelen over ouderen bevestigt en zo stigmatiserend werkt.

Jawel, de grijze duiven krijgen geen ambassadeur maar een boegbeeld.

(meer…)

Autoverkopen in oktober 2015: bijna alle landen op groen

Een belangrijke indicator van de gezondheid van de consument en daarmee van de gezondheid van de economie is het aantal verkochte nieuwe auto’s. En in de afgelopen maand is het beeld bij de PIIGS-landen overwegend positief:

Trendlijn autoverkopen PIIGS-landen op basis van 12-maands gemiddelden, januari 2008 – oktober 2015. Bron: ACEA

Trendlijn autoverkopen PIIGS-landen op basis van 12-maands gemiddelden, januari 2008 – oktober 2015. Bron: ACEA

(meer…)

Website van het jaar: saaie bedoening met lichtpuntje

Logotype Website van het jaarDe uitslag van de 2015 editie van de Website van het jaar verkiezing is binnen. In de categorie Carrière zijn uit de elf genomineerden Unique (voor het vijfde jaar op rij) en Nationale Vacaturebank (voor het vijfde of zesde jaar op rij) tot winnaars gekroond. Unique is hierbij uitgeroepen tot beste carrièresite en Nationale Vacaturebank tot populairste carrièresite. Een saaie bedoening dus gezien het aantal overwinningen op rij van beide partijen.

Het enige lichtpuntje van deze uitverkiezing is de door Nationale Vacaturebank gecreëerde verwarring over het aantal zeges op rij. Dit staat er in het uitgebrachte persbericht:

NationaleVacaturebank is verkozen tot de populairste carrièresite van het jaar. Dit werd afgelopen woensdag bekend gemaakt tijdens de uitreiking van de verkiezing Website van het Jaar in de Beurs van Berlage in Amsterdam. Het is de zesde keer op rij dat NationaleVacaturebank deze prijs in ontvangst mag nemen.

Sabrina Naouri van NationaleVacaturebank: “Geweldig om zes jaar op rij deze mooie prijs te mogen ontvangen. Het is onze ambitie om heel actief werkzoekend Nederland met een goed functionerende website te helpen bij het vinden van een baan. We zien deze prijs dan ook als een enorme blijk van waardering.”

Op de website van Nationale Vacaturebank is echter een ander verhaal te lezen…

(meer…)

Werk.nl, Stockholm syndroom

evil-company-corrupts-good-mannersAngst is een slechte raadgever. Een angstige raad van bestuur ook. Op NRC.nl een artikel over Werk.nl en wat er fout ging. De angstcultuur, de versnipperde verantwoordelijkheden, het gebrek aan professionaliteit, het speelde allemaal een rol, dat wisten we. Wat we nog niet kenden zijn concrete voorbeelden van hoe de raad van bestuur UWV van de wal in de sloot helpt.
(meer…)

De bak vol sollicitanten

wpb80eea40_0fLiegen op je cv is een misdrijf waar maximaal zes jaar gevangenis op staat. Uit gegevens van Gradschoolhub valt af te leiden dat in Nederland ongeveer 600.000 mensen liegen op hun cv. Als we deze mensen in de bak smijten hebben we evenzoveel extra gevangenisbewaarders nodig en is niemand meer werkloos. Probleem opgelost. Of mis ik iets?

ABU: periode 11 laat weer groei met dubbele cijfers zien

Logotype ABUDinsdag de ABU met de cijfers over periode 11. En niet alleen bleef de groei voor de derde achtereenvolgende keer onder de 10% maar de groei bleef ook voor de tweede achtereenvolgende keer onder die van dezelfde periode in het vorige jaar:

In periode 11 (week 41 – 44) is het aantal uitzenduren met 11% toegenomen en de omzet is met 12% gestegen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar

En daarmee is periode 11 weer in de dubbele groeicijfers beland, na drie voorgaande periodes waar de groei onder de 10% heeft gelegen. Goed nieuws dus!

(meer…)

2016 volgens John – pardon, dr John – Sullivan

Het feestseizoen is begonnen. Sinterklaas is in het land en bij mij in de straat heb ik de eerste kerstversieringen gesignaleerd. De komende weken staan in het teken van cadeautjes en surprises. Ook de denkers over ons vak hebben hun verrassingen van een strik voorzien en vol verwachting staan we klaar voor het uitpakken van een stroom aan forecasts. Wat staat ons in 2016 allemaal te wachten?

Trends

Bij John – pardon, dr John – Sullivan is er in dat geval nooit sprake van een surprise. Strikt op tijd trakteert hij ons via ERE.net op zijn jaarlijkse feuilleton – deel 1 en deel 2 – met ‘important emerging trends’, inclusief ‘best practices’. En beware: “Not following trends can be a mistake.” Omdat een gewaarschuwd mens voor twee telt, hierbij alle twaalf op een rij. Van ‘least high impact’ tot ‘highest impact’. In één lang verhaal. Mét commentaar.

(meer…)