RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 186

Amerikaanse uitzenders gaan richting stall speed

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 november 2015
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Uitzendbureau,
  • 2.861 views
  • 0 reacties

Ik denk dat zo langzamerhand gesteld kan worden dat Amerikaanse uitzenders (en daarmee de Amerikaanse arbeidsmarkt) richting stall speed aan het gaan is. Met als onmiskenbare suggestie dat een daling op handen lijkt te zijn:

image

Uitzendindex VS, week 46 2011 – week 45, 2015. Bron: American Staffing Association (ASA)

(meer…)

Recruiters opgelet, morgen is het zover: TruRIDE

  • Laurens Tienkamp
  • 18 november 2015
  • in Recruitment event,
  • 4.507 views
  • 0 reacties

TruAmsterdamMorgen is het al weer zover. TruAmsterdam en RIDE, oftewel TruRIDE. Zoals ieder jaar, belooft het weer een groot feest te worden. Ik heb er in ieder geval zin in!

Dit jaar is er gekozen voor een nieuwe locatie, namelijk bij Stichting Akhnaton, een locatie die regelmatig gebruikt wordt voor dansfeestjes. Op hun Facebookpagina kun je een virtuele rondleiding bekijken. Het ziet er goed uit! Had ik al gezegd dat ik er zin in heb?

(meer…)

Het barst van de ‘unicorns’

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 november 2015
  • in Recruitment nieuws,
  • 3.942 views
  • 1 reactie

Binnen het tech wereldje gaat een grote aantrekkingskracht uit van unicorns. En hoewel dit natuurlijk deels voortkomt uit de voorliefde van geeks voor niet-bestaande zaken is er ook een tweede reden: geld. Want het woord unicorn wordt ook gebruikt voor een startup met een waardering van meer dan $1 miljard. Inderdaad, je zou verwachten dat ook dit onbestaanbaar is, maar het tegendeel is waar:

Unicorns

Volgens CBInsights zijn er maar liefst 143 van de unicorns met een gezamenlijke waarde van $507 miljard. Maar er is natuurlijk op geen enkele manier sprake van een bubble in de tech market…

Overigens wordt Uber op dit moment gewaardeerd op $51 miljard.

Werksite vijfmaal beter dan Jobfeed

  • Dirk Goossens
  • 15 november 2015
  • in Algemeen,
  • 6.826 views
  • 9 reacties

Schermafbeelding 2015-11-15 om 19.55.33Zuurlogger Marc Drees blogde onlangs over 150.000 online vacatures.

Kort daarna ontvingen wij een mail van Werksite. Zij reppen over 180.000 vacatures, veel meer dus dan waar Drees het op basis van Jobfeed toe beperkt. Maar wie heeft gelijk? Tijd voor een face-off tussen Werksite en Jobfeed.

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 november 2015
  • in Knipoog,
  • 2.810 views
  • 0 reacties

Logging is good:

Why logging is so important

Griekse werkloosheid daalt in augustus 2015 naar 24,6%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 november 2015
  • in Internationaal, Werkgelegenheid,
  • 3.509 views
  • 2 reacties

De werkloosheid in Griekenland, het lelijke eendje van de Eurozone, is in augustus met 0,3% gedaald naar 24,6%. En dat is sinds mei 2015 een nieuw laagterecord:

Werkloosheid Griekenland en Spanje, (januari 2000 – september 2015, seizoensgecorrigeerd). Bron: Eurostat, Elstat

Werkloosheid Griekenland en Spanje, (januari 2000 – september 2015, seizoensgecorrigeerd). Bron: Eurostat, Elstat

Opvallend, en ongeloofwaardig. Want moeten we geloven dat de werkloosheid daalt in een land dat zich nog altijd in een recessie bevind? Of vallen er eenvoudigweg mensen weg uit de beroepsbevolking waardoor de cijfers zich fraaier tonen dan de werkelijkheid?

Nationale Vacaturebank heeft een nieuwe zoekfunctie

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 november 2015
  • in Interaction design, Werkzoeker,
  • 6.097 views
  • 2 reacties

Ik struikelde enkele dagen geleden bij toeval over een nieuwe zoekfunctie die door Nationale Vacaturebank als een alternatief wordt geboden:

image

Ik weet niet hoe lang deze optie al wordt aangeboden en of (en zo ja, wanneer) Nationale Vacaturebank deze nieuwe functie als standaard gaat introduceren. Maar zoiets nieuws is natuurlijk altijd een bezoekje waard.

(meer…)

Breaking news: vacatures in oktober 2015

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 november 2015
  • in Nationaal, Werkgelegenheid,
  • 4.209 views
  • 1 reactie

RM_emoticon_verwarringZoals bekend ben ik al geruime tijd sceptisch over de omvang van het online vacaturevolume zoals dat door Jobfeed wordt geregistreerd. Maar dat laat onverlet dat Jobfeed slechts registreert wat het aan online vacatures weet te vinden. En dat doet het al jaren. Tegelijkertijd zegt mijn middenrif dat er iets niet in de haak is, maar zonder argumenten kom ik natuurlijk ook niet zover.

Daarom blijf ik wel trouw maandelijks de stand van Nederland online vacatureland rapporteren, met dank aan Jobfeed. Waarbij voor de maand oktober het aantal online vacatures is uitgekomen op 150.000 vacatures… Het is nauwelijks nog te beseffen. Hoewel dit aantal mogelijk fors naar beneden bijgesteld kan gaan worden, tenslotte ging de maand september van 145.000 naar 133.000. Dat is toch wel een zee forse afname hoewel het nog altijd het hoogste aantal ooit in de maand september is.


(meer…)

Glassdoor opent ook haar deuren in België, Oostenrijk en Zwitserland

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 november 2015
  • in Recruitment nieuws, Vergelijkingssite,
  • 3.777 views
  • 0 reacties

imageVandaag kwam Glassdoor, ‘s werelds grootste werkgeversvergelijker met een persbericht waarin zij aankondigt om haar aanwezigheid op het vasteland van Europe verder uit te breiden. Nadat Glassdoor Nederland haar deuren in mei van dit jaar opende en al eerder in Frankrijk en Duitsland lanceerde, zijn nu België, Oostenrijk en Zwitserland aan de beurt. En daarmee vult Glassdoor haar aangekondigde expansiedrift verder in.

Maar het voor mij meest interessante nieuws stond niet in het persbericht maar in de begeleidende email. Waarin Glassdoor als volgt wordt gekarakteriseerd:

’s werelds meest transparante vacature- en carrièremarktplaats

Bij de lancering in mei was Glassdoor nog ‘s werelds most transparent career community, maar nu is het een marktplaats van vacatures en … carrières? In het persbericht zelf wordt overigens gesproken over marktplaats voor werkgelegenheid en werving. Met die term vacaturemarktplaats maakt Glassdoor in ieder geval duidelijk waar het om gaat. Het is geen werkgeversvergelijker, het is een vacaturesite. Met heel veel aanvullende en relevante content.

(meer…)

De grote uitzenders vergeleken: Q3 2015

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 november 2015
  • in Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau,
  • 4.005 views
  • 0 reacties

Euro'sDe grote uitzenders (Manpower, Randstad, USG People en Adecco) hebben ondertussen allemaal hun cijfers over het derde kwartaal van 2015 gepubliceerd. En dan is het altijd leuk om de performance van deze partijen onderling te vergelijken. En met performance bedoel ik de omzet- en bruto marge-ontwikkeling.

De korte samenvatting is: Adecco is de sterkste partij, Randstad en Manpower zijn in een heftige tweestrijd gewikkeld en USG Group sloft er behoorlijk ver achteraan.

En dan nu de details…

(meer…)

Berichten paginering

1 … 185 186 187 … 1.094
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    876 keer bekeken

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    751 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    722 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    653 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    613 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    612 keer bekeken

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    607 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    591 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    550 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens ontwaakt uit winterslaap

    536 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • At LinkedIn we are always looking at ways to grab more data from our ‘members’

    0 reacties

  • De impact van de Europese Digitale Identiteit Wallet op recruitment

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Motiview

    0 reacties

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    0 reacties

  • Recht van inzage van de betrokkene, hoe gaat dat in de praktijk?

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Foundub

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    0 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens ontwaakt uit winterslaap

    0 reacties

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas