Laurens Tienkamp 
Morgen is het al weer zover. TruAmsterdam en RIDE, oftewel TruRIDE. Zoals ieder jaar, belooft het weer een groot feest te worden. Ik heb er in ieder geval zin in!
Dit jaar is er gekozen voor een nieuwe locatie, namelijk bij Stichting Akhnaton, een locatie die regelmatig gebruikt wordt voor dansfeestjes. Op hun Facebookpagina kun je een virtuele rondleiding bekijken. Het ziet er goed uit! Had ik al gezegd dat ik er zin in heb?
Marc Drees Binnen het tech wereldje gaat een grote aantrekkingskracht uit van unicorns. En hoewel dit natuurlijk deels voortkomt uit de voorliefde van geeks voor niet-bestaande zaken is er ook een tweede reden: geld. Want het woord unicorn wordt ook gebruikt voor een startup met een waardering van meer dan $1 miljard. Inderdaad, je zou verwachten dat ook dit onbestaanbaar is, maar het tegendeel is waar:
Volgens CBInsights zijn er maar liefst 143 van de unicorns met een gezamenlijke waarde van $507 miljard. Maar er is natuurlijk op geen enkele manier sprake van een bubble in de tech market…
Overigens wordt Uber op dit moment gewaardeerd op $51 miljard.
Dirk Goossens 
Zuurlogger Marc Drees blogde onlangs over 150.000 online vacatures.
Kort daarna ontvingen wij een mail van Werksite. Zij reppen over 180.000 vacatures, veel meer dus dan waar Drees het op basis van Jobfeed toe beperkt. Maar wie heeft gelijk? Tijd voor een face-off tussen Werksite en Jobfeed.
Marc Drees De werkloosheid in Griekenland, het lelijke eendje van de Eurozone, is in augustus met 0,3% gedaald naar 24,6%. En dat is sinds mei 2015 een nieuw laagterecord:
Werkloosheid Griekenland en Spanje, (januari 2000 – september 2015, seizoensgecorrigeerd). Bron: Eurostat, Elstat
Opvallend, en ongeloofwaardig. Want moeten we geloven dat de werkloosheid daalt in een land dat zich nog altijd in een recessie bevind? Of vallen er eenvoudigweg mensen weg uit de beroepsbevolking waardoor de cijfers zich fraaier tonen dan de werkelijkheid?
Marc Drees Ik struikelde enkele dagen geleden bij toeval over een nieuwe zoekfunctie die door Nationale Vacaturebank als een alternatief wordt geboden:
Ik weet niet hoe lang deze optie al wordt aangeboden en of (en zo ja, wanneer) Nationale Vacaturebank deze nieuwe functie als standaard gaat introduceren. Maar zoiets nieuws is natuurlijk altijd een bezoekje waard.
Marc Drees 
Zoals bekend ben ik al geruime tijd sceptisch over de omvang van het online vacaturevolume zoals dat door Jobfeed wordt geregistreerd. Maar dat laat onverlet dat Jobfeed slechts registreert wat het aan online vacatures weet te vinden. En dat doet het al jaren. Tegelijkertijd zegt mijn middenrif dat er iets niet in de haak is, maar zonder argumenten kom ik natuurlijk ook niet zover.
Daarom blijf ik wel trouw maandelijks de stand van Nederland online vacatureland rapporteren, met dank aan Jobfeed. Waarbij voor de maand oktober het aantal online vacatures is uitgekomen op 150.000 vacatures… Het is nauwelijks nog te beseffen. Hoewel dit aantal mogelijk fors naar beneden bijgesteld kan gaan worden, tenslotte ging de maand september van 145.000 naar 133.000. Dat is toch wel een zee forse afname hoewel het nog altijd het hoogste aantal ooit in de maand september is.
Marc Drees 
Vandaag kwam Glassdoor, ‘s werelds grootste werkgeversvergelijker met een persbericht waarin zij aankondigt om haar aanwezigheid op het vasteland van Europe verder uit te breiden. Nadat Glassdoor Nederland haar deuren in mei van dit jaar opende en al eerder in Frankrijk en Duitsland lanceerde, zijn nu België, Oostenrijk en Zwitserland aan de beurt. En daarmee vult Glassdoor haar aangekondigde expansiedrift verder in.
Maar het voor mij meest interessante nieuws stond niet in het persbericht maar in de begeleidende email. Waarin Glassdoor als volgt wordt gekarakteriseerd:
’s werelds meest transparante vacature- en carrièremarktplaats
Bij de lancering in mei was Glassdoor nog ‘s werelds most transparent career community, maar nu is het een marktplaats van vacatures en … carrières? In het persbericht zelf wordt overigens gesproken over marktplaats voor werkgelegenheid en werving. Met die term vacaturemarktplaats maakt Glassdoor in ieder geval duidelijk waar het om gaat. Het is geen werkgeversvergelijker, het is een vacaturesite. Met heel veel aanvullende en relevante content.
Marc Drees 
De grote uitzenders (Manpower, Randstad, USG People en Adecco) hebben ondertussen allemaal hun cijfers over het derde kwartaal van 2015 gepubliceerd. En dan is het altijd leuk om de performance van deze partijen onderling te vergelijken. En met performance bedoel ik de omzet- en bruto marge-ontwikkeling.
De korte samenvatting is: Adecco is de sterkste partij, Randstad en Manpower zijn in een heftige tweestrijd gewikkeld en USG Group sloft er behoorlijk ver achteraan.
En dan nu de details…
Marc Drees Dit keer geen cartoon maar een bijzonder inzichtgevende animated infographic over de ontwikkeling van de vluchtelingenstroom naar Europa:
