Amerikaanse uitzenders: kanarie in de kolenmijn

De Amerikaanse uitzendindex laat een steeds zorgwekkender beeld zien:

Uitzendindex VS, week 35 2011 – week 34, 2015. Bron: American Staffing Association (ASA)

Uitzendindex VS, week 35 2011 – week 34, 2015. Bron: American Staffing Association (ASA)

Het herstel sinds de het traditionele dipje rondom the 4th of July is weinig hoopgevend. Ondertussen ligt de trendlijn duidelijk onder de lijn van vorig jaar. Sterker nog, de trendlijn lijkt richting de situatie van 2012 – 2013 af te buigen. Een steeds duidelijker indicatie dat de economie in de VS serieus aan het afkoelen is? In komende weken zal hier hopelijk meer duidelijkheid over komen.

Faillissementen in augustus 2015

FaillissementenIn augustus is het aantal faillissementen gelijk gebleven ten opzichte van juli, in totaal 14 faillissementen. Hierdoor is het gemiddeld aantal faillissementen (over een 12-maands voortschrijdend gemiddelde) gedaald van 15,7 naar 15,6. Waarmee we tergend traag naar de grens van 15 faillissementen per maand zakken. In dit tempo kan het dus nog wel even duren voordat we daar aankomen.

Om die grens van 15 te doorbreken hebben we een paar goede maanden met minder dan 10 faillissementen nodig. En gezien alle positieve signalen over een groeiende economie en de mate waarin uitzenders hieraan bijdragen is de branche het aan haar stand verplicht om hieraan invulling te geven. Dus, handen uit de mouwen!

(meer…)

Eurostat: werkloosheid Eurozone daalt naar 10,9% in juli 2015

Logotype EurostatEurostat heeft eind vorige week de werkloosheidscijfers over juli 2015 gepubliceerd. En volgens Eurostat is de werkloosheid voor de Eurozone in juli met 0,2% gedaald ten opzichte van juni naar 10,9%. Waarmee na maanden van stagnatie of lichte daling voor het eerst een daling van meer dan 0,1% per maand valt te noteren. Sterker nog, sinds het begin van de daling (in oktober 2012) is er geen enkele maand geweest waarin de werkloosheid met meer dan 0,1% is gedaald. Tot juli 2015 dus…

Staan we hiermee aan het begin van een zich versnellende verbetering van de arbeidsmarkt in de Eurozone? Laten we nog even wachten met juichen, aangezien de internationale voortekenen een nogal onbestemd weerbeeld laten zien. Daarnaast is na bijna twee jaar daling de werkloosheid een armzalige 1,2% gedaald, van 12,1% in september 2013 naar 10,9% in juli 2015. Niet echt een herstel waar je mee te koop kunt lopen…

(meer…)

ABU: periode 7 herstelt het evenwicht weer

Logotype ABUEnkele weken geleden kwam de ABU met de cijfers over periode 7 van het nieuwe jaar. En er valt weer een double digit groei te melden:

In periode 7 (week 25 – 28) is het aantal uitzenduren met 11% toegenomen en de omzet is met 14% gestegen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar

Nadat periode 6 ineens naar 9% was gedaald  ten opzichte van een ongekende groei in periode 5 (18% stijging) is er in periode 7 weer enig herstel te noteren. Overigens hebben we ondertussen maar liefst 23 periodes zonder krimp achter de rug. En dat lijkt me wel iets om vrolijk van te worden.

(meer…)

De grote uitzenders vergeleken, Q2 2015

Euro'sDe grote uitzenders (Manpower, Randstad, USG People en Adecco) hebben alweer enige tijd geleden hun cijfers over het tweede kwartaal van 2015 gepubliceerd. En dan is het altijd leuk om de performance van deze partijen onderling te vergelijken. En met performance bedoel ik de omzet- en bruto marge ontwikkeling.

De korte samenvatting is: Adecco, Randstad en Manpower laten een grotendeels gelijkwaardige omzetontwikkeling zien terwijl USG Group sterk achterblijft terwijl Adecco de grote winnaar is op het gebied van bruto marge ontwikkeling terwijl ook hier USG People achterblijft. Waarmee Adecco de grote winnaar is en USG Group de grote verliezer.

En dan nu de details…

(meer…)

Clearly LinkedIn en een quiz van niks

Het is al even geleden dat ik op deze plaats heb gemopperd op LinkedIn. Er viel niet zoveel te melden blijkbaar, geen rare nieuwe producten, geen flauwekul. Enige tijd geleden downloadde ik echter een e-book van hen – ik heb geen idee meer waarover – en als gevolg daarvan werd mijn mailbox afgelopen week onverwacht verblijd met een bericht in de vorm van het type e-mailmarketing dat LinkedIn de eigen klanten vooral afraadt. Het maakt namelijk vier van de zes fouten waarvan LinkedIn aangeeft dat het evenzoveel redenen zijn om dergelijke mails subiet in de prullenbak te deponeren (om precies te zijn: mistakes 1, 2, 3 en 6). Ook ik drukte vrijwel direct op ‘delete’ en de enige reden dat de mail de prullenbak weer uit mocht, is dit verhaal.

(meer…)

Sourcing Summit Europe, editie 2015 staat voor de deur

imageJawel, ‘hij’ staat weer voor de deur. De enige must-go conferentie van dit jaar, oftewel de Sourcing Summit Europe (SOSUEU) 2015. Op 23 en 24 september.

Doe je ‘íets’ met recruitment dan mag je dit event natuurlijk niet missen. Maar mogelijk ben je een echte Hollander en wacht je op een voordeeltje? Dat komt dan goed uit, want ik heb de organisatie van SOSUEU zo gek gekregen om een korting te geven aan trouwe RecruitmentMatters lezers die zich voor het event aanmelden.

(meer…)

ABU: periode 7 laat weer sterkere groei zien

Logotype ABUVorige week kwam de ABU met de cijfers over periode 7 van het nieuwe jaar. En er valt weer een double digit groei te melden:

In periode 7 (week 25 – 28) is het aantal uitzenduren met 11% toegenomen en de omzet is met 14% gestegen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar

Nadat periode 6 ineens naar 9% was gedaald  ten opzichte van een ongekende groei in periode 5 (18% stijging) is er in periode 7 weer enig herstel te noteren. Overigens hebben we ondertussen maar liefst 23 periodes zonder krimp achter de rug.

(meer…)