RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 202

LinkedIn is een vacaturesite

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 september 2015
  • in Knipoog,
  •   
  • 0 reacties

Jawel, een boude stelling, maar niemand minder dan Google levert het onweerlegbare bewijs dat LinkedIn helemaal geen professioneel netwerk is, maar gewoon een ‘ordinaire’ vacaturesite:

image

Na de stormachtige groei van het woord LinkedIn in het zoekvolume tot het niveau van het zoekwoord Vacature heeft het even geduurd tot beide cycli gesynchroniseerd zijn. Sinds december 2012 is er al sprake van een grote mate van synchronisatie, maar sinds medio 2014 is er een bijna angstaanjagende gelijkmatigheid. Waarmee we kunnen stellen dat de woorden Vacature en LinkedIn synoniem zijn. En daarmee LinkedIn = vacaturesite. Waarvan akte.

Met dank aan Jeroen Kneppers voor de tip

Workbookers, wie ben ik?

  • Herbert Prins
  • 18 september 2015
  • in Recruitment innovatie,
  •   
  • 0 reacties

Workbookers
Op 11 september werd de app gelanceerd voor Workbookers. Wat is Workbookers? Workbookers is een online platform waar vraag en aanbod van professionals worden gematched zodat zoeken en gevonden worden in een handomdraai lukt. Sinds 11 september werkt Workbookers ook via een app op mobiele platformen. Een charmant initiatief, maar waarom zouden we daarop zitten te wachten in een woud van vergelijkbare onlineplatformen? Linkedin komt met Lookup en Workbookers claimt “Vind medewerkers op hun professie”.

Voor ik op de inhoud zal ingaan om vragen te beantwoorden over wat Workbookers onderscheidt van andere platvormen, wil ik ingaan op een andere claim van Workbookers. Het is gratis. De inhoud blijft van de profielhouders. Is dat dan niet zo bij ander platvormen? Nee, daar worden altijd restricties opgeworpen om ervoor te zorgen dat iemand betaalt voor transparantie. Gratis transparantie is een goede zaak en is iets waar ik al jaren op hamer. Ook blijf ik schrijven dat door allen profielplatvormen de eigen informatie van de gebruikers op een bepaald punt wordt afgeschermd en dan schaamteloos door dat platform wordt verkocht, zonder dat de eigenaar er een cent voor krijgt. Maar ja, dat is internet. Waar wil Workbookers dan zijn geld mee verdienen? Met white label toepassingen en aansluiting bij organisatie aanpassingen. Ik ben benieuwd.

(meer…)

De Amerikaanse uitzendindex blijft onverminderd slecht

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 september 2015
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Uitzendbureau,
  •   
  • 0 reacties

Het nieuws vanuit de Amerikaanse uitzendmarkt blijft onverminderd zorgwekkend, de uitzendindex weigert halsstarrig zich richting de mentaal zo belangrijke grens van 100 te bewegen:

Uitzendindex VS, week 37 2011 – week 35, 2015. Bron: American Staffing Association (ASA)

Uitzendindex VS, week 37 2011 – week 35, 2015. Bron: American Staffing Association (ASA)

(meer…)

Hoera voor Nederland! Tenzij je werkloos bent…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 september 2015
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  •   
  • 0 reacties

We hebben allemaal gehoord dat het weer goed gaat met Nederland maar dat we niet achterover mogen leunen. Tenzij je werkloos bent want in dat geval kan je maar beter wel achterover leunen omdat je anders wel bijzonder gefrustreerd zal raken. Want wat is de prognose?

CPB, prognose werkloosheidscijfers

(meer…)

Textio, een bijzonder interessante tool voor vacatureteksten

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 september 2015
  • in Recruitment innovatie, Vacature extractie, -parsing,
  •   
  • 4 reacties

imageDoor TalentBin oprichter Peter Kazanjy werd ik gewezen op Textio, een Amerikaanse startup die stelt vacatureteksten zodanig te kunnen optimaliseren dat de performance (waarover later meer) verbetert:

Textio creates job ads that fill roles faster with more qualified and diverse candidates

Het woord creates moet je niet letterlijk nemen, want Textio maakt geen vacatureteksten, maar geeft inzicht in de sterke en zwakke kanten van een vacature. Dat is op zichzelf al meer dan interessant en daarmee is er alle reden voor een klein onderzoekje.

(meer…)

Gewoon een beurs?!

  • Arjan Elbers
  • 14 september 2015
  • in Recruitment event,
  •   
  • 1 reactie

imageIn ons kleine wereldje zijn er tal van evenementen, congressen, seminars, innovatiefondsen, intercedent van het jaar verkiezing, uitzendbureau van het jaar verkiezing en meer.

Allemaal leuk! Maar…. Wordt het niet eens tijd voor een ouderwetse vakbeurs? Gewoon een stuk jaarbeurs waar alle leveranciers van software, web, tools, pr en marketing samenkomen met alle uitzenders en detacheerders?

Lief naar de ABU en NBBU kijken dan doen die ook wel wat!

Niet te moeilijk gewoon een goede beurs! Wat vinden we er van? Ideeën? Mensen die zich geroepen voelen om zoiets op te tuigen?

Breaking news: vacatures in augustus 2015

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 september 2015
  • in Nationaal, Werkgelegenheid,
  •   
  • 3 reacties

VerbijsterdVoordat ik de ontwikkeling van het online vacaturevolume in augustus 2015 bespreek, eerst even een update van de cijfers van juli 2015. Dit zei ik verleden maand over die cijfers:

Juni 2015 is een absolute recordmaand geworden als het gaat om het online vacaturevolume. In deze maand zijn er meer dan 140.000 nieuwe vacatures gepubliceerd, een stijging van bijna 37% ten opzichte van juni 2014. En tegelijkertijd is dit het hoogste online vacaturevolume ooit. Het kan maar niet op in 2015…

Naar nu blijkt is het online vacaturevolume in juli 2015 uitgekomen op ruim 149.000 vacature, een stijging van bijna 42% ten opzichte van juli 2015. Als iets te mooi is om waar te zijn is het misschien niet waar… Tenslotte staat de werkloosheid nog altijd op een schokkend hoog niveau (8,5% in juli 2015). Ik heb deze tegenstrijdigheid in twee eerdere artikelen (De kleintjes zijn niet de grootste banenmotor plus een toegift en Misère index arbeidsmarkt april 2015, correctie) al uitgebreid behandeld.

Maar goed, dit was verleden maand. augustus 2015 is uitgekomen op ruim 120.000 online vacatures en daarmee is er wederom een maand aan 2015 toegevoegd met een uitzonderlijk hoog vacaturevolume. Het blijft maar doorgaan.


(meer…)

Griekse werkloosheid in juni 2015 gestegen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 september 2015
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Internationaal,
  •   
  • 1 reactie

Griekse vlagElstat, de Griekse CBS, heeft vandaag de werkloosheidscijfers over juni 2015 gepubliceerd. En zoals verwacht is de werkloosheid in Griekenland gestegen, ook al was dat eigenlijk eerder dan verwacht. Want eigenlijk begon de grote neergang pas goed in juli, dus waarom stijgt de werkloosheid dan al van 25% naar 25,2% in juni?

En daarmee lijkt er voorlopig een einde te zijn gekomen aan de relatief sterke daling van de werkloosheid in de afgelopen maanden. Nog even los van mogelijk forse correcties achteraf (bepaald niet ongebruikelijk bij Elstat)  is de werkloosheid in de periode maart – mei van 26,0 naar 25,0% gedaald. In juni 2014 stond de teller nog stil op 26,6%, oftewel een magere 1,4% daling in een jaar. Niet iets om vrolijk van te worden. Zeker niet als de werkloosheid alweer gaat stijgen…

(meer…)

FindThatLead is niet zo goed in het vinden

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 september 2015
  • in Recruitment innovatie,
  •   
  • 1 reactie

FindThatLeadVia YouTube struikelde ik over FindThatLEad, een Chrome (en IE) plugin waarmee ik business emails en social information from LinkedIn zou moeten kunnen vinden. Dat klinkt als een soort social cross-reference tool zoals de pure plays Rapportive, Rapporto, Vibe, Falcon, 360social, Prophet, Riffle of of de plugins die door people aggregators worden geleverd, zoals Social Lookup van TalentBin (by Monster), Button van Entelo, Open Web Chrome Extension van Dice (Open Web), en de plugins van Connectifier, 3Sourcing, Connect6 en CareerBuilder Edge.

Inderdaad, een behoorlijk drukke niche, hoewel er met name onder de pure-play cross-reference tools ondertussen al wel de nodige slachtoffers lijken te zijn gevallen. Hoe dan ook, als je als plugin in deze niche wil toetreden kan je maar beter een indrukwekkende functionaliteit beschikbaar hebben. De vraag is dus of FindThatLead aan die voorwaarde voldoet. Tijd voor een korte test. (meer…)

Duidelijke vacaturetekst!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 september 2015
  • in Knipoog,
  •   
  • 0 reacties

Een vacature die aan duidelijkheid niets te wensen overlaat. En met humor.

Vacaturetekst

Met dank aan Onno Weusthof

Berichten paginering

1 … 201 202 203 … 1.103
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De eerste wet van moderne AI

    1299 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1101 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    909 keer bekeken

  • Een korte verhandeling over Woo-verzoeken en (vooral) UWV

    868 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    767 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    743 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    666 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in juli 2026

    618 keer bekeken

  • Eindelijk: The singularity is here!?

    616 keer bekeken

  • Salaris nog altijd niet transparant in (online) vacatures

    606 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    0 reacties

  • Lachen met AI, deel 1

    0 reacties

  • Aan de schandpaal: Marc Drees (en René Veldwijk ook maar even meteen)

    0 reacties

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten, aflevering 2

    0 reacties

  • :
    Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    Dirk

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

  • :
    Is de Actonomy skills extractor revolutionair?

    peter

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas