LinkedIn: Q4 is voortzetting van de zegereeks

LinkedIn icoonLinkedIn heeft in het laatste kwartaal van 2014 zichzelf wederom overtroffen, met een omzet van $643 miljoen. Het bedrijf lijkt onverwoestbaar onder de leiding van Jeff Weiner die in het persbericht daarom terecht triomfantelijk stelt:

The fourth quarter capped another successful year for LinkedIn, which was marked by steady member growth and strong financial results. We continued to make significant progress against a number of multi-year, strategic initiatives including mobile, jobs, content, and global expansion

En daar is geen woord van gelogen.

(meer…)

Eurostat: Werkloosheid in december op 11,4%

Logotype EurostatEurostat heeft verleden week de werkloosheidscijfers over december 2014 gepubliceerd. En volgens Eurostat is de werkloosheid voor de Eurozone met 0,1% gedaald naar 11,4%. En daarmee krimpt de werkloosheid met de kleinst mogelijke marge.

Cijfers van de Eurolanden laten in meerderheid een daling of stagnatie van de werkloosheid zien. Helaas is Nederland het lelijke eendje want bij ons is de werkloosheid gestegen, van 6,5% naar 6,7%.  Een droevig resultaat tegen de achtergrond van een zeer licht herstel. Duitsland is ondertussen op een werkloosheid van 4,8% uitgekomen…

(meer…)

Faillissementen in januari 2015

FaillissementenIn de eerste maand van het nieuwe jaar is het aantal faillissementen gelukkig onder de grens van 20 gedoken. Met 16 faillissementen begint het jaar relatief goed en betekent het dat de trendlijn van het voortschrijdend jaargemiddelde weer verder daalt.  En dat was nodig nadat verleden maand  de trendlijn plotseling leek te stokken. En dat zou wat tegenstrijdig zijn met de glanzende cijfers over het vacaturevolume en de uitzendindex.

Maar het nieuwe jaar begint met een laag aantal faillissementen en een weer dalende trendlijn, dus wat willen we nog meer? Afgezien van een dalende werkloosheid niet zo veel, maar dat laatste wil maar niet vlotten.

(meer…)

Werkloosheid treft vooral oudere deel beroepsbevolking

Sombere vooruitzichtenDit is wat het CBS recent heeft gezegd over de leeftijdsgebonden kansen op het vinden van een baan:

Leeftijd is een belangrijke factor bij het vinden van werk. Van de 15- tot 45-jarigen die hun baan verliezen en in de WW terecht komen, is ruim de helft al na een half jaar weer aan het werk.  45-plussers zitten vaker langdurig in de WW. Pas na twee jaar heeft ruim de helft van hen geen WW meer en weer een baan.

Maar het zijn niet alleen de 45-plussers, hoewel daar de nood ontegenzeggelijk het hoogst is. Ook 25-plussers hebben het steeds moeilijker, als we uitgaan van de werkloosheidsontwikkeling per leeftijdsgroep.

(meer…)

Amerikaanse uitzendindex toont sterke start 2015

Nadat de Amerikaanse uitzenders 2014 al met een record hebben afgesloten, zijn ze ook het nieuwe jaar zeer krachtig begonnen:

Uitzendindex VS, week 4 2011 – week 3, 2015. Bron: American Staffing Association (ASA)

Uitzendindex VS, week 4 2011 – week 3, 2015. Bron: American Staffing Association (ASA)

Dat ziet er allemaal zeer gezond uit voor part-time werkende Amerikanen. En daar zijn er steeds meer van. Wat weer een aanzienlijk minder goed teken is, maar daar zullen de uitzenders geen nacht minder om slapen.

ManpowerGroup: resultaat Q4 toont stagnatie

Logo en logotype ManpowerGroupVandaag publiceerde ManpowerGroup traditiegetrouw als eerste grote uitzender de financiële resultaten over het afgelopen kwartaal. En het is een matig vierde kwartaal geworden. ManpowerGroup CEO Jonas Prising heeft misschien daarom wel een enigszins terughoudende boodschap:

We are pleased with our results in the 4th quarter, capping off a year of very good financial performance and margin expansion, continued progress on our strategic initiatives and leadership in workforce solutions.

Prising is pleased, maar niet very pleased. En dat komt misschien wel door de tegenvallende omzet in het 4e kwartaal, een omzet die lager uitviel dan de omzet in hetzelfde kwartaal van 2013. E n daarmee lijkt er een einde te komen aan de voorzichtige groei die zich in voorgaande kwartalen toonde.

(meer…)

Waasdorps’ War for Wajong

Aankomend WajongersJe moet het Waasdorp nageven. War for Wajong, pakkende term, heeft híj bedacht. Al enige tijd geleden overigens. De War for Wajong staat beschreven in een whitepaper en, je moet het Waasdorp nageven, dat leest lekker weg. Wil je dus als werkgever voor een dubbeltje op de eerste rang zitten bij het voldoen aan je maatschappelijke plicht, wil je de krenten-met-een-vlekje uit de Wajongpap? Lees dan Waasdorp’s whitepaper.

Overigens heeft één adviesbureau de term alvast overgenomen (zonder bronvermelding). Hiermee proberen ze slimmer te zijn dan de klant. Grappig.

Het gaat hartstikke goed in de Eurozone…

Economisch herstel is blijkbaar beter te simuleren dan herstel van de werkgelegenheid, want de werkloosheidscijfers van de Eurozone vertellen niet bepaald een verhaal waar je vrolijk van kan worden. En als je het dan nog eens vergelijkt met de totale EU (waar dus ook nog eens de cijfers van de Eurozone in zijn opgenomen) dan is het beeld helemaal droefmakend. Maar het zal vast niets met de Euro te maken hebben. Tot dat wel het geval is….

Werkloosheidspercentages Eurozone en EU, juli 2007 – november 2014. Bron: Eurostat

Werkloosheidspercentages Eurozone en EU, juli 2007 – november 2014. Bron: Eurostat

StepStone, een jaar later

Logo en logotype StepStoneRuim een jaar geleden maakte StepStone bekend dat ze haar Nederlandse vestiging ging sluiten. De Nederlandse site zou echter wel blijven bestaan:

Op 10 januari 2014 is besloten om de verkoopactiviteiten van StepStone Nederland te staken vanuit Nederland en te verplaatsen naar België. De website van StepStone Nederland, www.stepstone.nl blijft gewoon bestaan.

De website blijft dus  maar het kan toch niet anders dat hierdoor langzaam maar zeker het licht in Nederland uit zal gaan.? Nou, niet volgens StepStone:

Integendeel: vanaf vorige week is een team van acht marketeers aan de slag om net zo goed te blijven leveren als we altijd doen in Nederland.

En  Jan Heiremans (COO en VP Benelux, Nordics & Group operations StepStone Groep) zei ook nog eens dit hierover:

Het is complete onzin dat we stoppen met al onze activiteiten in Nederland

Het is duidelijk, StepStone sluit weliswaar de Nederlandse vestiging maar de ambitie voor het Nederlandse domein is onveranderd. Maar hoe heeft dat allemaal uitgepakt in 2014? Tijd voor een korte analyse…

(meer…)