Dag 2 start met Mark Tortorici. Een ervaren Talent Acquisition trainer uit Amerika. Onderwerp: ‘How to win as a modern Sourcer’. In 105 slides laat hij een compleet beeld zien wat hier voor nodig is. Belangrijkste vraag die hij stelt: of je nu 10% van je tijd of 80% van je tijd met sourcing bezig bent, vraag je dan altijd af: ben ik effectief bezig?
Mark komt met een waslijst aan handige tools om effectiever te werken, onderstaand een aantal interessante tips/tools:
- Gebruik meerdere zoekmachines (Google, Bing, maar probeer ook eens bijvoorbeeld Duckduckgo.com of Dogpile.com). Waarom? Er is een groot verschil in zoekresultaten;
- Vind contactinfo voor kandidaten via: Connectifier, Connect6;
- Automatiseer ‘repetitive tasks’ via: iMacros, Macro Express;
- Scrape data van websites met: Mozenda, Outwit;
- Track email met: Yesware, Mailchimp;
- Gebruik je telefoon! Als je een telefoonnummer hebt, gebruik dit dan, ipv het sturen van een mail of Inmail.
Eind vorig jaar ontving vergelijkingssite van werkgevers Glassdoor $50 miljoen, naar eigen zeggen 
September 2014 is een ongekend fraaie maand geweest als het om het aantal vacatures gaat. Want de afgelopen maand heeft het hoogste aantal vacatures weten te scoren in 2014. Reden voor een heel klein feestje. En als het vacaturevolume enige indicatie is, dan gaan we medio deze maand ongetwijfeld van het CBS te horen krijgen dat de werkloosheid (volgens nationale definitie) voor het eerst sinds tijden weer onder de 8% is gedoken. Daar durf ik wel een weddenschap op in te zetten.
Het heeft wel heel erg lang geduurd, maar we hebben een geconsolideerde Apply with knop, een aggregatieknop dus. En het is niemand anders dan het Nederlandse Textkernel waar deze knop (of widget, zoals zij het noemen) is gerealiseerd.