RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 226

Faillissementen in april 2014

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 mei 2014
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Bedrijfsresultaat,
  • 3.359 views
  • 0 reacties

FaillissementenEn we hebben vier op een rij! Want voor de vierde achtereenvolgende maand is het aantal faillissementen boven de 20 uitgekomen. En dit keer is het ook nog eens het hoogste aantal voor 2014: 24 faillissementen. En dat terwijl we toch dagelijks moeten horen dat het met de economie de goede kant op gaat.

Als een gevolg van deze stijging is het voortschrijdend jaargemiddelde gestegen naar 22,4. Zo’n hoog aantal is sinds december 2009 niet meer voorgekomen. Geen goed teken natuurlijk, maar wie weet gaat de uiterst traag aantrekkende economie binnenkort ook te zien zijn in de cijffers over het aantal faillissementen van intermediairs. Ik hoop het maar, want we beginnen angstig dichtbij de piek van 2009 (26,7) te komen.

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 mei 2014
  • in Knipoog,
  • 3.276 views
  • 0 reacties

Een geek versie van het aloude prisoner’s dilemma:

Geek & Poke: Prisoner's dilemma

Eurostat: werkloosheid maart ‘onveranderd’ op 11,8%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 mei 2014
  • in Internationaal, Werkgelegenheid,
  • 4.278 views
  • 0 reacties

Logotype EurostatEurostat heeft gisteren de werkloosheidscijfers over maart 2014 gepubliceerd. En volgens dit bureau is de werkloosheid sinds december 2013 onveranderd op 11,8%, maar er is een correctie gemaakt van 11,9% naar 11,8%. Dus helemaal onveranderd is de werkloosheid niet:

The euro area (EA18) seasonally-adjusted unemployment rate was 11.8% in March 2014, stable since December 2013

En natuurlijk zijn de nodige collega’s van ons CBS nog altijd niet in staat om de werkloosheid betrouwbaar te bepalen:

Among Member States, rates have been revised by between 0.3 and 0.4 percentage points for Estonia and Greece (both for December 2013), Spain and Italy.

Hoe is dat toch mogelijk?

(meer…)

Monster heeft $27 miljoen voor TalentBin en Gozaik betaald

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 mei 2014
  • in Bedrijfsresultaat, Recruitment nieuws,
  • 5.027 views
  • 1 reactie

Trumposaurus MonsterTijdens de presentatie van Monster’s zeer teleurstellende resultaten voor het eerste kwartaal van 2014 (een omzetdaling van maar liefst 7% ten opzichte van Q1 2013) was er interessant nieuws te vernemen. Zoals het aankoopbedrag van TalentBin en Gozaik:

Finally, we spent a total of $27 million in the quarter on our acquisitions of TalentBin and Gozaik, critical pieces of our overall strategy.

Als we dit bedrag afzetten tegen de aankoop van TheSocialCV door Dice (maximaal $20 miljoen, in twee tranches te betalen) dan zou het me niets verbazen als TalentBin zo’n $20 miljoen heeft gekost terwijl Gozaik voor (een in mijn optiek veel te hoog bedrag) een slordige $7 miljoen is overgenomen.

(meer…)

#erecruitment14: Recruitment en Sourcing

  • Laurens Tienkamp
  • 23 april 2014
  • in Algemeen, Recruiter, Recruitment proces, Sourcing, searching,
  • 12.795 views
  • 11 reacties

keep-calm-and-recruit-on-4Afgelopen donderdag was het jaarlijkse recruitmentevenement van Emerce waar de zichzelf respecterende recruiter aanwezig was. Zeggen ze. Er werd druk getwitterd en veel koffie gedronken. Want eerlijk gezegd, we waren daar voornamelijk om te netwerken. En voor Bas Westland natuurlijk, de dagvoorzitter. Met zijn frivole overhemden en altijd inspirerende schoenen stuiterde hij bijna van het podium af.

(meer…)

Autoverkopen in maart: Nederlands is achterblijver

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 april 2014
  • in Internationaal, Recessie,
  • 3.678 views
  • 0 reacties

Een belangrijke indicator van de gezondheid van de consument en daarmee van de gezondheid van de economie is het aantal verkochte nieuwe auto’s. En de PIIGS-landen blijven ook in maart hun beste beentje voorzetten:

Trendlijn autoverkopen PIIGS-landen op basis van 12-maands gemiddelden, januari 2008 – maart 2014. Bron: ACEA

Trendlijn autoverkopen PIIGS-landen op basis van 12-maands gemiddelden, januari 2008 – maart 2014. Bron: ACEA

(meer…)

In maart 2014 bijna 7,4 werklozen per vacature

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 april 2014
  • in Werkgelegenheid,
  • 3.572 views
  • 0 reacties

Ondanks een dalende werkloosheid in maart 2014 blijft het aantal werklozen per vacature gewoon stijgen. Ook al gaat dat de laatste tijd langzaam en lijken we (bijna?) de piek te hebben bereikt:

Aantal werklozen per vacature (exclusief bijbanen, vakantiebanen en vrijwilligerswerk), per maand en voortschrijdend 12-maands gemiddelde, januari 2007 – maart 2014. Bron: CBS, Textkernel

Aantal werklozen per vacature (exclusief bijbanen, vakantiebanen en vrijwilligerswerk), per maand en voortschrijdend 12-maands gemiddelde, januari 2007 – maart 2014. Bron: CBS, Textkernel

(meer…)

Monsterboard durft weer eens iets te roepen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 april 2014
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 14.383 views
  • 0 reacties

Het is bijzonder lang geleden dat Monsterboard iets heeft geroepen over het aantal vacatures op haar site. Maar via een tweet van @MonsterNieuws was enkele dagen geleden ineens dit te zien:

Monsterboard vacaturevolume

En dat is redelijk in de buurt van Nationale Vacaturebank (zo’n 16.500 vacatures) en mijlenver verwijderd van Banenmatch (ruim 35.000 vacatures). Maar ja, die laatste is gratis en dat is Monsterboard natuurlijk niet. En uiteindelijk blijven het allemaal cijfers van de sites zelf.

Wat een indrukwekkende open brief!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 april 2014
  • in Recruitment nieuws,
  • 3.244 views
  • 0 reacties

krantIn een in mijn optiek verbluffend eerlijke open brief reageert Mathias Döpfner (CEO Axel Springer SE) op Eric Schmidt (voormalig CEO Google) en op de dominantie en dreiging die Google vertegenwoordigd. De volledig open brief is de moeite van het lezen meer dan waard, maar wat mij enige koude rillingen bezorgde waren deze twee alinea’s:

There is a quote from you in this context that concerns me. In 2009 you said: “If you have something that you don’t want anyone to know, maybe you shouldn’t be doing it in the first place.” The only sentence that is even more worrying comes from Mark Zuckerberg when he was on the podium of a conference with you and I in the audience. Someone asked what Facebook thinks of the storage of data and the protection of privacy. And Zuckerberg said: “I don’t understand your question. If you have nothing to hide you have nothing to fear.”

Ever since then I have thought about this sentence again and again. I find it terrible. I know that it was certainly not meant that way. Behind this statement there is a state of mind and an image of humanity that is typically cultivated in totalitarian regimes – not in liberal societies. Such a statement could also have come from the head of East Germany’s Stasi or other secret police in service of a dictatorship. The essence of freedom is precisely the fact that I am not obliged to disclose everything that I am doing, that I have a right to confidentiality and, yes, even to secrets; that I am able to determine for myself what I wish to disclose about myself. The individual right to this is what makes a democracy. Only dictatorships want transparent citizens instead of a free press.

Krijg je hier ook de kriebels van? Dan is het hele artikel zeker een aanrader!

Met dank aan Marc de Vries voor de tweet met een link naar dit artikel

CBS: werkloosheid maart daalt naar 8,7%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 april 2014
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Werkgelegenheid,
  • 5.992 views
  • 7 reacties

Nederlandse vlagVolgens het CBS is de voor het seizoen gecorrigeerde werkloosheid (in aantal personen) in maart 2014 gedaald ten opzichte van februari:

De voor seizoeninvloeden gecorrigeerde werkloosheid nam in maart 2014 met 7 duizend af en kwam uit op 684 duizend personen.

De werkloosheid is daarmee op 8,7% uitgekomen, een daling van 0,6% ten opzichte van vorige maand. Maar zoals het CBS zelf al aangeeft, is deze daling op geen enkele manier een reden voor het slagen van vreugdekreetjes:

Deze daling werd veroorzaakt doordat mensen zich terugtrokken van de arbeidsmarkt, niet doordat meer mensen betaald werk kregen. Het aantal mensen met betaald werk nam in maart opnieuw af.

De situatie op de Nederlandse arbeidsmarkt laat zich daarmee steeds beter vergelijken met die van de VS. Dalende werkloosheidscijfers met tegelijkertijd een afnemende arbeidsparticipatie en daarmee een alsmaar toenemend (verborgen) leed. Soms vraag ik mezelf af welk deel van de Nederlandse bevolking door het CBS wordt benaderd als het om het consumentenvertrouwen gaat…

(meer…)

Berichten paginering

1 … 225 226 227 … 1.095
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    968 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    864 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    738 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    721 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    697 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    690 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    675 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in mei 2026

    570 keer bekeken

  • De privacyverklaring als vijgeblad voor een data grab

    552 keer bekeken

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    551 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    1 reactie

  • De privacyverklaring als vijgeblad voor een data grab

    0 reacties

  • ABU: 50 (vijftig) perioden met krimp…

    0 reacties

  • Brekend nieuws: Nearly AI

    0 reacties

  • Mini-test: Does Indeed help/enshittify people get jobs?

    0 reacties

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    0 reacties

  • Waarschuwing van Connor Leahy

    0 reacties

  • Vacatures bekijken zonder colporteur in je nek?

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI Neurolytics

    0 reacties

  • :
    Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    Marcus van Hurnus

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas