RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 231

Vacaturesite top 10: Vacature-explosie!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 januari 2014
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 10.282 views
  • 1 reactie

Vacaturemonitor, positiefDe krachtige start van 2014 zette zich in de afgelopen week nog eens versterkt door. Het is een ware explosie van vacatures! Waar dat positieve sentiment zo plotseling vandaan komt is me een raadsel, maar het feit blijft dat er een enorme stijging van het vacaturevolume is te constateren.

Het aantal vacatureplaatsingen is nog altijd fors hoger dan in dezelfde periode een jaar geleden (+11,3%), het volume aan unieke vacatures is hier vrijwel aan gelijk (+11,6%). Het volume aan unieke vacatures zonder stages, bijbanen en vrijwilligerswerk valt 14,6% hoger uit. Dit zijn natuurlijk cijfers om van te smullen als je vacaturesite bent! Na de magere jaren zit er eindelijk weer een randje vet op de botten.

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 januari 2014
  • in Knipoog,
  • 7.933 views
  • 0 reacties

Single vendor strategie dringt nu ook door in consumentenmarkt?

Geek & Poke: Smart homes

Kan Jobbird wel rekenen?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 januari 2014
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 12.164 views
  • 3 reacties

In een persbericht met als titel Jobbird.com groter dan Werk.nl (UWV) is het volgende te lezen:

Uit onderzoek van Textkernel blijkt dat vacaturesite Jobbird.com in 2013, net als in 2012, de grootste vacaturebank van Nederland is. Werk.nl eindigt op de 2e plaats.

Aangezien persberichten en claims van Jobbird notoir onbetrouwbaar zijn, besloot ik even de proef op de som te nemen. En wat blijkt?:

Nieuwe vacatures per maand in 2013. Bron: Jobfeed (Textkernel)

Nieuwe vacatures per maand in 2013. Bron: Jobfeed (Textkernel)

Tenzij Jobbird in de omgekeerde wereld leeft lijkt het me toch evident wie van de twee sites de grootste is…

(meer…)

Consumenten index toont weer iets minder misère

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 januari 2014
  • in Recruitment onderzoek, Recruitment trend,
  • 10.385 views
  • 1 reactie

Met de publicatie van de resultaten van de detailhandel is het weer tijd voor een update van het consumentendeel van mijn hoogst persoonlijke misère index; een indicatie van de gezondheid van de Nederlandse consument en de Nederlandse werknemer op basis van een behoorlijk aantal cijferreeksen:

Misère index, consumentenmarkt, (2008 = 0%), januari 2008 – november 2013

Misère index, consumentenmarkt, (2008 = 0%), januari 2008 – november 2013

Voor de tweede achtereenvolgend keer zien we voor de consumentenmarkt een resultaat dat minder negatief is dan in de voorgaande maand. En dat is zeker reden om de toekomst optimistisch in te zien.

(meer…)

Flex Innovatie Fonds… 1 jaar later

  • Arjan Elbers
  • 17 januari 2014
  • in Recruitment event,
  • 3.817 views
  • 0 reacties

Logotype FlexInnovatieFondsEen klein jaar geleden was ik namens ons bedrijf finalist bij de eerste finale van het Flex Innovatie Fonds in Amsterdam. Ons bedrijf maakt online toepassingen voor de flexbranche en we zoeken altijd naar innovatie, dus toen we de oproep voor vernieuwende ideeën zagen van het Flex Innovatie Fonds wisten we al snel dat dat voor ons het podium to be was.

Met één van onze websites www.hellome.nl zijn we een serieus plan gaan schrijven om aan de jury uit te leggen wie we zijn, wat we doen en wat er dan allemaal innovatief is aan deze website.

(meer…)

Wie heeft er naar mij gekeken?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 januari 2014
  • in Recruitment nieuws, Social netwerk,
  • 10.969 views
  • 2 reacties

LinkedIn heeft blijkbaar iets nieuws gemaakt, want ik kreeg vanavond een email met de volgende wervende tekst: Marc, you’re one of the first to get the new Who’s Viewed Your Profile. Altijd leuk als je een van de (miljoenen) eerste personen bent om dat nieuws te mogen bekijken:

email LinkedIn

Ik heb dan ook terstond op de knop See what’s new geklikt.

(meer…)

LinkedIn doet iets goed!

  • Annemarie Stel
  • 15 januari 2014
  • in Online netwerk, Social media,
  • 6.728 views
  • 2 reacties

Het komt zelden voor, maar soms, soms doet LinkedIn iets waarvan ik denk: goeie zaak! Nu worden alle veranderingen of ‘verbeteringen’ weliswaar gebracht onder het mom van: we doen dit voor onze leden, alles voor de ‘member value’, maar we weten allemaal dat deze mantra eigenlijk betekent dat het gaat om ‘corporate value’. Op zich niet netjes, maar als je ’t weet, kun je er rekening mee houden.
LinkedIn
Maar nu heeft LinkedIn iets afgeschaft waarvan ik denk dat we er allemaal – met uitzondering van een handjevol personen, daarover later meer – blij van worden: het is vanaf heden niet meer mogelijk om vanuit een LI Recruiter account onbeperkt en gratis berichten te versturen binnen groepen. Het kan nog wel, maar dan zul je ervoor moeten gaan betalen (net als bij InMails buiten groepen gaat het van je credit af). Het is als het dichtdoen van een ongemerkt openstaand achterdeurtje waardoor warmte ontsnapt en als het ons gaat afhelpen van een bron van ongerichte of half gerichte spam, dan zeg ik: doen.

(meer…)

Griekse werkloosheid in oktober 2013 naar 27,8%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 januari 2014
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Internationaal,
  • 9.305 views
  • 1 reactie

Griekse vlagHet Griekse bureau voor de statistiek (Elstat) heeft vandaag voor de maand oktober een werkloosheid van 27,8% gemeld. Dit is een stijging van 0,4% in vergelijking met de maand september, ware het niet dat september met maar liefst 0,3% naar boven is bijgesteld. Waarmee de groei voor oktober dus op slechts 0,1% uitkomt. Tot 27,8%, waarmee Griekenland steeds dichter de volstrekt ondenkbare grens van 30% werkloosheid lijkt te naderen.

Hoewel de werkloosheid in de afgelopen maanden minder snel is gegroeid, is er nog altijd sprake van groei. Hardnekkige groei van een werkloosheid die ondertussen al meer dan 3,5 jaar boven de 20% staat. En zonder een economisch wonder ook in de komende jaren boven die 20% zal blijven staan. Een volstrekt onvoorstelbare situatie.

(meer…)

Iannuzzi laat iets meer los over ‘strategic initiatives’

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 januari 2014
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 9.841 views
  • 2 reacties

Sal IannuzziDankzij een reactie hebben we de beschikking over de nieuwjaarmail van Sal Iannuzzi (CEO Monster) aan klanten waarin CEO van Monster een tipje van de sluier van de mysterieuze ‘strategic initiatives’ optilt. Maar voordat ik daaraan toekom eerst even wat Iannuzzi zei tijdens de presentatie van de cijfers over het tweede kwartaal van 2013:

What I can tell you at this time is we have a number of very strategic initiatives underway, which we believe will substantially move the company forward and really challenge the competition broadly, in new ways that we haven’t done before.

Jawel! very strategic initiatives die de competition gaat challengen. Grote woorden van de man onder wiens leiding Monster is afgegleden van global leader naar het slechtste jongetje van de klas. Met een ongekende vernietiging van beurswaarde tot gevolg. Maar Iannuzzi gaat zorgen voor betere tijden…

(meer…)

RecruitmentMatters in een nieuwe jas

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 januari 2014
  • in Over RecruitmentMatters,
  • 10.873 views
  • 11 reacties

imageEen nieuw jaar betekent zo af en toe ook een nieuwe jas. En eerlijk gezegd was RecruitmentMatters nodig aan een nieuwe jas toe. Een responsive jas, waardoor voortaan ook op tablets, phablets en smartphones een fatsoenlijke ervaring wordt geboden, inclusief de mogelijkheid om te reageren. En een strakkere jas, als het om het grafische design gaat. Lekker wit en minimalistisch. Daarnaast is er eindelijk een uitgebreide zoekfunctie beschikbaar, waarmee de ondertussen 9.000 artikelen op de site aanzienlijk beter kunnen worden doorzocht. En er zijn nog allerlei andere kleine aanpassingen die de ervaring weer helemaal eigentijds maakt.

Een nieuwe jas is altijd even wennen en er zijn ook nog wat losse draadjes die in de komende tijd zullen worden weggewerkt. Ik ben in ieder geval bijzonder blij met die nieuwe jas en wil om die reden ook mijn jassenmaker Thijs Kempke van harte bedanken!

Berichten paginering

1 … 230 231 232 … 1.086
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1993 keer bekeken

  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1908 keer bekeken

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1538 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1537 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1503 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1495 keer bekeken

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1453 keer bekeken

  • Eightfold is een aanfluiting voor responsible AI

    1336 keer bekeken

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1269 keer bekeken

  • Indeed doet weer een poging met OpenAI

    1142 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1 reactie

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1

    1 reactie

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    1 reactie

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

  • :
    Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Ireen

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marco van Hurne

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    Dirk

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas