Een zeer fraaie cartoon waarin de Amerikaanse versie van het Werk.nl debable (Obamacare) is gecombineerd met het NSA debacle:
Social Recruiting Software, 2013
-
Marc Drees - 10 november 2013
- in Recruitment innovatie, Recruitment onderzoek,
- 4.309 views
- 1 reactie
Een jaar geleden heb ik in een korte serie een drtietal toepassingsgebieden uit de hype cycle editie van 2012 over Human Capital Management (HCM) software van Gartner behandeld. De drie toepassingengebieden waren:Talent Science, Video Recruiting en Social Recruitment Software. En het lijkt me aardig om eens te kijken wat Gartner over deze toepassingsgebieden in haar hype cycle over 2013 zegt. Tijd voor een update dus.
Hype cycles zijn een feest voor technologieleveranciers die volgens mij zwaar lobbyen (en mogelijk ook zwaar betalen) om maar genoemd te worden. Want je naam in zo’n rapportage krijgen is een aanzienlijk grotere kans op succes. Ongeacht of jouw software enige werkelijke waarde vertegenwoordigt voor de goedgelovige lezers van dat rapport. Want o, o wat kan Gartner fraai klinkende onzin verkopen.
Arbeidsparticipatie in de VS naar nieuw dieptepunt
-
Marc Drees
- 9 november 2013
- in Internationaal, Werkgelegenheid,
- 3.396 views
- 1 reactie
Ik zag gisteren op Twitter weer de nodige dwaallichtjes commentaar geven op het laatste banencijfer uit de VS waarmee het zogenaamde economisch herstel in dat land lijkt te worden onderstreept. Lijkt, want de akelige werkelijkheid voor een groeiend deel van de Amerikaanse beroepsbevolking is een volledig andere. Een korte blik op de bruto arbeidsparticipatie in de VS in vergelijking met die van Nederland is daarbij onthullend (en onthutsend…):
Bruto arbeidsparticipatie VS en Nederland (seizoensgecorrigeerd), januari 2003 – oktober 2013. Bron: CBS, FRED
Dat ziet er bijzonder ongezond uit. En in oktober is de arbeidsparticipatie in de VS in 1 klap gedaald van 63,2% naar 62,8%. Het aantal mensen in de niet-beroepsbevolking steeg vorige maand met 932.000. En dat is inderdaad niet het gevolg van vergrijzing…
We hebben een nieuw feestje: TruXL
-
Marc Drees
- 9 november 2013
- in Recruitment event,
- 3.155 views
- 0 reacties
Na de teleurstelling als gevolg van het niet doorgaan van RIDE en de daarop volgende verwarring is het nu dan eindelijk duidelij. Er komt alsnog een feestje voor recruiters aan: TruXL. Op donderdag 21 november om 20:00 is het zover, in club Panama te Amsterdam.
In deze sfeervolle locatie zorgen DJ’s Fajah Lourens, ClassiXs en onze eigen Chiel Kronenburg voor de muzikale omlijsting. Verder zijn er een tweetal dames die onder de naam The Weekend Girls “hooggehakt en goedgemutst” de vloer onveilig komen maken. Volgens de aankondiging gaat dit hilarische stewardessenduo voor het nodige entertainment zorgen. Dus…
Kaartjes ( TRU party only ticket, voor EUR 11,35) zijn via deze link te bestellen. Waar wacht je nog op?
Waarom Werk.nl niet goed werkt
-
Marc Drees
- 9 november 2013
- in CV extractie, -parsing, Matching technologie,
- 6.920 views
- 2 reacties
Na een week waarin ik twee voor UWV/Werk.nl cruciale technology providers (Textkernel en WCC) heb gesproken, gaan de gedachten onvermijdelijk terug naar alle berichten in de media over de slechte kwaliteit van het zoekresultaat binnen Werk.nl. Want hoe is het toch mogelijk dat ondanks de inzet van twee van de meest geavanceerde technologieleveranciers ter wereld, Werk.nl niet in staat lijkt te zijn om de juiste vacatures te tonen.
Het antwoord is relatief simpel en dat maakt het extra schrijnend dat er nog altijd geen oplossing is gerealiseerd voor dit ‘probleem’. De primaire fout is namelijk dat UWV gebruik maakt van zowel de technologie van Textkernel als die van WCC. En verder heeft UWV een taxonomie (de fameuze beroepen en opleidingentabel) die nog extra roet in het eten gooit.
Breaking news: vacatures in oktober 2013
-
Marc Drees
- 9 november 2013
- in Nationaal, Werkgelegenheid,
- 2.862 views
- 0 reacties
Vandaag is het tijd om verslag te doen van de ontwikkeling van het vacaturevolume over de afgelopen maand. En oktober 2013 is een bijzonder slechte maand gebleken. Sinds de financiele crisis is er geen oktobermaand geweest met zo weinig vacatures.
De juichgeluidjes over de economie houden desondanks onveranderd aan, hoewel de kracht van dat geluid recent wel wat minder is geworden door de neerwaatst bijgestelde groeiverwachting van de Europese Commissie voor Nederland in 2014. Er is nu nog een groei van 0,2% te verwachten. In mei van dit jaar was de verwachting nog 0,9% groei. Waar heb ik dit soort ontwikkelingen toch eerder gezien…?
Monster bestaat buiten de VS nog nauwelijks
-
Marc Drees
- 7 november 2013
- in Algemene vacaturesite, Bedrijfsresultaat,
- 5.441 views
- 4 reacties
Vandaag heeft Monster voorbeurs de financiele resultaten over het derde kwartaal van 2013 bekend gemaakt. En het is wederom een gruwelijk slecht resultaat. De omzet implodeerde van $220,8 miljoen in Q3 2012 naar $196,8 miljoen over Q3 2013. Waar Dice en vooral LinkedIn sterke groeicijfers laten zien komt Monster met een krimp van maar liefst 11%. Alsof je een emmer leegggooit…
En als je vervolgens naar de geografische spreiding van die omzetontwikkeling gaat kijken, kom je tot de schokkende conclusie dat Monster buiten de VS maar beter de handdoek in de ring kan gooien. Want waar de VS met ‘slechts’ 5% krimpt, is het buiten de VS een bloedbad: –22% (constant currency). Dat is niets minder dan een drama.
War on Franchise
-
Arjan Elbers
- 7 november 2013
- in Recruitment voorspelling,
- 3.867 views
- 0 reacties
Waar tot een paar jaar geleden nog gevochten werd om de beste intercedenten heb ik de laatste jaren de war on (intern) talent zien verschuiven naar the war on franchisenemers. Veel uitzenders zoeken concrete ondernemers om te groeien, eigenlijk een vrij logische ontwikkeling als je wilt groeien zonder dat je hele overhead meegroeit.
Wat me wel is opgevallen, is dat je regelmatig franchiseformules en vacatures voorbij ziet vliegen die in mijn optiek totaal niet interessant kunnen zijn voor een (potentieel) ondernemer. Bedrijfsnamen waar je echt nog nooit van hebt gehoord bieden formules aan die kant noch wal raken.
UWV liegt er vrolijk op los
-
Marc Drees
- 7 november 2013
- in Nationaal, Werkgelegenheid,
- 4.497 views
- 4 reacties
Als er een wedstrijd misleidende persberichten zou bestaan had UWV met haar vandaag verschenen persbericht een gegarandeerde winnaar geweest. Want zelden is er zo’n onzinnige kop boven een persbericht verschenen als deze:
Het UWV doet in de eerste maanden van werkloosheid geen rooie ruk om mensen weer aan het werk te helpen. Je mag het allemaal zelf uitzoeken, inclusief disfunctionerend Werk.nl. Dus hoe UWV kan claimen dat zij bijna 170.00 aan het werk heeft gehelopen is mij een volstrekt raadsel. En nog erger dan claimen dat je 10.000 jongeren aan werk gaat helpen…
ChinaHR komt weer tot leven!
-
Marc Drees
- 7 november 2013
- in Fusies en overnames, Recruitment nieuws,
- 2.750 views
- 0 reacties
Eerder vandaag berichtte ik over de overname van Saongroup door StepStone, waarbij duidelijk werd dat niet alle assets van Saongroup meegaan:
The transaction does not include the China and Myanmar operations of Saongroup.
En dat was opvallend nieuws, aangezien de Saongroup zeer sterk in China vertegenwoordigd is en begin van dit jaar ChinaHR van Monster had overgenomen. Naar nu blijkt gaat de Chinese operatie van Saongroup apart verder, onder de naam HRChina.
Commenting on the deal, Mr Buckley, said: "Our focus going forward is now on the Chinese operation, in which we have invested heavily over the past six years and which has seen very significant growth.
"We recently acquired ChinaHR from Monster and are now the clear number three in the market. Our objective is to continue to grow the business rapidly in China, which has been operating on a different parallel strategy to the remainder of the Group.
"It should be noted, that as part of the transaction, the Chinese operation is rebranding to ChinaHR."
Maar waarom wil StepStone niet in China actief zijn? Ze is over de hele wereld kralen aan het rijgen in het online classifieds domein, maar de grootste interne markt ter wereld laat het bedrijf links liggen. Heel bijzonder…