RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 238

Jobbird: opkomst en …

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 februari 2014
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 6.207 views
  • 4 reacties

Logo JobbirdDe site die startte met de ambitie om maar liefst 100.000 vacatures te tonen heeft die ambitie definitief laten varen door van freemium naar pay-to-post vacaturesite op te schuiven. Ik heb het natuurlijk over Jobbird, de site die door Jan-Peter Cruiming is opgericht om het ‘kunstje nog een keer te doen’. En daarmee verwees Cruiming naar het succes van Nationale Vacaturebank, de site die hij voor een astronomisch bedrag aan VNU Media wist te verkopen.

Alleen lijkt het herhalen van een kunstje een stuk ingewikkelder te zijn dan gedacht. Dat is op zich niet zo verwonderlijk. In een volwassen markt waar slechts sprake is van consolidatie en verdringing mede als gevolg van de opkomst van social media is het succesvol lanceren van een nieuwe vacaturesite bepaald geen vanzelfsprekendheid. Integendeel. En daar is Cruiming ondertussen ook achter gekomen.

(meer…)

Vacaturesite top 10: Jobbird daalt

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 februari 2014
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 3.947 views
  • 0 reacties

Vacaturemonitor, positiefHet heeft niet lang geduurd, want na de aankondiging dat Jobbird niet langer een freemium vacaturesite zou zijn is de daling van het vacaturevolume van deze site ingezet. Dat heeft tot gevolg dat Jobbird haar koppositie aan Banenmatch heeft moeten overdoen. En als de voortekenen niet bedriegen zal de site in de komende weken nog wel verder in de ranglijst afzakken.

Het aantal vacatureplaatsingen is duidelijk hoger in vergelijking met dezelfde periode een jaar geleden (+9,6%), het volume aan unieke vacatures is ook hoger maar niet zo extreem (6,3%). Het volume aan unieke vacatures zonder stages, bijbanen en vrijwilligerswerk valt 8,2% hoger uit.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(meer…)

Faillissementen in januari 2014

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 februari 2014
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Bedrijfsresultaat,
  • 4.248 views
  • 3 reacties

FaillissementenIn de eerste maand van 2014 is het aantal faillissementen boven de 20 blijven steken en uitgekomen op exact hetzelfde aantal als december 2013: 21. En daarmee is het nieuwe jaar, ondanks fraaie vacaturevolumes en een lichte groei in uitzendland, dus behoorlijk in mineur begonnen.

Door het resultaat van januari is het aantal faillissementen per maand op basis van het voorschrijdend jaargemiddelde weer boven de 20 uitgekomen. En daarmee zijn we op een niveau uitgekomen dat sinds februari 2010 niet meer is voorgekomen. Bepaald geen cijfer om vrolijk van te worden dus…

(meer…)

Eurostat: werkloosheid december daalt/blijft gelijk op 12,0%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 januari 2014
  • in Internationaal, Werkgelegenheid,
  • 4.906 views
  • 1 reactie

Logotype EurostatEurostat heeft vandaag de werkloosheidscijfers over december gepubliceerd. En de  werkloosheid van de Eurozone is stabiel gebleven ten opzichte van voorgaande maanden, op 12,0%. Overigens heeft wederom het correctiespook ervoor gezorgd dat de werkloosheid in voorgaande maanden naar beneden is bijgesteld van van 12,1% naar 12,0%. Waarmee we dus eigenlijk al bijna een jaar (in december 2012 stond de werkloosheid op 11,9%) een onveranderd werkloosheidsnivrau in de Eurozone hebben.

Tegelijkertijd zijn de onderlinggende cijfers zeer gevarieerd, waarbij Spanje, Portugal en Ierland een positief beeld tonen (dalende werkloosheidscijfers dus). De daling in Spanje is zeer, zeer opvallend en mogelijk onderhevig aan enig politiek gemanipuleer. Want waar vorige maand de werkloosheid nog onverander steeg is het nu plotseling omgeslagen in een daling die zich al meerdere maanden geleden inzette… De snelheid van de daling in Portugal en Ierland lijkt alweer af te nemen waarbij ook nog dient te worden opgemekrt dat de daling in Ierland volgens sommige bronnen vooral te danken is aan een massale emigratie van jongeren.

(meer…)

Manpower: Q4 laat doorzettend herstel zien

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 januari 2014
  • in Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau,
  • 21.534 views
  • 34 reacties

Logo en logotype ManpowerVandaag publiceerde ManpowerGroup traditieigetrouw als eerste grote uitzender de financiele resultaten over het afgelopen kwartaal. En na het positieve nieuws van Q3 is er weer goed nieuws te melden, want de omzet is ten opzichte van Q4 2013 gestegen met 1,0% (0,7% in constant currency).

Het is dan ook niet verwonderlijk dat CEO Jeffrey Joerres met een upbeat message komt:

The fourth quarter was a good quarter with solid performances from many of our major geographies and business units. Our team continues to execute very well which is contributing nicely to our cost recalibration efforts. We were able to achieve the upper end of our revenue targets as we are experiencing a slightly more positive environment, particularly in Europe.

Kijk eens aan! Voor het eerst is Europa bij een uitzender eens goed nieuws!! Maar laten we niet al te hard juichen want Joerres had ook dit nog te melden:

This said, while we are gaining increased confidence we remain guarded on revenue growth in the first quarter.

ManpowerGroup is er dus nog niet zo zeker van dat het herstel zich ook in 2014 blijft doorzetten…

(meer…)

Amerikaanse uitzenders na de Kerstdip

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 januari 2014
  • in Internationaal, Uitzendbureau,
  • 3.569 views
  • 0 reacties

Zoals in onderstaande grafiek kan worden gezien was de Kerstdip voor Amerikaanse uitzenders aanzienlijk minder diep dan in voorgaande jaren. De Amerikaanse uitzendindex zit ondertussen alweer ruim boven de 90. Zou het dit jaar lukken om al voor de zomervakantie boven de 100 uit te komen? Ik ben zeer benieuwd:

Uitzendindex VS, week 4, 2010 – week 3, 2014. Bron: American Staffing Association (ASA)

Uitzendindex VS, week 4, 2010 – week 3, 2014. Bron: American Staffing Association (ASA)

StepStone Nederland vertelt het “echte” verhaal

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 januari 2014
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 6.721 views
  • 4 reacties

Logo en logotype StepStoneEnkele weken geleden werd duidelijk dat StepStone in 2013 druk bezig is geweest om de activiteiten in de “kleine landen” (Zweden en Nederland) te verkopen. Maar waar voor StepStone Zweden een nieuwe eigenaar werd gevonden, bleef StepStone Nederland zonder koper. En daarmee was haar lot bezegeld. Of toch niet?

In een vandaag gepubliceerd persbericht met als titel:  StepStone Nederland vertelt het echte verhaal komt StepStone namelijk met een ander relaas:

Op 10 januari 2014 is besloten om de verkoopactiviteiten van StepStone Nederland te staken vanuit Nederland en te verplaatsen naar België. De website van StepStone Nederland, www.stepstone.nl blijft gewoon bestaan.

Met andere woorden, er is niets aan de hand. StepStone Nederland blijft gewoon bestaan, alleen niet in Nederland…

(meer…)

Hoe recruitment zichzelf kan redden

  • Annemarie Stel
  • 29 januari 2014
  • in Knipoog, Recruitment proces, Recruitment trends & nieuws,
  • 4.188 views
  • 0 reacties

Er raast weer eens een onderzoek over het internet. Het gaat over banen die de komende jaren al of niet gaan verdwijnen. Onder de titel We moeten er dwars doorheen heb ik er al eens naar verwezen, al moet ik bekennen dat ik dat niet zo in de gaten had. Het onderzoek heeft zijn weerslag gevonden in een 72 pagina’s lang rapport, met een heleboel formules erin en aan het eind in piepkleine lettertjes een vijftien pagina’s tellend overzicht van 702 soorten banen die het meeste risico lopen om op termijn door iets geautomatiseerds te worden overgenomen. Er zaten er wel een paar bij waarvan ik me afvroeg hoe ze zich dat voorstellen.

Red recruitment

Op plaats 669 (hoe lager, hoe slechter het eruitziet), met een waarschijnlijkheid van 98%, staan bijvoorbeeld ‘models’. Ik ga ervan uit dat dat fotomodellen zijn en hoewel een gemiddeld model er op foto’s inderdaad uitziet als een robot – met dank aan Photoshop – vraag ik me toch af wie dan tijdens al die Fashion Weeks de nieuwste couture gaat showen, al helemaal omdat de ‘fashion designers’ maar iets meer dan 2% kans lopen om weggeautomatiseerd te worden. Iemand moet het dragen, toch? Maar dit terzijde. Een interessantere vraag is: hoe gaat het met recruiters aflopen?

(meer…)

Megajobs is misschien een beetje in de war?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 januari 2014
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 4.463 views
  • 2 reacties

Megajobs lanceerde op exact dezelfde dag als Totaljobs in 2004. En waar Totaljobs ondertussen alweer jarenlang van het toneel verdwenen is ploegt Megajobs nog vrolijk voort. Alweer 10 jaar dus. Of is het eigenlijk pas 8 jaar?

Megajobs

Ausbildung, Talent und Genie

  • Dirk Goossens
  • 27 januari 2014
  • in Algemeen,
  • 9.338 views
  • 9 reacties

betweter

Recruiters, opgelet. Bedrijven schreeuwen om talent. Ambitie is echter veel belangrijker. Hoe ze daarvan te overtuigen? Simpel. Leer  de volgende quote van Calvin Coolidge uit je hoofd.

Nothing in the world can take the place of Persistence. Talent will not; nothing is more common than unsuccessful men with talent. Genius will not; unrewarded genius is almost a proverb. Education will not; the world is full of educated derelicts. Persistence and Determination alone are omnipotent. The slogan “Press On”, has solved and will always solve the problems of the human race.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 237 238 239 … 1.095
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1120 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    938 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    927 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    774 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    765 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    745 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    741 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in mei 2026

    634 keer bekeken

  • De privacyverklaring als vijgeblad voor een data grab

    593 keer bekeken

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    590 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    1 reactie

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1 reactie

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    0 reacties

  • Geert Potjewijd nieuwe voorzitter AP per 1 augustus

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in juni 2026

    0 reacties

  • ABU: 50 (vijftig) perioden met krimp…

    0 reacties

  • Brekend nieuws: Nearly AI

    0 reacties

  • Mini-test: Does Indeed help/enshittify people get jobs?

    0 reacties

  • Waarschuwing van Connor Leahy

    0 reacties

  • :
    Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    Marcus van Hurnus

  • :
    Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    Marcus van Hurnus

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas