Arjan Elbers 
Ik heb vaak gezegd dat als ik een Nederlandse onontdekte niche vindt dan ga ik daar headhunten. Vaak over nagedacht maar nooit gevonden, maar vandaag viel het me binnen! Ik lever voortaan Prins Carnaval als ’t nodig is.
Nederland kent zo’n slordige 6.800 commerciële arbeidsbemiddelaars die bemiddelen in alles dat los en vast zit, van heftruckchauffeurs, tot tandartsassistenten en financieel directieleden. Maar niemand handelt nog in de tijdelijke vorst Prins Carnaval. Ik zeg kip ik heb je!
Marc Drees 
Nadat Blocket Jobb in Zweden StepStone had overgenomen en Belgie voortaan StepStone Nederland runt, is de vacaturesite nu ook uit Denemarken vertrokken door de sleutels over te dragen aan Jobindex. En daarmee heeft StepStone dus afscheid genomen van de landen waarin zij geen dominante positie heeft. Of waar zij geld moest toeleggen.
En volgens Eva Zils is hiermee een verdere stap gezet richting het oppoetsen van de etalage ter voorbereiding op de beursgang van Axel Springer Digital Classifieds, het bedrijf waar StepStone deel van uitmaakt. En waar natuurlijk de nodigde andere classifies sites inzitten, naars een hele serie online recruitment kralen.
Marc Drees 
Vijf jaar geleden was TalentSoft nog een cool vendor volgens Gartner, een jaar geleden had TalentSoft het al tot het magic quadrant van Gartner voor talent management suites geschopt. En vandaag heeft datzelfde TalentSoft de Nederlandse ATS-leverancier Peoplexs overgenomen. Want hoewel het persbericht spreekt over een fusie (TalentSoft expands European leadership in Talent Management with Merger with Peoplexs) is uit het nieuwe logo van Peoplexs duidelijk hoe de verhoudingen liggen.
Met deze overname gaat de consolidatie in ATS-land weer vrolijk verder en zal TalentSoft mogelijk iets verder opschuiven vanuit het visionaries segment richting het leaders segment van Gartner’s magic quadrant. En dat levert natuurlijk bonuspunten op bij de corporates, want olifanten doen het met olifanten.
Marc Drees Vandaag is CPB uitgekomen met een nieuwe raming van de werkloosheid. En geheel in lijn met het optimistische beeld van ons nationale gokinstituut voor de economische ontwikkelingvan ons land komt ook de werkloosheid er redelijk goed vanaf. Hoewel, waar een iets sterkere economische groei voor 2014 wordt voorspeld is er ook nog altijd voor de werkloosheid een groei. Alleen is die groei niet meer zo groot als een drietal maanden geleden werd verwacht:
Werkloosheidsramingen CPB voor 2013 en 2014 sinds augustus 2012. Bron: CPB
Marc Drees 
In de tweede maand van 2014 is het aantal faillissementen wederom boven de 20 blijven steken en uitgekomen op 1 meer dan in de voorgaande twee maanden: 22. Drie maanden van meer dan 20 faillssementen per maand, dat is een tijd niet voorgekomen. We moeten dan terug naar de periode 2009 – 2010 om een dergelijke situatie tegen te komen. En dat was bepaald geen prettige tijd…
Door het resultaat van februari is het aantal faillissementen per maand op basis van het voorschrijdend jaargemiddelde zelfs boven de 21 uitgekomen. En daarmee zijn we op een niveau uitgekomen dat sinds januari 2010 niet meer is voorgekomen. Een behoorlijk droefmakende situatie dus…
Marc Drees Eind februari meldde het CBS vrij droogjes dat het aantal personen in de bijstand in 2013 sterk was gestegen, met maar liefst 33.000 personen. Meer dan 50% van die stijging komt uit de leeftijdsgroep 27 – 45-jarigen. Een groep die onder normale omstandigheden voor ruim meer dan 80% tot de beroepsbevolking mag worden gerekend. Dus waarom groeit in deze leeftijdsgroep het aantal bijstandsgerechtigden zo hard? Zijn het soms mensen die langdurig werkloos zijn en daardoor hun recht op een WW-uitkering zijn verloren? Het zou me niets verbazen. Waarmee het huidige werkloosheidscijfer van 8,6% (januari 2014) in werkelijkheid dus een stuk hoger zou liggen.
Aantal personen in de bijstand (* 1.000), per leeftijdsgroep, 2009 – 2013. Bron: CBS
Marc Drees 
[verwijderde tekst mbt Jobbird]
Het aantal vacatureplaatsingen is hoger in vergelijking met dezelfde periode een jaar geleden (+9,4%), het volume aan unieke vacatures is iets meer (10,6%). Het volume aan unieke vacatures zonder stages, bijbanen en vrijwilligerswerk is dit keer 12,3% hoger.
Marc Drees Iedereen die regular expressions heeft geschreven zal dit ongetwijfeld herkennen:
Marc Drees 
USG People heeft gisteren voorbeurs haar resultaten over het vierde kwartaal bekend gemaakt. En de uitzender heeft er niet een plusje uit kunnen persen; een omzetgroei van 0,3% ten opzichte van Q4 van 2012. Dat is nog minder dan Randstad (+1%) of Manpower (+0,7%) die toch ook al geen vetpot er van wisten te maken.
Het persbericht van USG People draagt de verwarrende titel Opnieuw groei, waarmee een continuering van groei wordt gesuggereerd terwijl het toch echt de eerste keer in een zeer lange tijd is dat de worstelende uitzender weer eens een (piepklein) plusje kan laten zien.
Marc Drees 
Eurostat heeft vandaag de werkloosheidscijfers over januari 2014 gepubliceerd. En daarmee is de werkloosheid van de Eurozone voor de vierde achtereenvolgende maand op hetzelfde niveau gebleven.
Maar die stabiliteit verhult grote veranderingen in de individuele landen. Waarbij het zeer opvallend is dat de meeste PIIGS-landen een dalende werkloosheid laten zien, terwijl een aantal zogenaamde kernlanden als Frankrijk en Nederland een stijgende werkloosheid tonen. De (Europese) wereld op zijn kop…
