Marc Drees 
Randstad kwam vanochtend voorbeurs met haar resultaat over het vierde kwartaal van 2013. Het persbericht heeft als titel Q4: a gradual recovery. En dat is exact wat het is, want ten opzichte van Q4 2012 is de omzet met 1% gegroeid. En dat is ook exact wat Ben Noteboom (CEO Randstad) zegt:
Growth continued throughout the fourth quarter of 2013, confirming a gradual recovery
Het is niet veel, maar wie het kleine niet eert…
Herbert Prins 
De wet “Werk en Zekerheid” is deze week aangenomen in de Tweede Kamer. Dit moest wel door de afspraken die gemaakt waren in het sociaal akkoord. Wellicht dat de Eerste Kamer er nog wat aan verandert en er is sprake van wat uitstel bij de invoer van de wet. Maar ik snap het voordeel niet, voor wie dan ook.
Vooral de maatregelen die ervoor moet zorgen dat er meer mensen in vaste dienst worden genomen snap ik niet. De periode dat men tijdelijke contracten kan geven of kan krijgen is verkort van drie naar twee jaar. De periode dat men moet wachten na die twee jaar om toch weer een tijdelijk contract te mogen geven gaat van drie maanden naar zes maanden. Ik zie in deze regelingen geen enkel voordeel, noch voor de werknemer, noch voor de werkgever.
Marc Drees 
Een fantastisch artikel van Rutger Bregman onder de titel Het failliet van de Nederlandse werklozenindustrie op de site van De Correspondent. Waarin hij onder meergenadeloos de vooral door politieke motieven geinspireerde geldverspilling blootlegt:
Wat ook meespeelt: politici willen gewoonweg iets doen, of het nu helpt of niet. Een paar maanden geleden lanceerde minister Asscher (Sociale Zaken, PvdA) een nieuw actieplan: ‘55PlusWerkt.’ Budget: 39 miljoen euro. Ongeveer 45.000 werkloze senioren krijgen een ‘netwerktraining’ waarbij ook hun ‘sollicitatie- en presentatievaardigheden’ worden opgepoetst. Een controlegroep is er niet, dus of het project effect sorteert zullen we nooit weten. Er is wel een donkerbruin vermoeden.
En natuurlijk een van mijn favorieten: Jeugd op zoek, de gezamenlijke actie van Randstad en Mirjam Sterk:
Neem de poging van Mirjam Sterk, ‘ambassadeur jeugdwerkloosheid’, om 10.000 jongeren in vijf weken aan een baan te helpen (via uitzendbureau Randstad). Het werden er 8.281. ‘Die banen waren er zonder haar ook gekomen,’ schampert Jouke van Dijk. ‘Maar ja, nietsdoen is geen optie hè?’ Teken aan de wand: Randstad wilde niet zeggen hoeveel jongeren het normaliter aan een baan helpt. Arbeidseconoom Ronald Dekker rekende het daarom zelf maar uit: ongeveer 20.000 per maand. Het waren dus relatief slechte weken geweest bij Randstad, maar de actie van Mirjam Sterk was goede reclame voor het uitzendbureau en het kabinet.
Lezen dit verhaal!
Annemarie Stel Vorige week tijdens Co for it 2014 hield ik een verhaal over employer branding, naar populistisch inzicht op deze plaats vooral een hobby van mensen die graag geld verbranden en de hele dag bomen omhelzen. Het ging over het zichtbaar maken van de match tussen organisatie en individu en mijn verwachting was – zoals ik de afgelopen jaren gewend was geraakt – een opkomst van zo’n 15 personen, waardoor we in een cozy, interactief geheel de verschillende brands konden exploreren. Uiteindelijk meldden zich 60 mensen aan en werd het een regelrechte lezing.
Hier kunnen we van alles uit afleiden – bijvoorbeeld dat de andere sessies nóg minder interessant waren dan de mijne (niet waar) of dat ik zo’n geweldige spreker ben (ook niet waar). Zelf ben ik op de conclusie uitgekomen dat naast de economie ook de belangstelling voor dit onderwerp weer in de lift zit. Maar er is wel wat veranderd; niet alleen in de aanpak of context, maar ook als het gaat om de vraag wat er allemaal verkeerd kan gaan. Een paar dingetjes op een rij.
Marc Drees 
De holle verkiezingsretoriek bij de PvdA is tot kookpunt gestegen met de toespraak van minister van werkgelegenheid Lodewijk Asscher op het PvdA congres. Onder de titel Goed werk, eerlijk werk, meer werk probeert Asscher zelfs collega PvdA’er en collega eenhoornjager Paul Tang met zijn 5% werkloosheidsnorm voor heel Europa links in te halen.
Met hilarische leesvoer tot gevolg, waarbij onderstaande zin wel de kroon spant:
Ik zie het als mijn opdracht als minister van Werkgelegenheid om met een Plan van de Arbeid te komen zodat we ook in de toekomst blijven staan voor het ideaal van volledige werkgelegenheid
Het ideeal van een planeconomie sijpelt zachtjes tussen de woorden van Asscher door. Volledige werkgelegenheid? Of, om in navolging van Rintje Ritsma te stellen: Heeft die man een klap van de molen gehad? Is er dan nergens een minister van werkgelegenheid te vinden met enige realiteitszin?
Marc Drees Een belangrijke indicator van de gezondheid van de consument en daarmee van de gezondheid van de economie is het aantal verkochte nieuwe auto’s. Waarbij het nog altijd een groot aantal PIIGS-landen het goede voorbeeld geven:
Trendlijn autoverkopen PIIGS-landen op basis van 12-maands gemiddelden, jan 2008 – januari 2014. Bron: ACEA, RecruitmentMatters
Marc Drees 
Weten we het nog? Periode 12 van 2013 liet voor het eerst sinds lange, lange tijd een plusje (+1%) zien, periode 13 deed het iets beter (+2%) en de eerste periode van 2014 doet het nog iets beter:
In periode 1 (week 1 – 4) is het aantal uitzenduren met 3% toegenomen en de omzet met 4% gestegen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
Dat is dus een rechte lijn omhoog. En een bijzonder goed begin van 2014 voor de uitzendsector., twee opeenvolgende periodes van groei, de uitzenders zullen elkaar wel met champagneflessen aan het natspuiten zijn! Wat een ongekende weelde. Dit is sinds periodes 10 en 11 van 2011 niet meer voorgekomen.
Marc Drees 
Ondertussen is Jobbird al teruggezakt naar de vijfde plaats in de Vacaturesite top 10 en ironisch genoeg (Jobbird oprichter Jan-Peter Cruiming was ook oprichter van Nationale Vacaturebank) komt Nationale Vacaturebank akelig dichtbij het marktaandeel van Jobbird. Het zou me dan ook niets verbazen als Jobbird binnenkort achter Nationale Vacaturebank staat. Waarmee de herhaling van het kunstje van Cruiming definitief lijkt te zijn mislukt.
Het aantal vacatureplaatsingen is duidelijk hoger in vergelijking met dezelfde periode een jaar geleden (+9,5%), het volume aan unieke vacatures is nog wat hoger (10,8%). Het volume aan unieke vacatures zonder stages, bijbanen en vrijwilligerswerk valt maar liefst 14,1% hoger uit.
Marc Drees Wat later dan gebruikelijk door al dat fraais op de Olympische Spelen toch nog een wekelijkse cartoon:
Marc Drees Wel eens van holle verkiezingsretoriek gehoord? Hier komt er eentje in de overtreffende trap:
Alle Europese lidstaten moeten hun werkloosheidspercentage beperken tot maximaal vijf procent. Dat zal in het verkiezingsprogramma van de PvdA worden opgenomen, zo laat PvdA-lijsttrekker voor de Europese verkiezingen Paul Tang weten […] De partij wil dat de norm net zo dwingend wordt opgelegd aan de lidstaten als de begrotingsnorm van 3 procent.
Korte reality check; de werkloosheidsontwikkeling in de laatste jaren van een groot aantal Europese landen:
Werkloosheidspercentage Europese lidstaten, juli 2007 – december 2013. Bron Eurostat
Altijd leuk, een norm waar niemand aan kan voldoen. Kan iemand meneer Tang wat realiteitsbesef bijbrengen?
