Vacaturesite top 10: 2013 gaat als een nachtkaars uit

Vacaturemonitor, positiefIn de laatste week van 2013 heeft het vacaturevolume zoals te doen gebruikelijk een scherpe daling laten zien. Maar ondanks een week waarin Kerstmis op twee werkdagen valt, is die daling lang niet zo scherp als een jaar geleden. Waar in 2012 het aantal unieke vacatures tot net onder de 10.000 afnam is het dit keer niet verder gedaald dan tot net onder de 15.000. Een zeer fors verschil.

Het aantal vacatureplaatsingen is duidelijk hoger dan in dezelfde periode een jaar geleden (+14,0%). Het volume aan unieke vacatures komt iets hoger uit (+4,9%) terwijl het volume aan unieke vacatures zonder stages, bijbanen en vrijwilligerswerk maar liefst 10,7% hoger uitvalt.

(meer…)

Wekelijkse cartoon

Een komische en inzichtgevende vergelijking, hoewel natuurlijk geen recht wordt gedaan aan de verschillen in gebruik:

user experience

Deel iets nieuws, zodat mensen u niet vergeten.

linkedin

Hey, hey, hey, hey
Ooh, oh

Won’t you come see about me?
I’ll be alone, dancing, you know it baby
Tell me your troubles and doubts
Giving me everything inside and out

And love’s strange so real in the dark
Think of the tender things that we were working on
Slow change may pull us apart
When the light gets into your heart, baby

Don’t you forget about me
Don’t, don’t, don’t, don’t
Don’t you forget about me
(meer…)

Amerika’s fraaie herstel…

Kan iemand mij het ‘economische wonder’ van de VS uitleggen?:

Spot The Odd One Out

Dus het reëel besteedbaar inkomen per persoon is in 2013 gekrompen, maar alle ‘economische’ indicatoren zijn als een krankzinnige gestegen? Zou dat soms iets te maken hebben met de $80 miljard die per maand door de Fed wordt bijgedrukt? Waar overigens geen $1 van bij de gemiddelde Amerikaanse consument terecht is gekomen. Wel bij de banken, overigens…

TalentBin maakt recruiterspam mogelijk

imageEnige tijd geleden maakte people aggregator TalentBin bekend dat het voortaan mogelijk is om mass emails te sturen naar kandidaten die via TalentBin zijn gevonden. Overigens moet dat mass emails met een korreltje zout worden genomen omdat er maximaal 30 emails in één keer kunnen worden verzonden. Tegelijkertijd lijkt hiermee het principe van een people aggregator te worden ondergraven. Een eerste stap op een neerwaarts hellend vlak.

People aggregators verzamelen informatie van personen en maken deze informatie doorzoekbaar. Daarmee vormen people aggregators een uitkomst voor recruiters die werven voor beroepen met een structurele schaarste waarbij de beroepsuitoefenaren ook nog eens voldoende relevante informatie over zichzelf online achterlaten.

(meer…)

Het trucje van Jan-Peter Cruiming

Jan-Peter CruimingWie herinnert zich nog de uitspraken van Jan-Peter Cruiming (oprichter Nationale Vacaturebank), voorafgaand aan de lancering van Jobbird (in september 2011)? Dat begon al in begin 2010 toen Cruiming onder zijn werktitel VacatureCompas aangaf marktleider te willen worden, want alleen de eerste plaats telt. Om deze uitspraak kort daarna op te volgen in het Financieele Dagblad met dit statement:

Er is niet één vacaturesite die een compleet overzicht biedt. Dus moet ik het trucje nog maar een keer doen.

En hoewel de lancering van wat uiteindelijk Jobbird zou gaan heten bijna anderhalf jaar vertraging opliep, is de site in september 2011 live gegaan. En in retrospect is gebleken dat Cruiming in ieder geval een trucje heeft uitgehaald. Want er is behoorlijk wat veranderd in vacatureland.

(meer…)

Een kerstwens…

Het is altijd weer hartverwarmend om te zien welke kerstwensen er op Eerste Kerstdag via het contactformulier van RecruitmentMatters binnenkomen. Zoals deze:

image

Dat geeft je toch de inspiratie en energie om er weer een jaar met plezier tegenaan te gaan.

Mede namens alle andere bloggers van RecruitmentMatters: dank, driewerf dank!

Amerikaanse uitzenders vieren vette Kerst

Eerder deze week hadden we natuurlijk de blijde boodschap van de eerste ABU periode met groei in bijna twee jaar. Maar de uitzenders in de VS laten zien dat er een zeer ferme baas boven baas bestaat. Want wat daar sinds de zomerperiode is gebeurt is natuurlijk niets minder dan een sprookje. Voor de uitzenders wel te verstaan, want de VS is tegelijkertijd aan het veranderen in een soort part-time America:

Uitzendindex VS, week 48, 2009 – week 50, 2013. Bron: American Staffing Association (ASA)

Uitzendindex VS, week 48, 2009 – week 50, 2013. Bron: American Staffing Association (ASA)

Een geschenk uit de hemel

recruiters

Het is vandaag op de kop af 2014 jaar geleden dat God zijn enige zoon naar de aarde stuurde om de wereld te redden. Wie dit artikel leest, kan slechts tot de conclusie komen dat Hij ons ook in deze barre tijden niet in de steek laat. Ging het jaren geleden om de zonden van de mensheid, vandaag de dag gaat de wereld gebukt onder “skills shortages (that) will impact your company’s ability to innovate effectively”. 2014 jaar geleden ontstond een nieuwe kerk, vandaag de dag zijn we getuige van “one of the most revolutionary and powerful movements that will change the competitive landscapes of companies today”. Te vaak zijn organisaties immers niet in staat om een marktkans te grijpen of zien zich genoodzaakt om een strategisch initiatief af te blazen. Gebrek aan het juiste talent houdt ons af van het bereiken van de opperste staat.

(meer…)