Eergisteren was daar het ten dode opgeschreven Jobtippers, de zoveelste kansloze online referral site. En vandaag struikelde ik over Jobflirters. Wederom een Nederlands initiatief, wederom kansloos. Wat Jobflirters is? Een soort anonieme personal branding site, hoewel Jobflirters het zelf als volgt omschrijft::
Kandidaten zetten zich geanonimiseerd in de etalage, waar werkgevers mee kunnen flirten.
Waarom anoniem? Nou, hierom:
Interesse om van baan te veranderen, maar je huidige baas mag het niet weten? Dat is lastig. Solliciteren is tijdrovend en op de sites waar jij je CV zou kunnen plaatsen, daar snuffelt je baas ook rond. Wil jij dat jouw baas jouw CV daar vindt?
Die verdomde baas toch! Overigens, zou een baas nooit op LinkedIn rondsnuffelen? Je weet wel, die Amerikaanse site waar sommige mensen hun ‘cv’ plaatsen, inclusief naam en toenaam…
In de laatste maand van het jaar is het aantal faillissementen weer boven de 20 gestegen, nadat november een scherpe daling had laten zien tot slechts 14. En dat was ,de laagste score sinds april van dat jaar. Daarmee is maar weer eens aangetoond dat het aantal faillissementen van maand op maand sterk fluctueert en dat de enige maatstaf het gemiddelde aantal faillissementen over de afgelopen 12 maanden is.
In de laatste week van 2013 heeft het vacaturevolume zoals te doen gebruikelijk een scherpe daling laten zien. Maar ondanks een week waarin Kerstmis op twee werkdagen valt, is die daling lang niet zo scherp als een jaar geleden. Waar in 2012 het aantal unieke vacatures tot net onder de 10.000 afnam is het dit keer niet verder gedaald dan tot net onder de 15.000. Een zeer fors verschil.
