Marc Drees Het is verhelderend om sommige discussies op Twitter te lezen rondom Werk.nl. Niet alleen leer je dan wat voor basale fouten moeten worden gerepareerd door Werk.nl een heel weekend uit de lucht te halen maar ook wat voor basale fouten nog resteren. Lees en huiver:
En zo kruipt Werk.nl voort…
Marc Drees 
Vandaag publiceerde Manpower Group traditieigetrouw als eerste grote uitzender de financiele resultaten over het afgelopen kwartaal. En er is goed nieuws te melden, want de omzet is ten opzichte van Q3 2012 gestegen met 0,3% (-0,3% in constant currency). En hoewel dit natuurlijk een nauwelijks waarneembare stijging is, is hiermee wel een akelige trend doorbroken.
En even traditioneel, CEO Jeffrey Joerres is er als de kippen bij om victorie te kraaien:
We continue to experience positive momentum in all of the established strategic focus areas. Our strong results for the third quarter were driven by more positive revenue trends and operational leverage achieved through our re-calibration efforts. Our European operations’ revenue experienced slow but steadily improving trends throughout the quarter. Our team across the world remains positive and all of our brands are well positioned as we enter the fourth quarter..
Wat meneer Joerres echter vergeet te vermelden dat de brutomarge van Manpower nog nooit zo laag is geweest sinds het uitbreken van de financiele crisis in 2008. Die strong results zijn dus blijkbaar met een ferme prijsvechter mentaliteit bereikt.
Marc Drees 
Jawel, als een duveltje uit een doosje is CareerBuilder terug in de Vacaturesite top 10. Met een vacature-aantal dat zelfs boven Randstad is uitgekomen en daarmee recht geeft op de negende plaats. Randstad bezet de tiende en laatste plaats omdat de uitzender net iets meer vacatures wist te verzamelen dan BaanindeTechniek. Overigens heeft het tijdelijk wegvallen van LinkedIn uit de top 10 ook meegeholpen.
Het aantal vacatureplaatsingen is veel lager in vergelijking met dezelfde periode een jaar geleden (-8,4%), het volume aan unieke vacatures is zelfs nog wat lager (-10,9%). Het volume aan unieke vacatures zonder stages, bijbanen en vrijwilligerswerk is met een krimp 8,6% vrijwel gelijk aan de krimp bij het vacaturevolume En hoewel oktober, de eerste maand van het vierde en laatste kwartaal van 2013, bijna op zijn eind loopt is er nog altijd geen enkel herstel van de arbeidsmarkt te zien. Waar blijft toch dat beloofde herstel?
Marc Drees Dit keer eens geen cartoon van Geek & Poke maar een slapstick van eigen bodem: Werk.nl en de eindeloze reeks onderhoudsbeurten om de site te ‘verbeteren’. Waarbij je je na zo’n onderhoudsbeurt altijd weer met angst en beven moet afvragen of het allemaal nog wel werkt. Voor zover het in de eerste plaats ooit gewerkt heeft…
Marc Drees 
In juli van dit jaar lanceerde de laatste loot aan de immer uitdijende boom der people aggregators, 3Sourcing. En naar nu blijkt heeft 3Sourcing al meteen haar eerste investeringsronde te pakken:
I’m thrilled to let you know that 3Sourcing has received investment from one of the world’s leading investors (more next time)
Inderdaad, volgende keer meer. Want het bedrag noch de leading investor wordt door3Sourcing genoemd.
De investering heeft mogelijk een relatie met de verhuizing van 3Sourcing richting de VS. Waarbij de site ten onrechte claimt de VS te hebben geindexeerd in haar people aggregator, want dat is volgens mij nog een werk in uitvoering. Maar het laat onverlet dat 3Sourcing blijkbaar grote plannen heeft en dat er in ieder geval een investeerder is die in deze plannen gelooft. En daarmee wordt het wereldje van toepassingen voor actieve werving weer een stukje interessanter.
Marc Drees Er begint een zorgwekkend beeld tevoorschijn te komen als we in wat meer detail naar de ontwikkeling van de werkloosheid in recente maanden kijken. Want de positie van de vrouw op de arbeidsmarkt lijkt plotseling in rap tempo te verslechteren.
Gecorrigeerde werkloosheidspercentages mannen (blauw) en vrouwen (roze), januari 2003 – september 2013. Bron: CBS
Waar de werkloosheid van mannen in recente maanden dus is gedaald is die van vrouwen alleen nog maar verder gestegen. Waarbij in september de hoogste werkloosheid tot op heden werd gemeten, nog maar een olifantshaar verwijderd van 9% werkloosheid. Wat is hier aan de hand?
Marc Drees Onze arbeidsmarkt verkeert nog altijd in een deplorabele staat, ook al blijft het werkloosheidspercentage in september steken op hetzelfde niveau als in augustus. Met als meest in het oog springende probleem het grote, en snel groeiende, aantal werklozen per vacature. De ontwikkeling van deze ratio sinds 2007 ziet er als volgt uit:
Aantal werklozen per vacature (exclusief bijbanen, vakantiebanen en vrijwilligerswerk), per maand en voortschrijdend 12-maands gemiddelde, januari 2007 – september 2013. Bron: CBS, Textkernel
Op basis van de maandcijfers zijn er nu 7,5 werklozen per vacature, de trendlijn op basis van het 12-maands gemiddelde staat op precies 7 werklozen per vacature.
Marc Drees 
Volgens het CBS is de voor het seizoen gecorrigeerde werkloosheid (in aantal personen) in september 2013 gestegen ten opzichte van augustus:
De voor seizoeninvloeden gecorrigeerde werkloosheid nam in september 2013 met 2 duizend toe en kwam uit op 685 duizend personen.
De werkloosheid is daarmee op 8,6% uitgekomen en daarmee gelijk gebleven aan augustus, de maand waarin voor het eerst sinds mei 2012 een daling van de werkloosheid kon worden genoteerd. De minimale stijging van de werkloosheid in september is volledig te danken aan een dalende bruto arbeidsparticipatie. Die voor de tweede achtereenvolgende maand is gedaald. Wat weer geen goede situatie is (koopkracht van de consument), maar laat ik nou geen partypooper zijn. Want iedereen denkt dat de groei van de werkloosheid er nu wel zo’n beetje uit is.
Marc Drees 
Zelden zal een bedrijf een misleidender naam hebben gehad dan Intelligence Group, het bedrijf dat het volgende over zichzelf zegt:
Onderzoek en kennis van de arbeidsmarkt staan bij ons centraal
Het is een wonder dat het woord arbeidsmarkt zonder spelfouten is geschreven, want Intelligence Group heeft geen idee wat de arbeidsmarkt is. Het enorme aantal recente blunders van Intelligence Group spreekt in dit verband boekdelen:
Ieder zichzelf respecterend bedrijf zou na zoveel prutswerk allang de pijp aan Maarten hebben gegeven, maar niet Intelligence Group. In een masochistische behoefte zich bij herhaling te kijk te zetten kwam het vandaag met de ‘conclusie’ dat slechts 3% van de werkzoekenden op de meest effectieve manier naar een baan zoekt. Hatseflats!
Marc Drees Een belangrijke indicator van de gezondheid van de consument en daarmee van de gezondheid van de economie is het aantal verkochte nieuwe auto’s. En met die gezondheid is het in Euroland nog altijd bijzonder slechts gesteld. Maar de bodem van een diepe put lijkt te zijen bereikt, waarbij het opvallend genoeg de PIIGS-landen (Portugal, Italie, Ierland, Griekenland en Spanje) zijn die aan het bottom-bouncen zijn geslagen:
Trendlijn autoverkopen PIIGS-landen op basis van 12-maands gemiddelden, jan 2008 – september 2013. Bron: ACEA, RecruitmentMatters
