RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 254

Ook in 2014 geen groei van Nederlandse economie

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 november 2013
  • in Internationaal, Recessie,
  • 2.819 views
  • 0 reacties

Na het lichtpuntje in de autoverkopen nu nog even de koude douche met dank aan de OESO. Want dit immer zeer optimistische instituut verwacht dat de Nederlandse economie in 2014 krimpt; met 0,1%. Zeer recent kwam de Europese Commissie met een anemisch groeicijfer van 0,2%, medio september had het CPB nog op een groeicijfer van 0,5% gerekend. In twee maanden tijd zijn we dus van een klein plusje naar een zeer klein minnetje afgegleden. En dat zal vast nog wel een groter minnetje worden. Zeker als je deze sheet uit de presentatie van de OESO (met de nogal schizofrene titel:The Global Economic Outlook: Stronger growth ahead, but more risks) bekijkt:

The Global Economic Outlook: Stronger growth ahead, but more risks

Het probleem met risico’s is dat ze in het economisch verkeer met grote regelmaat materialiseren, wat van prognoses over groei zelden gezegd kan worden in de afgelopen jaren. Met andere woorden: 2014 kan weleens een rampjaar worden. Wat een verrassing…

Linkbuilding bedelmails

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 november 2013
  • in Spam,
  • 4.152 views
  • 1 reactie

Het aantal bedelmails voor linkbuidling dat ik ontvang blijft onverminderd hoog, maar soms zit er een pareltje tussen. Zoals deze:

Freelancer.nl bedelmail

Waarom zijn afzenders toch zo ontzettend lui dat ze niet eens de pagerank van de website checken waar ze hun bedelmails naar verzenden? En waarom kijken ze niet even of er uberhaupt een of andere linkroll op die site staat?

Autoverkopen in oktober: we hebben een lichtpuntje!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 november 2013
  • in Internationaal, Recessie,
  • 3.098 views
  • 2 reacties

Een belangrijke indicator van de gezondheid van de consument en daarmee van de gezondheid van de economie is het aantal verkochte nieuwe auto’s. En met die gezondheid is het in Euroland nog altijd bijzonder slecht gesteld,  maar nadat vorige maand de bodem leek te zijn bereikt is er ondertussen enige groei zichtbaar bij de PIIGS-landen Portugal (al enige tijd) en Spanje. De ontwikkeling in Ierland is minder duidelijk, Griekenland vertoont nog altijd geen enkel teken van leven en Italie zakt een heel klein beetje verder weg:

Trendlijn autoverkopen PIIGS-landen op basis van 12-maands gemiddelden, jan 2008 – oktober 2013. Bron: ACEA, RecruitmentMatters

Trendlijn autoverkopen PIIGS-landen op basis van 12-maands gemiddelden, jan 2008 – oktober 2013. Bron: ACEA, RecruitmentMatters (meer…)

Bruno Bruins stuurt werkzoekenden naar buitenland

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 november 2013
  • in Arbeidsmarkt & beleid,
  • 3.140 views
  • 3 reacties

Bruno BruinsMedio juni kwam gelegenheidstukjesschrijver en bestuursvoorzitter van het UWV Bruno Bruins met een stukje in De Telegraaf waarin hij onder meer deze nauwelijks verhulde belediging voor al die solliciterende werkzoekenden in petto had:

De situatie op de arbeidsmarkt is in mijn ogen ook iets minder somber dan wordt voorgespiegeld. Ondanks de economische crises zijn er wel degelijk mogelijkheden voor werkzoekenden in Nederland. Het eerste kwartaal 2013 telde het CBS nog 97.000 vacatures en je moet concluderen dat veel van onze mede EU-burgers juist kansen op de Nederlandse arbeidsmarkt zien en deze grijpen.

Oftewel, als veel buitenlanders bij ons banen kunnen vinden, waarom kunnen werkzoekende Nederlanders met een uitkering dat dan niet? Maar in zijn meest recente stukje gaat Bruins een stap verder. Werkloze werkzoekenden moeten niet slechts harder zoeken in eigen land, ze kunnen ook gewoon de grens over: Werkloos? Zoek ook in het buitenland. Wat een UWV topman al niet bereid is te schrijven om de schadelast voor de BV Nederland te verlagen…

Vacaturesite top 10: groeiend vacaturevolume

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 november 2013
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 3.927 views
  • 1 reactie

Vacaturemonitor, positiefMet de terugkeer van Joof is voor de tweede achtereenvolgende week het aantal vacatures fors hoger dan vorige week. Hoewel vorige week het verschil aanzienlijk groter was. De vraag is of we volgende week weer op een normaal volume staat of dat november uiteindelijk de eerste goede maand van 2013 gaat worden. En met een goede maand bedoel ik een maand met meer vacatures dan de overeenkomstige maand in 2012. Het gaat er wel op lijken…

Het aantal vacatureplaatsingen is hoger in vergelijking met dezelfde periode een jaar geleden (4,4%). Hetzelfde is het geval voor het volume aan unieke vacatures (7,9%). Ook het volume aan unieke vacatures zonder stages, bijbanen en vrijwilligerswerk is hoger (7,1%) dan vorig jaar.

(meer…)

Video Recruiting, revisited

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 november 2013
  • in Recruitment onderzoek,
  • 8.322 views
  • 1 reactie

SmartphoneEnkele dagen geleden deed ik verslag van de stand van Video Recruiting volgens Gartner. Waarbij het adviesbureau een bijzondere mix aan aanbieders vermeldde: GreenJobInterview; Hirevue; InterviewStream;JobOn; Montage; Skype; Sonru; Take the Interview; VidCruiter; Wowzer (overigens hernoemd to WePow). Een opvallende afwezige is natuurlijk Google Hangout (tenslotte wordt Skype wel genoemd), maar vanuit Nederlands perspectief is ook de afwezigheid van Cammio een doorn in het oog.

Merkwaardig genoeg zijn een aantal van de oplossingen die door Gartner worden genoemd uitsluitend asynchrone oplossingen (Sonru, VidCruiter, WePow) en daarmee niet geschikt voor real-time interviews met potentieel geschikte kandidaten. Bij een asynchrone toepassing worden vragen (al dan niet via video gesteld) aan een kandidaat aangeboden die deze vervolgens op video beantwoord. Naderhand kunnen de reacties van de verschillende kandidaten worden beoordeeld en vergeleken.

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 november 2013
  • in Knipoog,
  • 2.220 views
  • 0 reacties

If it’s free, you are the product:

Geek & Poke: It always worked

En de Amerikaanse uitzenders groeien maar door

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 november 2013
  • in Internationaal, Uitzendbureau,
  • 2.121 views
  • 0 reacties

Terwijl het Nederlandse uitzenden zich ver, ver onder het niveau van 2008 bevindt, heeft het Amerikaanse uitzenden nergens last van. Integendeel, ze staan op het hoogste niveau in jaren:

Uitzendindex VS, week 45, 2009 – week 44, 2013. Bron: American Staffing Association (ASA)

Uitzendindex VS, week 45, 2009 – week 44, 2013. Bron: American Staffing Association (ASA)

Het land van onbegrensde mogelijkheden…

LinkedIn kan niet om XING heen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 november 2013
  • in Recruitment nieuws, Social netwerk,
  • 2.844 views
  • 0 reacties

Logo XINGDankzij een zeer compleet overzicht van het aantal LinkedIn profielen per land is niet alleen duidelijk dat Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland (oftewel de DACH-regio) gezamenlijk minder LinkedIn profielen hebben dan in Nederland. Tegelijkertijd wordt ook duidelijk dat LinkedIn in de DACH-regio nog altijd Klein Duimpje is met XING als grote reus.

Want laatstgenoemd professional social network heeft bijna 14 miljoen members terwijl de teller bij LinkedIn net boven de 4 miljoen blijft steken. LinkedIn heeft dus minder dan 30% van het aantal leden waar XING op mag bogen. Ondanks jarenlange pogingen om de Duitssprekende markt te veroveren lijkt LinkedIn nog bijzonder weinig te zijn opgeschoten.

Waarmee wederom de vraag voorligt: wanneer gaat LinkedIn XING kopen? Want LinkedIn kan echt op geen enkele manier om XING heen…

Stijging werkloosheid door participatiemaatschappij?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 november 2013
  • in Nationaal, Werkgelegenheid,
  • 4.260 views
  • 2 reacties

In het algemeen wordt de zorgsector als een banenmotor voor de arbeidsmarkt gezien. Tenslotte gaan wij met zijn allen steeds ouder worden en dat betekent dat we met zijn allen ook steeds meer zorg nodig zullen hebben. En het aantal banen in de zorg is, als een van de weinige sectoren, enorm gegroeid. Maar als het vacaturevolume een goede proxy is voor het aantal banen dan is het met de zorgsector al geruime tijd lang niet meer zo goed gesteld:

Verandering in vacaturevolume (voortschrijdend 52-weeks gemiddelde, geen bijbanen, stages en vrijwilligerswerk) binnen de beroepsgroep Gezondheidszorg en welzijn, week 1 2008 – week 44 2013. Bron: Jobfeed, RecruitmentMatters

Verandering in vacaturevolume (voortschrijdend 52-weeks gemiddelde, geen bijbanen, stages en vrijwilligerswerk) binnen de beroepsgroep Gezondheidszorg en welzijn, week 1 2008 – week 44 2013. Bron: Jobfeed, RecruitmentMatters

En het lijkt erop dat die daling zich in de komende jaren in hoog temo zal blijven voortzetten.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 253 254 255 … 1.095
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    940 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    834 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    709 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    709 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    683 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    681 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    660 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in mei 2026

    558 keer bekeken

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    542 keer bekeken

  • De privacyverklaring als vijgeblad voor een data grab

    540 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • ABU: 50 (vijftig) perioden met krimp…

    0 reacties

  • Brekend nieuws: Nearly AI

    0 reacties

  • Mini-test: Does Indeed help/enshittify people get jobs?

    0 reacties

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    0 reacties

  • Waarschuwing van Connor Leahy

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in april 2026

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI Neurolytics

    0 reacties

  • At LinkedIn we are always looking at ways to grab more data from our ‘members’

    0 reacties

  • Elke orgie kent een einde

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas