RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 262

Elk nadeel heb zijn voordeel

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 augustus 2013
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 2.726 views
  • 3 reacties

Eerder vanmiddag slingerde ik onderstaande tweet de wereld in nadat ik voor de eerste keer in 13 dagen enige tijd ongehinderd met Werk.nl had kunnen spelen:

Tweet

Maar helaas, ik was inderdaad te vroeg:

Foutmelding Werk.nl

Deze melding had ik overigens nog niet eerder gezien en kan bij de verzameling oneindige reeks foutmeldingen van Werk.nl. Zo heb elk nadeel weer zijn voordeel….

XING: Q2 is goed maar lang niet goed genoeg

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 augustus 2013
  • in Bedrijfsresultaat, Social netwerk,
  • 2.203 views
  • 0 reacties

Logo XINGOp 6 augustus presenteerde XING haar resultaten over het tweede kwartaal van 2013. En tegen de verwachting (en verdrukking, met name van LinkedIn) in wist XING er nog een fatsoenlijk kwartaal van te maken. Natuurlijk staat het social professional network voor duitssprekenden in de steeds groter wordende slagschaduw van LinkedIn, maar ook daar is blijkbaar nog groei te realiseren. Hoewel LinkedIn er haar neus voor zou ophalen…

Maar op het eiland dat Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland heet, is er XING nog altijd dominant. En in het tweede kwartaal perst XING er een YoY omzetgroei uit van maar liefst 15%. En dat is zonder meer indrukwekkend te noemen. Overigens liet LinkedIn een omzetgroei van 59% noteren. Da’s nog iets indrukwekkender…

(meer…)

Griekse werkloosheid in mei 2013 naar 27,6%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 augustus 2013
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Internationaal,
  • 5.832 views
  • 6 reacties

Griekse vlagHet Griekse bureau voor de statistiek (Elstat) heeft vandaag een enorme moersleutel in de motor van het fictieve herstel van de Eurozone gegooid. Voor de maand mei rapporteert Elstat namelijk een werkloosheid van 27,6%, een groei van maar liefst 0,6% in vergelijking met (de naar boven bijgestelde werkloosheid) van april. Holy crap!

Het lijkt er ondertussen op dat alles in gereedheid wordt gebracht om Angela Merkel een verkiezingsoverwinning te bezorgen. De imploderende Italiaanse economie blijkt ineens te groeien, Frankrijk’s recessie wordt collectief genegeerd en een siezoensgerelateerde daling van de werkloosheid in Portugal wordt bejubeld. Na september (en dus na de Duitste verkiezingen) gaan de ‘onverwachte’ tegenvallers zich ongetwijfeld opstapelen…

(meer…)

UWV: geen concreet zicht op termijn oplossing…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 augustus 2013
  • in Beleid, Recruitment nieuws,
  • 2.579 views
  • 1 reactie

Logo en logotype UWVVia spreekbuis Webwereld heeft het UWV weer eens wat van zich laten horen. Dit keer is het Frank Bartels die de woordvoerder du jour is. En onder meer het volgende te melden heeft:

Onze zorg is nu om de website goed te laten werken, en ja wij houden daar vertrouwen in.

De site is nu in de lucht, maar is traag en er zijn foutmeldingen. Dat heeft te maken met de instabiliteit na de geplande update. Wij hebben geen concreet zicht op wanneer deze problemen opgelost zijn. Daar werken we hard aan

Dat geeft vertrouwen in een situatie waarin de volledige onbeschikbaarheid of beperkte beschikbaarheid van Werk.nl ondertussen haar 13e dag is ingegaan. En waarin ook nog eens een geheel nieuw probleem lijkt te zijn opgedoken.

En verder is er nog altijd niets vernomen van de top van het UWV ten aanzien van de huidige problemen.

Is Werk.nl ook nog eens lek?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 augustus 2013
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 3.166 views
  • 5 reacties

XSSOp Geenstijl is vandaag een posting geplaatst waarin aandacht wordt besteed aan mogelijk het zoveelste probleem met Werk.nl, een “XSS-gat” (wat dat dan ook moge wezen). In de posting wordt senior security expert Sander van Meggelen aangehaald die hierover het volgende zegt:

LOL! Dat ziet er uit als een Cross site scripting lek. Je hoeft niet hele uitgebreide hacks0r-skills te hebben om onder meer sessiecookies te bekijken, een sessie van een gebruiker over te nemen, de functionaliteit van een website te verrijken of onbedoelde acties voor een gebruiker uitvoeren. Het probleem wordt veroorzaakt doordat de invoer die de webapplicatie ontvangt niet afdoende wordt gevalideerd en hierdoor in de uitvoer terecht komt naar de eindgebruiker.

Right… Dat klinkt voor het grootste deel als volledige abacadabra, maar als het betekent dat gegevens van Werk.nl gebruikers gecompromitteerd kunnen worden dan is dit daadwerkelijk een groot probleem. Laten we hopen dat het een storm in een glas water is en anders per direct door UWV wordt gecorrigeerd.

Op naar het volgende probleem met Werk.nl…

Adecco: Q2 is geen “strong performance”

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 augustus 2013
  • in Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau,
  • 3.104 views
  • 0 reacties

Logotype AdeccoTraditioneel is Adecco de laatste van de grote uitzenders om met haar cijfers te komen. En vanochtend voorbeurs was het zover, Adecco presenteerde haar financiele resultaten over het 2e kwartaal van 2013 met de volstrekt misplaatste titel Adecco delivers strong performance in Q2 2013. Maar who cares, het gaat om de headline en nooit om de inhoud.

De inhoud laat zien dat de omzet van Adecco met 5% (3% organisch) is gedaald ten opzicht van Q2 2012 en dat is dus zeker geen strong performance te noemen. Sterker nog, het is de slechtste omzet in een tweede kwartaal sinds Q2 2009. Het enige waar Adecco op kan bogen is dat ze de kosten in verhouding tot de omzet nog beter in de klauw heeft weten te krijgen. Maar dat betekent niets minder dan het ontslaan van voldoende personeel om het verlies aan omzet te compenseren. Strong performance indeed…

(meer…)

BranchOut: drie keer is scheepsrecht? Neuhhh…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 augustus 2013
  • in Recruitment nieuws, Social netwerk,
  • 2.449 views
  • 0 reacties

BranchOut 3.0BranchOut roept enorm sterke herinneringen op aan Jobster. Net als Jobster heeft BranchOut een volstrekt idioot business concept. Net als Jobster heeft BranchOut een kleine CEO met een levensgroot Napoleon complex. Net als Jobster heeft BranchOut een ongelofelijke hoeveelheid venture capital weten op te halen. Net als Jobster heeft BranchOut meerdere pogingen gedaan om zichzelf relevant te maken. En net als Jobster zal BranchOut uiteindelijk hopeloos falen.

Want dat is het enige verschil. Waar Jobster ondertussen al meerdere jaren dood en begraven is, rommelt BranchOut nog altijd voort. Soms kan een groot bedrag aan investering ook een vloek zijn… BranchOut heeft zich ondertussen voor de derde keer uitgevonden; van LinkedIn kloontje op Facebook (BranchOut 1.0) naar professioneel dagboek voor narcisten (BranchOut 2.0) naar een gratis smartphone app: Chat for teams (BranchOut 3.0). En inderdaad, ook de derde keer ontbreekt ieder spoor van een business model.

Het duurt lang voordat je door $49 miljoen aan funding bent heengebrand. Het is voor BranchOut te hopen dat het niet al te lang meer duurt. En dat het einde snel mag komen. Want het is niet langer om aan te zien…

Warren Hammond commercieel directeur HROffice

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 augustus 2013
  • in Applicant tracking systeem (ATS), Recruitment nieuws,
  • 4.286 views
  • 1 reactie

imageJawel! De voormalig managing director van Monsterboard is geland bij Adver-Online om het freemium ATS HROffice (dat zich recent in een nieuwe jas heeft gestoken) tot een wereldwijd succesvol merk uit te bouwen. Oftewel, de ambities van Adver-Online zijn torenhoog. Evenals de verwachting dat Hammond deze klus zal weten te klaren. En dat zal bepaald geen slam dunk zijn, al was het alleen maar omdat Hammond niet één van de langste mensen op deze aardkloot is.

Maar zeker ook omdat er natuurlijk meerdere freemium ATS’en in de markt aanwezig zijn, waaronder Qandidate van VONQ. En het kan bijna geen toeval zijn dat bij datzelfde Qandidate voormalig VNU Media bobo Quintin Schevernels onlangs toetrad tot de Raad van Advies. In zekere zin kruisen Hammond en Schevernels dus wederom de degens. En dat kan dus nog interessant worden.

Maar ook buiten Nederland zijn de nodige freemium ATS’en aanwezig, waarbij de meest opvallende SmartRecruiters (van voormalig MrTed oprichter Jerome Ternynck) is. En dat is bepaald een formidabele opponent.

(meer…)

VVD springt ook op de Werk.nl bandwagon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 augustus 2013
  • in Beleid, Recruitment nieuws,
  • 5.024 views
  • 5 reacties

Anoushka Schut-WelkzijnKijk eens aan, er is naast populist Ulenbelt een tweede politicus wakker geworden. Of van vakantie teruggekomen. Dit keer is het VVD’er Anoushka Schut-Welkzijn. En zij heeft de volgende schriftelijke vragen gesteld aan minister Lodewijk Asscher. We hebben er een tweede populistje bij:

1 Heeft u kennis genomen van de berichten “Storing bij UWV-site Werk.nl”?, “Werk.nl werkt nog steeds traag”? en “UWV gaf 3 miljard uit aan ict”?

2 Wat is uw reactie op de aanhoudende problemen met de bereikbaarheid van de website werk.nl van het UWV (die ook vandaag, 7 augustus 2013) wederom niet bereikbaar is?

3 Klopt de berichtgeving dat er vanaf 2002 ongeveer 3 miljard door het UWV is uitgegeven aan ICT? Zo nee, hoe groot is dit bedrag dan wel?

(meer…)

Multiposter Multiposting nu ook in Nederland?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 augustus 2013
  • in Recruitment nieuws, Vacature multiposting,
  • 4.300 views
  • 1 reactie

Logo en logotype MultipostingJarenlang hebben we in Nederland een soort status quo gehad op de markt van vacature multiposters. Broadbean, InGoedeBanen, Knollenstein Technologies en Mimir zijn de partijen die in ons land de dienst uitmaken. Maar als het aan het Franse bedrijf Multiposting ligt, gaat hier verandering in komen.

Sinds mei van dit jaar is Thomas Blin (Sales Manager BeNeLux) neergestreken in Brussel, en op zijn jonge schouders rust de zware taak om het bovengenoemde multiposters lastig te gaan maken. Een extra zware taak omdat Blin weliswaar Frans (en Engels) spreekt, maar geen Nederlands. Maar gelukkig is Multiposting, volgens eigen zeggen, de leading solution on the markt (90% market share). Waar dat marktaandeel uit bestaat blijft overigens volstrekt vaag.

Is iemand Multiposting en/of Blin al een keer tegengekomen?

Berichten paginering

1 … 261 262 263 … 1.073
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1885 keer bekeken

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1677 keer bekeken

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1494 keer bekeken

  • Hoe graag wil Bullhorn van haar (Nederlandse) klanten af?

    1391 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1337 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    1244 keer bekeken

  • Enshittification in HR: disposition data

    1168 keer bekeken

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1106 keer bekeken

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    1097 keer bekeken

  • Nationale Ombudsman: wij vragen u oneindig geduld te hebben

    930 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    2 reacties

  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1 reactie

  • Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    1 reactie

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1 reactie

  • Enshittification in HR: disposition data

    1 reactie

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1 reactie

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1 reactie

  • Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    1 reactie

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1 reactie

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    1 reactie

  • :
    Indeed claimt dat 27 personen per minuut worden aangenomen via Indeed

    Peter

  • :
    Enshittification in HR: disposition data

    Marco van Hurne

  • :
    Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    Edwin ten Veen

  • :
    Een klacht over uitzendbureau's

    Paul G. (61 jaar)

  • :
    Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    Dirk

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Anita

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Maarten

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Edwin Ronald ten Veen

  • :
    Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    Marc Drees

  • :
    Anatomie van een dwaling

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas