RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 265

Eurostat: werkloosheid juni blijft gelijk op 12,1%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 juli 2013
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Internationaal,
  • 2.791 views
  • 1 reactie

Logotype EurostatEurostat heeft vandaag de werkloosheidscijfers over juni gepubliceerd. En hoewel de werkloosheid van de Eurozone gelijk is gebleven ten opzichte van vorige maand (12,1%) hebben een aantal participerende landen forse correcties uitgevoerd. Zo is de werkloosheid in Spanje ineens van een stijgend lijn naar een dalende lijn omgebogen, evenals de werkloosheid in Portugal. Daar staat tegenover dat de dalende werkloosheid in Frankrijk ineens is omgedraaid in een stijgende werkloosheid.

De vraag dringt zich weer eens op of die nationale statistische instituten wel weten hoe ze moeten meten. Of dat deze instituten in toenemende mate een speelbal zijn geworden van de politiek, zoals al jaren het geval is met het Bureau of Labor Statistics (BLS) in de VS. Een instituut dat tegenwoordig met de veelzeggende afkorting BS door het leven gaat.

(meer…)

Werk.nl breekt social media records

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 juli 2013
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 2.940 views
  • 0 reacties

Sinds mei 2012 heeft Werk.nl met enige regelmaat, en uitsluitend in negatieve zin, een hoofdrol gespeeld in de social media buzz. En de langdurige downtime van de afgelopen dagen, die zich ook nu nog met enige onregelmatig doorzet, heeft alle voorgaande records op dat gebied gebroken. Met een ongekend hoog negatief sentiment (71% negatief) tot gevolg, hoewel het echte sentiment nog een stuk negatiever is dan hetgeen social media monitor Coosto als negatief weet te kenemerken. 

Zo zien de pieken van Werk.nl op social media er uit sinds begin 2012:

Aantal social media berichtjes met de term “Werk.nl”, januari 2012 – 30 juli 2013. Bron: Coosto

Aantal social media berichtjes met de term “Werk.nl”, januari 2012 – 30 juli 2013. Bron: Coosto

Voor het eerst boven de 1.000 social media berichtjes op een dag. En voor het eerst boven de 70% negatief sentiment. Werk.nl gaat het steeds beter doen…

(meer…)

Hoe recruteer je een cavia?

  • Annemarie Stel
  • 31 juli 2013
  • in Recruitment trend, Recruitment trends & nieuws,
  • 6.899 views
  • 10 reacties

Recruitment wordt regelmatig vergeleken met andere activiteiten. Marketing is wat dat betreft een oudje, hoewel een hele taaie. Relatief nieuw en momenteel mateloos populair is de vergelijking tussen recruitment en daten. Het is een niet aflatende stroom berichten. Met als laatste bijdrage het blog van LinkedIn: wat hebben recruitment en daten met elkaar gemeen?

Recruitment is marketing, recruitment is net daten… Zucht. Zo weet ik er nog wel een paar.

(meer…)

Werk.nl: eeuwigdurend broddelwerk

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 juli 2013
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 2.137 views
  • 1 reactie

Werk.nl deed het heel even, maar geeft ondertussen weer het ondertussen overbekende storingsscherm. In de paar minuten dat de site beschikbaar was, wist ik onderstaande, knisperend verse vacatures te scoren:

vacatures Werk.nl

Kan er iemand in Den Haag in hemelsnaam die hemeltergende knoeiers uit Amsterdam uit hun lijden verlossen? Het doet gewoon pijn om naar dit eeuwigdurende broddelwerk te kijken.

Problemen Werk.nl veroorzaakt door verbeterplan…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 juli 2013
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 3.793 views
  • 6 reacties

Logo en logotype UWVWebwereld heeft een update van UWV te pakken over de problemen met Werk.nl. Waarbij vooral deze zin onbedoeld (?) hilarisch is:

De oorzaak van de problemen is het aangekondigde verbeterplan.

Briljant! Maar goed, wat is er aan de hand? Woordvoerder Remco Icke licht toe:

Onze summer-release met diverse vernieuwingen stond gepland voor vrijdagavond tot en met zondagavond, op een tijdstip dat het allemaal wat stiller is. Maar het live gaan maandagochtend leverde in de loop van de ochtend problemen op

Het is nu opnieuw zoeken naar een oplossing. Die hebben we nog niet kunnen vinden. We blijven voortdurend tegen problemen aanlopen. We werken er met man en macht aan om vandaag weer live te gaan.

En vandaag is dus dinsdag. We hebben natuurlijk al eerdere verbeteringen van Werk.nl gezien die niet helemaal lekker liepen. Wie kan zich december 2012 nog herinneren?

Everybody on the internet is a dog

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 juli 2013
  • in Spam,
  • 3.544 views
  • 5 reacties

Er zijn tenminste twee robottweeps in recruitmentland bezig met wat een ‘onderzoek’ lijkt te zijn naar de kwaliteit en snelheid van webcare bij recruitmentafdelingen van bedrijven:

Pseudo Twitter accounts

Deze twee spammy twitterstreams laten weinig aan de verbeelding over.

(meer…)

Hulp voor Werk.nl!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 juli 2013
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 4.673 views
  • 1 reactie

Er wordt hulp voor Werk.nl aangeboden:

open sollicitatie Menno Slaats bij UWV/Werk.nl

Het begint ook zo langzamerhand weleens tijd te worden…

Followerwonk: zwitsers zakmes voor Twitter met botte zoekfunctie

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 juli 2013
  • in Recruitment innovatie, Search technologie,
  • 3.737 views
  • 0 reacties

Logo en logotype followerwonkEnkele dagen geleden heb ik Twitter search engine TacticsHR met een bezoekje vereerd, vandaag is het de buurt aan collega Followerwonk. Een bijzondere naam,maar dat heeft te maken met de diensten die de site levert. Want Followerwonk is niet alleen een Twitter search engine, het is (vooral) een Twitter analysetool.

En daarmee biedt Followerwonk veel meer functionaliteit dan TacticsHR, hoewel dat zeker niet het geval is op het vlak van zoekfunctionaliteit. Want waaar TacticsHR boolean search ondersteund, is dat niet het geval bij grote broer Followerwonk. En dat is toch wel een groot gemis.

(meer…)

Werk.nl nog altijd onbeschikbaar

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 juli 2013
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 2.474 views
  • 1 reactie

doodGistermiddag heb ik nog even de volgende vragen gesteld aan de drie woordvoerders van UWV:

Wanneer zijn de beschikbaarheidsproblemen met Werk.nl opgelost? Wat is de oorzaak van deze problemen?

En gisteravond laat kreeg ik het volgende antwoord van een van hen:

Er wordt hard doorgewerkt aan de beschikbaarheid van de site, we voeren performance testen uit op zoek naar de oorzaak. Hopelijk morgenochtend beter nieuws.

Het is nu “morgenochtend” maar helaas is er nog geen beter nieuws te melden. Werk.nl toont nog altijd uitsluitend een scherm met een storingsboodschap en ook bij @UWV_Webcare is het angstaanjagend stil. Werk.nl is nu al bijna vijf dagen vrijwel onbeschikbaar…

LinkedIn’s westerse ‘influencers’

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 juli 2013
  • in Social netwerk,
  • 2.347 views
  • 0 reacties

Chinese vlagIk kreeg weer eens een mailtje van LinkedIn waarin ze mij hun Influencers proberen te slijten zodat hun traffic cijfers tenminste blijven groeien. God bewaar me als ik de zogenaamd oorspronkelijke gedachtes van Richard Branson, Barack Obama of, for that matter, Jeff Weiner moet gaan lezen. Zinloze zelfhulpdrivel geschreven door Edelman cs.

Maar ik dacht dat het weleens instructief zou zijn om de ondertussen 250 influencers die LinkedIn heeft weten te verzamelen in een overzicht te plaatsen. Met daarbij de vraag om het aantal influencers te tellen die wonen en werken in China, Rusland, India of Indonesie. Ik durf te wedden dat het aantal gebitsgecorrigeerde (import) Amerikanen ongekend oververtegenwoordigd is. Naast een enkele verdwaalde Brit en wat import knuffelkleurlingen.

Veel telplezier!

(meer…)

Berichten paginering

1 … 264 265 266 … 1.073
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1890 keer bekeken

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1681 keer bekeken

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1501 keer bekeken

  • Hoe graag wil Bullhorn van haar (Nederlandse) klanten af?

    1398 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1341 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    1255 keer bekeken

  • Enshittification in HR: disposition data

    1180 keer bekeken

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1109 keer bekeken

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    1107 keer bekeken

  • Nationale Ombudsman: wij vragen u oneindig geduld te hebben

    932 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    2 reacties

  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1 reactie

  • Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    1 reactie

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1 reactie

  • Enshittification in HR: disposition data

    1 reactie

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1 reactie

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1 reactie

  • Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    1 reactie

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1 reactie

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    1 reactie

  • :
    Indeed claimt dat 27 personen per minuut worden aangenomen via Indeed

    Peter

  • :
    Enshittification in HR: disposition data

    Marco van Hurne

  • :
    Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    Edwin ten Veen

  • :
    Een klacht over uitzendbureau's

    Paul G. (61 jaar)

  • :
    Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    Dirk

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Anita

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Maarten

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Edwin Ronald ten Veen

  • :
    Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    Marc Drees

  • :
    Anatomie van een dwaling

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas