Mogelijk ken je hem nog niet: Chris Heutink. Heutink is algemeen directeur van Randstad Nederland. En Heutink heeft vandaag een interview op BNR gegeven. Dat interview was deels bedoeld om Jeugd op zoek te pluggen, een nog te lanceren initatief van Randstad om de jeugdwerkloosheid “op te lossen”. Samen met Mirjam Sterk, ambassadeur voor de Aanpak jeugdwerkloosheid. En het is bij de aanpak van die jeugdwerkloosheid dat Heutink hele vreemde dingen zegt:
Ik denk dat je met simpele dingen, en ik noem er maar een, stel dat elke werkgever in Nederland morgen 1 jeugdwerkloze in dienst neemt dan zijn we een heel eind op de goede weg toch? Dan zijn er heel veel mensen die uit een positie gekomen waar ze niet aan het werk zijn, zijn ze wel aan het werk. Ik roep ze op om dan eens heel goed te kijken of die investeringsruimte er toch niet is, bij kleine bedrijven zal dat moeilijker worden (hoe kleiner hoe ingewikkelder), dat begrijp ik, maar ik denk dat grote bedrijven daartoe in staat zijn zeker als ze even heel slim en goed gaan kijken en er is door de regering natuurlijk 600 miljoen ter beschikking gesteld om iets te doen aan de werkloosheid.
Blijkbaar is Heutink van mening dat grote bedrijven niet heel slim of heel goed hebben gekeken. Altijd fijn om te weten dat iemand voor jou uitmaakt dat je niet goed of slim met je personeel omgaat. Vooral als die iemand de plank volledig misslaat.
