RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 277

Werk.nl begint de week in stijl…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 augustus 2013
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 2.912 views
  • 1 reactie

Dit is ondertussen de 10e achtereenvolgende dag van geen of beperkte beschikbaarheid van Werk.nl. Den Haag is op vakantie, met uitzondering van populist Ulenbelt. Dus daar is ook niets van te verwachten. Het aantal verplichte Werk.nl gebruikers groeit ondertussen dagelijks. Wie doet er in godsnaam iets aan de amateuristische teringzooi die het UWV in dit verband is?

Storingsmelding Werk.nl

Linkedin versus Monster: no contest

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 augustus 2013
  • in Bedrijfsresultaat, Internationaal,
  • 2.915 views
  • 0 reacties

DollarsDonderdag presenteerden zowel Monster als LinkedIn haar resultaten over het tweede kwartaal. Maar daarmee houdt ook direct elke overeenkomst op. Want het verschil tussen beide bedrijven is ondertussen gigantisch te noemen.

Waar Monster in de afgelopen jaren vrijwel zonder uitzondering krimpende omzetten heeft moeten rapporteren is er bij LinkedIn uitsluitend groei te melden. De omzet van LinkedIn groeide met 59% ten opzichte van het 2e kwartaal van 2012 (Monster’s omzet kromp met 11%). Het aantal ‘members’ van LinkedIn is gegroeid naar 238 miljoen, Monster heeft nog ‘slechts’ 200 miljoen profielen. En waar LinkedIn continu nieuwe features lanceert, praat Monster uitsluitend over nieuwe ontwikkelingen.

No contest.

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 augustus 2013
  • in Knipoog,
  • 3.305 views
  • 1 reactie

Geek & Poke geeft ons deze keer een kijkje achter de scherm bij het testteam van UWV:

Geek & Poke: TDD

Ketelmuziek van Ulenbelt

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 augustus 2013
  • in Beleid,
  • 4.708 views
  • 12 reacties

Paul Ulenbelt, kamerlid van de SP, vond het gisteren blijkbaar weer eens tijd om op de bash Werk.nl bandwagon te springen met een lekker populistische tweet:

image

Bijzonder goedkoop en dat levert dus bijzonder veel retweets op. Maar Ulenbelt is ondertussen een long-time politiek pluchezitter, dus wat heeft hij in al die jaren eigenlijk aan deze problematiek gedaan?. Behalve populistische tweets de wereld in slingeren?

Het leek me zinvol om dat eens aan hem te vragen. Via Twitter natuurlijk. En dat levert pure armoe op

(meer…)

Faillissementen in juli 2013

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 augustus 2013
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Bedrijfsresultaat,
  • 2.413 views
  • 0 reacties

FaillissementenOok in juli is het aantal faillissementen binnen de arbeidsbemiddeling boven de 20 uitgekomen. En dat is ondertussen voor de tweede achtereenvolgende maand. En daarmee volgt de sector de ontwikkeling van het aantal faillissementen voor bedrijvend Nederland. Die ontwikkeling kent uitsluitend een opwaartse richting.

Maar de sector arbeidsbemiddeling blijft het relatief gezien opvallend goed doen. Een laag vacaturevolume, stijgende werkloosheid en laag producentenvertrouwen lijken geen van allen in staat om het aantal faillssementen tot recordhoogstes op te stuwen. Integendeel eigenlijk, het valt allemaal heel erg mee.

(meer…)

UWV betaalt geld voor ICT. Duhh…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 augustus 2013
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.049 views
  • 0 reacties

Logo en logotype UWVIn een nogal rommelig artikeltje van het Leidsch Dagblad wordt iets gezegd over de ICT-kosten van het UWV, onder de nogal misleidende kop ICT kost UWV drie miljard. Want wat blijkt, die drie miljard verwijst naar de ICT-kosten sinds de oprichting van het UWV (2002) tot heden. En het is weliswaar een shitload aan geld, maar UWV is dan ook een gigantische uitkeringsfabriek die ook nog eens een samensmelting is van meerdere uitvoeringsorganisaties. Daar gaat (teveel) geld in zitten, zoveel is zeker. Maar is het vermijdbaar veel geld? Daar geeft het ‘onderzoek’ van Leidsch Dagblad geen enkel antwoord op.

En daar gaat het natuurlijk wel om. Is het geld effectief besteed? En daarin komt automatisch de vraag naar voren wat de kosten van Werk.nl zijn. Want het is vooral Werk.nl waar de aandacht zich op richt, met name vanwege de ernstig rammelende functionaliteit en de soms zeer slechte beschikbaarheid. Volgens het Leidsch Dagblad kost Werk.nl het UWV jaarlijks tussen de twaalf en veertien miljoen euro. Dat klinkt als een zeer fors bedrag, maar wat zit daar allemaal in? Ik heb geen idee, en de krant geeft hier geen enkel antwoord op. Non-informatie dus.

Monster Q2 2013: zwaar omzetverlies, geen verkoop en grote (vage) plannen…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 augustus 2013
  • in Algemene vacaturesite, Bedrijfsresultaat,
  • 2.816 views
  • 1 reactie

Trumposaurus MonsterWaar Monsters’ bizar slechte resultaat van Q1 nog tot een winstsprong van het aandeel met 10% leidde, is het nog slechtere resultaat van Q2 (omzetdaling van 11%, in Europa zelf –22%…) reden voor een winstdaling van het aandeel met 4%. Blijkbaar is er weer enige ratio op de beurs aanwezig.

De totale omzet van Monster is voor Q2 uitgekomen op $200 miljoen. LinkedIn heeft alleen al met haar Hiring Solutions in Q2 nog meer omzet gemaakt ($205 miljoen). En daar waar Monster alleen maar krimpt blijft bij LinkedIn de omzet alleen maar groeien.

Maar er is hoop. Althans, volgens Salvatore Iannuzzi (CEO Monster). Al is het bijzonder vage en onduidelijke hoop.

(meer…)

LinkedIn Q2 2013: te gek voor woorden!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 augustus 2013
  • in Bedrijfsresultaat, Social netwerk,
  • 3.608 views
  • 1 reactie

LinkedIn icoonLinkedIn heeft voor de zesde achtereenvolgende keer haar eigen guidance ruim overtroffen. En daarmee heeft het social professional network wederom de financieel analisten positiief verrast met een aanzienlijk beter dan verwacht resultaat over het tweede kwartaal van 2013. De omzet steeg tot maar liefst $364 miljoen; 59% boven de omzet van hetzelfde kwartaal in 2012. En $17 miljoen hoger dan de bovengrens van de guidance voor het tweede kwartaal.

Allemaal fantasstisch natuurlijk, maar hoe lang denkt LinkedIn dit nog vol te houden? Uit alle hoeken en gaten moet de omzet geperst worden, en de guidance voor Q3 2013 is alweer naar boven bijgesteld, evenals de verwachting voor de jaaromzet.

(meer…)

Werk.nl nu dus vijf dagen niet of slecht bereikbaar

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 juli 2013
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 3.587 views
  • 2 reacties

Ter afsluiting van de dag nog even gekeken op Werk.nl:

Werk.nl foutmelding

Bedenk dan dat de site afgelopen vrijdag om 17:00 uur uit de lucht ging. Wat betekent dat er nu 5 dagen en 6 uur voorbij zijn gegegaan met volledige of gedeeltelijke onbeschikbaarheid van Werk.nl. En stel je vervolgens eens voor dat UWV een commercieel bedrijf zou zijn geweest…

Die digitale dienstverlening gaat helemaal goedkomen

Connectifier: een nieuwe social cross-referencing tool

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 juli 2013
  • in Recruitment innovatie,
  • 6.577 views
  • 9 reacties

Logotype ConnectifierIn de categorie social cross-referencing tools (jawel, een mondvol maar het dekt de lading uitstekend) zijn naast Falcon en Rapportive (LinkedIn) ook people aggregators actief zoals TalenBin en Entelo. Waarbij laatstgenoemde partijen naast hun people aggregator oplossing dus ook een social cross-referencing tool bieden. De tool van TalentBin is gratis, die van Entelo (Entelo Button) niet, maar daar schijnt in de toekomst verandering in te komen. Hoe dan ook, deze categorie tools is sinds kort iets groter geworden. Want Connectifier is geboren.

En dat is maar goed ook, want het ziet er naar uit dat Falcon op sterven na dood is. De ontwikkelaar lijkt geen tijd te steken in de doorontwikkeling van de tool en de resultaten vallen de laatste tijd ook steeds meer tegen. Maar wie weet komt Falcon weer terug van de doden, wie zal het zeggen. En misschien helpt de komst van Connectifier hier wel een handje bij.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 276 277 278 … 1.086
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1967 keer bekeken

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1577 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1566 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1533 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1524 keer bekeken

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1482 keer bekeken

  • Eightfold is een aanfluiting voor responsible AI

    1379 keer bekeken

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1347 keer bekeken

  • Indeed doet weer een poging met OpenAI

    1181 keer bekeken

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1159 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1 reactie

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • Indeed doet weer een poging met OpenAI

    1 reactie

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    1 reactie

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

  • :
    Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Ireen

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marco van Hurne

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    Dirk

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas