Jobbird krast er weer eens luidruchtig op los

Logo JobbirdHet einde van de vakantieperiode nadert en dat leek voor Jobbird blijkbaar een uitgelezen mogelijkheid om er weer eens een zak publiciteitsgeld tegenaan te gooien:

Jobbird.com speelt op deze trend in om juist vandaag, het einde van de meeste vakanties, te beginnen met een grote en brede media campagne. Naast de radiospots, is Jobbird.com ook te zien in TV spots en op grote billboards langs de snelwegen bij onder anderen Den Haag, Utrecht, Amsterdam, Rotterdam en op Schiphol.

Ik heb ondertussen alweer de kreet Jobbirrrrrrd op tv gehoord en ben gebombardeerd met de kreet dit programma werd mogelijk gemaakt door Jobbird. Jan-Peter Cruiming is weer terug van vakantie!

*kuch* talentpool *kuch*

grafzerkVoor eenieder die de volstrekt infantiele interactie van Sprout bij het lezen van een artikel kan weerstaan, is hier een zeer lezenswaardig artikel van Peter Boerman getiteld: De 7 misvattingen over talent. En dan is het misschien ook aardig om onze veel te incidentele huisblogger met onnavolgbare zinsbouw en dito woordkeuze in het zonnetje te zetten: Dirk Goossens. Die op geheel eigen wijze enige tijd geleden het begrip talent fileert en vervangt door ambitie. En daarmee de spijker vol op de kop sloeg (en slaat).

Voor de gemiddelde ignoramus is het zeer rustgevend om achter valse profeten aan te lopen die de zegeningen van talentpools prediken. Maar pas als ontdekt wordt dat deze profeten dat prediken tegen een vergoeding uitvoeren en dat de waarde van een talentpool uitsluitend materialiseert voor de aanbieder van de onderliggende technologie wordt duidelijk dat niemand zit te wachten op een talentpool. En ambitieuze werkzoekenden al in de laatste plaats.

Laat ons het woord talent in relatie tot arbeid voorgoed elimineren. En daarmee zeker ook het woord toptalent. Brrr…

In de tussentijd… in Griekenland…

Volgens Yannis Stournaras, de Griekse minister van Financiën, kan Griekenland medio 2014 weer de kapitaalmarkt op om zelf geld op te halen. De man zal vast niet in zijn eerste leugen zijn gestikt. Want tegelijkertijd is dit de ontwikkeling van de Griekse overheidsschuld:

Greek Govenment Debt

Na de schuldsanering van ongeveer EUR 100 miljard in maart 2012 is de schuld ondertussen alweer met meer dan EUR 50 miljard aangegroeid. En de economie krimpt nog altijd. Een perfecte situatie die alle vertrouwen zal geven aan potentiele geldschieters om Griekenland geld te lenen. Ik ben slechts benieuwd naar de rente die zij in rekening gaan brengen…

Werkt Werk.nl nou wel of niet? 26 augustus 2013

Volgens Fred Paling (lid RvB UWV, portefeuillehouder Werk.nl) is er met Werk.nl niets aan de hand: [Werk.nl] draait. Zeker de afgelopen maanden draait het prima. Volgens André Timmermans (directeur van de divisie WERkbedrijf bij UWV) is het met de beschikbaarheid van Werk.nl uitstekend gesteld: Sinds begin december hebben we in totaal 45 minuten storing gehad. Dat is 45 minuten te veel, maar het is wel beter dan het was. En ook volgens minister Lodewijk Asscher is er niet aan de hand. Want uit de metingen van UWV blijkt dat de beschikbaarheid van werk.nl binnen de service window in het afgelopen jaar in 10 maanden rond of boven de 99% lag.

Maar volgens werkzoekers liegen deze drie goedbetaalde overheidsdienaren dat het gedrukt staat. Dit is de score van maandag 26 augustus 2013 (met dank aan Coosto):

Onbeschikbaarheid Werk.nl 26 augustus 2013

En deze problemen gaan volgens het UWV zeker tot en met 2015 duren. Merkwaardig genoeg heeft minister Asscher een week geleden gezegd dat de problemen tot in 2015 gaan duren. Daar kan weleens een jaartje verschil tussen gaan zitten. Of meer…

Vacaturesites top 10: de cijfers zijn de cijfers niet

Vacaturemonitor, positiefJobbird weet voor de tweede achtereenvolgende week de eerste plek op te eisen, ook al is het verschil met Banenmatch beperkt. Maar het meest opmerkelijke van de afgelopen week is de terugkeer van Werk.nl in de top 3. De tijdelijke daling van deze site als gevolg van de langdurige downtime is achter de rug.

Het aantal vacatureplaatsingen is fors hoger in vergelijking met dezelfde periode een jaar geleden (13,3%);  het volume aan unieke vacatures is zelfs nog fors hoger (14,4%) dan het volume van vorig jaar. En ook het aantal unieke vacatures zonder stages, bijbanen en vrijwilligerswerk is veel hoger in vergelijking met vorig jaar (13,2%). De twijfels over de betrouwbaarheid van deze cijfers wordt steeds groter, ik heb hier gisteren specifiek aandacht aan besteed.

(meer…)

Een oproep aan Jobfeed

kristallen bolSinds jaar en dag is Jobfeed wat mij betreft de bron als het om cijfers over het vacaturevolume in Nederland gaat. De ongekende hoeveelheid data plus de mogelijkheden om daar dwarsdoorsnedes in te maken hebben mij in de afgelopen jaren een mate van inzicht verschaft in de ontwikkelingen van allerlei aspecten van dat vacaturevolume die door geen enkele andere bron of combinatie van bronnen mogelijk was geweest.

Maar in de afgelopen maanden is mijn rotsvaste vertrouwen in Jobfeed aan het wankelen geslagen. De reden hiervoor is de toenemende divergentie van de door Jobfeed gerapporteerde unieke vacaturevolumes ten opzichte van zo’n beetje alle andere economische indicatoren. Waar Jobfeed aantrekkende vacaturevolumes laat zien is het op andere gebieden slechts krimp, krimp en nog eens krimp. En om dat buitengewoon simpel te maken: een sterk stijgende werkloosheid is bijzonder slecht te rijmen met een eveneens stijgend aantal unieke vacatures.

(meer…)

Gaat LinkedIn dan toch XING overnemen?

De geruchten van een mogelijk op handen zijnde overname van XING door LinkedIn hebben de beurskoers van het social professional network voor duitssprekenden gisteren (vrijdag 23/8) naar ongekende hoogte gestuwd:

Beurskoers XING

Interessant om te zien dat op donderdag, vooruitlopend op de sprong in de beurskoers, sprake was van een geleidelijke stijging van de koers. Handel met voorkennis? In dat geval heeft iemand zwaar geprofiteerd van die voorkennis…

(meer…)

Groeit Duitsland dankzij ontbreken minimumloon?

In Duitsland is, in tegenstelling tot Nederland, geen wettelijk vastgestgeld minimum loon. De vaststelling van een minimumloon per sector is een zaak van werkgevers- en werknemersvertegenwoordigingen. Aangezien het verkiezingstijd is in Duitsland wordt ook hiervoor aandacht gevraagd, zoals onderstaande poster in Berlijn:

Verkiezingsposter voor minimumloon in Duitsland

En laat die EUR 8,50 per uur nou bijna exact gelijk zijn aan het Nederlandse minimumloon, met EUR 8,53 per uur (EUR 68,21 per dag bij een volledig dienstverband).

Houdt de economische groei in Duitsland enig verband met (extreem) lage lonen?