RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 283

Vacaturesite top 10: Banenmatch en Werk.nl domineren. Om zeer verschillende redenen…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 augustus 2013
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 5.268 views
  • 2 reacties

Vacaturemonitor, positiefBanenmatch is de trotse lijstaanvoerder als het om het marktaandeel in vacatures gaat, Werk.nl is de discutabele lijstaanvoerder als het om het volume aan social media berichtjes gaat. Waar Banenmatch een groei van haar marktaandeel laat zien, heeft Werk.nl slechts de toenemende incompetentie van het UWV tentoon gespreid. Twee zeer verschillende lijstaanvoerders dus.

Het aantal vacatureplaatsingen is fors hoger in vergelijking met dezelfde periode een jaar geleden (10,7%);  het volume aan unieke vacatures is eveneens fors hoger (7,1%) dan het volume van vorig jaar. En ook het aantal unieke vacatures zonder stages, bijbanen en vrijwilligerswerk is hoger in vergelijking met vorig jaar (4,4%).

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 augustus 2013
  • in Knipoog,
  • 2.035 views
  • 0 reacties

Big data is echt het einde:

Geek & Poke: Give the managers what they want

Wat is er met laag opgeleide vrouwen van 45–55 jaar aan de hand?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 augustus 2013
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Recruitment trend,
  • 4.819 views
  • 4 reacties

In een onderzoek naar de Nederlandse beroepsbevolking op basis van opleidingsniveau ben ik tegen een voor mij onverklaarbare ontwikkeling aangelopen bij de groep laag opgeleide vrouwen in de leeftijd van 45 – 55 jaar. Bij deze groep is sprake van opvallend sterke groei van de bruto arbeidsparticipatie sinds 2001:

Bruto arbeidsparticipatie onder laag-opgeleide vrouwen (voortschrijdend jaargemiddelde), Q1 2001 – Q1 2013. Bron: CBS

Bruto arbeidsparticipatie onder laag-opgeleide vrouwen van 45 – 55 jaar (voortschrijdend jaargemiddelde), Q1 2001 – Q1 2013. Bron: CBS

Een groeiende arbeidsparticipatie onder 45-plussers is natuurlijk niet opvallend, maar dat met name onder oudere, laag-opgeleide vrouwen de arbeidsparticipatie zelfs in de jaren na de financiele crisis nog is gegroeid is op zijn zachtst gezegd opmerkelijk te noemen.

(meer…)

Kleine vogeltjes worden groot

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 augustus 2013
  • in Algemene vacaturesite,
  • 3.709 views
  • 5 reacties

We wisten het natuurlijk al, maar het is toch fraai om de bevestiging te zien van Jobbird zelf. Ondertussen heeft de freemium vacaturesite met internationale ambities maar liefst 4 kantoren, waarvan twee in het verre buitenland:

Kantoorlocaties Jobbird

Dus ben je toevallig in New York of Riga en heb je behoefte aan enig oer-Hollands online recruitment contact, dan weet je nu waar je even binnnen kunt lopen!

“op dit moment” kan je geen vacatures zoeken

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 augustus 2013
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 2.768 views
  • 3 reacties

Sinds gistermiddag laat Werk.nl onderstaande tekst zien op de sectie voor het zoeken naar vacatures:

Werk.nl foutmelding

op dit moment is dus een rekkelijk begrip. Evenals zo snel mogelijk. Heeft UWV echt geen idee wanneer het bijwerken van de software gereed is? Zodat een concrete datum en tijd kan worden genoemd waarop bezoekers weer toegang hebben tot deze functionaliteit? En waarom wordt deze boodschap niet ook op de homepage getoond. Om te voorkomen dat gebruikers hoopvol op de knop Vacatures zoeken drukken om vervolgens pas met bovenstaande boodschap worden geconfronteerd?

Waarom kan UWV echt helemaal niets goed doen op dit gebied? En waarom heeft de UWV top nog niets van zich laten horen naar aanleiding van alle problemen met Werk.nl die nu al bijna 14 dagen voortduren?

O ja, vervang de vacaturesitefunctie van Werk.nl door Textkernel’s Jobfeed. Nu!

Elk nadeel heb zijn voordeel

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 augustus 2013
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 2.830 views
  • 3 reacties

Eerder vanmiddag slingerde ik onderstaande tweet de wereld in nadat ik voor de eerste keer in 13 dagen enige tijd ongehinderd met Werk.nl had kunnen spelen:

Tweet

Maar helaas, ik was inderdaad te vroeg:

Foutmelding Werk.nl

Deze melding had ik overigens nog niet eerder gezien en kan bij de verzameling oneindige reeks foutmeldingen van Werk.nl. Zo heb elk nadeel weer zijn voordeel….

XING: Q2 is goed maar lang niet goed genoeg

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 augustus 2013
  • in Bedrijfsresultaat, Social netwerk,
  • 2.303 views
  • 0 reacties

Logo XINGOp 6 augustus presenteerde XING haar resultaten over het tweede kwartaal van 2013. En tegen de verwachting (en verdrukking, met name van LinkedIn) in wist XING er nog een fatsoenlijk kwartaal van te maken. Natuurlijk staat het social professional network voor duitssprekenden in de steeds groter wordende slagschaduw van LinkedIn, maar ook daar is blijkbaar nog groei te realiseren. Hoewel LinkedIn er haar neus voor zou ophalen…

Maar op het eiland dat Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland heet, is er XING nog altijd dominant. En in het tweede kwartaal perst XING er een YoY omzetgroei uit van maar liefst 15%. En dat is zonder meer indrukwekkend te noemen. Overigens liet LinkedIn een omzetgroei van 59% noteren. Da’s nog iets indrukwekkender…

(meer…)

Griekse werkloosheid in mei 2013 naar 27,6%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 augustus 2013
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Internationaal,
  • 6.008 views
  • 6 reacties

Griekse vlagHet Griekse bureau voor de statistiek (Elstat) heeft vandaag een enorme moersleutel in de motor van het fictieve herstel van de Eurozone gegooid. Voor de maand mei rapporteert Elstat namelijk een werkloosheid van 27,6%, een groei van maar liefst 0,6% in vergelijking met (de naar boven bijgestelde werkloosheid) van april. Holy crap!

Het lijkt er ondertussen op dat alles in gereedheid wordt gebracht om Angela Merkel een verkiezingsoverwinning te bezorgen. De imploderende Italiaanse economie blijkt ineens te groeien, Frankrijk’s recessie wordt collectief genegeerd en een siezoensgerelateerde daling van de werkloosheid in Portugal wordt bejubeld. Na september (en dus na de Duitste verkiezingen) gaan de ‘onverwachte’ tegenvallers zich ongetwijfeld opstapelen…

(meer…)

UWV: geen concreet zicht op termijn oplossing…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 augustus 2013
  • in Beleid, Recruitment nieuws,
  • 2.681 views
  • 1 reactie

Logo en logotype UWVVia spreekbuis Webwereld heeft het UWV weer eens wat van zich laten horen. Dit keer is het Frank Bartels die de woordvoerder du jour is. En onder meer het volgende te melden heeft:

Onze zorg is nu om de website goed te laten werken, en ja wij houden daar vertrouwen in.

De site is nu in de lucht, maar is traag en er zijn foutmeldingen. Dat heeft te maken met de instabiliteit na de geplande update. Wij hebben geen concreet zicht op wanneer deze problemen opgelost zijn. Daar werken we hard aan

Dat geeft vertrouwen in een situatie waarin de volledige onbeschikbaarheid of beperkte beschikbaarheid van Werk.nl ondertussen haar 13e dag is ingegaan. En waarin ook nog eens een geheel nieuw probleem lijkt te zijn opgedoken.

En verder is er nog altijd niets vernomen van de top van het UWV ten aanzien van de huidige problemen.

Is Werk.nl ook nog eens lek?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 augustus 2013
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 3.272 views
  • 5 reacties

XSSOp Geenstijl is vandaag een posting geplaatst waarin aandacht wordt besteed aan mogelijk het zoveelste probleem met Werk.nl, een “XSS-gat” (wat dat dan ook moge wezen). In de posting wordt senior security expert Sander van Meggelen aangehaald die hierover het volgende zegt:

LOL! Dat ziet er uit als een Cross site scripting lek. Je hoeft niet hele uitgebreide hacks0r-skills te hebben om onder meer sessiecookies te bekijken, een sessie van een gebruiker over te nemen, de functionaliteit van een website te verrijken of onbedoelde acties voor een gebruiker uitvoeren. Het probleem wordt veroorzaakt doordat de invoer die de webapplicatie ontvangt niet afdoende wordt gevalideerd en hierdoor in de uitvoer terecht komt naar de eindgebruiker.

Right… Dat klinkt voor het grootste deel als volledige abacadabra, maar als het betekent dat gegevens van Werk.nl gebruikers gecompromitteerd kunnen worden dan is dit daadwerkelijk een groot probleem. Laten we hopen dat het een storm in een glas water is en anders per direct door UWV wordt gecorrigeerd.

Op naar het volgende probleem met Werk.nl…

Berichten paginering

1 … 282 283 284 … 1.095
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    899 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    818 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    701 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    698 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    672 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    668 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    645 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in mei 2026

    544 keer bekeken

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    533 keer bekeken

  • De privacyverklaring als vijgeblad voor een data grab

    532 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • ABU: 50 (vijftig) perioden met krimp…

    0 reacties

  • Brekend nieuws: Nearly AI

    0 reacties

  • Mini-test: Does Indeed help/enshittify people get jobs?

    0 reacties

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    0 reacties

  • Waarschuwing van Connor Leahy

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in april 2026

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI Neurolytics

    0 reacties

  • At LinkedIn we are always looking at ways to grab more data from our ‘members’

    0 reacties

  • Elke orgie kent een einde

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas