Marc Drees Wij hebben de ABU als het gaat om cijfers van de uitzenders, de Amerikanen hebben de ASA. En waar de ABU eens in de vier weken de stand van uitzendland rapporteert doet de ASA dit wekelijks.Maar als de trend van het uitzendvolume van de Nederlandse en Amerikaanse markt met elkaar wordt vergeleken houdt iedere overeenkomst op. Want dan krijg je dit te zien:
Index Nederlands (rode lijn) en Amerikaans (blauwe lijn) uitzendvolume, 2006 – heden. Bron: ABU, ASA, RecruitmentLab
Marc Drees Op dit moment levert het zoeken naar vacatures op Werk.nl na lang wachten soms een zoekresultaat op, maar als je dan naar een specifieke vacature wil gaan, is de kans groot dat je weer op het startscherm voor Vacatures zoeken terecht komt. Met andere woorden, als de site al beschikbaar is dan lijkt de functionaliteit te zijn gebroken. Die onbekende oorzaak is zich steeds verder aan het uitbreiden…
En ik kreeg ook een foutmelding die ik nog nooit eerder had gezien:
Wel heel creatief, met zo’n oranje en witte achtergrond…
Marc Drees 
Met al het amateuristische gerommel van UWV rondom Werk.nl leek het me zinvol om de vox populi eens te polsen. En dat doe ik niet via een gemankeerd onderzoek van FNV Bondgenoten, niet door een zelfbevlekkend onderzoek van UWV en al helemaal niet via lachwekkend slecht ‘onderzoek’ van Intelligence Group. Maar gewoon, via de uitingen van die vox populi op social media. Rauwe, ongefilterde emotie, zullen we maar zeggen.
En daarvoor gebruik ik mijn trouwe compaan Coosto, de social media monitor die mij eenvoudig in staat stelt om een beeld te krijgen van dat sentiment. Ik heb de social media berichtjes met de termen Werk.nl of Werknl als basis gebruikt voor een kort sentimentsonderzoekje. Dat zijn dus vrijwel uitsluitend berichtjes waarbij de afzender iets over de site Werk.nl zegt, hoewel er bij uitzondering ook een berichtje met Werk.nl tussendoor kruipt waar de afzender iets zegt over werk in het algemeen (en eigenlijk werk nl. had willen zeggen).
Afijn, genoeg achtergrondgereutel, wat zijn de resultaten?
Marc Drees 
En ook voor periode 7 van dit jaar heeft de ABU niets dan slechts te melden:
In periode 7 (week 25 – 28) daalde het aantal uitzenduren met 5% en de uitzendomzet nam af met 2% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
Verleden jaar liet periode 7 eveneens een krimp van 5% zien, toen het slechtste resultaat (met periode 11) van het gehele jaar. In 2013 hebben we ondertussen al drie periodes met –5% en zelfs een periode met –6% achter de rug. Dat geeft vertrouwen voor de toekomst…
Marc Drees 
Aanzienlijk later dan gebruikelijk is hier dan de maandelijkse update over de ontwikkeling van het vacaturevolume in Nederland. De reden voor de vertraging is simpel: de cijfers van Jobfeed hebben de neiging om te krimpen als je enige tijd voorbij laat gaan. En verder gebruik ik niet langer de weekcijfers van Jobfeed met een extrapolatie, maar de maandcijfers waarbij ook nog eens vacatures voor bijbanen, stages en vrijwilligerswerk zijn geelimineerd. Voor een gedetailleerde verantwoording van deze veranderingen verwijs ik graag naar dit artikel.
Het vacaturevolume in de maand juli is 2,0% hoger uitgekomen dan het volume in dezelfde maand in 2012. En daarmee is de maand juli de eerste maand van 2013 waarin het vacaturevolume hoger is uitgevallen dan de overeenkomstige maand vorig jaar. En daar mag toch wel even een glaasje champagne voor aan de lippen gezet worden! Is er reden tot langduriger vrolijkheid? Natuurlijk niet, maar is er tegenwoordig anders veel te weinig te vieren.
Marc Drees 
Dankzij overheidsspreekbuisje Binnenlands Bestuur weten we nu dat UWV het ook niet meer weet:
De website Werk.nl van uitkeringsinstantie UWV werkt nog steeds traag en bezoekers kunnen te maken krijgen met foutmeldingen. Dat liet een woordvoerder van het UWV maandag weten.
Externe experts, onder meer van IT-concern IBM, doen op dit moment onderzoek naar het euvel. Werk.nl presteert al tijden niet optimaal. "Wij weten niet wat de oorzaak precies is", stelt de zegsman.
Een ding is wel zeker, als UWV nog niet weet wat de oorzaak is zal de oplossing nog wel even op zich laten wachten. Dat weten we dan in ieder geval weer wel…
Marc Drees 
Verleden week was natuurlijk vooral de week van Werk.nl. Na het doorvoeren van ‘verbeteringen’ aan de site bleek er weer eens slecht te zijn getest want in de dagen na de update was de site volledig onbeschikbaar. Om in het resterende deel van de week beperkt beschikbaar te zijn en/of een slechte performance te vertonen. En ook vandaag begon Werk.nl met een langdurige storing… Hoe lang dit broddelwerk van UWV kan voortduren? Zeker tot en met 2015… De speeltuin van Bruno Bruins, Fred Paling en Andre Timmermans zal nog jaren van ellende over niet-werkende werkzoekenden met een uitkering uitstorten. Had je maar niet werkloos moeten worden!
Het aantal vacatureplaatsingen is fors hoger in vergelijking met dezelfde periode een jaar geleden (15,9%); het volume aan unieke vacatures is eveneens fors hoger (7,1%) dan het volume van vorig jaar. Het aantal unieke vacatures zonder stages, bijbanen en vrijwilligerswerk is iets hoger in vergelijking met vorig jaar (2,7%). Het percentage goedkope/gratis banen lijkt te stijgen… geen goed teken.
Marc Drees Dit is ondertussen de 10e achtereenvolgende dag van geen of beperkte beschikbaarheid van Werk.nl. Den Haag is op vakantie, met uitzondering van populist Ulenbelt. Dus daar is ook niets van te verwachten. Het aantal verplichte Werk.nl gebruikers groeit ondertussen dagelijks. Wie doet er in godsnaam iets aan de amateuristische teringzooi die het UWV in dit verband is?
Marc Drees 
Donderdag presenteerden zowel Monster als LinkedIn haar resultaten over het tweede kwartaal. Maar daarmee houdt ook direct elke overeenkomst op. Want het verschil tussen beide bedrijven is ondertussen gigantisch te noemen.
Waar Monster in de afgelopen jaren vrijwel zonder uitzondering krimpende omzetten heeft moeten rapporteren is er bij LinkedIn uitsluitend groei te melden. De omzet van LinkedIn groeide met 59% ten opzichte van het 2e kwartaal van 2012 (Monster’s omzet kromp met 11%). Het aantal ‘members’ van LinkedIn is gegroeid naar 238 miljoen, Monster heeft nog ‘slechts’ 200 miljoen profielen. En waar LinkedIn continu nieuwe features lanceert, praat Monster uitsluitend over nieuwe ontwikkelingen.
No contest.
Marc Drees Geek & Poke geeft ons deze keer een kijkje achter de scherm bij het testteam van UWV:
