RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 298

Werk.nl nu dus vijf dagen niet of slecht bereikbaar

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 juli 2013
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  •   
  • 2 reacties

Ter afsluiting van de dag nog even gekeken op Werk.nl:

Werk.nl foutmelding

Bedenk dan dat de site afgelopen vrijdag om 17:00 uur uit de lucht ging. Wat betekent dat er nu 5 dagen en 6 uur voorbij zijn gegegaan met volledige of gedeeltelijke onbeschikbaarheid van Werk.nl. En stel je vervolgens eens voor dat UWV een commercieel bedrijf zou zijn geweest…

Die digitale dienstverlening gaat helemaal goedkomen

Connectifier: een nieuwe social cross-referencing tool

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 juli 2013
  • in Recruitment innovatie,
  •   
  • 9 reacties

Logotype ConnectifierIn de categorie social cross-referencing tools (jawel, een mondvol maar het dekt de lading uitstekend) zijn naast Falcon en Rapportive (LinkedIn) ook people aggregators actief zoals TalenBin en Entelo. Waarbij laatstgenoemde partijen naast hun people aggregator oplossing dus ook een social cross-referencing tool bieden. De tool van TalentBin is gratis, die van Entelo (Entelo Button) niet, maar daar schijnt in de toekomst verandering in te komen. Hoe dan ook, deze categorie tools is sinds kort iets groter geworden. Want Connectifier is geboren.

En dat is maar goed ook, want het ziet er naar uit dat Falcon op sterven na dood is. De ontwikkelaar lijkt geen tijd te steken in de doorontwikkeling van de tool en de resultaten vallen de laatste tijd ook steeds meer tegen. Maar wie weet komt Falcon weer terug van de doden, wie zal het zeggen. En misschien helpt de komst van Connectifier hier wel een handje bij.

(meer…)

Eurostat: werkloosheid juni blijft gelijk op 12,1%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 juli 2013
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Internationaal,
  •   
  • 1 reactie

Logotype EurostatEurostat heeft vandaag de werkloosheidscijfers over juni gepubliceerd. En hoewel de werkloosheid van de Eurozone gelijk is gebleven ten opzichte van vorige maand (12,1%) hebben een aantal participerende landen forse correcties uitgevoerd. Zo is de werkloosheid in Spanje ineens van een stijgend lijn naar een dalende lijn omgebogen, evenals de werkloosheid in Portugal. Daar staat tegenover dat de dalende werkloosheid in Frankrijk ineens is omgedraaid in een stijgende werkloosheid.

De vraag dringt zich weer eens op of die nationale statistische instituten wel weten hoe ze moeten meten. Of dat deze instituten in toenemende mate een speelbal zijn geworden van de politiek, zoals al jaren het geval is met het Bureau of Labor Statistics (BLS) in de VS. Een instituut dat tegenwoordig met de veelzeggende afkorting BS door het leven gaat.

(meer…)

Werk.nl breekt social media records

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 juli 2013
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  •   
  • 0 reacties

Sinds mei 2012 heeft Werk.nl met enige regelmaat, en uitsluitend in negatieve zin, een hoofdrol gespeeld in de social media buzz. En de langdurige downtime van de afgelopen dagen, die zich ook nu nog met enige onregelmatig doorzet, heeft alle voorgaande records op dat gebied gebroken. Met een ongekend hoog negatief sentiment (71% negatief) tot gevolg, hoewel het echte sentiment nog een stuk negatiever is dan hetgeen social media monitor Coosto als negatief weet te kenemerken. 

Zo zien de pieken van Werk.nl op social media er uit sinds begin 2012:

Aantal social media berichtjes met de term “Werk.nl”, januari 2012 – 30 juli 2013. Bron: Coosto

Aantal social media berichtjes met de term “Werk.nl”, januari 2012 – 30 juli 2013. Bron: Coosto

Voor het eerst boven de 1.000 social media berichtjes op een dag. En voor het eerst boven de 70% negatief sentiment. Werk.nl gaat het steeds beter doen…

(meer…)

Hoe recruteer je een cavia?

  • Annemarie Stel
  • 31 juli 2013
  • in Recruitment trend, Recruitment trends & nieuws,
  •   
  • 10 reacties

Recruitment wordt regelmatig vergeleken met andere activiteiten. Marketing is wat dat betreft een oudje, hoewel een hele taaie. Relatief nieuw en momenteel mateloos populair is de vergelijking tussen recruitment en daten. Het is een niet aflatende stroom berichten. Met als laatste bijdrage het blog van LinkedIn: wat hebben recruitment en daten met elkaar gemeen?

Recruitment is marketing, recruitment is net daten… Zucht. Zo weet ik er nog wel een paar.

(meer…)

Werk.nl: eeuwigdurend broddelwerk

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 juli 2013
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  •   
  • 1 reactie

Werk.nl deed het heel even, maar geeft ondertussen weer het ondertussen overbekende storingsscherm. In de paar minuten dat de site beschikbaar was, wist ik onderstaande, knisperend verse vacatures te scoren:

vacatures Werk.nl

Kan er iemand in Den Haag in hemelsnaam die hemeltergende knoeiers uit Amsterdam uit hun lijden verlossen? Het doet gewoon pijn om naar dit eeuwigdurende broddelwerk te kijken.

Problemen Werk.nl veroorzaakt door verbeterplan…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 juli 2013
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  •   
  • 6 reacties

Logo en logotype UWVWebwereld heeft een update van UWV te pakken over de problemen met Werk.nl. Waarbij vooral deze zin onbedoeld (?) hilarisch is:

De oorzaak van de problemen is het aangekondigde verbeterplan.

Briljant! Maar goed, wat is er aan de hand? Woordvoerder Remco Icke licht toe:

Onze summer-release met diverse vernieuwingen stond gepland voor vrijdagavond tot en met zondagavond, op een tijdstip dat het allemaal wat stiller is. Maar het live gaan maandagochtend leverde in de loop van de ochtend problemen op

Het is nu opnieuw zoeken naar een oplossing. Die hebben we nog niet kunnen vinden. We blijven voortdurend tegen problemen aanlopen. We werken er met man en macht aan om vandaag weer live te gaan.

En vandaag is dus dinsdag. We hebben natuurlijk al eerdere verbeteringen van Werk.nl gezien die niet helemaal lekker liepen. Wie kan zich december 2012 nog herinneren?

Everybody on the internet is a dog

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 juli 2013
  • in Spam,
  •   
  • 5 reacties

Er zijn tenminste twee robottweeps in recruitmentland bezig met wat een ‘onderzoek’ lijkt te zijn naar de kwaliteit en snelheid van webcare bij recruitmentafdelingen van bedrijven:

Pseudo Twitter accounts

Deze twee spammy twitterstreams laten weinig aan de verbeelding over.

(meer…)

Hulp voor Werk.nl!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 juli 2013
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  •   
  • 1 reactie

Er wordt hulp voor Werk.nl aangeboden:

open sollicitatie Menno Slaats bij UWV/Werk.nl

Het begint ook zo langzamerhand weleens tijd te worden…

Followerwonk: zwitsers zakmes voor Twitter met botte zoekfunctie

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 juli 2013
  • in Recruitment innovatie, Search technologie,
  •   
  • 0 reacties

Logo en logotype followerwonkEnkele dagen geleden heb ik Twitter search engine TacticsHR met een bezoekje vereerd, vandaag is het de buurt aan collega Followerwonk. Een bijzondere naam,maar dat heeft te maken met de diensten die de site levert. Want Followerwonk is niet alleen een Twitter search engine, het is (vooral) een Twitter analysetool.

En daarmee biedt Followerwonk veel meer functionaliteit dan TacticsHR, hoewel dat zeker niet het geval is op het vlak van zoekfunctionaliteit. Want waaar TacticsHR boolean search ondersteund, is dat niet het geval bij grote broer Followerwonk. En dat is toch wel een groot gemis.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 297 298 299 … 1.106
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Wanneer moet je een LLM gebruiken en wanneer niet?
  • We consider this “fair use”
  • Geert Potjewijd per 1 augustus voorzitter Autoriteit Persoonsgegevens
  • RecruitmentMatters is (hopelijk) gehackt! CVE-2026-109618 & CVE-2026-109619
  • Aan de schandpaal: Dirk Goossens
  • Dunning–Kruger effect = Gartner hype cycle. Plus Executive AI fluency
  • Google AI houdt van mij (liefde maakt blind)
  • Briljante AI advertentie
  • Als jij een prompt intikt, dan lees ik mee
  • Werkloosheid augustus 2026 onveranderd op 4,0%
  • Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    2 reacties

  • Nieuwe bezems vegen schoon?: UWV stopt gemankeerd BMS project

    2 reacties

  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    1 reactie

  • Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    1 reactie

  • Hoe lang blijft UWV het langs elkaar heen praten faciliteren?

    1 reactie

  • Out: Google Analytics. In: Matomo

    0 reacties

  • Als jij een prompt intikt, dan lees ik mee

    0 reacties

  • Briljante AI advertentie

    0 reacties

  • Gaat Autoriteit Persoonsgegevens binnenkort meer boetes uitschrijven? Neuh…

    0 reacties

  • Wanneer moet je een LLM gebruiken en wanneer niet?

    0 reacties

  • :
    Hoe lang blijft UWV het langs elkaar heen praten faciliteren?

    Dirk

  • :
    Brave new world dankzij Monster?

    invert

  • :
    Nieuwe bezems vegen schoon?: UWV stopt gemankeerd BMS project

    Marc Drees

  • :
    Nieuwe bezems vegen schoon?: UWV stopt gemankeerd BMS project

    RiRoJ

  • :
    Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    Dirk Goossens

  • :
    Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    Peter Simon

  • :
    Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    Slop detector

  • :
    Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    Dirk

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas