RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 3

Voor wie zijn Data Protection Agencies eigenlijk bedoeld?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 november 2025
  • in AI Act, AVG, Data grab,
  • 375 views
  • 0 reacties

Logo DPCDe DPC kwam enkele dagen geleden met een opmerkelijk persbericht, vooral bedoeld om zichzelf te feliciteren. Wie of wat de DPC is? Het is de Ierse evenknie van onze Autoriteit Persoonsgegevens, en DPC staat voor Data Protection Commission. Een paar maanden geleden heb ik de DPC genoemd in verband met de opmerkelijke benoeming van Ms. Niamh Sweeney as Commissioner for Data Protection. Opmerkelijk, omdat Sweeny een verleden heeft bij Meta (Whatsapp, Facebook), een bedrijf wat zich aantoonbaar niets gelegen laat liggen aan privacyregels. En zo mogelijk nog opmerkelijk omdat de DPC vanuit Europa in de lead is als het gaat om de regulering van Big Tech…

Maar terug naar het zelf-feliciterende persbericht. Daarin valt het volgende te lezen:

In March 2025, LinkedIn informed the DPC of its intention to train its own proprietary generative AI models using the personal data of LinkedIn members based in the EU/EEA, beginning in early November 2025. Further to a detailed review of the data protection documentation provided by LinkedIn and extensive direct engagement, the DPC identified a series of risks and other issues with the company’s proposed processing of personal data. The DPC communicated these concerns and made a number of recommendations to LinkedIn to address the potential negative impact its plans could have on the data protection rights of individuals.

(meer…)

Enkele artikelen over de aanval op onze privacy-wetgeving door de Europese Commissie, update

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 november 2025
  • in AVG, Privacy wetgeving,
  • 438 views
  • 0 reacties

Logo Europese CommissieTwee dagen geleden schreef ik onderstaande volzinnen:

De laatste tijd zie ik steeds meer berichtjes van oplettende en tevens verontruste Europese burgers, en dat heeft allemaal te maken met de nakende komst van een “Digitale Omnibus” op 19 november. Dit is een vanuit de Europese Commissie komend pakket  aan maatregelen dat bedoeld is om digitale regelgeving te vereenvoudigen en bureaucratie te verminderen. Diverse lekkages geven echter aan dat er de nodige bijlen worden gezet aan de wortels van onze privacywetgeving.

Voor lezers die nog niet de behoefte hebben om hun privacy volledig te grabbel te gooien, heb ik een aantal publicaties op een rijtje gezet om aan een eventuele informatiehonger te voldoen:

(meer…)

Nejo kan misschien het best vertaald worden als: 10x Nee joh?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 november 2025
  • in Data grab, Vacature aggregator,
  • 434 views
  • 0 reacties

Logo NejoWe beginnen vandaag met een klein stukje hyperbool:

Nejo ist eine KI-basierte Suchmaschine, die den gesamten Arbeitsmarkt durchsucht und Menschen dabei hilft, Jobs zu finden, die wirklich zu ihren Fähigkeiten, Wünschen und Lebensumständen passen.

Voor diegenen die bij Duits niet hebben opgelet (inclusief ondergetekende), hier de vertaling:

Nejo is een zoekmachine op basis van kunstmatige intelligentie (AI) die de volledige arbeidsmarkt in kaart brengt en mensen helpt banen te vinden die echt passen bij hun vaardigheden, wensen en levensomstandigheden.

Nee, het is dit keer geen waardevrij gereutel van 8vance, maar dan in het Duits; het is een startup uit het DACH-gebied, meer in het bijzonder: Oostenrijk. Waar ik niet veel van weet, anders dan dat AMS (de Oostenrijkse UWV) een geheel eigen beroepen en vaardigheden taxonomie heeft en verder wat heeft geexperimenteerd met AI.

(meer…)

Woensdag 19 november wordt een spannende dag

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 november 2025
  • in AI Act, AVG, Privacy wetgeving,
  • 370 views
  • 0 reacties

Your Face Belongs to Us: A Tale of AI, a Secretive Startup, and the End of PrivacyEen maandje geleden toonde ik al mijn bezorgdheid in deze blog posting: Draghi gooit de Europese werkzoeker onder de economische bus (Update). Mario Draghi, de man met het charisma van een zwart gat, ventileerde zijn bedenkingen met betrekking tot GDPR en AI-Act vanuit een economisch perspectief en leek daarbij te solliciteren naar een functie bij Meta, danwel MAGA. De laatste tijd zie ik steeds meer berichtjes van oplettende en tevens verontruste Europese burgers, en dat heeft allemaal te maken met de nakende komst van een “Digitale Omnibus” op 19 november. Dit is een vanuit de Europese Commissie komend pakket  aan maatregelen dat bedoeld is om digitale regelgeving te vereenvoudigen en bureaucratie te verminderen. Diverse lekkages geven echter aan dat er de nodige bijlen worden gezet aan de wortels van onze privacywetgeving.

(meer…)

10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 november 2025
  • in Data grab,
  • 1.429 views
  • 1 reactie

Logo, logotype 10xEn daar is de behandeling van de zoveelste startup met een schitterende toekomst achter zich en een laser-focus op het roterend archief. Dit keer met de naam 10x (Team). Voor alle duidelijkheid, de handelsnaam is 10 Team, maar het bedrijf / de site gebruikt 10x. Het bedrijf verscheen eind mei vorig jaar op de radar met het volgende persbericht:

10x.Team Secures €1 Million in Seed Funding to Catalyze Rapid Expansion
10x.team, the Ultimate Fractional Professional Platform and pioneer of fractional work, has successfully closed an oversubscribed seed funding round of €1 million. This investment propels 10x towards rapid market expansion as seen over the past 6 months, capitalizing on the $500bn gig economy market. Key (angel) investors include a consortium of founders and (former) executives of Adyen, Euro-Rijn, Brand New Day, Ohpen, Narwhal Investments, and Valtech.

(meer…)

Wat gebeurt er als je matcht op het Dunning – Kruger effect?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 november 2025
  • in Bias, Matching technologie,
  • 454 views
  • 0 reacties

BiasIk wil een sprookje vertellen over de onzalige samenkomst van een uitvoeringsinstantie met een probleem en een technologiebedrijf met de overtuiging dat zij de oplossing voor dat probleem konden leveren. Maar voordat ik begin met het rampzalige sprookje wil ik het eerst kort hebben over het Dunning – Kruger effect. Een prachtige naam voor een cognitieve bias met potentieel verwoestende gevolgen. Want het Dunning-Kruger effect laat zien dat zelfvertrouwen en competentie niet bepaald hand in hand gaan. En dat een tweezijdig Dunning-Krugertje gelijk staat aan een zich langzaam uitdijende ramp. Laat ik beginnen met het Dunning – Kruger effect.

(meer…)

Werkloosheid stijgt in september 2025 naar 4,0%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 november 2025
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Werkgelegenheid,
  • 676 views
  • 0 reacties

Nederlandse vlagHet CBS zegt over de werkloosheid in september het volgende:

In september 2025 waren er 409 duizend werklozen. Hiermee was 4,0% van de beroepsbevolking van 15 tot 75 jaar werkloos, het hoogste percentage in vier jaar. Het aantal werklozen is in de afgelopen drie maanden met gemiddeld 8 duizend per maand gestegen. Er waren vooral meer 25-plussers werkloos.

De werkloosheid blijft daarmee nog altijd op een zeer laag niveau. Helaas is er op dit moment niets zinnigs te zeggen over het online vacaturevolume als gevolg van een vervuiling van de Bullhorn vacaturedata met de vacactures van vacant.nl, een vacature-aggregator. Maar de rooksignalen zijn gunstig.

Laten we eens wat dieper in de cijfertjes duiken.

(meer…)

P2P in het recruitment domein: pay to apply??

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 november 2025
  • in Recruitment nieuws,
  • 428 views
  • 0 reacties

Logotype Dr. John SullivanHet was een schok om weer eens een artikel van John – pardon, dr John – Sullivan in het wild tegen te komen. In een grijs verleden heeft mijn blogcollega Annemarie Stel regelmatig puntige blogs geschreven over John Sullivan, die zichzelf als volgt afficheert:

Dr John Sullivan is an internationally known HR thought-leader from the Silicon Valley who specializes in providing bold and high business impact; strategic Talent Management solutions to large corporations

Ik was in de veronderstelling dat deze thought-leader op zijn lauweren aan het rusten was, maar niets blijkt minder waar. De man schrijft zich nog altijd een slag in de rondte. Voor wie op zoek is naar zorgwekkende soundbites over recruitment: Dr John Sullivan. Ik raad daarbij altijd aan om een artikel eerst even kort door een LLM te halen, om te voorkomen dat je teveel tijd besteed die je nuttiger had kunnen aanwenden.

(meer…)

AI is niet eerlijk verdeeld over de wereld – what’s new?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 november 2025
  • in LLM,
  • 545 views
  • 0 reacties

Dankzij Alexander Crepin kan ik onderstaande wereldplaat tonen, een fascinerend inzicht in de (verschillen in) penetratiegraad van AI wereldwijd:

AI Diffusion by economy
AI Diffusion by economy

(meer…)

LinkedIn now owns you(r data)

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 november 2025
  • in Data grab, LLM,
  • 509 views
  • 0 reacties

Logotype LinkedInWeet je nog, al die waarschuwingen? Tot en met de Autoriteit Persoonsgegevens aan toe! Dit alles omdat LinkedIn meent zich de data van haar ‘members’ toe te kunnen eigenen, tenzij een ‘member’ daartegen bezwaar maakt (actieve opt-out). Fatsoen dicteert echter een actieve en vrijwillige opt-in, maar net als Meta denkt LinkedIn boven fatsoen te staan. Voor een uitgebreide behandeling van LinkedIn’s werkwijze zie LinkedIn goes full Meta en LinkedIn goes full Meta, update.

Mochten al die waarschuwingen je niet tot actie hebben bewogen, dan ben je nu te laat. Met ingang van vandaag stofzuigert LinkedIn vrolijk al jouw data in een groot (en steeds groter wordend) datalake waarmee ze heerlijk haar AI gaat trainen. Voor wereldvrede wel te verstaan…

(meer…)

Berichten paginering

1 2 3 4 … 1.071
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1429 keer bekeken

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1328 keer bekeken

  • Hoe graag wil Bullhorn van haar (Nederlandse) klanten af?

    1261 keer bekeken

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1244 keer bekeken

  • Een verbijsterende about-face van 8vance

    1215 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    914 keer bekeken

  • Brekend: Oekraïnsche chirurg weer aan het werk dankzij skills-based matching!

    790 keer bekeken

  • Nationale Ombudsman: wij vragen u oneindig geduld te hebben

    742 keer bekeken

  • ABU periode 10, 2025: een eindeloze droeftoeter

    727 keer bekeken

  • Breaking news: nog geen vacatures in september 2025

    723 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    2 reacties

  • Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    1 reactie

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1 reactie

  • Een verbijsterende about-face van 8vance

    1 reactie

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1 reactie

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1 reactie

  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1 reactie

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1 reactie

  • ABU periode 9, 2025: wanneer komt hier een einde aan?

    0 reacties

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    0 reacties

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Anita

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Maarten

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Edwin Ronald ten Veen

  • :
    Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    Marc Drees

  • :
    Anatomie van een dwaling

    Marco van Hurne

  • :
    Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    Edwin Vlems

  • :
    De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    Marco van Hurne

  • :
    10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    Marco van Hurne

  • :
    Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    Jan

  • :
    Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas