Marc Drees 
Vergelijkingssites voor werkgevers zijn bedoeld om werkzoekenden een objectiever beeld te geven van hun (eventuele) toekomstige werkgever.
In de afgelopen dagen heb ik Jobber, Jobinsider.nl en indeWandelgang beoordeeld; vandaag is Sollicitatieleed aan de beurt.
Marc Drees 
Vergelijkingssites voor werkgevers zijn bedoeld om werkzoekenden een objectiever beeld te geven van hun (eventuele) toekomstige werkgever.
Vandaag breng ik een bezoek aan indeWandelgang; in eerdere afleveringen heb ik Jobber en Jobinsider.nl beoordeeld.
Marc Drees 
Vergelijkingssites voor werkgevers zijn bedoeld om werkzoekenden een objectiever beeld te geven van hun (eventuele) toekomstige werkgever.
Gisteren heb ik Jobber beoordeeld (een initiatief van Tempo-Team); vandaag is Jobinsider.nl aan de beurt.
Marc Drees Vergelijkingssites hebben een grote invloed op het koopgedrag van bezoekers van die site. Dus vroeg ik me twee dagen geleden af waarom er nog geen “Kieskeurig.nl” voor werkgevers bestond.
En dat had was stom, want die blijken al te bestaan. In meervoud inderdaad. De volgende vier sites zijn genoemd:
Dus heb ik de belofte gedaan om dit soort sites eens aan een kritische blik te onderwerpen en zelf eens een vergelijkend warenonderzoekje te doen.
Vandaag begin ik met Jobber.
