Marc Drees Het is een feit; vergelijkingssites van werkgevers zijn een trend. Hoewel ik niet als trendwatcher te boek sta, is het zowel in Nederland als in het buitenland blijkbaar bon-ton om met een vergelijkingssite te komen.
Na de eerdere serie over vergelijkingssites in Nederland en daarbuiten blijken er nog een aantal partijen te zijn die zich hieraan wagen. In Nederland is er zelfs een vacaturesite die denkt hier voordeel aan te behalen.
Marc Drees 
Nederland kent ondertussen al de nodige vergelijkingssites voor werkgevers. Maar VNU/Intermediair vond dat er blijkbaar nog voldoende ruimte was voor nog zo’n site: CompanyRating.
En dat is apart. Een vacaturesite die een vergelijkingssite voor werkgevers start. Weliswaar niet als een integraal onderdeel van Intermediair, maar toch duidelijk als initiatief van Intermediair.
Marc Drees 
We zijn weer een nieuwe online recruitment site rijker: Inleenvergelijk. Een site over uitleners. Verward? Lees dan gerust verder.
Want Inleenvergelijk is net zoiets als vergelijkingssites voor werkgevers. Die dus bedoeld zijn voor werknemers.
Want werknemers laten daar beoordelingen over werkgevers achter. Zodat andere werknemers een bron hebben om een eventueel nieuwe werkgever te ‘researchen’.
Marc Drees 
Web 2.0 staat gelijk aan interactie. Interactie met gebruikers. Eén van de eersten die hiervan gebruik maakte was Amazon, met haar aanbevelingen. Maar ondertussen is die interactie uitgegroeid tot een tsunami van user generated content (UGC).
En zoals ook met echte tsunami’s werpt deze digitale vloedgolf allerlei vragen op over hoe we hiermee om dienen te gaan. Waarbij de belangrijkste vraag natuurlijk is: Van wie is die content eigenlijk?
Marc Drees 
Vergelijkingssites voor werkgevers zijn op zich niet ongewoon; maar wat te denken van vergelijkingssites voor werknemers? Jawel; beoordeeld worden door je collega, baas, ondergeschikte, etc. In eeen klap jouw personal brand naar de haaien.
Maar ze bestaan. Via een tip werd ik gewezen op de site Coworkers.com. Een vergelijkingssite voor werknemers dus. En dat moet natuurlijk van dichterbij bekeken worden.
Marc Drees 
Een paar weken gelden schreef ik over een Amerikaanse vergelijkingssite voor werkgevers: Glassdoor.
Tijdens de beoordeling van deze site liep ik tegen een aantal onderzoeksresultaten aan die interessant genoeg zijn om te delen. Het is natuurlijk een onderzoek dat in opdracht van Glassdoor is uitgevoerd. Dus de resultaten dienen met enige scepsis te worden bekeken.
Marc Drees 
Een kleine week geleden beschreef ik de noodzaak voor online recruitment sites om zich meer Web 2.0 functionaliteit eigen te maken. En dat betekent dus meer user generated content (UGC).
En drie vormen van UGC zijn hierbij relevant:
Vandaag ga ik dieper in op het onderdeel Customer testimonials.
Marc Drees 
De krant was vroeger het natuurlijke medium voor rubrieksadvertenties. Maar dat is met de komst van Internet in razend tempo afgebladderd. Marktplaats, eBay, vergelijkingssites, vacaturesites, vertical search engines en de rest hebben hier wel voor gezorgd.
En de daaruit voortvloeiende, dalende reclame-inkomsten zijn niet eens de enige nagel in de doodskist van de krant. Want portals, RSS readers, blogs en sites als Flickr en YouTube hebben ook de nodige nagels in die kist gejaagd. De oude media zijn overlopen door de nieuwe media.
Marc Drees 
Heb je koud een Amerikaanse vergelijkingssite voor werkgevers beschreven, blijkt ook aan die kant van de plas meer op dit gebied te gebeuren. En dat is natuurlijk niet vreemd. Tenslotte komen goede dingen nooit alleen.
Via Jeremiah Owyang, die weer via Twitter (ja ja…) de tip kreeg is hier dan een volgende nieuwe loot aan de vergelijkingsstam: Criticat.
Marc Drees 
Enkele weken geleden heb ik een kort onderzoekje uitgevoerd naar vergelijkingssites voor werkgevers in Nederland. En voorlopig moeten concluderen dat er op dit moment nog geen volwassen vergelijkingssite bestaat waarmee je werkgevers kunt vergelijken.
Het toeval wil dat in Amerika de site Glassdoor net live is gegaan. En Glassdoor is een … vergelijkingssite voor werkgevers. Met natuurlijk een Amerikaanse twist; want salarissen nemen daar tenslotte een zeer prominente plaats in.
