RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 302

Heeft Randstad koersgevoelige informatie laten lekken?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 juli 2013
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  •   
  • 5 reacties

Logo en logotype RandstadHet lijkt er wel op, want volgens de Rotterdamse alchemisten van de huidige tijd (a.k.a. economen) prof.dr. Philip Hans Franses en prof.dr. Bert de Groot van de Erasmus School of Economics herstelt de Nederlandse economie zich in oktober van dit jaar. En deze twee hooggeleerde heren baseren zich hierbij op de EICIE indicator. En die indicator is weer gebaseerd op de relatie tussen de werkenden via de uitzendorganisatie Randstad (als bedrijf in zijn soort de nummer 2 van de wereld) en de bewezen voorlopende activiteiten van de uitzendmarkt op de Nederlandse economie.

Jawel, Randstad heeft koersgevoelige informatie laten lekken via twee hooggeleerde heren. Waarmee Randstad aangeeft een beter dan verwacht financieel resultaat over Q2 te hebben geboekt. Is er een beurswaakhond die wakker is en hier wat aan gaat doen? O ja, en meteen effe long Randstad gaan.

(meer…)

Geïnteresseerd in de functie? Leuk, maar bel ons niet!

  • Marieke Drees
  • 9 juli 2013
  • in Online solliciteren, Sollicitant,
  •   
  • 4 reacties

Art of Branding, een marketing- en reclamebureau uit Rotterdam, is op zoek RM_emoticon_verbaasd2naar marketing trainees. In het kader van hun vijfjarig bestaan bieden ze de komende 1,5 jaar vijf traineeships aan. Daar zit vast een enorm goede gedachte achter. Ze hebben blijkbaar geen vast personeel nodig maar wat moet je dan als je bedrijf vijf jaar bestaat? Taart is zó 2012. Wat volgt is een lange vacaturetekst maar naarmate het einde in zicht komt wordt het ook steeds vreemder…

(meer…)

Gelukkig gaat het veel beter in de VS

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 juli 2013
  • in Internationaal, Werkgelegenheid,
  •   
  • 2 reacties

Ons landje zit in zak en as. Consumenten- en producentenvertrouwen staan op een historisch laag niveau, het wil maar niet vlotten met de huizenmarkt en onze werkloosheid blijft maar groeien. Gelukkg laat de VS een totaal andere ontwikkeling zien. De economie groeit en de werkloosheid daalt. Die duivelse Amerikanen, hoe doen ze dat toch? Nou, misschien heeft de Amerikaanse overheid gewoon een veel beter marketingapparaat dan haar Nederlandse collega. Want als we naar de ontwikkeling van de netto arbeidsparticipatie over de afgelopen 10 jaar kijken is dit het beeld van de twee landen:

Netto arbeidsparticipatie VS (blauwe lijn) en Nederland, (oranje lijn), januari 2004 – mei/juni 2013. Bron: CBS, BLS

Netto arbeidsparticipatie VS (blauwe lijn) en Nederland, (oranje lijn), januari 2004 – mei/juni 2013. Bron: CBS, BLS

(meer…)

Resume designer: EUR 1,79 verjubeld

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 juli 2013
  • in Recruitment innovatie,
  •   
  • 0 reacties

Icoon Resume designerSoms vraag je je af wat Apple nou precies doet voordat ze een app toegang verleent tot de appstore. En die vraag heb ik me meermalen gesteld nadat ik Resume designer op de iPad had gezet en er zo’n 5 minuten mee heb gespeeld. Want ik heb zelden zo’n zinloze app gezien. Desondanks maakt de ontwerper de volgende claims:

** Reached the top 10 paid productivity apps in the US, Canada, Italy and 3 other countries **
** Featured by Gizmodo as app of the day **
** Featured by AppAdvice.com **

Je kan slechts hopen dat deze claims op niets zijn gebaseerd. Want je hebt werkelijk geen rooie kroot aan Resume designer. Wat je overigens pas ontdekt nadat je EUR 1,79 hebt betaald.

(meer…)

Benzine is lekker duur

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 juli 2013
  • in Internationaal,
  •   
  • 1 reactie

In Turkije en Noorwegen is het nog duurder, maar wij staan op een respectabele derde plaats op de ranglijst van landen met de hoogste prijs per gallon benzine:

Price of 1 gallon of regular gasoline (USD)

via ZeroHedge

Werkloosheid koffiedik kijken

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 juli 2013
  • in Nationaal, Werkgelegenheid,
  •   
  • 3 reacties

kristallen bolIk heb wat zitten te spelen met de werkloosheidscijfers van Nederland. Waarbij het me leuk leek om eens een drietal scenario’s uit te werken voor 2013 en 2014, die overigens allemaal uitgaan van een groei van de werkloosheid. Want als zelfs het CPB denkt dat de werkloosheid tot en met 2014 gaat groeien, wie ben ik dan om daaraan te twijfelen?

Overigens heb ik de prognose van het CPB als de meest positieve variant gehanteerd. Zoals misschien bekend verwacht het CPB voor 2013 een werkloosheid van 8,25% en voor 2014 een werkloosheid van 8,75%. Daarnaast heb ik nog een tweetal alternatieve scenario’s berekend, waarbij het meest negatieve scenario uitgaat van een groei van de werkloosheid die in 2013 die gelijk is aan de groei over de afgelopen 12 maanden, terwijl voor 2014 de groei zich op halve kracht doorzet. Het derde en laatste scenario gaat uit van een groei in 2013 die de helft is van de groei over de afgelopen 12 maanden, in 2014 wordt deze groei nog eens gehalveerd.

(meer…)

Vacaturesite top 10: Jobbird herovert eerste plaats

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 juli 2013
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  •   
  • 4 reacties

VacaturevolumeNa een paar weken genoegen hebben moeten nemen met een tweede plaats heeft Jobbird deze week weer de eerste plaats weten te heroveren. De site met grote internationale ambities kan in haar thuisland natuurlijk geen tweede viool spelen. Tegelijkertijd is er het positieve nieuws dat Vacaturevijver (weer) op zwart staat. En deze keer hopelijk definitief.

Het aantal vacatureplaatsingen is aanzienlijk lager in vergelijking met dezelfde periode een jaar geleden (-44,4%);  het volume aan unieke vacatures is hoger (2,6%) dan het volume van vorig jaar. Het aantal unieke vacatures zonder stages, bijbanen en vrijwilligerswerk is fractioneel lager in vergelijking met vorig jaar (-0,4%).

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 juli 2013
  • in Knipoog,
  •   
  • 0 reacties

Ongetwijfeld zeer herkenbaar voor de betreffende ongelukkigen:

Geek & Poke: Phantom pain

Vacaturevolume per maand, een grondige update

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 juli 2013
  • in Nationaal, Werkgelegenheid,
  •   
  • 35 reacties

VacaturevolumeMet de laatste aflevering van de ontwikkeling van het vacaturevolume zette ik een groot vraagteken achter de juistheid van de vacature-aantallen zoals die door Jobfeed worden opgeleverd. De reden voor dat vraagteken was simpel; de ontwikkeling van het vacaturevolume leek volledig los te staan van de ontwikkeling van alle andere economische indicatoren. Want waar die economisch indicatoren regen en onweer voorspellen liet het vacaturevolume een waterig zonnetje zien. 

Maar na een kort onderzoek door Jobfeed is de situatie opgehelderd. En is duidelijk geworden dat de ontwikkeling van het vacaturevolume zich behoorlijk goed laat vergelijken met andere economische indicatoren. Wat geen prettige mededeling is voor eenieder die een groen waasje had gezien in de cijfers van het vacaturevolume in juni.

(meer…)

Stages verschijnen waar vaste banen verdwijnen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 juli 2013
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  •   
  • 1 reactie

Tijdens de zoektocht naar de reden(en) van het merkwaardige banencijfer over de maand juni werd ik door Jobfeed gewezen op een bijzonder interessante ontwikkeling in Nederland vacatureland; de verandering van het vacaturevolume per contracttype. Met het contracttype maakt Jobfeed een onderscheid tussen onder meer vaste, tijdelijke, interim en bijbanen. En stages. En uit de ontwikkeling van het vacaturevolume per contracttype over de afgelopen twee jaar is een zeer opvallende ontwikkeling waar te nemen:

Procentuele verandering vacaturevolume (op basis van een 12-maands voortschrijdend maandgemiddelde) per contracttype, juni 2011 – mei 2013. Bron: Jobfeed

Procentuele verandering vacaturevolume (op basis van een 12-maands voortschrijdend maandgemiddelde) per contracttype, juni 2011 – mei 2013. Bron: Jobfeed

Zien we hier een wholesale shift van dure (vaste en tijdeljike) banen naar goedkope stages?

(meer…)

Berichten paginering

1 … 301 302 303 … 1.104
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De eerste wet van moderne AI

    1362 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1148 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    969 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    814 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    787 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    708 keer bekeken

  • Salaris nog altijd niet transparant in (online) vacatures

    663 keer bekeken

  • Platformwerk verovert de wereld met brute force

    638 keer bekeken

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    630 keer bekeken

  • People aggregators en Data Protection Agencies

    627 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    1 reactie

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    1 reactie

  • De redders van de wereld

    0 reacties

  • Een nieuwe tijd vraagt om een nieuwe terminologie

    0 reacties

  • Pathalogisch leugenaar zegt: “Economy has so much intertia”

    0 reacties

  • :
    Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    Slop detector

  • :
    Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    Dirk

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas