RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 304

KROW: een gemankeerde match-engine. De zoveelste…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 maart 2013
  • in Matching technologie,
  • 4.824 views
  • 1 reactie

Logo en logotype KROWEind 2011 won MIIAtech’s GoldFish de iTalent Start-up Competition van HR Tech Europe. GoldFish is (of was?) een exctractie- en matchingtool waar ik sinds bovengenoemde competitie nooit meer iets van heb gehoord. Tot enkele dagen geleden, toen ik werd gewezen op KROW (maar we noemen hem Be Work Happy…).

KROW claimt het volgende:

KROW is the new way to find and search for jobs quickly.

KROW analyses your CV and uses a unique semantic algorithm to instantly match you with your ideal job.

De technologie achter KROW is afkomstig van MIIAtech. En daarmee lijkt GoldFish alsnog te leven. Blijkbaar onder een andere naam

Maar wat is/doet KROW? Tijd voor een verkenning.

(meer…)

Arbeidskosten zorgen voor ondergang PIIGS landen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 maart 2013
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Recessie,
  • 2.187 views
  • 0 reacties

Een bijzonder inzichtgevende grafiek, onderstaande ontwikkeling van de labour cost index sinds 2000. Met name door de ontwikkeling van de arbeidskosten in de PIIGS landen af te zetten tegen diezelfde ontwikkeling bij Duitsland. Kan iemand mij vertellen welk van deze landen het economisch gezien nog meer dan behoorlijk doet? En welke landen met miljarden Euro’s in de lucht gehouden moeten worden?

Labour cost index, 2000 (index = 100) – 2012, voortschrijdend jaargemiddelde. Bron: Eurostat

Labour cost index, 2000 (index = 100) – 2012, voortschrijdend jaargemiddelde. Bron: Eurostat

BraveNewTalent rechtstreeks Deathpool in gepivoted?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 maart 2013
  • in Recruitment innovatie, Social netwerk,
  • 4.123 views
  • 10 reacties

Lucian Tarnowski BraveNewTalent wist twee jaar geleden de nodige wenkbrauwen te laten stijgen met ongekend ronkende uitspraken zoals:

By focusing on what gives most value for employers and candidates, which is building talent communities, BraveNewTalent has brought the idea of social recruitment to a whole different level, reinventing its very concept.

Volgens haar oprichter Lucian Tarnowski zou BraveNewTalent zelfs het volgende doen: going to change recruitment forever. En dat zijn toko een Facebook for professionals zou worden. Wat na een verkenning van BraveNewTalent voor mij reden was voor de volgende verzuchting:

BraveNewTalent is vooral een enorme hoeveelheid gebakken lucht komend van haar oprichter Lucian Tarnowski. 

En blijkbaar is Tarnowsk ondertussen tot hetzelfde inzicht gekomen:

We realised we were trying to build communities around recruitment content. But trying to build user engagement around transactional content like that doesn’t work. Job seekers just wanted jobs, and recruiters just wanted to fill positions.

No shit, Sherlock!

(meer…)

Werkt Werk.nl nou wel of niet? 15 maart 2013

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 maart 2013
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.422 views
  • 1 reactie

Volgens Fred Paling (lid RvB UWV, portefeuillehouder Werk.nl) is er met Werk.nl niets aan de hand: [Werk.nl] draait. Zeker de afgelopen maanden draait het prima. Volgens André Timmermans (directeur van de divisie WERkbedrijf bij UWV) is het met de beschikbaarheid van Werk.nl uitstekend gesteld: Sinds begin december hebben we in totaal 45 minuten storing gehad. Dat is 45 minuten te veel, maar het is wel beter dan het was.

Maar volgens werkzoekers liegen deze twee goedbetaalde ambtenaren dat het gedrukt staat. Dit is de score van vrijdag 15 maart 2013 (met dank aan Coosto)::

image

Maar voor alle werkzoekers is er een troostende gedachte. In 2015 werkt Werk.nl wel. Hoezee!

Monsterboard doet weer aan marketing

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 maart 2013
  • in Corporate branding,
  • 2.574 views
  • 0 reacties

Na jaren marketingstilte heeft Monsterboard dit jaar blijkbaar weer een budget. Want naast tv-reclames is er vandaag op Nu.nl nu ook dit te zien:

Monsterboard reclame op Nu.nl

Zijn dat overigens betere banen dan NUwerk?

1 op 4 werklozen kan niet zelf(standig) baan vinden?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 maart 2013
  • in Recruitment nieuws,
  • 3.600 views
  • 5 reacties

VerbijsteringLees onderstaande vraag eens met zorg en aandacht:

In hoeverre voelt u zich in staat om zelf, dus zonder tussenkomst van bijvoorbeeld een uitzendbureau, een werving- en selectiebureau of een headhunter, een voor u geschikte baan te vinden?

En lees dan de ‘conclusie’ van het onderzoeksbureau dat op basis van de antwoorden op deze vraag een persbericht naar buiten heeft gebracht:

1 op de 4 werklozen niet goed in staat zelfstandig een baan te vinden

Wat klopt hier allemaal niet?

(meer…)

Werkt Werk.nl nou wel of niet? 14 maart 2013

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 maart 2013
  • in Recruitment nieuws,
  • 1.874 views
  • 0 reacties

Volgens Fred Paling (lid RvB UWV, portefeuillehouder Werk.nl) is er met Werk.nl niets aan de hand: [Werk.nl] draait. Zeker de afgelopen maanden draait het prima. Volgens André Timmermans (directeur van de divisie WERkbedrijf bij UWV) is het met de beschikbaarheid van Werk.nl uitstekend gesteld: Sinds begin december hebben we in totaal 45 minuten storing gehad. Dat is 45 minuten te veel, maar het is wel beter dan het was.

Maar volgens werkzoekers liegen deze twee goedbetaalde ambtenaren dat het gedrukt staat. Dit is de score van donderdag 14 maart 2013 (met dank aan Coosto)::

image

Maar voor alle werkzoekers is er een troostende gedachte. In 2015 werkt Werk.nl wel. Hoezee!

Wie wil er een badge? En nog één? En nog één?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 maart 2013
  • in Personal ranking, Social netwerk,
  • 4.060 views
  • 0 reacties

Logo Stablish.meEnige tijd geleden heb ik aandacht besteed aan Stablish.me, een personal branding site waar je een schier oneindige serie badges kan verzamelen. Waarvan het nut me tot op heden volledig ontgaat:

De vraag is echter, waarom zou ik zo’n eindeloze reeks badges willen verzamelen. Wat kan ik ermee? Daar geeft de site geen antwoord op. Stablish.me verheft een gamification element (badges) tot doel. En daarmee gaat de site een grote stap te ver.

Hoewel ik het niet had verwacht, heeft Stablish.me zichzelf overtroffen. Want enkele dagen geleden ontving ik een e-mail van Stablish.me met als titel Badge game en de volgende tekst:

We’re excited to tell you that stablish.me has launched the badge game through which you can compare your friends and give them badges.

  Nee toch?

(meer…)

Knot ziet zonnestralen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 maart 2013
  • in Recessie,
  • 1.822 views
  • 0 reacties

De Nederlandsche Bank (DNB) heeft haar jaarverslag over 2012 uitgebracht en Klaas Knot, president DNB en rabiaat hopiumgebruiker, heeft de eerste zonnestralen gezien. De man moet een ziener zijn aangezien de rest van Nederland onder een witte deken is gehuld. Een witte deken die er in het jaarverslag onder meer als volgt uitziet:

image

Zelf na de aanzienlijk scherpere recessie van de jaren tachtig, met een werkloosheid van boven de 10% (in zowel 1983 en 1984), ontwikkelde de economie zich aanzienlijk beter dan na de financiele crisis van 2008. Maar Knot ziet zonnestralen. Natuurlijk…

Werkt Werk.nl nou wel of niet? 13 maart 2013

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 maart 2013
  • in Recruitment nieuws,
  • 1.787 views
  • 0 reacties

Volgens Fred Paling (lid RvB UWV, portefeuillehouder Werk.nl) is er met Werk.nl niets aan de hand: [Werk.nl] draait. Zeker de afgelopen maanden draait het prima. Volgens André Timmermans (directeur van de divisie WERkbedrijf bij UWV) is het met de beschikbaarheid van Werk.nl uitstekend gesteld: Sinds begin december hebben we in totaal 45 minuten storing gehad. Dat is 45 minuten te veel, maar het is wel beter dan het was.

Maar volgens werkzoekers liegen deze twee goedbetaalde ambtenaren dat het gedrukt staat. Dit is de score van woensdag 13 maart 2013 (met dank aan Coosto)::

image

Maar voor alle werkzoekers is er een troostende gedachte. In 2015 werkt Werk.nl wel. Hoezee!

Berichten paginering

1 … 303 304 305 … 1.072
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1746 keer bekeken

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1569 keer bekeken

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1429 keer bekeken

  • Hoe graag wil Bullhorn van haar (Nederlandse) klanten af?

    1346 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1230 keer bekeken

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1013 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    1001 keer bekeken

  • Brekend: Oekraïnsche chirurg weer aan het werk dankzij skills-based matching!

    870 keer bekeken

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    845 keer bekeken

  • Nationale Ombudsman: wij vragen u oneindig geduld te hebben

    843 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    2 reacties

  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1 reactie

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    1 reactie

  • Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    1 reactie

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1 reactie

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1 reactie

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1 reactie

  • Enshittification in HR: disposition data

    1 reactie

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1 reactie

  • Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    1 reactie

  • :
    Enshittification in HR: disposition data

    Marco van Hurne

  • :
    Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    Edwin ten Veen

  • :
    Een klacht over uitzendbureau's

    Paul G. (61 jaar)

  • :
    Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    Dirk

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Anita

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Maarten

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Edwin Ronald ten Veen

  • :
    Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    Marc Drees

  • :
    Anatomie van een dwaling

    Marco van Hurne

  • :
    Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    Edwin Vlems

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas