RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 304

FNV: Werk.nl werkt niet en is vaak niet bereikbaar

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 juli 2013
  • in Recruitment nieuws,
  •   
  • 2 reacties

Logotype FNVIk zit bij de FNV bijeenkomst waar de resultaten van het onderzoek naar Werk.nl gepresenteerd gaat worden. En het is waar, de vakbond is een verzameling grijze duiven. Ik schat de gemiddelde leeftijd boven de 55 jaar, waarmee ik mezelf automatisch afvraag in hoeverre het onderzoek als representatief kan worden gezien.

Maar ik loop te ver vooruit op de presentatie van de resultaten, hoewel ik wel kan verklappen dat het onderzoek bepaald niet representatief is te noemen. In leeftijd, opleidingsniveau of lidmaatschap van een vakbond. Maar daarover in een volgende blog posting meer.

De agenda is bijzonder krap, want de resultaten worden in slechts 25 minuten gepresenteerd. Waarbij achtereenvolgens Jeroen Tjepkema van MeasureWorks ( hij licht de resultaten van het onderzoek naar performance/bereikbaarheid toe) en vervolgens Marjolijn Minderhoud en Peter Keur (zij lichten de resultaten van de online enquete toe) aan het woord komen.

(meer…)

UWV: eind 2013 tekort van EUR 5,4 miljard. Maar dat is pas het begin…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 juli 2013
  • in Beleid, Nationaal,
  •   
  • 0 reacties

UWV Juninota 2013UWV heeft haar Juninota gepubliceerd. En die notitie is bedoeld voor de aankomende rijksbegroting:

De prognoses in de Juninota voorzien het ministerie  van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW), het Centraal Planbureau (CPB) en het ministerie van  Financiën van basismateriaal voor de aankomende rijksbegroting.

Alleen… de Juninota van het UWV is gebaseerd op verouderde informatie:

Bij de ramingen voor 2013 en 2014 is gebruik gemaakt van de beschikbare statistische en financiële gegevens tot en met maart 2013. Verder zijn de macro-economische prognoses van het CPB uit het Centraal Economisch Plan (CEP) 2013 als uitgangspunt genomen.

En dat CEP is van maart 2013. Ondertussen zijn deze cijfers alweer ruimschoots achterhaald door aanzienlijk negatiever prognoses van datzelfde CPB. En daarmee is de Juninota van het UWV als gedateerd en tegelijkertijd hopeloos optimistisch (groen waas, iemand?) te kwalificeren. Met ferme financiele consequenties tot gevolg. Consequenties die niet in de rijksbegroting terecht gaan komen. En dus op een later moment als ‘tegenvaller’ gerapporteerd gaan worden. Terwijl ze nu al bekend zijn…

(meer…)

Eurostat: werkloosheid mei stijgt/daalt naar 12,1%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 juli 2013
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Internationaal,
  •   
  • 1 reactie

Logotype EurostatEurostat heeft met de werkloosheidscijfers over mei een ferme correctie doorgevoerd als gevolg van correcties van de participerende landen. Hierdoor is voor de maand mei de werkloosheid binnen de Eurolanden uitgekomen op 12,1%, een stijging van 0,1% ten opzichte van de maand april. Maar vorige maand werd natuurlijk een werkloosheid van 12,2% gerapporteerd. Rekenen is moeilijk…

De belangrijkste oorzaak voor deze daling is de neerwaartse bijstelling (van 0,6%) van de werkloosheid in Frankrijk. Als president Hollande zijn belofte van een dalende werkloosheid niet kan waarmaken in de echte wereld dan past hij gewoon de berekening ervan aan. Lang leve de politiek!

(meer…)

Faillissementen in juni 2013

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 juli 2013
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Bedrijfsresultaat,
  •   
  • 1 reactie

FaillissementenTerwijl het online vacaturevolume in Nederland plotseling en kunstmatig stijgt, is het aantal faillissementen binnen de arbeidsbemiddeling voor de tweede achtereenvolgende maand boven de 20 uitgekomen. Waarmee de ontwikkeling van het aantal faillissementen binnen de arbeidsbemiddeling die van heel bedrijvend Nederland lijkt te volgen: omhoog.

Desondanks vallen de effecten van de crisis binnen de sector nog altijd mee. Want waar het aantal faillissementen in heel Nederland ondertussen tot recordhoogte is gestegen, is het binnen de arbeidsbemiddeling nog altijd relatief goed toeven. Het lijkt echter slechts een kwestie van tijd tot dat beeld gaat veranderen.

(meer…)

Jobtrack zomaar opgegaan in Nationale Vacaturebank

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 juli 2013
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  •   
  • 2 reacties

Eind maart nam De Persgroep AutoTrack en JobTrack over van Wegener waarbij ik toendertijd aannam dat JobTrack op dezelfde manier geassimileerd zou gaan worden als VKbanen, AD en Trouw. Maar JobTrack’s lot is nog droeviger; de naam verdwijnt zelfs geheel. Wie nu naar JobTrack gaat wordt namelijk doorgeleid naar Nationale Vacaturebank waar de volgende overlay wordt getoond:

Overlay JobTrack op Nationale Vacaturebank

Dat was het dan voor JobTrack. Over en sluiten

(meer…)

Breaking news: vacatures in juni 2013

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 juli 2013
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Recruitment nieuws,
  •   
  • 5 reacties

VerbaasdHet volume aan unieke vacatures is in juni 3,1% hoger uitgevallen in vergelijking met juni 2012. En daarmee is voor mij een eind gekomen aan de betrouwbaarheid van de vacature-aantallen zoals door Jobfeed wordt opgegeven. Want het is volstrekt ongeloofwaardig dat terwijl de werkloosheid in een jaar tijd is gestegen van 6,3% (juni 2012) naar 8,3% (mei 2013) het volume aan unieke vacatures eveneens is gestegen en ook nog eens met maar liefst 3,1%. Deze twee ontwikkelingen zijn volstrekt onverenigbaar.

Hoewel Jobfeed de neiging heeft om haar cijfers achteraf naar beneden bij te stellen (mei 2013 scoorde in eerste instantie 4,6% lager dan mei 2012, op dit moment is dat 7,2% lager) is zelfs bij een dergelijke daling van het vacaturevolume over juni 2013 nog altijd sprake van een positief saldo ten opzichte van vorig jaar. Het lijkt de hoogste tijd dat Jobfeed haar dedoubleringsstrategie eens kritisch tegen het licht gaat houden.

Desondanks geef ik wel de resultaten van juni 2013 weer, er is tenslotte geen betere bron dan Jobfeed. Maar ik ga er vanuit dat de cijfers aan forse verandering onderhevig zullen gaan zijn. Het is goed daar rekening mee te houden.

(meer…)

Vacaturesite top 10: Joof.nl stoomt op

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 juli 2013
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  •   
  • 0 reacties

Vacaturemonitor, positiefHoewel Banenmatch voor de tweede achtereenvolgende week de eerste plaats weet te bezetten is het opstomen van Joof.nl dit keer de meest verrassende ontwikkeling. Deze (voormalig) freemium vacaturesite schiet van plaats 7 naar plaats 5 en laat daarmee zelfs Monsterboard achter zich. En dat terwijl Joof.nl enige tijd geleden nog op de zwarte lijst stond. Het kan verkeren…

Het aantal vacatureplaatsingen is aanzienlijk lager in vergelijking met dezelfde periode een jaar geleden (-44,9%);  het volume aan unieke vacatures is hoger (5,1%) dan het volume van vorig jaar. Er klopt werkelijk niets van.

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 juni 2013
  • in Knipoog,
  •   
  • 0 reacties

Waarom het zo eenvoudig is om een volledige communicatiestoornis met techneuten te hebben terwijl je denkt dat je een zinvolle discussie hebt:

Geek & Poke: don't ask your boss

Laagopgeleidwerkloosheid is het echte probleem

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 juni 2013
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Werkgelegenheid,
  •   
  • 4 reacties

De ketelmuziek rondom jeugdwerkloosheid blijft oorverdovend; ook al is de verhouding jeugdwerkloosheid ten opzichte van de totale werkloosheid nauwelijk veranderd:

Verhouding jeugdwerkloosheid / totale werkloosheid, januari 2003 – mei 2013, seizoensgecorrigeerd. Bron: CBS, RecruitmentMatters

Verhouding jeugdwerkloosheid / totale werkloosheid, januari 2003 – mei 2013, seizoensgecorrigeerd. Bron: CBS, RecruitmentMatters

Die verhouding schommelt al jarenlang rond een factor 2; wat betekent dat de jeugdwerkloosheid ongeveer 2 keer zo hoog is als de totale werkloosheid. Op dit moment (stand mei 2013) staat de jeugdwerkloosheid op 15,7% terwijl de totale werkloosheid op 8,3% staat. Wat de factor op bijna 1,9 brengt, ruim 0,1 lager dan het gemiddelde sinds januari 2003.

Een ambassadeur voor de Aanpak jeugdwerkloosheid is dus weggegooid geld. En we hebben veel eerder een ambassadeur laagopgeledwerkloosheid nodig. Want daar zit de echte pijn.

(meer…)

Briljante sollicitatie

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 juni 2013
  • in Knipoog,
  •   
  • 1 reactie

Ongetwijfeld (hoop ik) geen echte sollicitatie, maar wel hilarisch:

Application for Employment

No more excuses…

Met dank aan Arjan Elbers

Berichten paginering

1 … 303 304 305 … 1.104
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De eerste wet van moderne AI

    1363 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1148 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    969 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    814 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    787 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    709 keer bekeken

  • Salaris nog altijd niet transparant in (online) vacatures

    665 keer bekeken

  • Platformwerk verovert de wereld met brute force

    638 keer bekeken

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    630 keer bekeken

  • People aggregators en Data Protection Agencies

    627 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    1 reactie

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    1 reactie

  • De redders van de wereld

    0 reacties

  • Een nieuwe tijd vraagt om een nieuwe terminologie

    0 reacties

  • Pathalogisch leugenaar zegt: “Economy has so much intertia”

    0 reacties

  • :
    Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    Slop detector

  • :
    Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    Dirk

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas