82% van de organisaties is van mening dat het meten van de culturele ‘fit’ van potentiële medewerkers belangrijk is. Cultuur is een belangrijk onderdeel van de identiteit van een organisatie en het is niet zo eenvoudig om mensen te ontwikkelen indien zij daar niet voldoende bij ‘matchen’. Hoewel culturele fit een stuk lastiger te meten is dan job fit, heeft ruim de helft desondanks wel eens kandidaten afgewezen als gevolg van een gebrek eraan. En bijna niemand is het eens met de uitspraak “cultural fit is just a buzz word”. Dit alles volgens een ‘International Survey on Job and Cultural Fit’ van Qubiks. Cultuur is in. Cultuur is het nieuwe zwart in recruitment. Ik ben benieuwd hoe lang ‘cultuur’ het als hypewoord gaat redden, want wie goed kijkt, ziet: niks nieuws onder de zon.
De voorspellende gave van het IMF
-
Marc Drees - 10 juli 2013
- in Internationaal, Recessie,
- 0 reacties
Het CPB kan er helemaal niets van, maar ze hebben op internationaal niveau een waardige medestander; het IMF. Want ook dit gerespecteerde instituut maakt een potje van haar prognoses, in dit geval van de groei van de Europese economie. In onderstaande grafiek zijn opeenvolgende IMF prognoses van de ontwikkeling van de Europese economie weergegeven:
Opeenvolgende voorspellingen van het IMF over de ontwikkeling van de Europese economie. Bron: ZeroHedge
Is het niet fraai om te zien dat naarmate de realisatie dichterbij komt de verwachting verder daalt? Voor 2013 betekent dat we van een bijna 1% groei naar meer dan 0,5% krimp (en een aan zekerheid grenzende waarschijnlijkheid dat die krimp nog wel wat groter zal worden) gaan. Maar geen zorg, volgend jaar wordt het allemaal beter. Tot ook die prognose wederom te positief blijkt te zijn geweest… Rinse and repeat
Flikker toch op met die e-mails LinkedIn!
-
Marc Drees
- 10 juli 2013
- in Corporate branding,
- 1 reactie
Waar is de tijd gebleven dat LinkedIn een niet-beursgenoteerde onderneming was die zich nog niet druk hoefde te maken over de waanzin van het kwartaal waarin zij iedere keer weer betere cijfers moet laten zien dan de vorige keer? De huidige in your face LinkedIn is een stuk minder aangenaam. Met e-mails die van mij eisen dat ik artikelen ga lezen waar ik geen moer interesse in heb.
Flikker toch op met die onzin! I do not need to know the crap die Weiner’s marketing team uit zijn naam schrijft. Of wat die andere ‘influencers’ aan zelfpromotie schrijven. Als ik iets wil weten dan zoek ik het zelf wel op.
ABU: altijd maar die krimp…
-
Marc Drees
- 9 juli 2013
- in Arbeidsmarkt & beleid, Uitzendbureau,
- 0 reacties
Het is dat volgens Randstad alles goed gaat komen, want anders zou ik van het aantal uitzenduren over periode 6 (week 21 – 24) van de ABU spontaan zwaar depressief zijn geworden. Waar ik vier weken geleden nog een lichte hoop had dat het in periode 6 mee zou vallen (omdat in 2012 periode 6 al behoorlijk negatief was) blijkt hier helemaal niets van uit de rapportage:
In periode 6 (week 21 – 24) daalde het aantal uitzenduren met 5% en de uitzendomzet nam af met 3% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
Verleden jaar liet periode 6 een krimp van 4% zien, dit jaar gaan we daar nog eens dunnetjes overheen met 5%. Een gruwelijk slecht resultaat. En ongetwijfeld een opmaat voor de zoveelste saneringsronde. Als die niet allang begonnen is…
Heeft Randstad koersgevoelige informatie laten lekken?
-
Marc Drees
- 9 juli 2013
- in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
- 5 reacties
Het lijkt er wel op, want volgens de Rotterdamse alchemisten van de huidige tijd (a.k.a. economen) prof.dr. Philip Hans Franses en prof.dr. Bert de Groot van de Erasmus School of Economics herstelt de Nederlandse economie zich in oktober van dit jaar. En deze twee hooggeleerde heren baseren zich hierbij op de EICIE indicator. En die indicator is weer gebaseerd op de relatie tussen de werkenden via de uitzendorganisatie Randstad (als bedrijf in zijn soort de nummer 2 van de wereld) en de bewezen voorlopende activiteiten van de uitzendmarkt op de Nederlandse economie.
Jawel, Randstad heeft koersgevoelige informatie laten lekken via twee hooggeleerde heren. Waarmee Randstad aangeeft een beter dan verwacht financieel resultaat over Q2 te hebben geboekt. Is er een beurswaakhond die wakker is en hier wat aan gaat doen? O ja, en meteen effe long Randstad gaan.
Geïnteresseerd in de functie? Leuk, maar bel ons niet!
-
Marieke Drees
- 9 juli 2013
- in Online solliciteren, Sollicitant,
- 4 reacties
Art of Branding, een marketing- en reclamebureau uit Rotterdam, is op zoek 
naar marketing trainees. In het kader van hun vijfjarig bestaan bieden ze de komende 1,5 jaar vijf traineeships aan. Daar zit vast een enorm goede gedachte achter. Ze hebben blijkbaar geen vast personeel nodig maar wat moet je dan als je bedrijf vijf jaar bestaat? Taart is zó 2012. Wat volgt is een lange vacaturetekst maar naarmate het einde in zicht komt wordt het ook steeds vreemder…
Gelukkig gaat het veel beter in de VS
-
Marc Drees
- 9 juli 2013
- in Internationaal, Werkgelegenheid,
- 2 reacties
Ons landje zit in zak en as. Consumenten- en producentenvertrouwen staan op een historisch laag niveau, het wil maar niet vlotten met de huizenmarkt en onze werkloosheid blijft maar groeien. Gelukkg laat de VS een totaal andere ontwikkeling zien. De economie groeit en de werkloosheid daalt. Die duivelse Amerikanen, hoe doen ze dat toch? Nou, misschien heeft de Amerikaanse overheid gewoon een veel beter marketingapparaat dan haar Nederlandse collega. Want als we naar de ontwikkeling van de netto arbeidsparticipatie over de afgelopen 10 jaar kijken is dit het beeld van de twee landen:
Netto arbeidsparticipatie VS (blauwe lijn) en Nederland, (oranje lijn), januari 2004 – mei/juni 2013. Bron: CBS, BLS
Resume designer: EUR 1,79 verjubeld
-
Marc Drees
- 8 juli 2013
- in Recruitment innovatie,
- 0 reacties
Soms vraag je je af wat Apple nou precies doet voordat ze een app toegang verleent tot de appstore. En die vraag heb ik me meermalen gesteld nadat ik Resume designer op de iPad had gezet en er zo’n 5 minuten mee heb gespeeld. Want ik heb zelden zo’n zinloze app gezien. Desondanks maakt de ontwerper de volgende claims:
** Reached the top 10 paid productivity apps in the US, Canada, Italy and 3 other countries **
** Featured by Gizmodo as app of the day **
** Featured by AppAdvice.com **
Je kan slechts hopen dat deze claims op niets zijn gebaseerd. Want je hebt werkelijk geen rooie kroot aan Resume designer. Wat je overigens pas ontdekt nadat je EUR 1,79 hebt betaald.
Benzine is lekker duur
-
Marc Drees
- 8 juli 2013
- in Internationaal,
- 1 reactie
In Turkije en Noorwegen is het nog duurder, maar wij staan op een respectabele derde plaats op de ranglijst van landen met de hoogste prijs per gallon benzine:
via ZeroHedge
Werkloosheid koffiedik kijken
-
Marc Drees
- 8 juli 2013
- in Nationaal, Werkgelegenheid,
- 3 reacties
Ik heb wat zitten te spelen met de werkloosheidscijfers van Nederland. Waarbij het me leuk leek om eens een drietal scenario’s uit te werken voor 2013 en 2014, die overigens allemaal uitgaan van een groei van de werkloosheid. Want als zelfs het CPB denkt dat de werkloosheid tot en met 2014 gaat groeien, wie ben ik dan om daaraan te twijfelen?
Overigens heb ik de prognose van het CPB als de meest positieve variant gehanteerd. Zoals misschien bekend verwacht het CPB voor 2013 een werkloosheid van 8,25% en voor 2014 een werkloosheid van 8,75%. Daarnaast heb ik nog een tweetal alternatieve scenario’s berekend, waarbij het meest negatieve scenario uitgaat van een groei van de werkloosheid die in 2013 die gelijk is aan de groei over de afgelopen 12 maanden, terwijl voor 2014 de groei zich op halve kracht doorzet. Het derde en laatste scenario gaat uit van een groei in 2013 die de helft is van de groei over de afgelopen 12 maanden, in 2014 wordt deze groei nog eens gehalveerd.