RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 306

Griekse werkloosheid in februari 2013 naar 27,0%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 mei 2013
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Internationaal,
  • 2.953 views
  • 2 reacties

Griekse vlagHet Griekse bureau voor de statistiek (Elstat) blijft het spoor volstrekt bijster. Bij de rapportage van de werkloosheidscijfers voor februari (27,0%) zijn de correcties ten opzichte van vorige maand werderom gigantsiche te noemen; de werkloosheid voor januari 2013 is naar beneden bijgesteld van 27,2% naar 26,7%… Met andere woorden; Elstat is eerder het Griekse nationale gokinstituut dan een statistisch bureau. Voor meer gokresultaten van Elstat verwijs ik graag naar deze blog posting.

Hoe dan ook, Griekenland heeft met dit werkloosheidscijfer nog alijd de hoogste werkloosheid in de Eurozone. Maar dat is nog niets vergeleken bij de Griekse jeugdwerkloosheid. Volgens Elstat staat in februari de teller daar pas stil bij 64,2%! In januari was de jeugdwerkloosheid nog 59,3%. Een stijging van bijna 5% 1 maand? Nauwelijks voorstelbaar en ongetwijfeld voer voor enorme correcties. Maar het geeft wel aan dat de situatie voor jongeren in Griekenland volstrekt uitzichtloos is. Ter vergelijking; de Nederlandse jeugdwerkloosheid in maart 2013 is ‘slechts’ 10,5% volgens dezelfde definitie. En dat levert hier al de nodige panische politici op…

(meer…)

Jeugdwerkloosheid voor dummies

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 mei 2013
  • in Recessie,
  • 5.153 views
  • 2 reacties

Gisteren was collega-blogger (en zelfverklaard dataliefhebber) Laurens Tienkamp in de war door een stukje op Nu.nl over de jeugdwerkloosheid naar aanleiding van de publicatie van het ILO (International Labour Organization) rapport Global Employement Trends for Youth 2013. Tienkamp raakte waarschijnlijk in de war toen hij de volgende alinea las:

In 2012 ging het nog om een werkloosheidspercentage van 12,4 procent. In 2007, voordat de kredietcrisis uitbrak, was 11,5 procent van de jongeren werkloos.

En dat leverde, onder meer, deze interactie op:

Tweets

Nu.nl maakt er geen gewoonte van om werkloosheidscijfers correct weer te geven, maar in dit geval was Tienkamp in de war; hij haalde cijfertjes door elkaar. En daarom heb ik hem beloofd een blog te schrijven zodat hij weer rustig kan slapen.

(meer…)

Recruitment heeft Data nodig, maar die hoeven niet Big te zijn

  • Annemarie Stel
  • 8 mei 2013
  • in Recruitment technologie,
  • 8.041 views
  • 14 reacties

Vorige week ontspon zich hier een nogal lange discussie over het gebruik van Big Data in recruitment. Gisteren kon ik me ook niet inhouden: Big Data is big. Da’s duidelijk. Desondanks hebben we eigenlijk geen idee hoe Big Data in recruitment kan worden toegepast. We gebruiken woorden als ‘valide datamodellen’ en andere wetenschappelijke of statistische termen en intussen worstelt recruitment zich een slag in de rondte met het begrip. De verwachtingen zijn niettemin hoog. Big Data zorgt voor het vinden van ’toptalent’. Het doet de juiste voorspellingen over de gewenste uit- of instroom. Het kan – met behulp van allerlei algoritmes – bepalen of kandidaten ‘geschikt’ zijn. Het zal de arbeidsmarktcommunicatie voor altijd veranderen. Big Data is het antwoord op alles.

(meer…)

BNR debat: Big Data, ellende en zegen

  • Laurens Tienkamp
  • 8 mei 2013
  • in Online privacy, Recruitment innovatie, Recruitment trend,
  • 8.977 views
  • 8 reacties

BigdataWat voor recruiters, marketeers en ander gespuis een goudmijn kan zijn, wordt door anderen gezien als een bedreiging: Big data. Gelukkig zijn er nobelere doeleinden te verzinnen voor het gebruik van de enorme hoeveelheid gegevens die tegenwoordig beschikbaar is. Door Jeanet Walraven werd ik getipt om op 25 april in het gebouw van KPMG het BNR-debat De Nieuwe Wereld bij te wonen. Als nep-nerd en data-liefhebber was ik meteen geïnteresseerd.

(meer…)

Werk.nl spidert vacaturesites?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 mei 2013
  • in Recruitment nieuws, Vacature aggregator,
  • 7.774 views
  • 12 reacties

Vandaag kreeg ik een ‘persbericht’ van Aangenaamwerk.nl, een vacaturesite die uitsluitend vacatures van Werk.nl toont en volgens eigen zeggen een alternatief is voor de geplaagde UWV-website Werk.nl. Of die claim is waargemaakt laat ik graag aan de eigen beoordeling over; ik werd zwaar depressief van de interface en de rampzalig slechte interactie.

Maar er was wel een onverwacht lichtpuntje, want Aangenaamwerk.nl biedt onder meer de volgende zoekfunctie:

image

Door de optie Formulier te kiezen, krijg ik vacatures te zien waarbij de kandidaat via een online sollicitatieformulier kan reageren. Deze optie is niet beschikbaar op Werk.nl. Volgens Aangenaamwerk.nl gaat het om meer dan 11.000 vacatures; het totaalaanbod van Werk.nl is op dit moment iets meer dan 20.000. Het gaat dus om meer dan 50% van het totale vacature-aanbod op Werk.nl. Da’s een fors percentage, met name omdat het bijzondere vacatures zijn…

(meer…)

De grote uitzenders vergeleken

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 mei 2013
  • in Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau,
  • 4.777 views
  • 2 reacties

Resultaten uitzenders vergelekenNu alle grote uitzenders (Manpower, Randstad, USG People en Adecco) hun cijfers over het eerste kwartaal hebben gepubliceerd  is het tijd om de performance van deze partijen onderling eens te gaan vergelijken. En ik doe dat op basis van de omzet- en margeontwikkeling. Met opvallende resultaten.

Hoewel, het mag nauwelijks een verrassing heten dat USG People zowel op omzet- als margeontwikkeling verreweg de meest droevige resultaten laat zien. Waarmee het bedrijf als enige van de grote uitzenders ondertussen op een omzetniveau is uitgekomen dat fors lager is dan op het dieptepunt kort na het uitbreken van de financiele crisis. Hoe slecht kan het gaan?

(meer…)

Werk.nl heeft ook een kalender nodig

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 mei 2013
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.271 views
  • 0 reacties

Uit pure verbijstering heb ik nog even op mijn kalender gekeken, maar vandaag is het toch echt 7 mei. Wat schetst mijn verbazing als ik op Werk.nl nog altijd deze mededeling zie:

Foutmelding Werk.nl

Gelukkig maar dat volgens Fred Paling (lid RvB UWV, portefeuillehouder Werk.nl) er met Werk.nl niets aan de hand is: [Werk.nl] draait. Zeker de afgelopen maanden draait het prima. Volgens André Timmermans (directeur van de divisie WERkbedrijf bij UWV) is het met de beschikbaarheid van Werk.nl uitstekend gesteld: Sinds begin december hebben we in totaal 45 minuten storing gehad. Dat is 45 minuten te veel, maar het is wel beter dan het was.

Wie of wie trekt de stekker uit dit stinkende lijk?

Adecco: ook in Q1 2013 is Frankrijk een bleeder

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 mei 2013
  • in Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau,
  • 3.690 views
  • 1 reactie

Logotype AdeccoAls laatste van de grote uitzenders kwam Adecco vanochtend voorbeurs met de financiele resultaten over het 1e kwartaal van 2013. Overall moet Adecco een daling van de omzet van 5% ten opzichte van het eerstge kwartaal van 2012 rapporteren. En daarmee blijft het bedrijf voor het vijfde achtereenvolgende kwartaal in krimp (YoY).

En die krimp kan wederom voor een fors deel worden bijgeschreven op de omzetontwikkeling in ‘thuisland’ Frankrijk, waar er maar geen einde lijkt te komen aan de slagaderlijke bloeding. In het afgelopen kwartaal is de omzet met 17% teruggelopen in vergelijking met Q1 2012. Is dit nog altijd het gevolg van de strategiewijziging die Adecco in Frankrijk heeft ingezet?

(meer…)

Correctie, Werk.nl is toch het grootste drama

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 mei 2013
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.383 views
  • 0 reacties

Eerder vandaag bleek dat de site van de Engelse arbeidsvoorziening alleen stokoude besturingssystemen en browsers kan ondersteunen waardoor ik Werk.nl in een iets gunstiger licht ging bekijken. Maar dan kan je er vrijwel zeker van zijn dat Werk.nl iets doet waardoor de balans toch weer in het nadeel van de slechtste site van Nederland uitvalt.

En verdomd:

Onbeschikbaarheid Werk.nl

Hoe is het toch mogelijk?

Wat loop ik toch te zeuren? Werk.nl is top!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 mei 2013
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.979 views
  • 6 reacties

Werk.nl is een rampzalig slechte website, maar het lijkt er op dat niet-werkende werkzoekenden in Engeland er nog bekaaider vanaf komen. Zij zijn veroordeeld tot de website van het Department of Work and Pensions (DWP), waar ze vervolgens naar alle waarschijnlijkheid met deze melding geconfronteerd worden:

Waarschuwing DWP site

En als je dan op de hyperlink Tell me more klikt krijg je me toch een verbluffende opsomming te zien…

(meer…)

Berichten paginering

1 … 305 306 307 … 1.091
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2031 keer bekeken

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2014 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens: wat zijn uw prioriteiten?

    1914 keer bekeken

  • De toename van AI in recruitment leidt tot een systeemcrisis in de recruitmentmarkt

    1248 keer bekeken

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    1130 keer bekeken

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1109 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    928 keer bekeken

  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    772 keer bekeken

  • People aggregators, een klein overzicht

    687 keer bekeken

  • Een handhavingsverzoek voor Autoriteit Persoonsgegevens

    653 keer bekeken

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1 reactie

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • Waarschuwing van Connor Leahy

    0 reacties

  • Mijn zoveelste Woo-verzoek, en mijn zoveelste teleurstelling

    0 reacties

  • Nationale Vacaturebank: een stap vooruit

    0 reacties

  • Magistraal matchen (ik ben zo gelukkig)

    0 reacties

  • scary vacaturesites aan zet

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas