Verslaafd

SysteemverslavingOoit heb ik Marc Drees Klein Duimpje genoemd. Omdat hij telkens heroïsch het woud van ‘innovaties’ ingaat en er elke keer ook weer weet uit te komen, al dan niet met het slappe kadaver van een Deathpool-kandidaat onder de arm. En het is echt een heel Eng Bos. Achter elke boom kan zich iets verschuilen dat een revolutie teweeg gaat brengen in recruitment- of HR-land. Wat te denken van een tool “that automates the performance-review creation process while combining social recognition and feedback with actionable insights” (deze is inmiddels ter ziele). Of een methodologie, 1-Page genaamd, “that brings a ‘system of engagement’, rather than a ‘system of data’ to management and HR across the entire organization” (deze gaat binnenkort ter ziele, want het filmpje is dan wel kek, het idee behelst niet meer dan het leveren van een opgeleukt cv).

(meer…)

Amerikaanse uitzendmotor stokt

Enkele weken geleden leek zich een hapering aan te kondigen in de groei van het Amerikaanse uitzenden; ondertussen lijkt er inderdaad sprake van stagnatie. Na jaren van vrijwel onafgebroken groei (sinds het dieptepunt na de financiele crisis van 2008 – 2009 is er op dit moment ineens een plafond bereikt:

Uitzendindex VS, week 20, 2009 – week 19, 2013. Bron: ASA

Uitzendindex VS, week 20, 2009 – week 19, 2013. Bron: ASA

Een zorgwekkende situatie, zeker omdat de afgelopen jaren in de VS het vooral de uitzendbranche was die nog voor enige banengroei zorgde. Fatsoenlijke, vast banen moet je al jarenlang met een lantaarntje zoeken in het land van de onbegrensde mogeljkheden.

De huizenbubble is nog lang niet leeggelopen

Een somber bericht van het CBS op een al even sombere voorjaarsdag; Bestaande koopwoningen in april bijna 8 procent goedkoper dan jaar eerder. Maar zelfs zo’n somber bericht is nog positief vergeleken met de totale daling sinds de piek van augustus 2008: –19,6%. Inderdaad, de gemiddelde prijs voor een koopwoning is in minder dan 5 jaar tijd met bijna 20% ingezakt. En als je naar de lange termijn ontwikkeling van de huizenprijs kijkt weet je bijna zeker dat het nog lang niet afgelopen is met deze negatieve correctie, wat makelaars of hypotheekverkopers ons ook proberen wijs te maken:

Prijsindex bestaande koopwoningen (index 2010 = 100), januari 1995 – april 2013.Bron: CBS

Prijsindex bestaande koopwoningen (index 2010 = 100), januari 1995 – april 2013.Bron: CBS

Het collectieve vermogen van Nederlanders met een koopwoning gaat nog veel verder krimpen. Een fijn vooruitzicht voor eenieder met een koopwoning die gedwongen moet verkopen. Je kan maar beter heel snel onder een dik groen waas kruipen.

EUR 120.000 per baan voor jeugdige werkloze?

Italiaanse minister van Arbeid Enrico Giovannini Volgens Nu.nl gaat de Italiaanse minister van Arbeid Enrico Giovannini EUR 12 miljard uitrrekken om de jeugdwerkloosheid in zijn land terug te dringen. Hiermee wil Giovannini de werkloosheid onder jongeren tot 25 jaar terugdringen van 38,4% (stand maart 2013) naar 30%. En om de jeugdwerkloosheid met 8% te verlagen zijn 100.000 banen nodig.

Rekent u even mee?

Met EUR 12 miljard worden 100.000 banen voor jeugdige werklozen gecreëerd? Dat is dus EUR 120.000 per baan. Holy crap! Meer dan voldoende om een werkloze jongere tussen de 15 – 25 jaar 6 jaar lang zeer, zeer zwaar gesubsideerd mee aan het werk te zetten.

Ik durf te wedden dat onze eigen ambassadeur voor de Aanpak jeugdwerkloosheid, Miriam Sterk, stampvoetend bij minister Asscher heeft aangeklopt. Want zij moet het doen met een schamele EUR 50 miljoen. Daar kan ze volgens het Italiaanse model dus maar net 417 jongeren mee aan een baan helpen. Wat zijn we toch zuunig…

TheLadders verdwijnt uit de UK

TheLadders, de vacaturesite waar werkzoekers betalen, is sinds kort blijkbaar weer een uitsluitend Amerikaanse operatie. Want het bruggehoofd in de UK is sinds kort failliet verklaard:

TheLadders UK failliet

Opvallend is vooral de laatste zin: TheLadders.co.uk […] is completely unrelated to TheLadders.com. En dat terwijl het logo (en tot voor kort ook de diensten) volstrekt identiek is. Hoe dan ook, TheLadders UK is niet meer…

Vacaturesite top 10: Banenmatch down, LinkedIn up

Vacaturemonitor, negatiefDe vorige week heringetreden vacature-aggregators van USG People en Randstad zijn nog altijd aanwezig in de Vacaturesite top 10, zij het dat ze het maar net redden op de plaatsen 9 en 10. Buiten de top 10 staan GoudenGidsBanen en JobTrack te dringen om terug te keren, verder is het opvallend om te zien dat CareerBuilder weer enig leven lijkt te vertonen, zij het op respectabele afstand (plaats 16).

Het aantal vacatureplaatsingen is extreem veel lager in vergelijking met dezelfde periode een jaar geleden (-37,4%) terwijl het volume aan unieke vacatures –5,1% lager is in vergelijking met vorig jaar.

(meer…)

Autoverkopen in Eurolanden: een donkerrood waas

Een belangrijke indicator van de gezondheid van de consument en daarmee van de gezondheid van de economie is het aantal verkochte nieuwe auto’s. En het gaat nog altijd slechter met de gezondheid van die consument (en van de economie) als we kijken naar de autoverkopen in de PIIGS-landen:

Trendlijn autoverkopen PIIGS-landen op basis van 12-maands gemiddelden, jan 2008 – april 2013. Bron: ACEA

Trendlijn autoverkopen PIIGS-landen op basis van 12-maands gemiddelden, jan 2008 – april 2013. Bron: ACEA

(meer…)

MyRecruiter: matching zonder meerwaarde

Logotype MyRecruiterNaar aanleiding van onderstaande reactie bij mijn hernieuwde review van de match-engine Bright heb ik een bezoek gebracht aan MyRecruiter:

Wanneer ga je de match engine van MyRecruiter.nl testen?  Deze is wel gebaseerd op domeinkennis recruitment

Een match-engine met domeinkennis. Die ook nog het volgende over zichzelf zegt:

Ongeveer 3.5 miljoen hoger opgeleiden in Nederland en 250.000 vacatures op HBO+ niveau moeten elkaar zien te vinden. MyRecruiter levert de kennis en de technologie om deze groepen te verbinden. De Intelligente Matching software van MyRecruiter.nl komt voort uit jarenlange ervaring op het gebied van online werving en inzet van de slimste techneuten.

Da’s fijn, maar wat ga ik daarvan merken? Tijd voor een verkenning.

(meer…)

Angstaanjagende grafiek van onze beroepsbevolking

Zelfs voor het infographics-minnende deel van de bezoekers moet onderstaande grafiek ondubbelzinnig duidelijk zijn in de angstaanjagende boodschap die het bevat; een groeiende beroepsbevolking ten opzichte van een krimpende werkzame beroepsbevolking:

Omvang beroepsbevolking en werkzame beroepsbevolking (*1.000), januari 2003 – april 2013. Bron: CBS

Omvang beroepsbevolking en werkzame beroepsbevolking (*1.000), januari 2003 – april 2013. Bron: CBS

Voor eenieder die verwacht dat in komende jaren de beroepsbevolking gaat krimpen als gevolg van de uitstroom van massa’s grijze duiven, think again. Die krimp gaat er voorlopig niet komen. En denk bij voorlopig aan de komende 10 jaar.