RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 308

Swoop: we hebben er weer een people aggregator bij

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 maart 2013
  • in People aggregator, Recruitment innovatie,
  • 5.798 views
  • 12 reacties

Logo en logotype SwoopEn we hebben er alweer een people aggregator bij: Swoop. Ondertussen begint het een drukke bedoening te worden in people aggregator land. Het begon allemaal met TheSocialCV (die zich ondertussen heeft gekloond binnen Dice), gevolgd door TalentBin, RemarkableHire, Entelo (waar zeer binnenkort een review van zal verschijnen op RecruitmentMatters) en Gild (waar ik nog altijd een inlog van probeer los te peuteren…).

En nu dus Swoop. Het is niet meer bij te houden. En tegelijkertijd een soort van bewijs dat big data binnen online recruitment goed en wel is gearriveerd. Met aansluitend de verwachting dat we met Swoop vast nog niet de laatste van deze nieuwe generatie actieve wervingstools hebben gezien. Gelukkig maar, want wat zou ik anders met mijn vrije tijd moeten doen?

(meer…)

Griekse werkloosheid in december 2012 naar 26,4%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 maart 2013
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Internationaal,
  • 3.584 views
  • 1 reactie

Griekse vlagEen maand geleden rapporteerde het Griekse bureau voor de statistiek (Elstat) dat de werkloosheid voor november 2012 was uitgekomen op 27%. Vandaag kwam datzelfde Elstat met een zeer forse neerwaartse correctie op dat cijfer (naar 26,6%) en een verdere daling van de werkloosheid in december 2012 naar 26,4%. En daarmee is het voor het eerst in jaren dat de werkloosheid in Griekenland een krimp laat zien. Of deze krimp niets meer dan een administratieve abberatie of een daadwerkelijke verbetering van de Griekse arbeidsmarkt betekent, zal in komende maanden blijken.

Nog opvallender is de verandering van de jeugdwerkloosheid. Waar Elstat in november een jeugdwerkloosheid van 59,4% meldde is dat percentage nu op 57,5% uitgekomen. Bijna 2% lager… Mogelijk hebben de Griekse rekenmeesters een beetje lopen rommelen met hun spreadsheets?

(meer…)

EU: 900.000 vacatures in de ICT sector in 2015.

  • Rob van Elburg
  • 6 maart 2013
  • in Economie,
  • 5.315 views
  • 0 reacties

Spannende dagen in de hedendaagse politiek. Hoe is het gesteld met het poldermodel? Komt er een sociaal akkoord? Wat gaan we doen met de jeugdwerkeloosheid? Zou deze doelgroep zich trouwens nog een beetje Gen y voelen? Of kunnen we beter spreken van Gen N(iets). Begrotingstekorten schieten door naar 3,3%. Het aantal werkloze hoogopgeleide jongeren is in 1 jaar tijd verdubbeld. Crisis, recessie, dalende huizenprijzen, stijgende huren…. en ineens daar het bericht van de EU…….. in Europa zijn er in 2015 900.000 vacatures in de ICT sector!

(meer…)

Monster’s Power Resume Search

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 maart 2013
  • in Algemene vacaturesite, Matching technologie,
  • 3.133 views
  • 1 reactie

Logo 6SenseVanmiddag zit ik bij Monsterboard in een uiterst geheime sessie waar ik blijkbaar zelfs nog een NDA voor moet gaan tekenen. Het onderwerp van de sessie? 6Sense. Of liever gezegd, Power Resume Search (PRS); de op 6Sense gebaseerde cv zoekfunctionaliteit voor recruiters/searchers. PRS zal zeer binnenkort op de Nederlandse markt gelanceerd worden en daarvoor nodigt Monsterboard de nodige bloggers uit. En dat terwijl werkzoekenden ondertussen al bijna een jaar de op dezelfde 6Sense technologie gebaseerde Beta zoekfunctie tot hun beschikking hebben.

De aanstaande lancering leek me een goed moment om eens kort terug te kijken naar de ondertussen veel te lange weg die 6Sense heeft moeten afleggen om voet op Nederlandse bodem te kunnen zetten. Deze weg begon op 31 juli 2008 toen Monster besloot tot de acquihire van Trovix (ATS met zoektechnologie), voor het astronomische bedrag van $72,5 miljoen. Een bedrag wat ondertussen naar alle waarschijnlijkheid is verdubbeld of verdrievoudigd als gevolg van de vergaande doorontwikkeling die waarschijnlijk eerder als complete (ver)nieuwbouw kan worden gekenmerkt.

(meer…)

UWV: hoe is dit toch mogelijk?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 maart 2013
  • in Recruitment nieuws,
  • 4.043 views
  • 5 reacties

Als je weet dat het de hele maand maart drukker kan worden, wat doe je dan? Dan zeg je tegen je bezoekers om het later (een maand later?) nog maar eens te proberen:

UWV | Mijn UWV

Kabinet wil ouderen werkloos maken

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 maart 2013
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  • 2.971 views
  • 1 reactie

doodIn een brief aan de Tweede Kamer stellen Ministers Asscher (SZW) en Bussemaker (O&W) in zoveel woorden dat anderen in de beroepsbevolking werkloos moeten worden (danwel blijven) om jongeren een werkplek te geven. En om deze verdringingsactie te laten slagen, stellen deze twee Ministers maar liefst EUR 50 miljoen beschikbaar:

Voor de gezamenlijke Aanpak Jeugdwerkloosheid stelt het kabinet €35 miljoen beschikbaar als onderdeel van de €100 miljoen die het kabinet voor de jaren 2013 en 2014 heeft uitgetrokken voor extra inspanningen ter bestrijding van de werkloosheid onder jongeren en ouderen. Het kabinet voegt aan deze €35 miljoen nog €15 miljoen toe. Dit in aanvulling op de middelen die het kabinet al investeert in de arbeidsmarkt en het onderwijs om jeugdwerkloosheid te bestrijden en te voorkomen.

(meer…)

Ik wil mijn tweets niet op mijn website, Twitter!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 maart 2013
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.282 views
  • 3 reacties

Ik heb onderstaande bedelactie van Twitter nu al bij herhaling weggklikt maar het kreng blijft maar terugkomen:

Twitter bedelactie

Waarom zou ik in hemelsnaam mijn gereutel op Twitter op mijn website willen hebben? Wie ga ik daar blij mee maken of een betere gebruikservaring bieden? Ik ben geen wanhopige “werken bij’ site die graag wil laten zien dat ze ook iets met social doet…

Zijn Italianen volstrekt achterlijk?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 maart 2013
  • in Internationaal, Recessie,
  • 2.015 views
  • 1 reactie

Send in the clowns. How Italy’s disastruous election threatens the future of the euroVolgens het ‘respectabele’ blad The Eonomist is het antwoord op deze vraag een ondubbelzinnig: JA. Onder de titel Send in the clowns. How Italy’s disastruous election threatens the future of the euro trekt The Economist van leer tegen wat dit blad blijkbaar een volstrekt achterlijke bevolking vind:

the people of Italy have decided to avoid reality. In this week’s election a quarter of the electorate—a post-war record—did not even bother to show up. Of those who did, almost 30% endorsed Silvio Berlusconi, whose ruinous policies as a clownish prime minister are a main cause of Italy’s economic woes. And a further 25% voted for the Five Star Movement, which is led by a genuine comedian, Beppe Grillo

Het wordt echter nog fraaier, want blijkbaar heeft The Economist een zwak voor niet-democratisch gekozen bureaucraten:

By contrast, Mario Monti, the reform-minded technocrat who has led Italy for the past 15 months and restored much of its battered credibility, got a measly 10%.

Voor de goede orde, Monti was premier van Italie nadat Berlusconi moest aftreden. Monti was niet via verkiezingen op deze positie gekomen. Wel dankzij zware druk vanuit Euroland…

Democratische verkiezingen zijn blijkbaar een groot goed in Europa tenzij de uitkomst niet wenselijk wordt geacht voor de plannen van Europa. Dan blijkt alles en iedereen ineens te verlangen naar een verlichte dictatuur. En het is de Euro die dat verlangen dicteert. Euro uber alles?

Wie helpt Monster uit haar lijden?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 maart 2013
  • in Bedrijfsresultaat, Fusies en overnames,
  • 2.286 views
  • 0 reacties

Trumposaurus MonsterMonster is gisteren op de beurs onder de belangrijke grens van $5 per aandeel gezak ($4,99)t; waarmee de voormalige online recruitment gigant nog maar $583 miljoen waard is. Ter vergelijking; LinkedIn is op dit moment $19, 4 miljard waard en lijkt hard op weg om de $20 miljard grens te doorbreken.

Als je naar de omzetten van beide bedrijven kijkt (Monster staat op bijna $900 miljoen, LinkedIn op bijna $ 1 miljard) dan is de waardering van LinkedIn onvoorstelbaar hoog (20 x de omzet) en die van Monster bizar laag (het gaat zo langzamerhand richting 0,5 keer de omzet).

(meer…)

‘Fraaie’ relatie tussen vacaturevolume en werkloosheid

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 maart 2013
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Werkgelegenheid,
  • 3.565 views
  • 8 reacties

Gewoon een interessant plaatje voor de enkele cijferfetisjist onder de recruiters. In onderstaande grafiek is de verandering van het vacaturevolume en het werkloosheidspercentage weergegeven als functie van het gemiddelde vacaturevolume (resp. werkloosheidspercentage) in de 12 maanden van juli 2007 tot en met juni 2008. Inderdaad, vlak voor de financiele crisis uitbrak.

Verandering van werkloosheidspercentage en unieke vacaturevolume. Bron: Jobfeed, CBS, RecruitmentMatters

Verandering van werkloosheidspercentage en unieke vacaturevolume. Bron: Jobfeed, CBS, RecruitmentMatters

(meer…)

Berichten paginering

1 … 307 308 309 … 1.073
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1826 keer bekeken

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1628 keer bekeken

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1464 keer bekeken

  • Hoe graag wil Bullhorn van haar (Nederlandse) klanten af?

    1376 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1292 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    1137 keer bekeken

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1085 keer bekeken

  • Enshittification in HR: disposition data

    1040 keer bekeken

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    982 keer bekeken

  • Nationale Ombudsman: wij vragen u oneindig geduld te hebben

    893 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    2 reacties

  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1 reactie

  • Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    1 reactie

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1 reactie

  • Enshittification in HR: disposition data

    1 reactie

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1 reactie

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1 reactie

  • Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    1 reactie

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1 reactie

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    1 reactie

  • :
    Indeed claimt dat 27 personen per minuut worden aangenomen via Indeed

    Peter

  • :
    Enshittification in HR: disposition data

    Marco van Hurne

  • :
    Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    Edwin ten Veen

  • :
    Een klacht over uitzendbureau's

    Paul G. (61 jaar)

  • :
    Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    Dirk

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Anita

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Maarten

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Edwin Ronald ten Veen

  • :
    Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    Marc Drees

  • :
    Anatomie van een dwaling

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas