RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 315

Vizify komt met vizcards

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 maart 2013
  • in Personal branding, Recruitment innovatie,
  • 3.426 views
  • 0 reacties
  • F
  • T
  • L

Logotype VizifyVoor iedereen die het alweer (volkomen begrijpelijk) vergeten is; Vizify is die zinloze maar vrolijk ogende site waar je je LinkedIn, Twitter, Facebook, Foursquare en Instagram accounts kan samenballen tot een gigantische en volstrekt nutteloze infographic van maar liefst 10 pagina’s. Niet geheel verwonderlijk is Vizify een iets andere mening toegedaan:

Vizify helps you transform all those interesting impressions you make online into one definitive, multidimensional, graphical biography

Afijn…

Ik had niet gedacht ooit nog iets van Vizify te horen, maar dat blijkt niet waar te zijn. Want vanochtend ontving ik een e-mail van Vizify met de volgende titel: Announcing vizcards: a new page for your Vizify bio. O jee, nog een pagina? En ik had er al 10…

(meer…)

Werkt Werk.nl nou wel of niet? 27 maart 2013

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 maart 2013
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.012 views
  • 0 reacties
  • F
  • T
  • L

Volgens Fred Paling (lid RvB UWV, portefeuillehouder Werk.nl) is er met Werk.nl niets aan de hand: [Werk.nl] draait. Zeker de afgelopen maanden draait het prima. Volgens André Timmermans (directeur van de divisie WERkbedrijf bij UWV) is het met de beschikbaarheid van Werk.nl uitstekend gesteld: Sinds begin december hebben we in totaal 45 minuten storing gehad. Dat is 45 minuten te veel, maar het is wel beter dan het was.

En vandaag was er voor de tweede keer geen gebruiker die een online een klacht achterliet over de onbeschikbaarheid van Werk.nl. Wat we ofwel als een teken van uitputting danwel als een goed teken kunnen zien. Waarbij ik voor de laatste optie ga.

Jobbird cv-database ontsloten via Textkernel Search!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 maart 2013
  • in Recruitment nieuws,
  • 3.899 views
  • 5 reacties
  • F
  • T
  • L

Textkernel Search!Zo’n twee jaar geleden lanceerde Textkernel haar cv search tool die onder de weinig verrassende naam Textkernel Search! door het leven gaat. Search! dient het mogelijk te maken om in meerdere cv-databases te zoeken naar geschikte kandidaten, waarbij standaard de eigen (ATS) database en LinkedIn worden aangeboden. Search! is dus een cv metasearch tool.

Maar een metasearch tool ontsluit natuurlijk meer dan twee (eigen database en LinkedIn) cv-databases. Ondertussen biedt Search! een koppeling met de cv-database van Monsterboard en een koppeling met XING. En binnenkort komt er een koppeling met de cv-database van de grootste vacaturesite van Nederland: Jobbird. Op zich is deze aankondiging opvallend, omdat Jobbird van alle externe sites verreweg de kleinste cv-database heeft (bijna 53.000 cv’s).

(meer…)

Advertentie-inkomsten Nederlandse dagbladen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 maart 2013
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.993 views
  • 1 reactie
  • F
  • T
  • L

Onderstaande grafiek laat zien dat de advertentie-inkomsten van Nederlandse dagbladen sinds 2000 meer dan gehalveerd zijn. Wat natuurlijk ook iets zegt over de inkomsten uit personeelsadvertenties en de ontwikkeling daarvan:

Inkomsten uit abonnementen/losse verkoop en uit advertenties, 1995 – 2011. Bron: NDP

Inkomsten uit abonnementen/losse verkoop en uit advertenties, 1995 – 2011. Bron: NDP

Binnenkort zit ik met een aantal collega-bloggers bij het NOA. Waar wij uitgelegd gaan krijgen waarom dag- en weekbladen toch interessanter zijn voor personeelsadvertenties dan je op basis van bovenstaande grafiek zou mogen aannemen. Ik ben bijzonder benieuwd.

h/t @quintin24

Is social media buzz een proxy voor werkloosheid?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 maart 2013
  • in Recruitment onderzoek, Social netwerk,
  • 3.435 views
  • 2 reacties
  • F
  • T
  • L

We kunnen tegenwoordig dankzij social media monitoring tools van alles en nog wat meten, trends signaleren en (volgens sommigen) zelfs het sentiment op de beurs voorspellen. Dus moet het een fluitje van een cent zijn om de toekomstige ontwikkeling van de werkloosheid af te leiden op basis van de omvang van de social media buzz op bepaalde woorden. Toch?

Volgens diezelfde buzz vertoont onze werkloosgheid in de afgelopen 4 jaar een min of meer gelijkmatige stijging:

Aantal social media berichtjes met het woord werkloos of werkeloos (voortschrijdend jaargemiddelde), 1 januari 2009 – 27 maart 2013. Bron Coosto

Aantal social media berichtjes met het woord “werkloos” of “werkeloos” (voortschrijdend jaargemiddelde), 1 januari 2009 – 27 maart 2013. Bron Coosto

(meer…)

Power CV Search is officieel geboren

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 maart 2013
  • in Matching technologie, Recruitment nieuws,
  • 3.651 views
  • 6 reacties
  • F
  • T
  • L

Volgens mij kan dit in de categorie “licht belegen nieuws” maar vandaag kwam Monsterboard met de officiele annoncering van de geboorte van de Nederlandse versie van Power Resume Search, oftewel Power CV Search:

Persbericht Monsterboard Power CV Search

Voila. Altijd leuk om te zien dat het woordje semantisch in de tekst is gefrommeld. Vrijwel niemand weet wat het betekent maar het klinkt lekker technisch: semantisch... Dus dat zal wel beter zijn. Net als zo’n mooi rood bolletje op een vaatwastablet. Of zoiets…

Wat Power CV Search wel doet is overigens hier na te lezen.

Werkt Werk.nl nou wel of niet? 26 maart 2013

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 maart 2013
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.227 views
  • 1 reactie
  • F
  • T
  • L

Volgens Fred Paling (lid RvB UWV, portefeuillehouder Werk.nl) is er met Werk.nl niets aan de hand: [Werk.nl] draait. Zeker de afgelopen maanden draait het prima. Volgens André Timmermans (directeur van de divisie WERkbedrijf bij UWV) is het met de beschikbaarheid van Werk.nl uitstekend gesteld: Sinds begin december hebben we in totaal 45 minuten storing gehad. Dat is 45 minuten te veel, maar het is wel beter dan het was.

Maar volgens werkzoekers liegen deze twee goedbetaalde ambtenaren dat het gedrukt staat. Dit is de score van dinsdag 26 maart 2013 (met dank aan Coosto):

Foutmeldingen UWV/WERK.nl 26 maart 2013

Maar voor alle werkzoekers is er een troostende gedachte. In 2015 werkt Werk.nl wel. Hoezee!

Stortvloed aan sollicitaties biedt werkgelegenheid

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 maart 2013
  • in Recessie, Sollicitant,
  • 6.979 views
  • 5 reacties
  • F
  • T
  • L

Euro'sOp dit moment (februari 2013) zijn er volgens het CBS 638.000 personen werkloos waarvan er volgens het UWV 377.000 personen een WW-uitkering ontvangen. Hoewel ik ervan uitga dat alle 638.000 personen op zoek zijn naar een nieuwe baan hebben de meeste personen met een WW-uitkering een sollicitatieplicht.

Van de 377.000 personen die in februari een WW-uitkering ontvangen zijn 284.000 jonger dan 55 jaar. Grosso modo dient deze groep 2 keer per week te solliciteren. Dat zijn dus 568.000 sollicitaties per week; oftewel 29,5 miljoen sollicitaties per jaar.

(meer…)

#fail: deze vacature is vervuld

  • Marieke Drees
  • 26 maart 2013
  • in Algemeen,
  • 26.095 views
  • 30 reacties
  • F
  • T
  • L

RM_emoticon_verbaasd2In de serie #fail stap ik in de schoenen van een sollicitant en ga ik websites van verschillende bedrijven af op zoek naar een baan. Regelmatig kom ik allerlei problemen tegen zonder ook maar één vacature te hebben bekeken. Een website die vastloopt, gigantische spelfouten en een uiterste sollicitatiedatum die al maanden is verstreken zijn hier enkele voorbeelden van.

Vandaag ben ik op zoek naar een functie als Office Manager. Dit is samen met een baan als Secretaresse één van de meest gezochte vacatures in mijn leeftijdsgroep. Grote concurrentie dus, en dat betekent dat veel werving- en selectiebureaus bovenop de vacatures zitten. Een mooi voorbeeld hiervan is SQout (voorheen RecruitOnline).

(meer…)

Colleague sidebar: mijden als de pest

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 maart 2013
  • in Search technologie,
  • 8.697 views
  • 13 reacties
  • F
  • T
  • L

Logotype ColleagueIk heb me weer eens aan een Bill Boorman steen gestoten, maar dit is wel de laatste keer. Want de onbeschaamde plug van Boorman voor de IE add-on Colleague is mijn zoveelste teleurstelling over het (gebrek aan) onderscheidingsvermogen dat deze online recruitment “goeroe” aan de dag legt. Want niet alleen is de plugin een monsterachtig misbaksel; het kreng werkt niet eens!

Dit is wat de plug-in zou moeten doen:

The Colleague Internet Explorer Add-on is a free recruitment tool that enables recruiters to easily search over – x-ray – any website for candidate, contact and client data and even source social profiles from photos.

Vanzelfsprekend denk ik hierbij aan een sidebar tool zoals Falcon.io of de add-on sidebars van Entelo en TalentBin. Maar wat ik na een omslachtige installatieprocedure te zien krijg, tart elk voorstellingsvermogen.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 314 315 316 … 1.087
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    2043 keer bekeken

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1655 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1601 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1559 keer bekeken

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1531 keer bekeken

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1471 keer bekeken

  • Eightfold is een aanfluiting voor responsible AI

    1441 keer bekeken

  • Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    1286 keer bekeken

  • Indeed doet weer een poging met OpenAI

    1250 keer bekeken

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1192 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1 reactie

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • Indeed doet weer een poging met OpenAI

    1 reactie

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    1 reactie

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

  • :
    Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Ireen

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marco van Hurne

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    Dirk

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas