RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 325

Werkt Werk.nl nou wel of niet? 19 maart 2013

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 maart 2013
  • in Recruitment nieuws,
  • 4.026 views
  • 7 reacties

Volgens Fred Paling (lid RvB UWV, portefeuillehouder Werk.nl) is er met Werk.nl niets aan de hand: [Werk.nl] draait. Zeker de afgelopen maanden draait het prima. Volgens André Timmermans (directeur van de divisie WERkbedrijf bij UWV) is het met de beschikbaarheid van Werk.nl uitstekend gesteld: Sinds begin december hebben we in totaal 45 minuten storing gehad. Dat is 45 minuten te veel, maar het is wel beter dan het was.

Maar volgens werkzoekers liegen deze twee goedbetaalde ambtenaren dat het gedrukt staat. Dit is de score van dinsdag 19 maart 2013 (met dank aan Coosto):

social media berichtjes over Werk.nl, 19 maart 2013

Ik heb de rood-omrande link, met dank aan @UWV_Webcare, overigens eens geprobeerd. En dat levert me toch een bijzonder resultaat op…

(meer…)

ABU: de onverzettelijkheid van krimp

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 maart 2013
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Uitzendbureau,
  • 2.428 views
  • 0 reacties

Logotype ABUVandaag kwam de ABU met het resultaat van de uitzenduren over periode 2 (week 5 – 8) van 2013. Waarmee het slechte voorbeeld van de eerste periode van 2013 (en 12 van de 13 periodes in 2012) dus helaas weer wordt gevolgd:

In periode 2 (week 5 – 8) daalde het aantal uitzenduren met 2% en de uitzendomzet bleef ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar gelijk.

En dus blijft de sector onveranderd krimpen. Alsof het de gewoonste zaak van de wereld is. Wat het ondertussen misschien ook wel is geworden…

(meer…)

Autoverkopen in PIIGS-landen: hoeveel slechter kan het worden?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 maart 2013
  • in Internationaal, Recessie,
  • 1.744 views
  • 0 reacties

Een belangrijke indicator van de gezondheid van de consument en daarmee van de gezondheid van de economie is het aantal verkochte nieuwe auto’s. En het gaat nog altijd slechter met de gezondheid van die consument (en van de economie) als we kijken naar de autoverkopen in de PIIGS-landen:

Trendlijn autoverkopen PIIGS-landen op basis van 12-maands gemiddelden, jan 2008 – februari 2013. Bron: ACEA

Trendlijn autoverkopen PIIGS-landen op basis van 12-maands gemiddelden, jan 2008 – februari 2013. Bron: ACEA

Portugal lijkt zich gestabiliseerd te hebben, voor Spanje, Italie en Ierland is het krimp, krimp en nog eens krimp. Opvallen genoeg is er bij Griekenland een maand zonder daling te zien, maar dat is een paar maanden geleden ook al gezien dus even wachten of er eindelijk een bodem onder de krimp in Griekenland is gekomen. Op een niveau dat bijna 80% onder het niveau van dat van 2008 ligt…

Ondertussen zijn we ook in Nederland weer in een krimp beland. Vorige maand was die krimp, op basis van een 12-maands gemiddelde nog slechts 1%, deze keer is de krimp al doorgschoten naar 4%. Dat gaat wel heel erg snel… Duitsland weet er nog een miniscuul plusje uit te persen: +1%. En dat is het wel zo’n beetje.

Werkt Werk.nl nou wel of niet? 18 maart 2013

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 maart 2013
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.057 views
  • 0 reacties

Volgens Fred Paling (lid RvB UWV, portefeuillehouder Werk.nl) is er met Werk.nl niets aan de hand: [Werk.nl] draait. Zeker de afgelopen maanden draait het prima. Volgens André Timmermans (directeur van de divisie WERkbedrijf bij UWV) is het met de beschikbaarheid van Werk.nl uitstekend gesteld: Sinds begin december hebben we in totaal 45 minuten storing gehad. Dat is 45 minuten te veel, maar het is wel beter dan het was.

Maar volgens werkzoekers liegen deze twee goedbetaalde ambtenaren dat het gedrukt staat. Dit is de score van maandag 18 maart 2013, en ook nog een tweetal reacties van zaterdag 16 maart (met dank aan Coosto)::

image

Maar voor alle werkzoekers is er een troostende gedachte. In 2015 werkt Werk.nl wel. Hoezee!

Falcon.io: nu op 12 platformen mensen zoeken

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 maart 2013
  • in People aggregator, Recruitment innovatie,
  • 3.442 views
  • 1 reactie

Ik heb een tweetal maanden geleden al behoorlijk ronkend verslag gedaan van Falcon.io. Een Google Chrome add-on waarmee iedere recruiter een verdomd handige en volledig gratis people metasearch tool in de schoot geworpen kreeg. Falcon.io werkte op dat moment binnen 5 ‘social’ platforms; Hackernews, Tweetdeck, Twitter, Github en Dribbble. Da’s al heel erg fijn.

Maar sinds enkele dagen zijn daar de nodige platformen bijgekomen. Zodat er nu op maar liefst 12 verschillende locaties naar mensen gezocht kan worden:

Falcon.io platformen

En da’s nog veel fijner…

Linkedin kloontjes op Facebook, maart 2013

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 maart 2013
  • in Recruitment onderzoek, Social netwerk,
  • 2.474 views
  • 0 reacties

Na vorige maand slechts op wel zeer algemene cijfers te hebben moeten rapporteren (met ‘dank’ aan Facebook) kan er deze maand weer een nauwkeuriger beeld van de ontwikkeling van de LinkedIn kloontjes op Facebook worden gegeven (met dank aan AppData, als de cijfers van deze site tenminste betrouwbaar zijn). Dit zijn nu de cijfer van alle LinkedIn kloontjes op 17 maart:

Monthly active users (MAU) voor professionele netwerk applicaties op Facebook, 17 maart 2013. Bron: Facebook, AppData

Monthly active users (MAU) voor professionele netwerk applicaties op Facebook, 17 maart 2013. Bron: Facebook, AppData

(meer…)

Vacaturesite top 10: Jobbird rulez

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 maart 2013
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 3.315 views
  • 1 reactie

Vacaturemonitor, negatiefHoewel freemium vacaturesite Jobbird vaker van personeel lijkt te wisselen dan Dijsselbloem spaarders verkracht, blijft de site toch met afstand de grootste in de Vacaturesite top 10. Er lijkt geen maat te staan op Jobbird. Tegelijkertijd worstelt voormalig freemium site Jobselectie om in de top 10 te blijven. Freemium lijkt daarmee het simpele antwoord op hoe groot je wil zijn.

Het aantal vacatureplaatsingen is een ongekende 20,5%% lager in vergelijking met dezelfde periode een jaar geleden; het aantal unieke vacatures is 6,5% lager. En aangezien de Jobfeed aantallen in het algemeen nog naar beneden worden bijgesteld zal dit aantal over enkele weken nog lager blijken te zijn.

(meer…)

WorkingLife: aggregator met inktzwart randje

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 maart 2013
  • in Vacature aggregator,
  • 3.350 views
  • 1 reactie

imageIk kende het nog niet maar Workinglife is een vacature-aggregator van Nederlandse bodem. En eentje die maar liefst 233.541 vacatures claimt te hebben, waarmee ze zichzelf als de TomTom van de vacaturemarkt afficheert. Joost mag weten waarom.

WorkingLife.nl kan voor jou […] meer dan 230.000 vacatures inzichtelijk maken en gebruikt hier nu meer dan 1.430 verschillende bronnen voor, die elke dag weer aangevuld en verbeterd worden.

Toe maar… 1.430 bronnen. Dat zijn er best veel. Hoewel de twee eigenaren van WorkingLife op hun respectievelijke LinkedIn pagina’s spreken over meer dan 140 vacaturebanken en meer dan 200 vacaturebanken. En de site zelf een opsomming van niet meer dan 71 sites laat zien. Enige ovedrijving lijkt WorkingLife en haar eigenaren niet geheel vreemd. Overigens is het bizar om te zien dat WorkingLife claimt Jobrapido te spideren. Een aggregator die een aggregator spidert??

(meer…)

Hoe duurzaam is Flexwerken?

  • Herbert Prins
  • 17 maart 2013
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Internationaal,
  • 15.397 views
  • 28 reacties

Staking 1960 Het einde van het harmoniemodelHet antwoord zult u niet lezen in dit blog, maar wellicht is er een lezer die het antwoord zo uit zijn mouw schudt en het straks als commentaar achterlaat. Wel wil ik in dit stukje een lans breken om over deze vraag verder na te denken. Het is een vraag waar de laatste tijd veel over wordt gesproken en waar meningen lijnrecht tegenover elkaar staan.

Toen ik geboren werd in 1960 was er een grote staking door bouwvakkers, het einde van het zogenaamde harmoniemodel was nabij. Dit harmoniemodel was in de wederopbouw na 1945 ontstaan. Veel van onze verzorgingsstaat is in deze periode geregeld. Werkgevers en werknemers waren in harmonie in zowel de arbeidsmarkt als de rest van de maatschappij.

(meer…)

Waarom geld niet langer op een spaarbank kan staan

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 maart 2013
  • in Beleid, Internationaal,
  • 4.096 views
  • 6 reacties

Euro'sEr was een tijd dat het hebben van een spaartegoed bij een bank als extreem veilig werd beschouwd. Dat was ook het hele bestaansrecht van een bank. Zonder terugbetaalgarantie brengt tenslotte geen weldenkend mens zijn/haar geld naar de bank.

Maar die tijden zijn definitief voorbij. Zoals de Cyprioten vrijdagavond hebben mogen ontdekken. Want zij moeten plotseling tussen de 6,75% en 9,9% van hun spaargeld afstaan. O ja, ter compensatie krijgen ze aandelen in hun waardeloze bank. Over een pervers incentive gesproken… Zou dit spaarders overhalen om hun resterende geld toch op de bank te plaatsen die hen net anaal verkracht heeft? Een ezel stoot zich in het gemeen…

(meer…)

Berichten paginering

1 … 324 325 326 … 1.095
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    818 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    797 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    684 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    679 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    654 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    649 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    625 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in mei 2026

    522 keer bekeken

  • De privacyverklaring als vijgeblad voor een data grab

    513 keer bekeken

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    511 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • ABU: 50 (vijftig) perioden met krimp…

    0 reacties

  • Brekend nieuws: Nearly AI

    0 reacties

  • Mini-test: Does Indeed help/enshittify people get jobs?

    0 reacties

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    0 reacties

  • Waarschuwing van Connor Leahy

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in april 2026

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI Neurolytics

    0 reacties

  • At LinkedIn we are always looking at ways to grab more data from our ‘members’

    0 reacties

  • Algoritmische monocultuur, nog een spaak in het AI-wiel

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas