RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 329

Monster is sinds gisteren echt een koopje

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 april 2013
  • in Algemene vacaturesite, Bedrijfsresultaat,
  •   
  • 1 reactie

Trumposaurus MonsterAls gevolg van een donkerrode dag op de NYSE is de beurswaarde van Monster op dit moment $506 miljoen. En dat is een volstrekt belachelijk bedrag voor een bedrijf met assets ter waarde van $1,7 miljard (stand december2012). Zelfs als de volledige goodwill ($887 miljoen, veel te hoog natuurlijk voor een bedrijf met een veel lagere beurswaarde) van de assets wordt afgetrokken blijft er nog bijna twee keer zoveel over.

Met andere woorden, Monster is echt een koopje geworden. Het is op dit moment een ‘gegarandeerde’ winstmaker voor elke company-stripper die de toko opkoopt en vervolgens in delen verkoopt. Verdwenen zijn de tijden dat Monster een beurskoers van tegen de $60 kon vermelden. Een tijd die slechts zeven jaar achter ons ligt. Gisteren eindigde het aandeel Monster de dag met $4,33…

Monster is hiermee ook nog eens een enorm groot waarschuwingsbord voor LinkedIn. Succes is tijdelijk…

UWV gaat EUR 2,6 miljard in het rood, loopt achter en is ‘af en toe’ gesloten

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 april 2013
  • in Recruitment nieuws,
  •   
  • 0 reacties

imageNiet alleen krijgen werkzoekers het rood voor de ogen als ze gebruik proberen te maken van Werk.nl; naar nu blijkt heeft UWV 2012 met een negatief saldo van EUR 2,6 miljard afgesloten. Inderdaad; EUR 2,6 miljard in het rood. Voor de ongekende positivo’s onder ons, dat is iets beter dan de EUR 3,2 miljard negatief die het UWV in 2011 moest noteren. Hoezee…?

Het jaarverslag van UWV bevat naast een negatief saldo ook een zeer verontrustend feit voor de aandachtige lezer. Ter herinnering, dit zei Wessel Agterhof (woordvoerder UWV) op 18 december 2012 tegen het blad Computable:

het UWV heeft tot 2015 de tijd om de digitale dienstverlening voor elkaar te krijgen. ‘Dat doen we stap voor stap.’

Maar wat lees ik op pagina 31 van het jaarverslag van het UWV? Dit:

Voor met name werkzoekenden zullen we de komende jaren meer en meer overstappen op digitale dienstverlening, inclusief de handhaving die daarbij hoort. Het is een tijdrovend en complex proces dat zeker tot en met 2015 gaat duren.

Mag ik hieruit concluderen dat in nog geen vier maanden tijd een vertraging van meer dan een jaar is opgelopen? Dat is angstaanjagend nieuws voor alle werkloze werkzoekenden die verplicht gebruik moeten maken van Werk.nl…

(meer…)

Vacaturesite top 10: vreemde explosie van vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 april 2013
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  •   
  • 2 reacties

Vacaturemonitor, positiefHet vacaturevolume over de afgelopen drie weken heeft de Paasdip van de vorige week gecompenseerd met een zeer forse postPaas-piek. Waarbij ik wederom het idee heb dat er een issue is met de Jobfeed data. Maar dat zal in komende weken wel weer blijken als de cijfers eventueel worden gecorrigeerd. Hoe dan ook; LinkedIn is zoals verwacht alweer uit de top 10 verdwenen; verdrongen door JobTrack die met stip een plaats in de top 10 binnenkomt.

Het aantal vacatureplaatsingen is ondertussen 25,6% lager in vergelijking met dezelfde periode een jaar geleden; een zeer groot verschil. Met name omdat het volume aan unieke vacatures plotseling 3,7% hoger is  in vergelijking met vorig jaar. Dit is het soort situatie waarbij je automatisch denkt dat Jobfeed even naar de onderliggende data moet gaan kijken.

(meer…)

“Charme-offensief” Werk.nl werkt niet

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 april 2013
  • in Recruitment nieuws,
  •   
  • 2 reacties

Op zaterdagavond zat André Timmermans (directeur van de divisie WERkbedrijf bij UWV) in het VARA programma Kassa om de (overigens volstrekt onhoudbare) positie van Werk.nl te verdedigen. En getuige de reacties op social media is hij daarin niet geslaagd. Om het maar zeer voorzichtig uit te drukken…:

Meldingen Coosto over Timmermans

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 april 2013
  • in Knipoog,
  •   
  • 0 reacties

Hilarisch!

Geek & Poke: Thank God!

Kassa kraakt Werk.nl

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 april 2013
  • in Recruitment nieuws,
  •   
  • 9 reacties

Het is ondertussen een gebarsten plaat, maar het VARA programma Kassa heeft aandacht besteed aan het slechte functioneren van Werk.nl. In het programma is onder meer een tussenresultaat van de FNV enquete naar Werk.nl gepresenteerd:

VARA Kassa

Wat een verrassing…

(meer…)

Tevreden werklozen ontmaskeren FNV

  • Dirk Goossens
  • 13 april 2013
  • in Algemeen,
  •   
  • 0 reacties

André Timmermans
Na de herhaalde pleidooien aan het UWV om de luiken open te gooien en transparant te worden is vandaag een mooi resultaat geboekt.

Na al het slechte nieuws over WERK.nl en het UWV, culminerend in een beschamend rapportcijfer 2,5 volgens het FNV, is er eindelijk iets positiefs te melden. Volgens André Timmermans, capo di WERK.nl, blijkt uit intern onderzoek van het UWV dat WERK.nl een 6 scoort! Een voldoende dus!

Timmermans zet hiermee het FNV flink in zijn hemd. Zijn onderzoek is immers gebaseerd op de mening van de werklozen die echt gebruik maken van WERK.nl. We kunnen daarnaast concluderen dat de werkende leden van het FNV een stuk ontevredener zijn over WERK.nl dan de werkloze veelgebruikers voor wie de site bedoeld is.

Ambassadeur Aanpak jeugdwerkloosheid lult uit nek

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 april 2013
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Recruitment nieuws,
  •   
  • 3 reacties

Mirjam SterkZoals bekend is Mirjam Sterk sinds kort ambassadeur voor de Aanpak jeugdwerkloosheid. En in deze hoedanigheid heeft Sterk een interview aan VNO-NCW gegeven. Het is een droevigmakend statement van (het gebrek aan) kwaliteit. Ter illustratie dit pareltje:

Gaan projecten om werkloze jongeren aan een baan te helpen niet ten koste van oudere werklozen die het nóg moeilijker hebben?
‘Ik ken geen voorbeelden van banen waarbij jongeren de plek innemen van ouderen. Ouderen hebben veel meer ervaring, die groepen zijn niet zomaar uitwisselbaar. Waar ik wel wat in zie, zijn de gezel-leerling constructies. Dat een ervaren timmerman zijn kennis op die manier overdraagt aan een jongere.’

Zegt Sterk hier nou dat werkgevers hun werknemersaantallen moeten verdubbelen? Volgens mij wel. Dat die suffe werkgevers daar niet eerder aan hebben gedacht! Shame on you!

(meer…)

Werkt Werk.nl nou wel of niet? 11 april 2013

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 april 2013
  • in Recruitment nieuws,
  •   
  • 0 reacties

MeningenVolgens Fred Paling (lid RvB UWV, portefeuillehouder Werk.nl) is er met Werk.nl niets aan de hand: [Werk.nl] draait. Zeker de afgelopen maanden draait het prima. Volgens André Timmermans (directeur van de divisie WERkbedrijf bij UWV) is het met de beschikbaarheid van Werk.nl uitstekend gesteld: Sinds begin december hebben we in totaal 45 minuten storing gehad. Dat is 45 minuten te veel, maar het is wel beter dan het was.

En niet alleen was donderdag 11 april een dag zonder meldingen van onbeschikbaarheid van Werk.nl, ook woensdag 10 april was dit het geval. Althans, ik heb dergelijke meldingen via mijn trouwe social media monitor Coosto niet kunnen vinden. En dat is zonder meer positief te noemen, zeker tegen de achtergrond van het sociaal akkoord.

Overigens was er wel een komische discussie te vinden van enige recruiters over de bruikbaarheid van Werk.nl voor het plaatsen van vacatures. Zij schetsen een situatie waar alle werkzoekers die zich bij Werk.nl registreren ook mee te maken krijgen.

(meer…)

Griekse werkloosheid in januari 2013 naar 27,2%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 april 2013
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Internationaal,
  •   
  • 2 reacties

Griekse vlagHet Griekse bureau voor de statistiek (Elstat) is het spoor volstrekt bijster. Dat is althans mijn conclusie nadat ik de vandaag gepubliceerde werkloosheidscijfers voor Griekenland van Elstat onder ogen kreeg. Het lijkt erop dat Elstat er gewoon maar een slag naar slaat. Waar twee maanden geleden voor november 2012 nog een werkloosheid van 27% werd gemeld was dit percentgage vorige maand plotseling gezakt naar 26,6% om deze maand verder te zakken naar 26,5%. Maar het werkloosheidscijfer over december 2012 is nog veel extremer bijgesteld. Want waar vorige maand nog een werkloosheid van 26,4% werd gemeld is dat percentage deze maand bijgesteld naar 25,7%! Om aansluitend voor januari 2013 een werkloosheid te melden van 27,2%. Een stijging met maar liefst 1,5%. In 1 maand tijd!

Overigens is die 27,2% de hoogste werkloosheid die ooit in enig land in de Eurozone is geregistreerd, dus misschien moeten we Elstat het niet al tezeer kwalijk nemen dat ze er een potje van maken. Tenslotte is 27,2% werkloosheid een krankzinnig hoog percentage. Overigens staat de jeugdwerkloosheid (> 25 jaar) nog ‘iets’ hoger; voor januari 2013 staat de teller stil op 59,3%. En dat is pas echt volstrekt onvoorstelbaar.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 328 329 330 … 1.106
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Wanneer moet je een LLM gebruiken en wanneer niet?
  • Geert Potjewijd per 1 augustus voorzitter Autoriteit Persoonsgegevens
  • RecruitmentMatters is (hopelijk) gehackt! CVE-2026-109618 & CVE-2026-109619
  • Aan de schandpaal: Dirk Goossens
  • Dunning–Kruger effect = Gartner hype cycle. Plus Executive AI fluency
  • Google AI houdt van mij (liefde maakt blind)
  • Briljante AI advertentie
  • Als jij een prompt intikt, dan lees ik mee
  • Werkloosheid augustus 2026 onveranderd op 4,0%
  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens
  • Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    2 reacties

  • Nieuwe bezems vegen schoon?: UWV stopt gemankeerd BMS project

    2 reacties

  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    1 reactie

  • Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    1 reactie

  • Hoe lang blijft UWV het langs elkaar heen praten faciliteren?

    1 reactie

  • Smoke and mirrors

    0 reacties

  • Kan een LLM evolueren in een AGI/ASI?

    0 reacties

  • Als jij een prompt intikt, dan lees ik mee

    0 reacties

  • Gaat Autoriteit Persoonsgegevens binnenkort meer boetes uitschrijven? Neuh…

    0 reacties

  • Dunning–Kruger effect = Gartner hype cycle. Plus Executive AI fluency

    0 reacties

  • :
    Hoe lang blijft UWV het langs elkaar heen praten faciliteren?

    Dirk

  • :
    Brave new world dankzij Monster?

    invert

  • :
    Nieuwe bezems vegen schoon?: UWV stopt gemankeerd BMS project

    Marc Drees

  • :
    Nieuwe bezems vegen schoon?: UWV stopt gemankeerd BMS project

    RiRoJ

  • :
    Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    Dirk Goossens

  • :
    Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    Peter Simon

  • :
    Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    Slop detector

  • :
    Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    Dirk

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas