Randstad resultaten Q4 2024

Trouwe lezers van mijn kwartaalrubriek De grootste uitzenders vergeleken weten als geen ander dat Randstad van de grootste uitzenders (Randstad, Adecco en ManpowerGroup) een voorbeeld is als het om de financiële resultaten gaat. Op een ander vlak is Randstad een beschamend windvaantje, maar daarover elders meer. Gisteren kwam Randstad met de resultaten over Q4 2024 (een persbericht van 36 pagina’s!):
Omzet (* EUR miljoen) en bruto marge, Q1 2007 – Q4 2024, Randstad
Omzet (* EUR miljoen) en bruto marge, Q1 2007 – Q4 2024, Randstad

(meer…)

Kijk mama, zonder handen

En daar is de volgende starry-eyed startup die beloofd ons recruiterende leven zoveel makkelijker te maken:

Homepage, Kerplunk
Homepage, Kerplunk

Natuurlijk zonder automation bias… En niet zeuren als je alleen maar AI versies van kandidaten blijkt te hebben geinterviewd.

“Onze belangrijkste asset zijn onze mensen”. Laat me niet lachen!

Jaarverslag Randstad 2024: de laatste restjes Monster

Jaarverslag RandstadVandaag kwam het jaarverslag over 2024 van Randstad uit. En ik ben op zoek gegaan naar de laatste oprispingen over Monster. Waar Randstad in 2024 afscheid van nam. Met piepende banden, wel te verstaan…

Voor financiële fijnproevers is er de nodige informatie te vinden in het jaarverslag. Ik loop het van voor naar achter door.

On September 16, 2024, [Randstad] completed the formation of an associate combining its job board business, Monster, with CareerBuilder, a portfolio company of funds managed by affiliates of Apollo. [Randstad] obtained a non-controlling minority stake (49%) in CareerBuilder + Monster, the newly formed associate. The deferred gain that resulted from the disposal of Monster was applied against the investment in associate resulting in additions to associates of nil.

As at December 31, 2024, [Randstad] total assets and liabilities of CareerBuilder + Monster amounted to approximately € 289 million and € 294 million, respectively, as at December 31, 2024 (2023: nil). Total revenue in 2024 since the inception of the associate amounted to € 59 million (2023: nil).

(meer…)

Werknemer-tools met een snuf(je) AI: Bulk Apply

Ik ben op een volstrekt willekeurige volgorde door een gigantische lijst van werknemers (AI-)tools heen aan het lopen, en ben daar nog lang niet mee klaar. Welke lijst? Deze lijst:

aiApply, ApplyGenie, Applyish, Autoapply Jobs, biginterview, Bulk Apply, Candycv, Careerflow ai, CareerHub, career.io, Codewars, Cover Letter Generator, Cvmaker, DataLynn, Educative, Enhancv, Filtered, Flexjobs, Final Round AI, Greet AI, Hiration, huntr, Indeed Resume Builder, InterviewBuddy, InterviewMe,  Interviews by AI, JobCopilot, jobhire.ai, JobHunnt, Jobo, Jobr.pro, Jobscan, Jobscout 360, Jobsmate, Jobsolv, JobWizard, kickresume, loopcv, Massive, MyInterviewPractice, Novoresume, PerfectResume, Plump, Resumatic, Rezi, resume.co, Resume.com, resume.io, resumeboostai, Resume Genius, ResumeRabbit, ResumeWorded, Resumonk,  ResumUP, ResyMatch.io, Simplify, Standard Resume, Swooped, Teal, The Resume Builder, the introverted recruiter, Topresume, Turing, useResume, VisualCV, Yoodli, Zety

Deze keer breng ik een bezoekje aan Bulk Apply met name omdat de naam me de nodige angst inboezemt en er aan mijn geestesoog een tsunami aan sollicitaties voorbij schiet.

(meer…)

VONQ: maken we de geboorte van een nieuwe generatie tools mee?

Logo en logotype VONQIk zit al maanden te vlassen op het schrijven van een (aantal) blog posting(s) over VONQ, en dan vooral over hun nieuwe product AI-agent. Waarom? Onder meer omdat de ondertussen niet meer zo nieuwe CTO (sinds 2020) van VONQ niemand minder is dan Bill Fisher (inderdaad, de CEO van The Social CV, de eerste people aggregator op basis van sociale media).

Om recht te doen aan het in mijn ogen zeer omvangrijke dienstenaanbod van VONQ wil ik vandaag besteden aan een korte product/dienst introductie van het bedrijf, eindigend met de AI Agent en haar huidige onderdelen. In volgende afleveringen wil ik die AI Agent onderdelen één voor één onder de loep nemen. Dat zijn dus in totaal vijf afleveringen, lekker overzichtelijk.

Daar gaan we…

(meer…)

Werknemer-tools met een snuf(je) AI: The Resume Builder

Logo The Resume BuilderIk ben op een volstrekt willekeurige volgorde door een gigantische lijst van werknemers (AI-)tools heen aan het lopen, en ben daar nog lang niet mee klaar. Welke lijst? Deze lijst:

aiApply, ApplyGenie, Applyish, Autoapply Jobs, biginterview, BulkApply, Candycv, Careerflow ai, CareerHub, career.io, Codewars, Cover Letter Generator, Cvmaker, DataLynn, Educative, Enhancv, Filtered, Flexjobs, Final Round AI, Greet AI, Hiration, huntr, Indeed Resume Builder, InterviewBuddy, InterviewMe,  Interviews by AI, JobCopilot, jobhire.ai, JobHunnt, Jobo, Jobr.pro, Jobscan, Jobscout 360, Jobsmate, Jobsolv, JobWizard, kickresume, loopcv, Massive, MyInterviewPractice, Novoresume, PerfectResume, Plump, Resumatic, resume.co, Resume.com, resume.io, resumeboostai, Resume Genius, ResumeRabbit, ResumeWorded, Resumonk,  ResumUP, ResyMatch.io, Simplify, Standard Resume, Swooped, Teal, The Resume Builder, the introverted recruiter, Topresume, Turing, useResume, VisualCV, Yoodli, Zety

Sinds het laatste artikel in deze schier eindeloze reeks is er een nieuwe naam: The Resume Builder. En ik vat de koe maar meteen bij de horens door deze site te bezoeken en te behandelen, vooral omdat ik deze dagen wel betere dingen te doen heb en er dus zo snel mogelijk vanaf wil.

(meer…)

Anthropic: Gebruik altijd Claude, behalve als je bij ons solliciteert…

Logo AnthropicVoordat we de krokodilletranen van recruiters gaan drogen vanwege de veel te hoge werklast als gevolg van een tsunami aan AI-powered sollicitaties moeten we misschien ook even stilstaan bij de situatie waarin werkzoekers zich tegenwoordig bevinden:

In today’s labor market, prospective applicants are inundated with spam job offers, filtered out by AI–powered HR bots, interviewed by large language models (LLMs), and forced to navigate job boards packed with ghost listings.

Geen wonder dat werkzoekers zich vergrijpen aan LLM’s. Maar er is in ieder geval één LLM bouwer die haar sollicitanten vraagt geen gebruik te maken van AI-tools als ze bij diezelfde LLM bouwer solliciteren. Serieus.

(meer…)

Hoe de overheid openbaarheid frustreert, deel 2

Logo 8vanceIn het voorjaar van 2024 begon ik aan meerdere queestes om enige transparantie te krijgen in het proces (zie een aantal links onderaan deze blog posting) waarbij UWV de tender voor het opleveren van Bemiddelingsservice (BMS) aan 8vance gunde. De eerste martelgang, proberen duidelijkheid te krijgen via het ministerie van SZW en via het uitvoeringsinstituut zelf (UWV Woordvoering) heeft tot dusverre vrijwel niets opgeleverd.

Een tweede weg is die via de Wet open overheid (Woo). En ook die weg bewandel ik, en vandaag geef ik in deze blog posting hiervan de nodige resultaten. Overigens is deze weg een gevalletje werk in uitvoering. Ik heb deze weg ingeslagen nadat ik geen antwoord kreeg van het ministerie van SZW op mijn herhaalde verzoek om informatie over een door 8vance uitgevoerde audit mbt haar dienstverlening aan UWV.

(meer…)